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考勤制度为严肃纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率，根据项目部的实际情况，特制订本制度：一、管理人员考勤1、由办公室负责管理人员的考勤工作。2、按作息时间进行考勤（因为建筑行业的特殊性，作息时间会根据项目部实际情况有所调整变动。目前本项目部管理人员的工作时间为早7：00-11：30,下午13：30-18：00）O3、考勤方法：每天早上到办公室填写“管理人员考勤日统计表”（签到）。如果当天有加班，根据实际情况在加班时间栏填写记录。4、办公室对记录表进行审核并统计，填写“管理人员考勤月统计表”，交现场负责人审查签字。5、办公室保存好“管理人员考勤月统计表，以作业绩考核依据。6、在每个月10号之前上交财务部二、班组职下考勤1、每天下午6：30之前各班组长把当天各班组出勤人数统计后上交办公室。2、抽查制度：由办公室组织专人随机现场抽查，由保安现场点名，负责填写“班组考勤抽查点名单”，作为办公室核实出勤人数依据。3、办公室核实各项数据后填写“班组出勤人数月统计表”，交现场负责人审查签字。4、办公室保存好“班组出勤人数月统计表”，以作业绩考核依据。5、在每个月10号之前交财务部。考勤是为严肃纪律，是一种形式上的制约,最终还是要靠大家的观念上的提高，以及行动上的自律。考勤记录和安全、质量奖罚记录相结合以作为每月业绩考核的一项依据。
