《公司副总裁岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司副总裁岗位说明书.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、公司副总岗位说明书文件编号:岗位名称公司副总岗位编号所在部门公司岗位等级直接上级董事会（董事长）直接下级公司副总、副总助理、公司总监、各分、子公司总经理、公司的部门经理本职：组织实施经营董事会批准的公司年度目标和经营计划，投资方案建立和健全公司组织机构和管理体系，主持公司公司的日常经营管理活动，实现公司经营目标和发展计戈上职责与工作任务：职责职责表述：主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议职责职责表述：组织实施经董事会批准的公司年度经营计划和投资方案职责职责表述：主持公司的团队建设，规范内部管理，明确部门职责职责四职责表述：组织制订公司内部管理机构设置和基本管理制度职责五职责表述：负责审定公
2、司及分、子公司的各项规章制度，批准工资、奖金薪酬分配方窠、组织制订“奖、惩条例”职责六职责表述：向董事会公司副总、总监、助理、各分、子公司的总经理人选、以及以上人员的免职、解聘意见职责七职责表述：组织制订公司的经营目标报董事会批准，同时将董事会批准的经营目标和投资计划进行分解、落实、实施职责八职责表述：审查、批准年度计划内的经营、投资、技术改造基建等固定资产投资，做好资金控制计划，审批投、融资方案职责九职责表述：健全财务制度、严格财政纪律、保证公司资产增值保值职责十职责表述：加深和推进企业文化建设、搞好社会公共关系，树立良好的公司形象职责十职责表述：主动加强与公司内党、工、团等群团组织的联系，
3、相信和依靠群、团组织，支持群、团组织活动，做听群众组织意见和建议，接受群、团组织监督，使群、团组织在公司各项发展中发挥生力军作用职责十职责表述：负责权限内的各项投资、负责各分、子公司的费用开支和控制、加强和推进公司内的廉政勤职工作。清除贪腐、侵占公司利益和懒政、怠工现象职责十职责表述：负责主持副总办公会议和工作例会、参加专题会议职责十四职责表述：负责向董事会报告公司经营情况和运行情况职责十五职责表述：负责签发以公司的名义发布的各种文件及宣传案、稿职责十六职责表述：负责对下属工作进行检查、指导和监督职责十七职责表述：负责处理公司和分、子公司的重大突发事件职责十八职责表述：知识产权相关工作工作任务
4、负责策划建立知识产权管理体系并推进实施负责建立知识产权管理绩效评价体系及各部门岗位考核负责签订或审核涉及本专业知识产权内容的各类合同、协议负责建立知识产权风险预警机制负责推进知识产权文化建设和工作环境优良负责知识产权纠纷的协调等对外工作权力：有对直接下级的干部的任、免提议权和对直接下级以下公司部门经理和分、子公司经理、副经理的任免权和中层干部的任免审批权有对上一条管理权限内的干部的奖、惩权有对公司各部门及分、子公司的目标考核的裁决权董事会授权的费用审批权和业务、合同、法律文书的审批权公司日常经营、管理活动的决策权公司章程和董事会授权的其他权限工作协作关系：内部协调关系董事会，公司各分子公司高层
5、管理人员及各类非常设机构外部协调关系政府机构，客户、供应商、合作伙伴、金融机构、媒体等任职资格：（培训经历与经验为必备条件）教育或职称本科以上，具有工程师或经济师以上职称专业管理类专业与经济类专业培训经历接受过MBA职业培训经验5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验有知识产权相关管理工作经历一年及以上知识通晓企业管理知识具备经营、经济、技术、财务、质量、法律、金融证券等方面的知识了解公司经营管理的特点、特征，熟悉公司所经营的行业熟悉公司环境/耿业健康安全管理体系文件规定的相关内容，并遵照执行技能技巧熟悉Wc）RD,EXCEL等办公软件使用方法和的网络知识，具备熟练的英语应用能力个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力其它：使用工具/设备计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Imemet/Intranet网络）、通讯设备工作环境独立办公室，经常需要出差工作时间特征经常需要加班所需记录文档战略规划，年度经营计划、阶段性工作报告、年终经营业绩报告考核指标：销售收入、利润额、应收账款、重要任务完成情况任职人:审核:日期:
