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1、中国足球协会教练员讲师管理规定（2023年版第一章总则第一条为加强中国足球教练员队伍建设，持续扩大教练员人口数量，不断提升教练员整体素质，进一步完善教练员管理制度，充分发挥中国足协在教练员培养中的主导作用和会员协会在教练员培养中的推动作用，依据中国足球协会章程和中国足球协会教练员培训管理规定（2023年版），特制定本规定。第二条中国足协管辖范围内的会员协会、有关单位、教练员讲师按照本规定执行。第二章讲师管理体系第三条中国足协是各级各类教练员讲师的最高管理机构，负责制定教练员讲师管理、培训I、选拔、考核、晋级等相关标准、规定和制度，并对教练员讲师工作情况进行指导和监督。中国足协会员协会是教练员讲
2、师的具体管理机构，负责在本协会注册的教练员讲师的推荐、选拔、监督和管理。中国足协教练员讲师必须服从中国足协和注册会员协会的管理。第四条中国足协教练员讲师体系参照亚足联教练员讲师体系并根据中国足协教练员培训实际情况，中国足协教练员讲师分为如下级别：（一）D级教练员助理讲师。（二）D级教练员讲师。（三）C级教练员讲师。（四）B级教练员讲师。（五）A级教练员讲师。（六）职业级教练员讲师。（七）守门员C级教练员助理讲师。（八）守门员C级教练员讲师。（九）守门员B级教练员讲师。（十）守门员A级教练员讲师。（十一体能Ll级教练员助理讲师。（十二）体能U级教练员讲师。（十三体能L2级教练员讲师。在各级各类教
3、练员培训中，低一级别教练员讲师在获得现级别讲师资格满12个月且完成至少3次现级别授课任务后自动具有高一级别教练员培训助理讲师资格。例如：D级教练员讲师在获得资格满12个月且完成3次D级教练员培训授课任务后自动具有C级教练员培训助理讲师资格。第五条中国足协负责各级各类教练员讲师的选拔工作，具体包括：拟定课程，制定标准，公布办法，组织实施，监督考核等。会员协会负责推荐符合资质的人选参加讲师选拔。第六条中国足协负责各级各类教练员讲师的晋级工作，具体包括：制定标准，公布办法，组织实施，监督考核等。第七条中国足协负责教练员讲师的培训和继续教育培训I,具体包括：拟定课程，公布办法，组织实施，监督考核等。第
4、八条中国足协教练员讲师须在推荐会员协会注册，服从会员协会管理。教练员讲师更换注册协会原则上应于每年1月由讲师本人向中国足协提交申请并备案，且须经现注册会员协会与接收会员协会书面同意。教练员讲师在同一会员协会注册时长原则上应不少于24个月。第九条中国足协D级教练员助理讲师、讲师由注册会员协会优先安排本协会区域内的年度工作；中国足协对D级教练员助理讲师、讲师在注册协会区域外的年度工作统筹安排。其他各级各类教练员讲师的年度工作由中国足协负责统筹安排，并根据实际情况进行工作选派。第三章讲师工作原则第十条坚持党对体育事业的全面领导，坚定不移走中国特色社会主义道路。坚持新发展理念，大力弘扬中华体育精神。以
5、建设体育强国为最高战略目标，推动“三大球”振兴发展。认真贯彻落实中国足球改革发展总体方案，通过足球促进人的全面发展和社会文明进步。第十一条严格遵守国际足联、亚足联、中国足协及其会员协会颁布的规范性文件规定。维护中国足球形象，弘扬、宣传积极的足球文化。第十二条坚持教学相长，规范教学与创造性教学相结合，优化培训内容、更新教学资料、开发现代足球发展新课程，不断提高授课质量。第十三条秉持“以球员为中心、以教练员为中心”的理念，坚持成人学习的基本原则，基于足球运动的真实比赛场景教学，采用形成性与终结性相结合的考核方法，做一名积极的教练员教育者。第四章讲师要求第十四条基本条件（一）身体健康，具备良好的示范
6、能力。（二）遵纪守法，未曾违反过国家法律法规。（三）根据国家相关法律规定，未被处罚禁止从事体育或教育有关活动。（四）未被国际足联、亚足联、中国足协及其他足球协会处罚禁止从事与足球或教练员有关活动。（五）原则上讲师年龄应不超过65周岁。第十五条基本能力（一）授课能力：具有授课条理清晰、内容充实，重点、难点突出，时间掌握恰当，达到预期课堂教学目的能力。（二）沟通能力：具有与他人进行有效的信息交流，达到预期目标或满足沟通者需要的能力。（三）表达能力：具有授课、交流语意清晰、准确、连贯、得体的能力。（四）组织能力：具有组织学员完成学习目标的能力。（五）动作示范能力：具有在培训教学中通过正确的动作示范，
7、帮助学员掌握动作技术技能，为学员练习起到榜样作用的能力。（六）控制应变能力：具有在培训进行过程中有效的控制和把握，并能依据实际情况的变化，采取相应措施把控局面的能力。（七）发现并解决问题能力：具有能够发现工作中存在的实际问题，并运用有效的观点及方法解决问题，提高教练员执教水平的能力。（八）总结反思能力：具有对授课内容、授课方式、授课效果等进行总结与反思，不断提高自身水平的能力。（九）课程开发能力：具有结合现代足球和科技发展及教练执教工作的需要，开发新课程的能力。（十）学习能力：具有在正式或非正式学习环境下，强烈的自我求知、做事、发展的能力。第十六条D级教练员讲师（含助理讲师）（一）持有B级及以
8、上教练员证书且执教执照在有效期内。（二）具备相当水平的执教经历和良好的示范能力。（三）经所属会员协会推荐，参加由中国足协组织的培训并通过考核。第十七条C级教练员讲师（一）持有A级及以上教练员证书且执教执照在有效期内。（二）成为D级教练员讲师满12个月。（三）具备相当水平的执教经历。（四）具备一定的外语基础。（五）通过中国足协组织的晋级考核。第十八条B级教练员讲师（一）持有A级及以上教练员证书且执教执照在有效期内。（一）成为C级教练员讲师满12个月。（三）具备相当水平的执教经历。（四）具备较好的外语沟通能力。（五）通过中国足协组织的晋级考核。第十九条A级教练员讲师（一）持有职业级教练员证书且执教
9、执照在有效期内。（二）成为B级教练员讲师满12个月。（三）具备相当水平的执教经历。（四）具备较好的外语沟通能力和一定的外语授课能力。（五）通过中国足协组织的晋级考核。第二十条职业级教练员讲师（一）持有职业级教练员证书且执教执照在有效期内。（二）成为A级教练员讲师满12个月。（三）具备相当水平的执教经历。（四）具备独立外语沟通及授课能力。（五）通过中国足协组织的晋级考核。第二十一条守门员C级教练员讲师（含助理讲师）（一）持有A级及以上教练员证书且执教执照在有效期内。（二）持有守门员B级及以上教练员证书且执教执照在有效期内。（三）具备相当水平的执教经历。（四）具备一定的外语基础。（五）经所属会员协
10、会推荐，参加由中国足协组织的培训并通过考核。第二十二条守门员B级教练员讲师（一）持有A级及以上教练员证书且执教执照在有效期内。（二）持有守门员A级教练员证书且执教执照在有效期内。（三）具备D级及以上教练员讲师资质。（四）成为守门员C级教练员讲师满12个月。（五）具备相当水平的执教经历。（六）具备较好的外语沟通能力。（七）通过中国足协组织的晋级考核O第二十三条守门员A级教练员讲师（一）持有职业级教练员证书且执教执照在有效期内。（二）持有守门员A级教练员证书且执教执照在有效期内。（三）具备C级及以上教练员讲师资质。（四）成为守门员B级教练员讲师满12个月。（五）具备相当水平的执教经历。（六）具备独
11、立外语沟通和一定的外语授课能力。（七）通过中国足协组织的晋级考核。第二十四条体能Ll级教练员讲师（含助理讲师）（一）持有A级及以上教练员证书且执教执照在有效期内。（二）持有体能L2级教练员证书且执教执照在有效期内。（三）具备相当水平的执教经历。（四）具有体育学教育经历。（五）具备一定的外语基础。（六）经所属会员协会推荐，参加由中国足协组织的培训并通过考核。第二十五条体能L2级教练员讲师（一）持有A级及以上教练员证书且执教执照在有效期内。（二）持有体能L2级教练员证书且执教执照在有效期内。（三）成为体能Ll级教练员讲师满12个月。（四）具备相当水平的执教经历。（五）具有体育学教育经历。（六）具备
12、较好的外语沟通能力。（七）通过中国足协组织的晋级考核。第五章讲师培训与选拔第二十六条中国足协将组织D级教练员助理讲师、守门员C级教练员助理讲师、体能Ll级教练员助理讲师的培训与选拔，会员协会可推荐满足要求的人员参加培训。第二十七条中国足协将根据被推荐人员的相关报名材料，择优录取参加讲师培训的人员。通过培训考核与中国足协选拔的人员将获得相应的助理讲师资格。第六章讲师晋级程序第二十八条D级教练员讲师（一）满足D级教练员讲师的要求。（一）满足本规定第五章条款。（三）在成为D级助理讲师12个月内助理不同讲师完成至少5次D级助理工作且累计独立完成全部课程主题。（四）经主讲师评估，至少4次助理工作被评为合
13、格及以上且其中至少I次被评为优秀。第二十九条C级教练员讲师（一）满足C级教练员讲师的要求。（二）在过去24个月内助理不同讲师完成至少5次C级助理工作且累计独立完成全部课程主题。（三）经主讲师评估，至少4次助理工作被评为合格及以上且其中至少1次被评为优秀。（四）通过主讲师考核后，参加中国足协组织的晋级考核并通过。（五）获得亚足联认可并备案。第三十条B级教练员讲师（一）满足B级教练员讲师的要求。（二）助理不同讲师完成至少4次B级助理工作且累计独立完成全部课程主题。（三）经主讲师评估，至少3次助理工作被评为合格及以上且其中至少1次被评为优秀。（四）通过主讲师考核后，参加中国足协组织的晋级考核并通过。
14、（五）获得亚足联认可井备案。第三十一条A级教练员讲师（一）满足A级教练员讲师的要求。（二）助理不同讲师完成至少3次A级助理工作且累计独立完成全部课程主题。（三）经主讲师评估，至少2次助理工作被评为合格及以上且其中至少1次被评为优秀。（四）通过主讲师考核后，参加中国足协组织的晋级考核并通过。（五）获得亚足联认可并备案。第三十二条职业级教练员讲师（一）满足职业级教练员讲师的要求。（二）助理不同讲师完成至少2次职业级助理工作且累计独立完成全部课程主题。（三）经主讲师评估，至少2次助理工作被评为合格及以上且其中至少1次被评为优秀。（四）通过主讲师考核后，参加中国足协组织的晋级考核并通过。（五）获得亚足
15、联认可并备案。第三十三条守门员C级教练员讲师（一）满足守门员C级教练员讲师的要求。（二）满足本规定第五章条款。（三）在成为守门员C级助理讲师24个月内助理不同讲师完成至少4次守门员C级助理工作且累计独立完成全部课程主题。（四）经主讲师评估，至少3次助理工作被评为合格及以上且其中至少I次被评为优秀。第三十四条守门员B级教练员讲师（一）满足守门员B级教练员讲师的要求。（一）助理不同讲师完成至少3次守门员B级助理工作且累计独立完成全部课程主题。（三）经主讲师评估，至少2次助理工作被评为合格及以上且其中至少1次被评为优秀。（四）通过主讲师考核后，参加中国足协组织的晋级考核并通过。（五）获得亚足联认可并
16、备案。第三十五条守门员A级教练员讲师（一）满足守门员A级教练员讲师的要求。（二）助理不同讲师完成至少2次守门员A级助理工作且累计独立完成全部课程主题。（三）经主讲师评估，至少2次助理工作被评为合格及以上且其中至少1次被评为优秀。（四）通过主讲师考核后，参加中国足协组织的晋级考核并通过。（五）获得亚足联认可井备案。第三十六条体能Ll级教练员讲师（一）满足体能口级教练员讲师的要求。（二）满足本规定第五章条款。（三）在成为体能LI级助理讲师24个月内助理不同讲师完成至少3次体能Ll级助理工作且累计独立完成全部课程主题。（四）经主讲师评估，至少2次助理工作被评为合格及以上且其中至少1次被评为优秀。（五
17、）获得亚足联认可并备案。第三十七条体能L2级教练员讲师（一）满足体能L2级教练员讲师的要求。（二）助理不同讲师完成至少2次体能L2级助理工作且累计独立完成全部课程主题。（三）经主讲师评估，至少2次助理工作被评为合格及以上且其中至少1次被评为优秀。（四）通过主讲师考核后，参加中国足协组织的晋级考核并通过。（五）获得亚足联认可并备案。第三十八条讲师晋级考核（一）讲师晋级考核包括但不限于理论考试、理论授课考试、实践指导考试、实践点评考试、比赛分析考试等形式。（二）晋级考核通过条件：在达到考勤要求的基础上，各项考试得分均达到该项考试满分的70%,即为考核通过。（）讲师晋级考核的考评组应由不少于3名更高
18、级别教练员讲师或相关专家组成，讲师考核的最终结果由考评组报中国足协。（四）晋级考核补考：讲师晋级考核未通过，最多有1次理论考试相关科目和1次实践考试相关科目补考机会，补考须在6个月内完成，未参加补考或补考未通过则考核未通过。（五）讲师参加晋级考核时，如出现以下情况之一，则无补考机会：1.共计3项考试未通过；2.2项及以上理论考试相关科目未通过：3.2项及以上实践考试相关科目未通过。（六）如被考核讲师对考核结果有异议，可在考核结果公布后5个工作日内向中国足协进行书面反馈和申诉。第三十九条特殊认可由中国足协技术委员会认定的其它情况，并报中国足协批准。第七章讲师继续教青培训与考核第四十条继续教育培训
19、目标为保持掌握最新足球知识，教练员讲师须每年定期参加讲师继续教育培训，以保证其讲师资质的有效性。第四十一条继续教育培训课程（一）参照亚足联教练员讲师体系并根据中国足协教练员培训实际情况，中国足协负责举办各级各类教练员讲师继续教育培训课程。（二）讲师继续教育培训课程采取多种形式。例如：集中授课培训U、例会、研讨会、论坛、讲座、技术发展大会。（三）讲师继续教育培训以12个月为周期，讲师须参加足够学时的继续教育培训并通过考核，方可获得讲师资质延期。第四十二条继续教育培训学时最低要求-）D级、C级教练员讲师：32学时。（二）B级、A级、职业级教练员讲师：40学时。（三）守门员专项讲师：32学时。（四）
20、体能专项讲师：32学时。第四十三条各级各类教练员讲师参加的讲师继续教育培训等同于其作为教练员所应参加的继续教育培训，其教练员执教执照有效期获得相应延长。第四十四条讲师考核（一）教练员讲师须定期参加中国足协组织的讲师考核，讲师考核可作为继续教育培训的一部分，或单独进行。（二）讲师考核包括但不限于理论考试、理论授课考试、实践指导考试、实践点评考试、比赛分析考试等形式。（三）考核通过条件：在达到考勤要求的基础上，各项考试得分均达到该项考试满分的70%,即为考核通过。不设补考。（四）讲师考核的考评组应由不少于3名更高级别教练员讲师或相关专家组成，讲师考核的最终结果由考评组报中国足协。（五）如被考核讲师
21、对考核结果有异议，可在考核结果公布后5个工作日内向中国足协进行书面反馈和申诉。第八章讲师资质的延长、降级、恢复和取消第四十五条资质有效期教练员讲师资质有效期为12个月。由中国足协负责向讲师颁发资质证明文件。第四十六条资质延长对于各级各类教练员讲师资质的延长须分别满足以下条件：（一）在规定期限内完成足够次数的授课工作：1 .等级教练员讲师每年主讲或助理完成不少于2次授课任务。2 .守门员专项教练员讲师每年以守门员教练员培训主讲、助理讲师身份或以等级培训守门员专项讲师身份完成共计不少于3次授课任务。3 .体能专项教练员讲师每年以体能教练员培训主讲、助理讲师或以等级培训体能专项讲师身份完成共计不少于
22、3次授课任务。（二）参加中国足协组织的讲师继续教育培训和考核，且考核合格。第四十七条资质降级出现下列情况之一，教练员讲师资质将被降低一个级别，但依然拥有原级别课程助理资质。例如：C级教练员讲师被降级为D级教练员讲师，但依然拥有助理C级培训课程的资质。（一）教练员讲师在未有正当理由且未提前告知中国足协的情况下，未能完成相应的授课任务。（二）未参加讲师继续教育培训课程或考核不合格。（三）经综合评估，无法胜任相应级别的授课工作。第四十八条资质恢复被资质降级的讲师须在12个月内以助理讲师身份完成至少2次原级别授课任务后，申请由中国足协进行评估。评估合格则恢复原级别讲师资质，评估未合格或未在规定时间内完
23、成足够的助理工作则讲师资质降级，不再拥有原级别课程助理资质。第四十九条资质取消出现下列情况之一，则教练员讲师资质将被取消：（一）D级教练员助理讲师、守门员C级教练员助理讲师、体能Ll级教练员助理讲师被资质降级。（二）未能完成当年工作任务且未参加中国足协组织的讲师继续教育培训或讲师考核未通过。（三）经综合评估，无法胜任教练员讲师工作。（四）被中国足协处罚取消教练员资质或讲师资质。第五十条教练员讲师因正当理由未能完成工作任务，应提前以书面形式向中国足协提出，中国足协将酌情考虑减少或取消讲师本年度的工作任务，但讲师原则上应参加当年的讲师继续教育培训和考核，如未参加继续教育培训或考核未通过，则其讲师资
24、质将被降级。确有特殊情况未能参加讲师继续教育培训和考核的，应由讲师注册协会或所在单位及个人共同向中国足协进行书面说明，由中国足协进行裁决。第五十条资质重新申请教练员讲师资质被取消，可重新申请成为各级各类教练员培训的最低级别助理讲师。讲师资质重新申请必须满足第四章和第五章条款。第九章讲师工作规范第五十二条坚持教练员讲师的工作原则，为人师表、率先垂范、爱岗敬业，行为举止文明，仪表端庄大方，着装整洁规范，客观公平公正，为教练员树立榜样。第五十三条培训开始前（一）提前与培训主办、承办单位沟通行程，做好出发准备，不得要求相关单位提供超出标准的差旅。（一）提前了解培训环境，准备培训课程内容，登录教练员培训
25、管理系统查看培训班相关信息。（三）提前1天抵达培训地，积极与主办、承办单位合作，及时检查教室、场地、设备及器材等，确保符合培训开办的基本要求。（四）在培训开班前召集所有讲师及工作人员召开筹备会议，明确职责分工，做好安全应急预案。第五十四条培训期间（一）积极与其他讲师、工作人员及相关单位合作完成培训工作任务。充分尊重学员，公平公正，不得拘私舞弊，区别对待。（二）穿着中国足球协会配发的讲师工作装备，注意个人言谈举止，积极维护讲师形象。（三）不得接受学员或承办单位的宴请，不得饮酒，不得收受任何形式的馈赠或礼品，不得与学员有任何私下形式的聚餐。（四）与学员同吃同住或服从承办单位的交通、食宿安排，不得提
26、出无理要求，不得违规离开培训场所，不得将与培训无关人员带至培训场所。（五）未经中国足协允许，不得擅自向任何人员、机构泄露培训相关内容和学员信息。（六）严格遵守培训考核的各项要求，督促会员协会、培训主管及培训班协调员做好考核录像与资料留存工作。（七）如培训班期间发生任何意外事件，应及时向中国足协汇报，并做好应急处置工作。（八）不得强制要求学员使用或购买任何第三方提供的产品或服务，不向学员兜售任何产品和服务。第五十五条培训结束后（一）对学员行为、态度表现、对会员协会的组织工作情况进行评估，在完成培训课程后规定时间内向中国足协提交学员成绩单、讲师报告和对会员协会的问卷调查等。（二）对于考核未能通过或
27、被取消考核资格、考试成绩的学员，教练员讲师须将详细情况在讲师报告中或以其它书面报告形式报中国足协。（三）不得对酬金发放时间和形式提出特殊要求，依法主动如实纳税。第五十六条教练员讲师不得在任何情况下通过任何方式干扰或影响教练员培训计划，讲师选派，学员报名、录取、考核等非讲师负责的工作。不得发表与中国足球及教练员培训相关的不负责任言论。不得蓄意抹黑、诋毁、攻击中国足球形象及教练员培训工作。第十章讲师工作评估与监督第五十七条对教练员讲师工作的评估与监督包括但不限于：（一）中国足协的评估与监督。（二）会员协会及相关单位的评估与监督。（三）其他讲师的评估与监督。（四）学员的评估与监督。（五）相关工作人员
28、的评估与监督。第五十八条培训主办、承办会员协会有责任和义务对教练员讲师工作进行评估与监督。培训主管须在完成培训课程后7天内向中国足协提交对教练员讲师的问卷调查。第五十九条培训主讲师有责任和义务在完成培训课程后规定时间内向中国足协提交对其他讲师的问卷调查。培训助理讲师有责任和义务在完成培训课程后规定时间内向中国足协提交对主讲师的问卷调查。第六十条培训学员将在完成培训课程后的7天内向中国足协提交对讲师及工作人员的问卷调查。第六十一条中国足协将根据上述问卷调查情况，对会员协会、教练员讲师进行评估、监督和管理。根据评估与监督情况，对不符合要求的会员协会，将采取警告、暂停直至取消办班资格的决定；对不符合
29、要求的教练员讲师，按照本规定第十一章进行处罚。第十一章处罚第六十二条中国足协有权对所有注册教练员讲师的违规违纪行为进行处罚。会员协会参照本章对本协会注册讲师的违规违纪行为进行处罚时，须报中国足协进行备案。第六十三条违规违纪行为中国足协认定的教练员讲师违规违纪行为包括但不限于（一）违反中国足球协会教练员培训管理规定并被处罚。（二）违反本规定第九章条款。第六十四条处罚的种类对于教练员讲师出现的违规违纪行为，中国足协可视情节严重程度做出以下处罚：（一）警告。（二）通报批评。（三）暂停讲师资质。（四）取消或永久取消讲师资质。（五）中国足球协会规定的其他处罚O第六十五条处罚的决定与执行（一）由中国足协根
30、据讲师违规违纪行为的严重程度及造成的影响决定处罚的种类、范围和期限。（二）教练员讲师被处罚后，应在规定时间内进行整改并形成书面整改计划报中国足协及讲师注册协会，经审核与评估不合格的将被追加处罚。（三）教练员讲师被警告，则由其注册会员协会负责督促整改落实。（四）教练员讲师被通报批评，则讲师资质自动降级，须在12个月内以助理讲师身份完成至少2次原级别授课任务后，申请由中国足协进行评估。评估合格则恢复原级别讲师资质，评估未合格或未在规定时间内完成足够的助理工作则讲师资质降级，不再拥有原级别课程助理资质。（五）教练员讲师资质被暂停，则在暂停期间不得参加任何中国足协组织的讲师或教练员活动。暂停期限以月的
31、形式出现，视违规违纪行为严重程度，资质暂停期限从2-24个月不等。（六）讲师资质被取消的人员36个月内不得申请再次成为教练员讲师。（七）资质被永久取消的讲师不得再次申请成为中国足协教练员讲师。第六十六条处罚的公布与申诉（一）教练员讲师的处罚决定由中国足协主管部门以书面、电话或其他形式通知讲师个人及其注册协会。中国足协将根据违规违纪行为情节严重程度决定是否将处罚决定进行公示。（二）教练员讲师对处罚决定不服的，可在收到通知后5个工作日内，向中国足协提交书面申诉申请以及相关证据。中国足协应在收到申诉申请及相关证据后20个工作日内组织审查，经审查理由成立的，将在确认后的1（）个工作日内予以纠正；理由不
32、成立的，驳回申请，且不得再次提交申请，并延长其现有处罚12个月。（三）经中国足协审查发现被处罚者在申诉过程中提交虚假材料或存在其他恶意申诉行为的，中国足协有权永久取消其讲师资质。（四）在中国足协官网或教练员培训管理系统中公布的“处罚名单”信息应包括：1.教练员讲师姓名、部分身份证号码或其他可用于证明身份的证件号码：2.教练员讲师被处罚行为的具体情形以及认定依据：3 .处罚时间及预计解除处罚时间；4 .其他中国足协认定应当公布的不涉及个人隐私的信息。第十二章附则第六十七条本规定自下发之日起实施，未尽事宜，另行规定。本规定实施后，中国足协可根据实施情况或亚足联相关政策、规定进行修正。第六十八条本规定由中国足协负责解释。
