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1、区财政局：“五个坚持唯动创建“五星”支部引领模范机关建设创建“五星”支部引领模范机关建设工作启动以来，区财政局党组按照区委及组织部门的工作部署，迅速行动，制定方案，压实责任，细化措施，扎实推进创建工作，取得阶段成效。下一步，我们将以“五个坚持”推动创建工作走深走实，抓出成效。一是坚持带头践行“两个维护”，着力打造政治坚定机关。把创建工作具体事项划分七大项15个小项,排出工作计划，实现工作任务一表清；坚持每周一党组工作例会、每周二党支部或党小组集体学习、每周五集体学习培训，严格落实“第一议题”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，牢固树立政治机关意识。二是坚持提升履职实效，着力打
2、造业务出彩机关。在收入组织上出彩，围绕承担的市定考核任务，制定任务分解台账，精准挖掘税收资源，着力确保全年收入目标圆满完成。在向上争资上出彩，加强与省市财政部门的沟通联系，积极争取财力性转移支付资金，解决区本级财力困难。在债券争取上出彩，加强与各部门各方密切配合，提高债券项目谋划和储备的质量，做到项目随时谋划、随时入库、随时准备。力争更多项目纳入债券资金支持范围，为全区争取更多的好项目、大项目。三是坚持拼发展强担当，着力打造服务有力机关。把“万人助万企”与优化营商环境工作结合起来，千方百计协调资金为企业解困；聚焦现代金融、招商引资、税收组织等工作，持续举办“财政大讲堂”，邀请相关领域专家教授作
3、辅导，提升财政干部专业能力；牵头抓好区属国有平台公司“AA”评级，增强平台公司融资能力。四是坚持转作风提效能，着力打造清廉高效机关。深化“观念能力作风提升年”活动，持续开展常态化述职述廉评议、年轻干部素能考核等活动，引导财政系统党员干部干事创业、出彩先行；坚持开展清廉机关建设活动，积极开展以案促改工作，营造风清气正的工作氛围。五是坚持发挥“两个作用”，着力打造支部过硬机关。进一步完善“五星”支部考评办法，量化考评内容，推进组织设置标准化、组织生活制度化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。抓好财政所联合党支部五星创建工作。持续深化党支部“学习强国”学习竞赛活动，每月评选学习先进党支部和学习之星，形成浓厚学风，保持全市学习标兵单位称号。加强与银行、企业、平台公司沟通联络,探索开展政银企联合党建活动、“党建和创”等活动，积极构建“互带互动、优势互补、资源共享、共同发展”的党建发展新格局。持续抓好青年干部队伍建设，突出“引、育、管、用”全链条培养，优化人才成长路径，打造一支忠诚、干净、担当的高素质专业化财政人才队伍。
