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1、公司企业工作保密管理规定公司全体员工均应树立保密意识,严格保守公司秘密。一、保密原则:公司全体员工应遵守以下原则:不该说的,绝对不说;不该问的,绝对不问;不该看的,绝对不看;不该听的,绝对不听;不该记录的,绝对不记录。二、保密内容与方法1、文件的保密环节包括其制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁等。2、保密文件划分为三级,第一级为绝密,第二级为机密,第三级为秘密。(1)绝密1)公司有针对性的竞争策略和计划;2)交易商有关资料;3)尚未公布的工资福利和人事调整方案;4)其他绝密内容。(2)机密D公司发展规划;2)公司事故调查报告;3)公司领导的人事档案;4)尚未公布的公司机构改革方案;
2、5)员工个人的薪金;6)其他机密内容。(3)秘密1)没有明确规定可以传达的公司办公会议内容;2)不宜对外单位公开的内部规章;3)尚未公布的人事处罚决定;4)其他秘密内容。3、保密文件的复制(1)保密文件的复制由经理批准;(2)复制保密文件,应派人在复制现场监督;(3)保密文件的复制情况应予登记。4、保密文件的发出、传递、签收、保管(1)发出保密文件应履行审批手续,审批权限同保密文件的复制一致;(2)经理负责绝密文件及其他保密文件的传递工作;(3)保密文件的接收人,应在接收记录簿上签收。接收人应对保密文件妥善保管,不得随意在办公桌上堆放,不得携带回家或公共场所;(4)经批准由个人保存的记有秘密内容的记录本等应防止遗失。离职时,应清理交回公司。(5)绝密文件由物业经理直接保管,其他文件由行政部(档案室)保管。5、保密文件的查询和借阅,要严格履行审批制度,权限同保密文件的复制一致;6、保密文件的解密和销毁(1)保密文件的解密有两种形式,一是因正式公布而解;二是经鉴定已丧失秘密特征而解密;(2)因公布而解密的,由保管人确认;(3)经鉴定解密的,鉴定由保管人提出;(4)经鉴定已丧失保存价值的秘密文件应销毁;(5)解密与销毁应报董事长批准(6)销毁保密文件,应有两个监销人,并制作销毁记录。三、处罚如违反本规定的,公司将据奖惩条例,视情节轻重,对责任人予以处罚。