《供水有限公司安全培训管理办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供水有限公司安全培训管理办法.docx（6页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、XXXX供水有限公司安全培训管理办法第一章总则第一条为规范和加强XXXX水务集团有限公司XXXX供水分公司人员安全培训管理工作，根据中华人民共和国安全生产法、生产经营单位安全培训规定等法律、法规及xxxx供水分公司安全生产管理办法，制定本办法。第二条本办法适用于本公司各部门。第三条公司各部门及个人要严格遵守xxx供水分公司安全生产管理办法。第二章培训对象及要求第四条公司主要负责人须参加由国家或行业有关主管部门组织的不少于32学时的安全培训，并经考核合格取得安全生产资格证书后方能上岗，每年应参加不少于12学时的安全再教育培训。第五条公司专（兼）职安全生产管理人员必须参加由行业有关主管部门组织的不
2、少于32学时的安全培训，经考核合格并取得安全生产考核合格证或资格证书后，方可上岗。安全生产考核合格证或资格证书每三年进行一次复审。专（兼）职安全生产管理人员在岗期间，每年应参加不少于12学时的安全生产再教育和培训。第六条公司特种作业人员须接受国家有关主管部门组织的安全技术与安全操作技能培训，并经考核合格取得特种作业资格证书后方可上岗作业；特种作业操作证每3年复审1次，复审培训时间不少于8学时。第七条凡离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新参加国家有关主管部门组织的实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。第八条新招用人员须接受安全培训经考试合格后方可分配工作。安全培训时间应均不少于2
3、4学时。第九条变换工作岗位作业人员必须进行专门的安全培训I,培训时间不少于24学时。对转变为特种作业岗位的，应严格按照特种作业人员有关规定执行。第十条离岗一年以上重新上岗的作业人员上岗前应重新进行项目/车间和班组级安全培训。安全培训时间应不少于24学时。教育和培训的主要内容是离岗期间发布的安全生产方面的新规定、岗位操作技能、安全操作规程及新技术、新工艺的安全生产要求等。第十一条转换到新的作业环境的人员，入场前必须接受不少于24学时的安全培训，并经考试合格后方可上岗。第十二条公司使用的劳务组织派遣的劳务人员应纳入本单位年度安全培训计划。第十三条接收学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产
4、教育培训，提供必要劳动防护用品。第十四条采用新技术、新工艺、新材料，或使用新设备时，应对作业人员进行有针对性的安全技术和操作技能培训，并经考试合格后才能实施。第十五条除以上各类培训I外，各类相应人员须参加国家和上级要求的其他专项安全培训。第十六条公司要努力培养一批高素质的专业管理人才，采取鼓励和行政手段相结合的方式，组织人员报考注册安全工程师资格考试,为考试人员报名、培训、参考提供便利条件。第三章组织与管理第十七条办公室、安全稽查科负责教育和培训管理工作，安全生产教育和培训应纳入公司全员教育和培训统一计划、统一组织实施。第十八条公司安全稽查科负责拟定公司安全生产教育和培训计划内容，并组织实施，
5、督促、检查、考核本公司安全生产教育和培训工作。第二十九条公司年初安全生产培训计划，报XXXX水务建管安全部备案。第二十条公司的主要负责人对本单位安全生产教育和培训工作负总责，应保证安全生产教育和培训所需的经费、人力、场地等资源，特别是要保障企业三类人员（企业主要负责人、部门负责人、安全生产管理人员）、特种作业人员等国家和行业规定持证上岗人员的取证、复审以及再教育的培训时间、培训费用等。第二十一条公司应明确安全培训的主管部门，配备专职或兼职的教育和培训管理人员，负责本单位安全生产教育和培训的组织管理工作。第二十二条公司应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。第二十三条教育培训检查建立安全培训档
6、案，做好培训记录，并对培训效果进行验证、评估和改进。一、公司的安全教育培训制度、年度教育培训计划及落实情况、培训档案建立情况。二、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员的年度培训情况。检查单位主要负责人是否按照各级行政主管部门的相关文件参加了安全强制培训I,是否安排安全管理人员、特种作业人员进行年度培训I,持证上岗。公司内部的有关安全生产工作的培训学习情况。三、检查三级教育制度及工作落实情况，特别是新入厂工人和转岗工人教育培训及考核记录。四、检查安全教育内容。通过查看安全台帐记录，检查三级教育制度、单位员工隐患辨识、岗位操作规程、安全劳动纪律、教育培训考核的落实情况。第二十四条未按规定进行安全
7、培训教育的，责令其改正，整改不力的给予处理。造成事故和损失的，将依据有关规定追究有关责任人责任。第四章附则第二十五条本办法自颁布之日起施行。安全培训相关内容表（D序号培训对象培训学时证件类别备注初次培训再教育培训/年水安“三类人员”安监局建安“三类人员”1公司主要负责人不少于32学时不少于12学时A主要负责人资格证A所属公司根据国家相关法规及当地行业主管部门的相关规定结合本单位实际情况和业务特点，进行取证。2安装、维修部门负责人不少于32学时不少于12学时B安全生产管理人员资格证B3公司专（兼）职安全生产管理人员不少于32学时不少于12学时C安全生产管理人员资格证C4特种作业人员每3年复审1次
8、，复审培训时间不少于8学时特种作业操作资格证按特种作业人员安全技术培训考核管理规定执行或以国家规定认可的由行业主管部门颁发的证书为准5新招用、新入厂人员不少于24学时三级安全教育记录卡本单位组织培训考核合格后取得上岗资格安全培训相关内容表（2）序号培训对象培训学时培训要求备注1变换工作岗位作业人员不少于24学时变换工作岗位作业人员必须进行专门的安全培训。对转变为特种作业岗位的，应严格按照特种作业人员有关规定执行。2离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，凡离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新参加国家有关主管部门组织的实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。3离岗一年以上重新上岗
9、的作业人员不少于24学时离岗一年以上重新上岗的作业人员上岗前应重新进行项目/车间和班组级安全培训。4转换到新的作业环境的人员不少于24学时转换到新的作业环境的人员，入场前必须接受安全培训，并经考试合格后方可上岗。5使用的劳务组织派遣的劳务人员不少于24学时XXXX水务及所属公司使用的劳务组织派遣的劳务人员应纳入本单位年度安全培训计划。6接收学校实习学生人员不少于24学时接收学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育培训，提供必要劳动防护用品。7采用新技术、新工艺、新材料，或使用新设备时相对应的作业人员采用新技术、新工艺、新材料，或使用新设备时，应对作业人员进行有针对性的安全技术和操作技能培训，并经考试合格后才能实施。
