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1、董事长秘书个人工作总结（16篇）董事长秘书个人工作总结（精选16篇）董事长秘书个人工作总结篇1我于今年6月有幸经网上应聘面试、29日进入中煤电昱东 实业集团有限公司任董事长秘书一职。进入公司以来，我以“团 结、自强、务实、拼搏”要求自己，以“六个凡是”激励自己，在 各位领导的悉心指导下、各位同事们热心的帮助下，较为迅速地 熟悉了业务，进入了工作角色，融入了这个大集体。下面，我就 一个月在公司的工作、学习情况做一简要汇报。一、立足本职岗位，发挥主观能动性（一）努力工作，做好领导的助手严格落实各项工作对董事长负责的要求，不断提高为领导服 务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访能够 第
2、一时间内向领导汇报，确保领导能及时掌握公司的最新情况。 同时，能够及时准确地将领导的指示、要求通知各部门执行落实， 并收集落实进度迅速反馈。确保项目问题及时发现并上报，使项 目进度清晰明了。此外，在工作中能够注意分清轻重缓急，提高 领导掌握情况、作出决策和有效落实的效率，对三睿、中煤、安 鹏、项目部门上报的文件，第一时间拿于冯总阅并协调相关部门 进行协调处理。现阶段，协助行政、人力资源捋顺公司章程，摸 索适合我司多元化发展的道路。坚决执行冯总的6各凡事：凡事 有目的、凡事有计划、凡事有责任人、凡事有监督人、凡事有奖 罚机制、凡事反馈总结。做到计划我的工作，工作我的计划。（二）摆正位置，理清工作
3、思路因为自身岗位有一定的特殊性，我能够随时提醒自己摆正位 置，清楚认识自己所应具备的职责和应尽的责任，正确认识自己 所处的位置。就职位而言，我可以是领导执行决策的“辅助者”， 也可以是领导布置任务的“执行者”，还可以是领导交办事宜的 “督办者”。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易与公司 其他同事产生摩擦或者矛盾，甚至会有越位，然而所要协调工作 的又多半会是较为紧急的事宜，因此必须确保能够精确及时的完 成。在实际工作中我的作法是：为领导参谋到位但不越位；督促、 催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预领导工作。（三）团结同事，营造和谐办公氛围在日常工作中，能够注意团结同事、宽以待人，不计较个
4、人 得失，不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己工作。 同事严于律己，不把小事到无事，不把小错当无错，处处以大局 为重，讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上下班制度等 做起，对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不回避，不做任何有所公司利益的事情。二、存在的不足由于本人进入公司时间并不太长，对公司的了解不够全面、 深入，工作上难免出现一些细漏和不足。主要表现在：一是工作主动性还不够强，满足于落实领导的指示要求，建 设性的意见建议比较缺乏；二是由于受专业所限，基础知识的掌握还不够扎实，学习主 动性还不够强；三是领导决策“督办者”角色还不够主动，个别情况下，工 作有所被动。三、下步打算一是
5、继续注重加强学习，进一步提高业务能力，树立全局意 识，勇于挑战自我，深化“辅助者”角色。学习加气加油站相关知识，更好对接项目。熟悉公司业务， 更好对接、协调子公司相关事宜。并及时上报问题，做到不积压， 及时梳理问题。二是继续保持工作积极性，“骇骥一跃，不能十步；弩马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石 可镂 O只要我能持之以恒，敢于吃苦，用心钻研，勤于思考，我 坚信：成功就在彼岸。现在公司处于转型时期，做到牺牲小我，为公司更好发展贡献自己的力量。董事长秘书个人工作总结篇2我于今年6月有幸经网上应聘口试、29日进进河南中煤电昱 东实业团体有限公司任董事长秘书一职。进进公司以来，我以
6、团 结、自强、务实、拼搏要求自己，以六个凡是鼓励自己，在各位领 导的悉心指导下、各位同事们热情的帮助下，较为迅速地熟习了 业务，进进了工作角色，融进了这个大集体。下面，我就一个月 在公司的工作、学习情况做一扼要汇报。一、立足本职岗位，发挥主观能动性（一）努力工作，做好领导的助手严格落实各项工作对董事长负责的要求，不断进步为领导服 务的质量，努力做好领导的助手。天天的来文、来电、来访能够 第一时间内向领导汇报，确保领导能及时把握公司的最新情况。 同时，能够及时正确地将领导的唆使、要求通知各部分执行落实， 并搜集落实进度迅速反馈。确保项目题目及时发现并上报，使项 目进度清楚明了。另外，在工作中能够
7、留意分清轻重缓急，进步 领导把握情况、作出决策和有效落实的效力，对三睿、中煤、安 鹏、项目部分上报的文件，第一时间拿于冯总阅并调和相干部分 进行调和处理。现阶段，协助行政、人力资源捋顺公司章程，摸 索合适我司多元化发展的道路。果断执行冯总的6各凡事：凡事 有目的、凡事有计划、凡事有责任人、凡事有监视人、凡事有奖 罚机制、凡事反馈总结。做到计划我的工作，工作我的计划。（二）摆正位置，理清工作思路由于本身岗位有一定的特殊性，我能够随时提示自己摆正位 置，清楚熟悉自己所应具有的职责和应尽的责任，正确熟悉自己 所处的位置。就职位而言，我可以是领导执行决策的辅助者，也 能够是领导布置任务的执行者，还可以
8、是领导交办事宜的督办者。 这个角色的多重性决定了在实际工作中轻易与公司其他同事产生 磨擦或矛盾，乃至会有越位，然而所要调和工作的又多半会是较 为紧急的事宜，因此必须确保能够精确及时的完成。在实际工作 中我的作法是：为领导顾问到位但不越位；催促、催办到位，但不 拍板;服务到位但不干预领导工作。（三）团结同事，营建办公氛围在平常工作中，能够留意团结同事、宽以待人，不计较个人 得失，不与同事争名利、争是非，任劳任怨，努力做好自己工作。 同事严于律己，不把小事到无事，不把小错当无错，处处以大局 为重，讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上放工制度等 做起，对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不躲避，不
9、做任何 有所公司利益的事情。二、存在的不足由于本人进进公司时间其实不太长，对公司的了解不够全面、 深进，工作上难免出现一些跳漏和不足。主要表现在：一是工作 主动性还不够强，满足于落实领导的唆使要求，建设性的意见建 议比较缺少；二是由于受专业所限，基础知识的把握还不够扎实, 学习主动性还不够强；三是领导决策督办者角色还不够主动，个别 情况下，工作有所被动。三、下步打算一是继续重视加强学习，进一步进步业务能力，建立全局意 识，勇于挑战自我，深化辅助者角色。学习加气加油站相干知识， 更好对接项目。熟习公司业务，更好对接、调和子公司相干事宜。 并及时上报题目，做到不积存，及时梳理题目。二是继续保持工作
10、积极性，骇骥一跃，不能十步；弩马十驾, 功在不舍。锲而舍之，朽木不折；坚持不懈，金石可镂。只要我能 锲而不舍，勇于吃苦，专心研究，勤于思考，我深信：成功就在彼 岸。现在公司处于转型时期，做到牺牲小我，为公司更好发展贡 献自己的气力。董事长秘书个人工作总结篇3本人于20_年一月入公司，任董事长秘书职务。在各级领导的 的关心和指导下，在各位同事的密切配合下，本人认真学习并领 会公司企业文化，服从领导分工安排，以务实的工作作风，较好 地完成了本职工作和领导交办的其它任务。现将一近段的工作情 况总结如下：第一，通过主动学习和努力改善，能够很好的理解 并适应公司企业文化。为了适应新的公司企业文化，入职来
11、，始 终把学习、理解、适应公司企业文化放在重要位置，努力在提高 企业文化融入度上下功夫。通过学习和观察，用心领会了公司企 业文化的内涵和真谛，企业文化已深入心中。首先，在思想上重新塑造自己。思想决定行为，不能从思想上真正的认可和接受，就不能从 行为上完美的融合与体现。为此，时时刻刻提醒自己：我心中牢 固树立了的经营理念和价值观。其次，在行为上改变自己。刚入公司时，不重视公司规章制度，现在，严格要求自己遵 守公司各项规章制度，从行为上不断完善，得到了主管领导的肯 定。通过认真履行职责，较为圆满地完成了各项工作和领导交办 的任务。在本次企业运作仿真实验中，我担任a24组科世佳电子 股份有限公司总经
12、理秘书一职，属行政部管理人员，负责行政部 的内部管理工作以及协助总经理处理公司日常事务。同时，由于 财务部人手不足，我还兼任公司的税务员，负责税务发票的管理、 各项税款的申报和缴纳工作。工作职责履行情况：（一）秘书工作职责履行情况1、负责公司正式文件、决议的编号、登记、存档工作。虽然 公司是虚拟的，公司的运作也是虚拟的，但是，在虚拟运作的过 程还是会产生一定数量的文件，有各种合同、申请表、登记表、 公司内部记录文件等等，有电子版的也有纸质版的，第八、第九 年的业务都结束了，两年的文件加起来也不少，作为秘书，我首 先把这些资料文件收集起来，再分各个部门加以整理。2、做好每一次的会议记录本公司第九
13、年一共召开了五次全体会议，其中有一次是有关 公司经营战略事宜的全局性会议，这一次会议是对公司在第九年 的经营策略转变方向的讨论。会议过程中，我都能对每个人发言 的做好记录，总结出高层中认为最有效同时也最有利于公司的决 策，协助董事长做出会议的总结、得出的经营计划总方案。3、协助董事长做好公司内部管理工作，及时、准确地向各部 门传达相关信息，积极、稳妥的做好与其他公司的联系工作。我 根据季度计划，跟踪每个部门的工作是否按照计划执行，并做好 业务记录。（二）税务员工作职责履行情况经过了第八年的纳税工作后，第九年的纳税工作我有了一定 的经验，对于车船税、房产税、印花税、消费税的申报和缴纳工 作我都完
14、成得相当轻松。至于增值税，第九年的申报和缴纳工作 还是有一定难度的。因为，在第九年，我们公司已经取得国际市 场的准入资格，我们的销售有一部分是面向国际市场的，这样， 就会涉及到出口退税的问题，出口退税的计算对于我们这些非税 务专业的学生来说还是很有难度的。还有的就是，第九年我们公 司主要是销售p4产品和p4专利产品，这样，我们的增值税就会 涉及专利产品增值税返还问题，由于税务局给出了计算公式，这 个专利产品的增值税返还的计算还可以顺利完成。p4是高新科技 产品，按照政策，我们公司缴纳所得税是可以享受优惠按15%的税 率来计算的。总的来说，作为税务员，我觉得我们公司的税务工 作还是有一定挑战性的
15、.，特别是对于我们这些非税务专业的学生 来说。最后，我想对这个课程提一点意见。第一，我认为在这个仿 真实习中还是担任与自己专业相符的工作会更效率，而且会是这 个实习更有成效。所以希望在分组的时候，可以把各专业的学生 分配得更适当一点。第二，我认为在这个仿真实习中财务的工作 量是相当大的。由于我们是虚拟企业，市场是虚拟的、生产是虚 拟的、物流是虚拟的、人力培训也是虚拟的，但是，财务方面除 了钱是虚拟外，证、账、表却是实实在在的。董事长秘书个人工作总结篇420年一月日是我来到中海团体上班的第一天，也是我人生 的重要开始。经过半年多来的不断学习，和同事、领导的帮助， 我已完全融进到了中海团体这个大家
16、庭中，个人的工作技能也有 了明显的进步，固然工作中还存在这样那样的不足的地方，但这 半年付出了很多，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐步成 熟了。现在就这段时间的工作情况做个总结：一年来，我主要完成了一下工作：1、文书工作严要求1）公文轮阅回档及时。文件的流转、阅办严格依照公司规章 制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上 级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。2）下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套 打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时 协助各部分发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，和各类活动会 议通知的拟写。2、秘书工作秘书岗位是一个
17、讲责任心的岗位。各个部分的很多请示、工 作报告都是经过我手交给董事长室的，而且有些还需要保密，这 就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对各部分、各机构报送 董事长室的各类文件都及时递交，对董事长室交办的各类工作都 及时办妥，做到对董事长室负责，对相干部分负责。由于这个岗 位的特殊性，有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无 怨言，认真完成工作。3、行政办公室工作行政办公室是公司运转的一个重要关键部分，对公司内外的 很多工作进行调和、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工 作复杂的特点。天天除本职工作外，协助办公室处理临时任务。4、企业文化活动积极参与一年来积极参与了公司的打球运动、员工文娱
18、活动、桂平爬 山活动、各类祝寿婚庆活动等，为公司企业文化建设，凝聚力工 程出了一份力。半年来，不管在思想熟悉上还是工作能力上我都有了较大的 进步，但差距和不足还是存在的：比如工作整体思路不清楚，有 时会粗心大意犯一些低级错误，对自己的工作还不够钻，头脑动 得未几，没有想在前，做在先。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以 新的面貌、更加积极主动的态度往迎接新的挑战，在岗位上发挥 更大的作用，获得更大的进步。董事长秘书个人工作总结篇5我于20_年3月12日进入强宝公司担任文秘一职，至今已 将近4个月的时间。这是我离开酒店行业从事的第一份工作，同 时也是我职业生涯中的一个重要转折点，
19、对此我十分珍惜，并尽 自己最大努力去适应这一岗位。文秘工作和酒店工作相比较，既 有共通之处，又各具差异，所以文秘工作于我而言是优劣各半， 优势主要体现在意识习惯和服务预见性思维，劣势主要体现在专 业技能和专业经验方面的欠缺。所幸在公司领导和同事的指导和帮助下，较好的完成了文秘 岗位基础性工作。对于工作岗位的认识也从最初懵懵然到现在的 略渐熟悉，然而对工作岗位的认识越清晰就越认识到自己还处于 文秘工作的初级阶段，知识储备和工作技能明显不足，给领导和 同事们的工作造成了不便，对此我感到很惭愧。也从内心感谢你 们，感谢你们在工作中对我的支持和包容！现将工作情况做以下汇报：一、目前主要工作1、负责各部
20、门需董事长审批文件的收集、整理及呈送工作; 并做好各类文件的登记、转发和存档等。2、负责公司周例会、月例会的会议记录和存档工作；以及其 他临时性会议的安排。3、负责与浙江商会相关人员进行工作对接，及时汇报，反馈4、负责公司来宾的接待工作。5、负责办理董事长临时交办的各项事务。6、负责董事长办公室物品与文件的整理，保证董事长室各类 物品正常及时补配，确保董事长各项工作正常开展。二、明年工作计划1、本职工作技能的提高，时刻反省自己。在做好服务工作的 同时，加强学习，通过学习提高工作水平，并在实践中不断积累 经验，努力从文秘工作的初级阶段向成熟阶段过渡。2、深入学习各部门业务及行业知识，增强对公司的
21、了解，做 好工作开展的基本功。3、进一步提高综合写作的能力，以便更好的起草各类文稿。4、办公技能的学习和提高，为董事长提供更优质的办公服务, 营造良好的办公环境。5、加强商务接待礼仪的学习，在细节方面更加完善，为公司 来宾提供更细致、优化的服务，提升公司的品质和形象。三、综述1、在过去的四个月中本人积极、认真、负责的完成领导布置 的各项工作，加班加点毫无怨言，能够顾全大局，不计较个人得 失，一切以公司的利益出发，但是在日常工作中还有许多地方达 不到秘书工作的要求，还需加强学习，不断改善。2、在明年，我将继续发扬好的工作作风，扬长补短，努力学 习认真工作，以积极、热情的态度投入到明年的工作中去，
22、按照 工作计划和职责有序开展自身工作，争取能为董事长多做一些事, 为公司的发展贡献自己的一份力量。董事长秘书个人工作总结篇6我于20_年3月12日进入强宝公司担任文秘一职，至今已 将近4个月的时间。这是我离开酒店行业从事的第一份工作，同 时也是我职业生涯中的一个重要转折点，对此我十分珍惜，并尽 自己最大努力去适应这一岗位。文秘工作和酒店工作相比较，既 有共通之处，又各具差异，所以文秘工作于我而言是优劣各半， 优势主要体现在意识习惯和服务预见性思维，劣势主要体现在专 业技能和专业经验方面的欠缺。所幸在公司领导和同事的指导和帮助下，较好的完成了文秘 岗位基础性工作。对于工作岗位的认识也从最初懵懵然
23、到现在的 略渐熟悉，然而对工作岗位的认识越清晰就越认识到自己还处于 文秘工作的初级阶段，知识储备和工作技能明显不足，给领导和 同事们的工作造成了不便，对此我感到很惭愧。也从内心感谢你 们，感谢你们在工作中对我的支持和包容！现将工作情况做以下汇报：一、目前主要工作1、负责各部门需董事长审批文件的收集、整理及呈送工作; 并做好各类文件的登记、转发和存档等。2、负责公司周例会、月例会的会议记录和存档工作；以及其 他临时性会议的安排。3、负责与浙江商会相关人员进行工作对接，及时汇报，反馈 信息。4、负责公司来宾的接待工作。5、负责办理董事长临时交办的各项事务。6、负责董事长办公室物品与文件的整理，保证
24、董事长室各类 物品正常及时补配，确保董事长各项工作正常开展。二、明年工作计划1、本职工作技能的提高，时刻反省自己。在做好服务工作的 同时，加强学习，通过学习提高工作水平，并在实践中不断积累 经验，努力从文秘工作的初级阶段向成熟阶段过渡。2、深入学习各部门业务及行业知识，增强对公司的了解，做 好工作开展的基本功。3、进一步提高综合写作的能力，以便更好的起草各类文稿。4、办公技能的学习和提高，为董事长提供更优质的办公服务,营造良好的办公环境。5、加强商务接待礼仪的学习，在细节方面更加完善，为公司 来宾提供更细致、优化的服务，提升公司的品质和形象。三、综述1、在过去的四个月中本人积极、认真、负责的完
25、成领导布置 的各项工作，加班加点毫无怨言，能够顾全大局，不计较个人得 失，一切以公司的利益出发，但是在日常工作中还有许多地方达 不到秘书工作的要求，还需加强学习，不断改善。2、在明年，我将继续发扬好的工作作风，扬长补短，努力学 习认真工作，以积极、热情的态度投入到明年的工作中去，按照 工作计划和职责有序开展自身工作，争取能为董事长多做一些事, 为公司的发展贡献自己的一份力量。董事长秘书个人工作总结篇720年一月日是我来到中海团体上班的第一天，也是我人生 的重要开始。经过半年多来的不断学习，和同事、领导的.帮助, 我已完全融进到了中海团体这个大家庭中，个人的工作技能也有 了明显的进步，固然工作中
26、还存在这样那样的不足的地方，但这 半年付出了很多，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐步成 熟了。现在就这段时间的工作情况做个总结：一年来，我主要完成了一下工作:1、文书工作严要求1）公文轮阅回档及时。文件的流转、阅办严格依照公司规章 制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上 级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。2）下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套 打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时 协助各部分发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，和各类活动会 议通知的拟写。2、秘书工作秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部分的很多请示、工 作报告都是
27、经过我手交给董事长室的，而且有些还需要保密，这 就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对各部分、各机构报送 董事长室的各类文件都及时递交，对董事长室交办的各类工作都 及时办妥，做到对董事长室负责，对相干部分负责。由于这个岗 位的特殊性，有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无 怨言，认真完成工作。3、行政办公室工作行政办公室是公司运转的一个重要关键部分，对公司内外的 很多工作进行调和、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工 作复杂的特点。天天除本职工作外，协助办公室处理临时任务。4、企业文化活动积极参与一年来积极参与了公司的打球运动、员工文娱活动、桂平爬 山活动、各类祝寿婚庆活动等，为公司企
28、业文化建设，凝聚力工 程出了一份力。半年来，不管在思想熟悉上还是工作能力上我都有了较大的 进步，但差距和不足还是存在的：比如工作整体思路不清楚，有 时会粗心大意犯一些低级错误，对自己的工作还不够钻，头脑动 得未几，没有想在前，做在先。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以 新的面貌、更加积极主动的态度往迎接新的挑战，在岗位上发挥 更大的作用，获得更大的进步。董事长秘书个人工作总结篇8我于今年2月有幸经网上应聘、面试进入刚泰集团华居公司 人董事长秘书一职。进入公司以来，我以刚泰“团结、自强、务 实、拼搏”要求自己，以“七种精神”激励自己，在各位领导的 悉心指导下、各位同事们热心的帮
29、助下，较为迅速地熟悉了业务， 进入了工作角色，融入了这个大集体。下面，我就今年来在公司 的工作、学习情况向大家做一简要汇报。一、快速转变思想，树牢扎根刚泰意识本人是江苏太仓人士,因一些私人的原因来到了台州，邂逅 了这个美丽的城市。更庆幸的是，能够与刚泰结缘。作为一个“外 地人”初来乍到，人生地不熟，刚泰替我打开了一扇门，把一切 从陌生变成了熟悉，从生疏变成了亲近。在这里，认识了各部门 可爱的同事们，学习了领导前辈们艰辛创业的点点滴滴，记录了 身边发生的琐碎小事，一切仿佛都令我深深地感动和感激。思想 决定态度，态度决定结果。我明白，完美的职业选择是事业发展和个人兴趣的高度吻合。 因为专业的原因，
30、一开始的工作我有些迷惘。而我既然选择了刚 泰集团，就学会从零开始，从头再来，十分庆幸的是，从我踏上 岗位起，遇到人生的许多优秀导师，他们手把手地教我基本的工 作技能，在我彷徨迷惘的时候点醒我。“没事多登录”公司的经 常这样鼓励我。为此，我就房地产行业的法规政策、形势动向等 等方面进行的了解学习，通过学习，初步具备了一名房地产公司 董事长秘书的基本素质。二、立足本职岗位，发挥主观能动性（一）努力工作，做好领导的助手严格落实各项工作对董事长负责的要求，不断提高为领导服 务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访能够 第一时间内向领导汇报，确保领导能及时掌握公司的最新情况。 同时，能够及时
31、准确地将领导的指示、要求通知各部门执行落实， 并收集落实进度迅速反馈。此外，在工作中能够注意分清轻重缓 急，提高领导掌握情况、作出决策和有效落实的效率。（二）摆正位置，理清工作思路因为自身岗位有一定的特殊性，我能够随时提醒自己摆正位 置，清楚认识自己所应具备的职责和应尽的责任，正确认识自己 所处的位置。就职位而言，我可以是领导执行决策的“辅助者”， 也可以是领导布置任务的“执行者”，还可以是领导交办事宜的 “督办者”。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易与公司 其他同事产生摩擦或者矛盾，甚至会有越位，然而所要协调工作 的又多半会是较为紧急的事宜，因此必须确保能够精确及时的完 成。在实际工作中
32、我的作法是：为领导参谋到位但不越位；督促、 催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预领导工作。（三）团结同事，营造和谐办公氛围在日常工作中，能够注意团结同事、宽以待人，不计较个人 得失，不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己工作。 同事严于律己，不把小事到无事，不把小错当无错，处处以大局 为重，讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上下班制度等 做起，对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不回避，不做任何 有所公司利益的事情。三、存在的不足由于本人进入公司时间并不太长，对公司的了解不够全面、 深入，工作上难免出现一些细漏和不足。主要表现在：一是工作 主动性还不够强，满足于落实领导的指示要求
33、，建设性的意见建 议比较缺乏；二是由于受专业所限，基础知识的掌握还不够扎实， 学习主动性还不够强；三是领导决策“督办者”角色还不够主动, 个别情况下，在关系较好的同事间容易抹不开面子，工作有所被 动。四、下步打算一是继续注重加强学习，进一步提高业务能力，树立全局意 识，勇于挑战自我，深化“辅助者”角色。二是继续保持工作积极性，“骇骥一跃，不能十步；弩马十 驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂“。只 要我能持之以恒，敢于吃苦，用心钻研，勤于思考，我坚信：成功 就在彼岸。年5月，根据集团发展的需要以及集团近阶段的战略发展目 标，董事长秘书室与总经办在职能上进行了分离。秘书室成为一
34、个独立的部门直接对集团董事长负责，协助并配合集团董事长统 筹与组织开展集团各项重点工作。在集团领导的大力支持与带领 下，秘书室全体员工认真履行工作职能、勤奋工作、爱岗敬业， 通过近2个月的努力，完成了部门的基本定位，协助董事长对各 部门及下属子公司的工作的开展进行督办、协调与跟进落实，突 出抓好领导交办和批办的事项及秘书室日常工作，确保了集团各 项工作的正常开展，起到了良好的上传下达的作用。总结20_年 上半年的工作，现秘书室各成员的工作主要分为两大部分，第一 部分是14月份的部分总经办工作，第二部分是5-6月份的秘 书室工作，现综述如下：一、秘书室各成员16月份的主要工作：1、董事长室的来电
35、、来访等日常接待及通传工作。2、董事长办公室信件、传真件的接收处理工作。3、董事长办公室来文登记，资料电脑录入及归档工作。4、OA系统各类报批文的回复，跟踪、打印、信息反馈工作。5、跟进南罐项目相关资料的整理，复印，归档工作。6、董事长室资料与文件的整理与归档。7、董事长会议纪要及发放工作。8、董事长会议日程安排与相关资料的准备。9、集团各类会议中所有决议事项及工作的落实与跟进，将实 际情况及时上报董事长。10、协助董事长协调与处理各项工作。11、酒店管理工作的协调、监督与跟进。12、集团各部门每周工作总结的收集与集团备忘录的整理工作。13、集团公章的管理工作。14、集团盖章手续的办理及登记，
36、三万元以上的合同会审工 作及各类合同、采购单、报销单等的审批、核查、整理与存档工 作。15、集团企业文化及宣传相关工作。16、总经理办公室会议纪要的记录与发放工作。17、集团各部门每周工作周报的收集及整理工作。18、部门工作操作手册的编写以及董事长各类资料文稿的撰 写。19、领导交办的其他工作二、工作中所取得的成绩及存在的不足1、工作中所取得的成绩协助董事长协调、监督与跟进酒店管理工作的开展，确保了 原酒店总经理与现任酒店总经理之间工作的正常交接，以及酒店 在此过渡阶段中各项工作的正常运转。协助董事长处理各项突发事件、协助董事长统筹与跟进各子 公司及总部各部门工作的开展，确保集团上半年无发生重
37、大事故 发生，为集团的稳步发展奠定的扎实的基础。对集团各采购单、报销单进行严格的考核与把关，杜绝了一 切不必要、不必需的采购行为与不符实的报销行为，并从成本控 制角度有效控制了成本过高、报销额过大、报销率过频等现象的 发生。切实抓好集团37个公章的管理工作与盖章手续的办理及登 记工作，认真做好每月统计，上报领导。组织3万元以上的合同 会审会议共6次，并联系会审小组做好合同会审后的盖章手续。 完善及规范了集团各类合同审批表、盖章审批表等24个表格的格 式与内容。半年内，此岗位未发生任何过失行为，并做到了保密 及公司机密的维护工作。二十七楼小前台，作为公司重要枢纽岗位，认真做好董事长 室的电话、传
38、真的接听及记录工作，董事长室各类信件的整理及 归档工作、董事长室的来访接待工作，及时对集团总部各部门及 各子公司的报送文件进行登记、报送董事长并正确的传达董事长 对各部门及各子公司的最新指示与安排，确保了集团各项工作及 时、准确、高效的开展，做到了报文、报件无遗失，无遗漏。此岗 位在半年内工作表示突出，成功制止了一些业主未经预约擅闯董 事长办公室的冲突事件，并保证了董事长室各类物品的正常、及 时的补配，确保了董事长各项工作的正常开展。协助董事长准备各类会议资料并进行会议资料的整理及归档 工作，每周为董事长准备五次酒店部门经理会议资料、两次集团 部门经理会议资料及会议议题、各项工作跟进落实情况报
39、告等， 共整理董事长各类会议资料30余类20余册。共完成各类会议纪 要38份、工作周报18份，集团备忘录6份。完成了总经办、秘书室工作操作手册的编写工作。负责董事 长各类发言稿、资料文稿的撰写工作，取得了一定的成绩。对董 事长室各类文件进行了整理及归档，现整共理出数百类文件16个 文件柜。20_年上半年，编辑出版了集团内刊第二期、参与编辑集团 内刊第三期；参与组织发集团第一次员工生日活动，集团员工1、 2、3次春游活动，学习丛飞震撼系列活动，看望丛飞、慰问 丛飞家属等系列性公益活动并进行专题报导。共在OA上更新新闻 10次、集团网站上更新新闻2次、26楼宣传栏更新宣传画4次。 并在特区报上完成
40、了 3次集团形象宣传文稿，1篇酒店活动宣传 文稿。2、存在的不足工作饱和量较大，在与总经办的接交过程中还存在不足。总 经办许多新员工对公司的运作不太熟悉，如果能够多的与总经办 各新入职员工进行对接，将能使工作得到更好的开展。在秘书室成立之初因人手不足，导致各项工作只能按任务开 展，没有很好的在原有工作方法与方式上进行改进和提高。三、总结的经验及教训1、秘书室的工作量较大，工作质量要求高，时间紧，再加上 部门人员少，而集团下属单位多，如果没有规范的工作程序、很 高的工作效率以及高品质的工作质量是难以办到的。因此根据工 作的需要，为使全体员工明确各自的工作任务，我们不定时的召 开部门内部会议，总结
41、已完成的工作，研究确定下一步工作目标， 明确各人的工作职责和主要工作任务，树立全体人员的团体观念, 事事处处从整体出发，热爱本职工作。2、为了使秘书室工作更好的开展，各员工均被轮流安排到部 门内部各岗位进行交流工作，确保各人对部门内部所有岗位都具 备一定的熟悉度，以便于在某岗位人员不在岗位其岗位工作的顺 利开展。3、秘书室工作压力较大，为缓解压力、加强团队凝聚力、增 进部门各员工的了解，秘书室还经常不定期组织聚餐活动、休闲 活动等。本着团结、活泼、严肃、认真的精神，秘书室各成员团结 一致，能够在工作中互相配合，在生活中互帮互助，俨然一支年 轻的、纪律化的效率型团队。4、作为集团的核心部门之一，
42、秘书室是一个经常接触集团最 高机密的部门，我们的成员们在不断的工作与学习中，养成了良 好的职业习惯，培养了良好的职业道德，切实做到了 “不该说的 不说，不该做的不做“，一切行动听指挥，并以身做责，做到了凡事按程序办事，以实际行动全力支持集团规范化管理工作的开 展。在上半年的工作中，董事长秘书室作为新成立的职能部门， 在细化操作、完善流程的同时，努力协助董事长开展工作，提高 自身素质和工作质量，较好地发挥了本职作用。在今后的工作中， 我们将一如继往的认真履行董事长秘书室的工作职责，开拓创新, 把我们的工作水平提升到更高的层次。四、下半年工作计划及设想1、进一步细化及完善部门各项工作，定期召开部门
43、工作会议。2、配合董事长统筹与协调集团下半年五项重点工作的开展。3、配合集团规范化工作的开展，进一步完善与规范董事长室 的各类报报文、报件、表格等格式、内容及程序。4、配合收集及整理城市橄榄园各相关资料，全面支持与协助 城市橄榄园项目的开工。5、协助董事长落实及督促集团各项工作的开展与实施，并协 助董事长对总部各部门以及各子公司的工作效绩进行考核。6、作好部门内部的培训工作，为集团培养全面发展的管理型 人才。7、认真完成董事长交办的其它所有工作。董事长秘书个人工作总结篇920年一月日是我来到集团上班的第一天，也是我人生的 重要开始.经过半年多来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我 已完全融入到
44、了中海集团这个大家庭中，个人的工作技能也有了 明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但这半年 付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了， 现在就这段时间的工作情况做个总结：一年来，我主要完成了一下工作：1、文书工作严要求1）公文轮阅归档及时，文件的流转、阅办严格按照公司规章 制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上 级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。2）下发公文无差错，做好分公司的发文工作，负责文件的套 打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时 协助各部门发文的核稿，负责办公室发文的拟稿，以及各类活动 会议通知的拟写。2、秘书
45、工作秘书岗位是一个讲责任心的岗位，各个部门的很多请示、工 作报告都是经由我手交给董事长室的，而且有些还需要保密，这 就需要我在工作中仔细、耐心，一年来，对于各部门、各机构报 送董事长室的各类文件都及时递交，对董事长室交办的各类工作 都及时办妥，做到对董事长室负责，对相关部门负责，因为这个 岗位的特殊性，有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫 无怨言，认真完成工作。3、行政办公室工作行政办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的 许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工 作繁杂的特点，每天除了本职工作外，协助办公室处理临时任务。4、企业文化活动积极参与一年来积极参与了公
46、司的打球运动、员工娱乐活动、桂平爬 山活动、各类祝寿婚庆活动等，为公司企业文化建设，凝聚力工 程出了一份力。半年来，无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的 进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，有 时会粗心大意犯一些低级错误，对自己的工作还不够钻，脑子动 得不多，没有想在前，做在先。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以 新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥 更大的作用，取得更大的收获。董事长秘书个人工作总结篇101）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章 制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上 级文件精神传
47、达至各基层机构，确保政令畅通。2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套 打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时 协助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，以及各类活动 会议通知的拟写。2、秘书工作。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工 作报告都是经由我手交给董事长室的，而且有些还需要保密，这 就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报 送董事长室的各类文件都及时递交，对董事长室交办的各类工作 都及时办妥，做到对董事长室负责，对相关部门负责。因为这个 岗位的特殊性，有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫 无怨言，认真完成工作。
48、3、行政办公室工作行政办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的 许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工 作繁杂的特点。每天除了本职工作外，协助办公室处理临时任务。4、企业文化活动积极参与一年来积极参与了公司的打球运动、员工娱乐活动、桂平爬 山活动、各类祝寿婚庆活动等，为公司企业文化建设，凝聚力工 程出了一份力。半年来，无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的 进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，有 时会粗心大意犯一些低级错误，对自己的工作还不够钻，脑子动 得不多，没有想在前，做在先。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以 新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥 更大的作用，取得更大的进步。董事长秘书个人工作总结篇1120_年月日是我来到中海团体上班的第一天，也是我人生 的重要开始。经过半年多来的不断学习，和同事、领导的帮助， 我已完全融进到了中海团体这个大家庭中，以下就是为您提供的 董事长秘书年终总结。1
