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1、对纪检监察机关领导班子评价6篇对纪检监察机关领导班子评价iXX届XXXXXX领导班子整体政治素质高，班子成员分工明确，精诚团结，相互协作；领导班子思路清晰，战略眼光明锐;领导 班子爱岗敬业，全心全意为XX县各项事业谋发展：领导班子改革创新意识强,重视城市速设，关注民生;领导班子在廉洁自律方 面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正然设职责制，有效的防止了腐败行为的发生。近年来，政府领导班子再度重视和支持人口计生工作，一是坚持以科学发展观为指导，站在人口与经济社会协调发展的战 略高度，重视加强人口和计划生育工作，坚持L把手亲自抓、负总责，把统筹协调人口经济社会发展、解决全县基层基砒工作 薄弱、
2、有效稳定低生育水平作为新L届政府的重要议事日程，多次召开会议专题研究部署人口和计划生育工作，及时解决工作 中存在的问题，为全县人口计生工作摆脱落后局面奠定了良好的基础。二是增强做好人口和计划生育工作的职责感和紧迫感。本届政府班子突出工作重点.狠抓薄弱环节,进一步加大计划生育 工作的力度,认真落实铳筹解决人口问题的各项任务。坚定不移地把人口计生工作纳入重大事项督察范围,加大重点调查、平 时督查和抽堂力度,强化各级政府职责，确保了人口计生工作健康顺利发展，成为全县各级抓的最紧、最认真、最有成效的工 作之一。对纪检监察机关领导班子评价2首先感谢*公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人
3、生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好 的回忆。在这段时间里公司给予了我最大的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了人“不经历 风雨，怎能见彩虹的豪气，同时也体会到了人作为拓荒者的艰难和坚定。所以我为自己有机会成为*公司的一份子而自豪。 经过三个月的学习与锻炼，使我从一个懵健的大学生逐步向一个成熟的社会青年开始转变。现自我笠定如下：回顾过去的3个月，我不断加强政治理论学习，积极参加各级培训，虚心向各位师候请教，认真学习熠草行业相关知识， 通过不断的学习积累，我的业务水平、嫁合素质和分析效理问题的能力都得到了较大的提高。一、提高思想认识，加快观念转变7月23日.我怀着
4、一颗炽热而又充满激情的心来到公司，报到的第一天，公司的领导、老同志们就给我介绍目前单位的 现状以及相关规定。次日，公司将我分配到宣恩县晓关烟草站进行基层搬燥。作为刚踏出大学校门的我，咐这里的一切新事物、 新环境都充满著一种好奇的心态,就这样开始书写我的人生事业画卷。基层工作不仅非常辛苦，而且事情也很繁杂.只有不断的加强思想玫治理论学习，提高自己的思想认识，加快观念转变， 才能够更出色的做好这份难得的工作。所以在平时的工作中我不忘加强改治理论的学习，通过电视、报纸、网络等媒介了解当 前国内外大事，提高自己的思想认识水平和是非鉴别能力，争做一名优秀的青年、一名优秀的中国共产党员。从学校网走向社 会
5、的我,当然更重要的是思想的转变，通过眼看、耳听、脑思等多种有利于进步的方式使自己能够更快的转变学生时代的观念 与想法，争取用最短的时间适应自己的工作和工作环境，让自己尽快的融入社会的大家庭。二、努力加强业务知识学习，不断提高自身综合素质“人活到老，学到老”这句话使我此时此刻有了更进一步的认识，刚到晓关站时，“烟叶”对我来说是一个新名词，不懂 的知识大多大多，面对眼前的这些困难，我并没有停下脚步，而是信心百倍的勇往直前，决定从一名烟农学起，从一名普通技 术员做起。接下来的工作就是每天同站里的师傅一起下乡，到每个收购组、每一家农户、每一块烟田，学习烟叶后期大田管理、 病虫害防治、烟叶成熟采收技术、
6、入户预检、分级扎把、烤房设备维修以及防灾救灾等工作;学习烟叶标准化生产流程、科研项 目的开展；学习师傅们克难奋进、团结协作、同甘共苦、乐于奉献的精神。通过参与标准化痕迹资料的整理，我对标准化的相关 工作有了更深一步的了解，从中学到了很多在书本上学不到的知识O就这样，日复一日的边学习、边开展工作。正当烟叶收购的时候，站里又安排我到县公司参加工年烟叶收购微机培训，通过3天的微机培训，我初步的了解了烟叶收 购工作的基本流程以及容易出现的问题,同时也认识了更多的烟草同仁，增长了更多的见识。还记得在站里半夜三更被烟农叫 醒急着要买探头线的那一刻，还记得同师傅们一起把风机修好时烟农露出笑容的时候，还记得那
7、些烟农喜卖金叶时的喜悦，还 记得数据上传成功的一声感叹.还记得一场篮球赛打完后气喘吁吁的样子，还记得做完一份工作领导说好时的内心感受，这一 切的一切随时都在我的脑海里出现，这段弥足珍惜的经历给我留下了美好的记忆。正值姻叶收购步入高峰时期的时候，我调回了县烟叶分公司，参与科研项目拢设工作，对我县的科研项目和当前的形势有 了更全面的了解，感受到了开展科研项目的严谨性和科技工作者的艰辛，体会到了实施科研项目对我县烟叶生产的新发展的重 大意义。同时还怖助林科长、丁可收集整理规划现代烟草农业方案。学习了当前宜恩县现代烟草农业规划的精神，掌握了现代 烟草农业的规划要求，也深深的体会到了推进现代烟草农业的重
8、要性。在公司这个更高的平台上不仅学到了更多更广的业务知 识，而且提高了自己的工作能力，为今后的工作开展奠定了坚实的基础。三、融集体，营造良好的工作环境俗话说：“一滴水只有融入汪洋大海才能发挥更大的作用一份工作出色的完成,不单单是靠一个人的力量,而是需 要整个团队的精诚协作。所以在工作中,我总是虚心的向身边每一位同事请教和学习,同时他们也乐于绐我督助和支持。正是 这样一个团结和谐的工作环境,让我总是有信心的去解决工作中面临的所有困难。我相信在这个和谐快乐的大家庭中，我将以 更好的精神面貌、百倍的信心去迎接工作中的一切挑战。“金无赤金，人无完人” .在短暂的三个月试用期内我虽然长进了不少，但也存在
9、很多不足之处，主要表现在：一是业务 水平不精，实践经验不足，在今后的工作中还需继块努力学习。二是与领导的交流不够，有很多想法没有给领导汇报，在今后 的工作中还有待加强。三是理论水平不高，还需要积极参加各级培训、杳网文献资料来充实自己。在今后的工作，我将更加努 力，克难奋进，虚心请教,抓紧时间学习，在学习中实践，在实践中总结，在总结中进步，在进步中成长，在成长中完善。力 争以出色的工作成绩来回报社会，为公司将来的新发展尽一份绵薄之力。对纪检监察机关领导班子评价3XXX同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富组织怖调和药驭全局能力强、作风民主务实、公道正派、清正康 洁在干部群众中威信高。XXX
10、同志政治上成熟党性原则、大局观念强自觉同党中央保持高度一致对事关改革发展稳定的重大原则问题立场坚定旗 帜鲜明。政策理论水平高注意从政治上、全局上思考和把握问题善干抓大事、谋长远。领导经验丰富熟悉XX和XX工作.担 任过XXXX和XXXX的一把手组织协调和驾驭全局能力强决策果断推动工作力度大。思维敏捷思路清晰有开拓创新精神。 坚持党的民主集中制原则能够听取不同意见善于团结同志一道工作。事业心、责任感强作风深入扎实重视调查研究关心群众生 活。公道正派敢于坚持原则自我要求严格在干部辞众中威信高。XXX同志政治上强有较高的思想政策水平熟悉XX和XX工作宏观决策能力比较强领导经聆丰富组织领导和驾双全局能
11、 力强注重抓班子、带队伍坚持民主集中制原则讲究领导艺术和工作方法作风深入务实关心群众处事稳重公道正派善于团结人要 求自己严格。XXX同志政治上强注重学习有较高的思想理论水平思想解放视野开阔改革开放意识和开拓创新精神强组织领导和协调能 力强工作有嘘力敢抓敢管雷厉风行作风务实工作投入带头讲实话、办实事坚持原则不回避矛盾公道正派对自己要求比较严格。XXX同志政治坚定党性观念强较长时间在XXX担任领导职务经历多岗位锻炼领导经脸车富组织领导和珠合协调能力强 工作思路清晰重点突出有改革创新精神事业心和责任感强工作认真负责善于学习知识面比较宽顾全大局自觉服从组织安排为人 正派处事稳重待人谦和团结同志关心群众
12、生活对自己要求比较严格。XXX同志自觉同党中央保持高度一致坚决贯彻中央的方针政策和XX的决定政治坚定党性强有大局观念认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想有较高的思想政策水平。XXX同志熟悉XX工作。善于学习勤于思考知识面宽注意把中央的路线方针政策同XX的实际结合起来创迨性地开展工 作XXX同志组织领导和协调能力较强。坚持民主集中制原则注意听取不同意见讲究工作方法善于团结同志调动班子成员的工 作积极性发挥了班子的整体作用。XXX同志思想解放思路清晰不骄不躁虑本周全有开拓进取精神工作热情高干劲大敢抓敢管敢于负责作风深入扎实注意调 查研究关心群众生活。为人正派谦虚谨慎平易近人尊重老同志生活俭
13、朴对自己要求严格在干部群众中威信较高。XXXX同志政治上强有大局观念O认真学习并努力实践理论和“三个代表”重要思想具有较高的政策理论水平。政治敏 猊性和政治鉴别力强思维敏捷开拓创新意识强。XXX同志领导工作经脸丰富处事果断驾限全局和处理复杂问题的能力较强。善于团结同志注意调动干部的积极性。作风 民主注意广泛听取意见。XXX同志事业心、责任感强敢抓敬管教于负责工作务实作风深入。坚持执政为民联系群众。他为人正派谦虚谨慎平易近 人尊重老同志生活俭朴。对自己要求严格在干部群众中威信高。XXX同志政治上坚定政治意识、大局意识和责任意识强有比较丰富的领导工作经验组织领导能力和宏观决策能力较强工 作思路清晰
14、注意抓重点、带全局。他抓班子、带队伍能力强重视领导班子思想政治速设和执政能力赛设贯彻执行民主集中制原 则重大问题坚持集体研究决定注意调动各方面积极性。XXX同志有较高的理论政策水平改革创新意识强。对中央关于XXXX工作的各项方针政策领会较深井结合实际认真贯 彻执行。XXX同志事业心、责任感强工作务实重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情平易近人严格要求 自己。对纪检监察机关领导班子评价4一、对XX同志的意见1、对自己负责的营养餐工作不细、不实。尤其对下属学校的营养餐工作检查力度不够，检查过程也是走马观花，不深入细 致，发现和梃出的问题没有及时处理，望以后首先是从思想上高度重视
15、，从行动上雷厉风行，从严把关，不出任何绽漏。2,对安全工作管理不细，尤其是对安全隐患排查方面要及时全面，并把安全隐患排查的结果及时与我和其他同志沟通，这 样有助于防范安全事故的发生.3、工作主动性欠缺,无论是自己分内的工作还是其他密要配合的工作均不大积极，停留在现状，不求有功但求无过。4、有老好人思想，该说的不说，怕得罪人。二、对XX同志的意见1,对自己负责的教学工作责任意识不够，主动性有待加强，工作缺乏创新意识，2.考勤工作不严不实,就教师迟到早退执行考勤不严,有老好人思想,怕得罪人。3、工作节奏大慢，遇到紧急需要做的事，仍然是不慌不忙。三、对XX同志的意见1、工作纪律性弱，常有随意早退现象
16、，学校或他人有事在校园内找不到本人。2、协调能力不够，不和其他领导或教师交流，自己的一些工作情况不能及时向学校汇报。3、对自己负责的教师思想政治工作和学生思想工作方法不够，没有具体操作方案。4、对自己服务的事欠缺主动性，教师需要他办的事不及时，有时打电话不接，也不回。对一些第要解解的问题缺乏时心。四、对XX同志的意见1、联系同志不够，与同志缺乏交流谈心。2、业务学习有待加强，业务能力还有待提高。3、老好人思想严重，干事总怕得罪人。4、服务意识不够，早上起得迟，晚上睡得早。五、对XX同志的意见1、联系群众少，与其他同志谈心交流少。2、工作主动性不够，对巳发现的问题，视而不见，不主动采取措施处理。
17、3、工纪律性不强，没事随意离开学校，干自己的事。对纪检监察机关领导班子评价S该班子是一个开拓进取的班子，班子成员努力学习业务知识，不断提升业务能力和领导水平。结合工作和社会实际，审 时度势.创造性地提出“六个不让”即：一是不让领导交办的事在我手中延误:二是不让经办的事在我手中积压；三是不让工作 失误在我身上发生；四是不让来办事的群众在我这里受到冷落；五是不让不良习气在我身上出现;六是不让XX形象在我这里受损。 并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准，在全局力倡导取得了明显实效。该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行XX职责。XXXX行风是设都取得了可喜成绩
18、。 特别是XXXX梆走在了全市前列，超额完成了市局下达的各项任务指标，为县域经济发展作出了突出的贡献。该班子是一个精城团结的班子，始终坚持贯彻党的民主某中制原则，实行重事项集体讨论制度。决策民主化，班子成员经 常开展谈心活动，交换意见和心得。努力做好分管的工作，牢固树立全局观念，分工不分家，精诚团结。领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公，执政为民，团结带领全局干部职工开拓进去， 不断创新1、发扬民主团结务实同志政治上强,有较高的政策理论水平，善于学习,有较强的应对史杂局面的能力和组织领导能力。他处事果断，思路开阔，注重谋长远、抓大事，开拓进取精神比较强。他坚持开拓进
19、取，坚持以人为本，着力解决人民群 众看病就医难问题,事业心强，责任感强，勤奋敬业、作风务实、产遂细致、坚持原则，待人坦诚宽厚,团结同志，严格要求 自己，在干部群众中有较高的威信。某某同志政治立场坚定，经历过多个岗位的锻炼，有较强的组织领导能力和协调能力。他工作思路清晰，有开拓创新精神， 负责和分管过的工作面比较宽，适应工作能力比较强.对纪检监察机关领导班子评价6一、对领导班子的总体评价领导班子整体政治亲质高，班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则.严格要求，贯彻落实党风廉政慎设要求,具 体评价如下：(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。(2),领导班子有较强的团队精神，
20、班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公 会议讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰、明确.特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的成绩,跟领导班子的努力分 不开。(4),领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日，尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。(5)、领导班子改革创新意识强，能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路，努力寻找新的利润增长点。(6)、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设贡任制，有效的防止了腐败行为的发生, 口碑良好。二、主要问题：(
21、1),速议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。(2),建议领导班子加强时管理人才、专业人才的培训，提南管理人员的意识和知识。(3),领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。.(4)、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。三、犊导班子存在的问题(一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中：1、形式主义方面，具体为：(D存在好人思想，不敢管理，不敢硬碰，怕辨罪人：(2)习惯用会议传达、落实工作，会后分解责任不够,跟踪不力。2、官僚主义方面，具体为：(D有时工作布置落实不力，执行不力，工作效率不高；(2)有时大局观念不强，过分强调客观
22、条件：(3)往来文件签个字,自己主张不多，作用不大。3、享乐主义方面，具体为：(D注重效益，组织纪律性不强；(2)业务工作方面，迁不够深入、大胆。4、奢席之风方面，具体为：(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强，不够精打细算；(2)加强“三公”管理.(二)其它方面存在的问题(1)进一步加强厂务公开工作：(2)工会应做好职工慰问工作。四、深入开展教育实践活动的意见建议：(D加强基层领导干部教育培训；(2)抓好主题教育活动；(3)设计求真务实的我体：(4)坚持开门搞活动，充分调动群众参与的积极性；(5)抓好活动与具体工作的结合；(6)爱立群众路线的长效机制：(7)树立正面典型，纯洁风气，树立正气；(8)加大对违法违纪行为的恁治力度
