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1、年度安全生产目标责任书（粉碎工）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司车间主任与粉碎工签订如下安全生产目标责任书：一、安全责任1 .遵守公司各项规章制度和车间制定的管理制度，确保完成车间交办的生产任务。2 .负责生产区域的卫生和设备维护，确保良好的工作环境。3 .定期巡视检查设备安全装置和安全附件的灵敏度和可靠性，对不符合要求的及时整改，严禁跑、冒、滴、漏；如发现烘干机或附件出现异常情况，有权停止操作，并及时向车间主任或安全员报告。排
2、除异常情况后恢复操作。4 .请严格按照设备安全操作规程操作。5 .及时、准确、真实地填写作业记录。6 .按时参加公司、研讨会、团队组织的学习、会议等活动。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；e）严格执行法律、法规、规章和操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%;F）专用设备100%完好；g）安全隐患及时整改率100%o三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。车间主任：粉碎工：年月日年月日年度安全生产目标责任书（锅炉工）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法
3、律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司生技部长与锅炉工签订如下安全生产目标责任书。一、安全责任1 .自觉遵守劳动纪律，坚守岗位，服从指挥。2 .熟悉锅炉结构和性能，掌握并按照后操作规程和相关标准操作。3 .增强责任心，认真观察锅炉各部分运行参数的变化，合理调整风量和给煤量，控制进、出油温度和油压，确保安全经济运行。4 .注重煤种和煤质的结合，做好排烟除尘工作，符合环保要求。5 .锅炉及辅助设备的润滑部位应定期润滑。6 .根据试验结果及时给锅炉排污。7 .按操作规程定期对安全阀
4、进行测试和校准。8 .在操作过程中发现或发生故障或事故，应迅速查明原因，及时采取措施处理。一旦发生重大事故，要采取大胆、谨慎的措施，阻止事故蔓延，保护现场，并迅速向有关部门和工厂领导报告。9 .加强对输油管道、加热炉、风机、油箱、给煤排渣系统及各种仪表的检查。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；e）严格执行法律、法规、规章和操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；F）专用设备100%完好；g）安全隐患及时整改率100%o三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份
5、。技部长：锅炉工：年月日年月日年度安全生产目标责任书（过滤工）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司车间主任与过滤工签订如下安全生产目标责任书。一、安全责任1 .遵守公司各项规章制度和车间制定的管理制度，确保完成车间交办的生产任务。2 .负责生产区域的卫生和设备维护，确保良好的工作环境。3 .定期巡视检查设备安全装置和安全附件的灵敏度和可靠性，对不符合要求的及时整改，严禁跑、冒、滴、漏；如发现烘干机或附件出现异常情况，有权停止操作，并
6、及时向车间主任或安全员报告。排除异常情况后恢复操作。4 .请严格按照设备安全操作规程操作。5 .及时、准确、真实地填写作业记录。6.按时参加公司、研讨会、团队组织的学习、会议等活动。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；e）严格执行法律、法规、规章和操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；F）专用设备100%完好；g）安全隐患及时整改率100%o三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。车间主任：过滤工：年月日年月日年度安全生产目标责任书（安全员）为全面贯彻执行
7、中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司环安部长与安全员签订如下安全生产目标责任书：一、安全职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规章、制度、标准，在总经理和安全生产领导小组的领导下，开展安全生产管理和监督工作。2 .负责公司的安全生产监督工作。协助主管领导落实上级对安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。3 .参与制定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。4 .组织或者参加本单位安全生产教育培训1,如实记录安全
8、生产教育培训情况。5 .参与扩建改造项目的设计评审、设备改造和工艺变更方案评审。6 .负责安全管理账目的建立和完善。7 .制止和纠正非法命令、强制危险操作和违反操作规程的行为。8 .督促本单位重大危险设施安全管理措施落实情况。9 .检查单位安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。10 .组织或参加本单位应急救援演练。11 .监督落实本单位安全生产整改措施。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；e）严格执行法律、法规、规章和操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；f）开展事故隐患排
9、查处理，事故隐患及时整改率达到100%;g）实施安全标准化，并通过安全标准化二次审核。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。环安部长：安全员：年月日年月日年度安全生产目标责任书（班组长）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司车间主任与班组长签订如下安全生产目标责任书：一、安全职责1 .车间班组长是班组安全生产的主要负责人，组织员工学习贯彻公司和车间安全生产的规章制度和相关要求。2 .组
10、织团队安全教育和安全活动。3 .严格执行交班制度，做到交班前强调安全，交班中检查安全，交班后总结安全。4 .检查岗位工艺指标和各项规章制度的落实情况，做好设备和安全设施的巡视检查和维护保养工作，并认真做好记录。5 .严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止辖区内的一切违法行为，监督检查辖区内的各种违法行为，维护正常的生产秩序。6 .负责本岗位防护用品、安全用品、消防用品的日常管理，使之齐全、使用方便。7 .发现隐患的，应当及时解决，并做好记录。解决不了的，要向领导报告，同时要采取有效的预防措施。发生事故时，立即组织救援，保护现场，及时报告。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事
11、故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；C）严格执行法律、法规、规章和操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；F）专用设备100%完好；g）安全隐患及时整改率100%o三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。车间主任：班组长：年月日年月日年度安全生产目标责任书（办公室）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司分管安全副总经理与办公室签订如下安全生产目标责任书：一、
12、安全职责劳动人事管理1 .组织新员工及相关人员的安全教育。2 .按规定及时办理员工各项保险事宜。3 .参与相关事故调查和工伤鉴定，提出鉴定依据。4 .根据生产实际设置特种作业人员编制，会同相关部门做好特种作业人员的培训、取证、考核和日常管理工作。5 .做好职业病防治卫生监督、职工体检和备案工作。行政管理1 负责冷饮的供应和分发，做好员工的食品卫生工作，防止食物中毒。2 负责本行政部门各类设备、设施、机具的安全管理，并保持良好状态。3 负责员工宿舍、卫生间、行政办公区的安全、卫生、防火工作，并定期进行安全检查。4 参加事故应急救援演练，做好基础工作。维修管理1 .坚持保安员的保安职责和巡逻检查，
13、正确使用巡逻机和监控设备。2 .负责工厂的消防安全监督和对剧毒化学品和危险化学品的巡视检查。3 .负责工厂交通安全管理工作。4.负责治安防范教育培训工作。二、安全生产控制目标a）员工岗位能力满意率100%；b）安全生产管理人员和特种操作人员持证率100%,在岗工人培训率100%；c）进出车辆和人员登记率达到100%；d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。分管安全副总经理：办公室主任：年月日年月日年度安全生产目标责任书（办公室主任）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一
14、，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生产目标责任书。一、安全职责1 .宣传和执行国家安全生产方针政策。协助公司领导落实上级对安全生产的指示，及时转发上级领导及相关部门的安全生产文件和资料。2 .参与重大事故的调查处理，办理事故责任人的处罚程序，参与工伤认定处理。3 .协调员工的安全管理、后勤保障。4 .做好工业卫生知识宣传监督检查工作。5 .组织新员工（包括毕业生、实习生、工人）及全体员工的培训和考核。6 .加大重大事故调查处理力度，依法办理事故责任人处分程序，
15、参与工伤认定处置。7.有关部门要做好工作场所材料检测和员工体检工作。二、安全生产控制目标a）员工岗位能力满意率100%；b）安全生产管理人员和特种操作人员持证率100%,在岗工人培训率100%；c）进出车辆和人员登记率达到100%；d）加强安全责任考核，安全责任考核率达到100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。行政副总经理：办公室主任：年月日年月日年度安全生产目标责任书（保管员）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命
16、和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司贮运部长与保管员签订如下安全生产目标责任书。一、安全责任1 .正确使用和佩戴劳动防护用品。2 .严格执行剧毒化学品“五双”管理制度，做好账目与资料的一致性，如有损失及时报告。3 .严格遵守危险化学品的存放要求，对乱放造成的事故直接负责。禁忌的危险化学品必须单独存放。4 .材料（原材料、成品、五金、零配件、三级材料）的验收必须由现场人员进行，注意数量、重量、质量检查，确保数量、重量、品名、规格正确，并办理交接手续。5 .对出库物资坚持“三对五检”制度：提单、货卡、实物；核子产品名称、规格、包装、件数、重量。特别注意产品名称和规格，并与提货人、分料人、收
17、料人现场交接清楚，有错误不要外出。6 .坚持日常检查工作，及时发现问题并妥善处理。7 .熟悉保管物料的一般性能、主要用途和必要的消防安全措施。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；e）严格执行法律、法规、规章和操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；f）事故隐患及时整改率达到100%；g）确保相关方对公司安全管理无投诉，与相关方安全协议签订率100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。贮运部长：保管员：年月日年月日年度安全生产目标责任书（财务部）为全
18、面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司行政副总经理与财务部签订如下安全生产目标责任书。一、安全责任1 .确保安全管理和安全技术措施费用的充足，并将其纳入年度财务预算计划。2 .按照企业安全生产费用财务管理办法的规定提取安全费用，缴纳安全保证金。3 .不落实安全措施的技术措施，未经安全管理部门审核，不得调配。4 .监督应急救援设备、消防器材、劳动防护用品的购置、冷饮的调配和职业病防治费用的合理使用。5 .及时安排安全投资资金，建立安全投资资
19、金专户，定期向安全主管部门办公室报告，为安全管理提供有效数据。6 .根据考核部门提供的考核结果，按奖惩规定执行考核奖惩。7 .确保完成公司所有安全工作目标。二、安全生产控制目标a）按规定绘制安全生产投入成本；b）抽取的安全生产投入专款率100%；c）事故隐患及时整改率达到100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。分管安全副总经理：财务部长：年月日年月日年度安全生产目标责任书（财务部长）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工
20、生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司财务副总经理与财务部部长签订如下安全生产目标责任书：一、安全职责1 .落实国家关于公司安全技术措施资金提取和使用的有关规定，确保资金专款专用，并监督落实情况，切实保障公司安全生产投入。2 .严格执行安全技术措施费用使用管理规定，确保安全技术措施费用和事故隐患费用整改到位。3 .将安全管理纳入经济责任体系，分析单位安全生产的经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用；4 .负责财务安全工作，参与超出责任范围的安全生产管理，并提出合理建议。5 .组织本部门各项安全检查，及时发现本部门的不安全因素，将隐患消灭在萌芽状态。6 .采取积极有效的措
21、施，确保公司资金和账户的安全。二、安全生产控制目标a）按规定绘制安全生产投入成本；b）抽取的安全生产投入专款率100%;c）事故隐患及时整改率达到100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。财务副总经理：财务部部长：年月日年月日年度安全生产目标责任书（财务副总经理）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，分管安全副总经理与财务副总经理签订如下安全生产目标责任书：一、安全职责1.贯彻执行国
22、家安全生产方针、政策和法律、法规、规章、制度、标准，在总经理和安全生产委员会领导下开展安全生产管理和监督。2 .确保安全管理和安全技术措施费用的充足，并将其纳入年度财务预算计划。3 .按照企业安全生产费用财务管理办法的规定提取安全费用，缴纳安全保证金。4 .积极参加公司各项安全活动，同时组织本部门安全培训，努力提高培训效果。5.监督落实本单位安全生产整改措施。二、安全生产控制目标a）按规定提取安全生产投入成本；b）抽取的安全生产投入专款率100%；c）事故隐患及时整改率达到100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。负责安全的副总经理：财务
23、副总经理：年月曰年月日年度安全生产目标责任书（财务会计）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司财务副总经理与财务会计签订如下安全生产目标责任书：一、安全职责1 .负责按要求落实安全生产技术措施资金的拨付，确保上级单位拨付的安全生产资金用于安全生产。2 .审查编制本单位基本建设和工程项目的计划费用时，应当预留足够的相应计划的安全技术措施费用，确保资金到位。3 .负责监督检查计划安全措施费用的专项支出情况，并及时建账记录。4 .做好本部门
24、现金及账目的安全管理工作。5 .坚持管理最后一次报销和付款闸门。对不符合报销、支付要求的票据，及时提醒相关领导，按要求重新办理；做好各项费用的申报、审批、收付结算工作。6 .积极参加公司或车间组织的各种安全学习和活动。7 .严格遵守财务秘密，未公开的内容不得向其他无关人员和其他单位披露。8 .按要求保管好账簿和资金，防止遗失和被盗。9.在提取资金或现金时，要提高防范意识，在保证自身安全的同时，保护集体利益不受损失。二、安全生产控制目标a）按规定绘制安全生产投入成本；b）抽取的安全生产投入专款率100%；c）事故隐患及时整改率达到100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、
25、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。财务副总经理：财务会计：年月日年月日年度安全生产目标责任书（采购员）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司供应部长与采购员签订如下安全生产目标责任书：一、安全责任1.积极参加公司各项安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。2 .负责建立符合完整性和规范要求的岗位账户。3 .熟悉和掌握各种原辅料的理化性质。4 .积极参与本部门安全隐患的调查并及时整改。二、安全生产控制目标a）零致命事
26、故；b）零起重大人身伤害事故；c）零火灾事故；d）合格供应商评价率100%;e）事故隐患及时整改率达到100%。三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。供应部长：采购员：年月口年月口年度安全生产目标责任书（叉车工）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司贮运部长与叉车工签订如下安全生产目标责任书：一、安全职责1 .负责叉车的维护和安全操作。2 .实行持证上岗制度，定期接受相关部门培训1
27、,落实叉车工人安全操作规程。3 .负责车间原材料的运输，确保准确、及时、到位。4 .负责车间成品、半成品的仓储、运输，在保管员的指导下进行定位、分类、存放，确保安全距离。5 .口常工作前，必须检查叉车室的重要部位（制动系统、升降系统、油压系统等），确保正常运行。6 .换班前和换班期间不准饮酒，进入工作岗位必须佩戴劳动防护用品。严禁随车携带其他人员。7 .工作结束后，车辆应停在规定的地方，叉应落地，防止发生工伤事故。8.严格执行公司的其他安全规定。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；e）严格执行法律、法规、规章和操作
28、规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；f）事故隐患及时整改率达到100%;g）确保相关方对公司安全管理无投诉，与相关方安全协议签订率100%o三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。贮运部长：叉车工：年月日年月日年度安全生产目标责任书（车间安全员）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司车间主任与车间安全员签订如下安全生产目标责任书：一、安全职责1 .车间安全员在车间主任的直接领导
29、下工作，在业务上受公司安全与环境部门的领导。2 .贯彻执行车间安全操作规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。3 .协助车间主任制定安全技术措施计划和管理计划，修订车间应急预案，并监督演练的实施。4 .制定车间安全活动计划并组织实施。5 .对班组安全员进行专业指导，协助车间主任对员工进行安全教育、培训和考核。6 .参与车间新建、改建、扩建工程设计、设备改造、工艺条件变更方案的评审。7 .深入现场进行安全检查，制止违法指挥和作业，对不听劝阻的，有权制止工作，并报告领导处理。8 .参与相关安全工作单的审核，并检查执行情况。9 .负责车间安全设备、防护设备、消防设备的管理。10 .负责车间伤亡事
30、故的统计和报告，并参与事故调查。11.建立健全各类账户，加强账户管理。12 .车间其他管理人员在车间主任指定的工作范围内负责安全生产工作。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；e）严格执行法律、法规、规章和操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；F）专用设备100%完好；g）安全隐患及时整改率100%o三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任：车间安全员：年月日年月日年度安全生产目标责任书（车间主任）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法
31、规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司生技部部长与车间主任签订如下安全生产目标责任书：一、安全职责1.车间主任是车间安全生产的第一责任人，对车间安全生产负全责。要认真贯彻落实各项安全生产法律、法规、规章、制度和标准，切实做好车间安全生产工作。2 .组织实施车间级新员工安全教育，监督检查班组级安全教育。3 .组织对车间员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，确保员工持证上岗。4 .组织车间级别的安全检查,确保设备、安全装置和防护设施处于良好状态。发现隐患，及时组织整改。如车间无
32、法整改，应采取有效的安全措施，并及时书面报告公司。5 .及时报告车间发生的事故，启动应急预案进行处置，保护事故现场。事故处理要坚持“四不放”原则。6 .建立健全车间安全防火组织，领导车间及班组安全工作。7 .组织实施车间消防设施和消防设备的检查，对报警设备和消防安全标志的维护，确保其完整性和有效性，确保疏散通道和应急出口畅通。8 .参与车间新建、改建、扩建工程设计、设备改造、工艺条件变更方案的评审。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；e）严格执行法律、法规、规章和操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；F
33、）专用设备100%完好；g）安全隐患及时整改率100%o三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。生技部长：车间主任：年月日年月日年度安全生产目标责任书（电工）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司生技部长与电工签订如下安全生产目标责任书：一、安全责任1 .严格遵守公司各项规章制度和车间班组制定的管理制度。2 .严格执行电气安全工作规程，定期维护电路，确保整个公司的生产。3 .工作时必须穿
34、绝缘鞋。如果车间有故障，不查清楚故障原因，不允许盲目移动。应该仔细分析和解决。4 .做好高压室、变压器、低压总配电室值班工作，确保配电设备安全运行。5 .加强对全公司低压配电室及电气设备的巡视检查，发现问题及时处理。6 .做好本岗位环境卫生工作，注意节约用电，确保工具安全。7 .按时参加公司、研讨会、团队组织的学习、会议等活动。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；C）严格执行法律、法规、规章和操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；F）专用设备100%完好；g）安全隐患及时整改率100%o三、考核奖励考核
35、奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。生技部长：电工：年月日年月日年度安全生产目标责任书（电焊工）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司生技部长与电焊工签订如下安全生产目标责任书：一、安全责任1.严格遵守公司各项规章制度和车间班组制定的管理制度。2 .工作前，应穿戴焊工规定的劳动防护用品。3 .在热工区域进行热工和焊接，必须事先取得热工许可证，严禁无许可证进行热工。4 .电焊工应严格执行电气安全规程，
36、不得随意移动保护接地设备。雷暴天气禁止户外高温作业。5 .在潮湿场所工作或在金属容器中焊接时，应采取防触电措施，并使用安全电压照明。6 .压力容器等密闭设备的焊接必须严格清洗更换，操作前必须取得热工许可11Eo7 .攀登作业必须经过严格的审批程序，安全设施齐全,佩戴正确的劳保用品。8 .严格遵守作业规程和安全操作规程。9 .按时参加公司、研讨会、团队组织的学习、会议等活动。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；e）严格执行法律、法规、规章和操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%；F）专用设备100%完好；g
37、）安全隐患及时整改率100%o三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。生技部长：电焊工：年月日年月日年度安全生产目标责任书（粉碎车间主任）为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司职工生命和财产安全，实现全年安全生产零事故目标，公司分管安全副总经理与粉碎车间签订如下安全生产目标责任书：一、安全责任1.贯彻执行各项安全生产法律、法规、制度和标准，制定、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度；10 组织实施车间级安全教育，监督检查班组级安全教育；
38、11 组织车间操作人员开展安全思想和安全技术教育，定期或不定期开展岗位技能培训；12 定期、不定期组织车间安全检查，确保设备、安全装置、防护设施完好，发现隐患及时组织整改；13 监督落实车间安全整改措施；14 组织或参与车间各类事故的调查处理，并按要求及时报告；15 建立健全安全帐，确保车间安全管理制度化、正规化。二、安全生产控制目标a）零死亡和重伤事故；b）零火灾、爆炸事故；c）零职业危害事故（中毒和职业病）；d）零责任事故；e）严格执行法律、法规、规章和操作规程，开展反“三违”活动，三违查处率100%;F）专用设备100%完好；g）安全设施完好率100%;h）安全隐患及时整改率100%o三、考核奖励考核奖励标准参照公司制定的考核制度执行。四、本责任书一式两份，双方各执一份。分管安全副总经理：粉碎车间主任：年月日年月日
