公司与员工的协议书范文汇编九篇.docx
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1、公司与员工的协议书范文汇编九篇公司与员工的协议书篇1姓名:部门:职务:本人因公司事业开展需要被派送到参加培训学习,时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同按照以下协议:一、培训目的:二、培训机构与培训科目:三、培训期间本人愿意按照培训机构的有关规定,维护本公司声誉与保证不泄露公司机密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司效劳。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。四、学业完毕后愿尽所学之经历、知识、技能效劳于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关材料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外
2、出售、泄漏、让渡。五、培训学习期满保证继续在公司效劳年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销培训费用。六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的?%生活补贴,计元人民币。七、培训期间本人愿与公司保持不连续联络,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术机密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。公司与员工的协议书篇2甲方:法定代表人:地址:乙方:身份证号:为提高乙方的根本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为
3、确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、培训内容及时间1、甲方同意乙方赴学习专业,学习期自_20XX年月一日起至_20XX年月日,实习为期o2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。二、工资及福利待遇1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的一支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费一元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方承受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准
4、支付。3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。三、效劳期1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为:培训开端起;2、效劳期的完毕时间为下列第_种:(1)至_20乂乂年月日止;(2)至劳动合同期满时止。四、违约责任1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金元;2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:(1)乙方严重违反甲方的规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立
5、或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法究查刑事责任的。五、其他此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。甲方(签章):法定代表人:20XX年月日乙方(签字):20XX年月日公司与员工的协议书篇3甲方(网络公司):法定代表人(重要负责人):联络方式:乙方(劳动者):身份证号:联络方式:鉴于甲乙双方已建立雇佣关系,乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能,为防止泄密造成双方利益上的损失,为明确双方的保密义务,我们本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商签订本协议。一、保密的内容和范围(一)甲乙双方确认:“保密信息”是指甲方未曾公开的商业机密、技术信息和财务信息等。(二)本合同
6、提及的商业机密,包括:1、交易机密,包括商品产、供、销渠道,市场开发及销售前后效劳情况、客户名单,买卖意向,成交或者商谈的价格等;2、经营机密,包括经营方针、产品或者效劳的销售网络、进货渠道、产销策略、产品效劳定价,市场分析,广告策略、投资意向,招投标中的标底及标书内容、可行性研究报告、项目实施方案、项目申报材料、各种协议合同等;3、管理机密,包括公司各种管理制度,所以财务材料,采购材料、人事材料,工薪材料以及操作手册等。(三)本合同所指技术信息,包括:1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、效劳或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序,包括但不限于从方案、制图、图表、草图、
7、模型或者程序说明中获得的信息,从设备的检查中,及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息;2、有关透露方的商业方案、营销方案或者商机的信息;3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息;4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。(四)特别约定:乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和生产的(另有约定的以约定为准),以及乙方在甲方工作期间研究创造的科研、技术成果均为甲方的技术信息。(五)乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像材料等途径获得或者观察全部或者部分设备、产品等获得的机密信息,乙方应予保密。二、双
8、方的义务(一)乙方在甲方任职期间,因履行职务或者重要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的知识产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括创造创造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理形式、商业形式、管理方法等,甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。(二)除了履行职务的需要之外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、让渡或者其他任何方式使第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项机密的甲方其他职员)知悉属于甲方或者
9、虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息,也不得在履行职务之外使用这些保密信息。(三)乙方承诺,严格保守本身在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切机密信息互联网公司保密协议书合同范本。(四)乙方保证未经甲方事先书面许可,不得以任何方式自行使用机密信息,并且不得以任何方式许可或者协助他人使用保密信息。确因工作需要,乙方将数据、材料等保密信息向第三方移交时,须持有甲方的书面同意。(五)乙方离任或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。(六)乙方应
10、于离任或者退休时、甲方提出请求时,立即无条件的返还全部属于甲方的财物,包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。若记录着机密信息的载体是乙方自备的,甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接,如未交接清楚,则视为对甲方造成损失,乙方应给予补偿。(七)凡签订本合同的乙方,均为甲方具有保密义务的重要岗位员工,故乙方在离任后_20XX年内,不得从事相关领域工作,或者本身开发生产或者经营同类产品,否则乙方承担违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离任前一个月的均匀工资%为标准保密费,在乙方离任后的第一个月起,按月发放给乙方,至第_20XX年期满,本合同主动解除
11、。(A)下列情形之一,乙方离任,但仍履行保密责任,且保密期限为乙方离任后_20XX年内,甲方不支付乙方保密费:1、乙方不能胜任本职工作,经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的;2、乙方严重违反公司规章制度,情节严重,已到达甲方解除劳动关系的规定;3、乙方在职期间给甲方造成严重损失,而解除劳动关系的;4、乙方提出解除劳动关系的;5、“劳动合同”到期,不再续签“劳动合同”的。三、保密期限(一)双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_20XX年内有效互。(二)在保密期限内,乙方无论因何种原因从甲方离任,仍需承担如同任职期间一样的保密义务。(三)甲乙双方确认,保密
12、义务自双方在此合同上签字时开端,到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。(四)乙方职位的变更或者工作关系的变更,不影响保密义务的承担。四、违约责任(一)如果乙方违反本合同的规定,应支付给甲方违约金,违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。(二)因乙方违约而使甲方遭受的损失,包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使机密信息继续处于保密状况;同时本合同继续有效。(三)乙方违反本合同条款行为均视为严重违反甲方规章制度,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系,并且究查乙方的责任。(四)因为乙方的原因导致甲方商业机密、技术信息
13、等泄露,无论结果如何,都由乙方承担相应责任,同时甲方保留对其究查法律责任的权利。(五)乙方利用甲方商业机密或者技术信息等为个人或者第三方获取利用时,乙方须支付甲方一倍于此信息成本的金额作为赔偿,不足以弥补甲方损失时,乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。五、争议的解决办法(一)本合同一经签署,即视为甲乙双方认可本合同各条款。(二)因执行本合同而发生纠纷,可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方进行调节,协商调节不成或者一方不愿协商、调节的,任何一方都有提起诉讼的权利。六、合同的修改和变更(一)对本合同的任何修改需要得到双方的同意,并以书面形式达成,如果本协议中任何一个或者多个条款
14、出现任何方面的无效、不合法等情况,该条款不影响其他条款的有效性。(二)本合同与国家法律法规想抵触时,以国家法律法规为准。(三)本合同一式一份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。甲方(盖章):法定代表人(签字或盖章):签署日期:20XX年月日乙方(盖章或签字):签署日期:20XX年月日公司与员工的协议书篇4有限公司(以下简称甲方)张三(以下简称乙方)为提高员工的专业素质,培养公司后备专业人才,甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等(以下为学习)。为确保乙方工作、学习兼顾,甲乙双方订立如下协议:第一条在职学习期限:年月日至年月日,实际为期年。第二条在职学习方式
15、为:1、在职学历进修学校及专业;(大学学院研究生,专业)。2、在职培训职称及资格类别:工程师、工程师。第三条乙方应在甲方指定(或甲方认可)的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准。第四条协议期内,乙方应按照甲方管理规定和制度,履行岗位职责、完成工作任务。第五条协议期内,乙方应利用工作以外的时间(公休日和节假日等休息时间)进行学历进修和职称、资格等培训。第六条协议期内,乙方应秉着学以致用的原则自发按照学习纪律,若乙方在学习过程中有迟到、早退、旷课等行为者,视同违反本公司内的相关管理制度。第七条协议期内,学习期间的工资,每月IoOo元,社会保险原
16、则上按有关规定视同在册人员处理。第八条乙方在学习期间,必须每月向甲方书面报告一次学习情况,并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。第九条乙方应自发按照学校(培训机构方)的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内部的违纪,甲方将按有关规章制度处理。第十条工资、费用及奖励办法:1、协议期内,甲方向乙方每月核发工资IOOO元,(第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准),社会养老保险原则上按公司现行规定执行。2、协议期内,乙方获得研究生学历后,甲方除据实报销学费、书费等费用外,另予以乙方奖励50000元。3、协议期内,乙方获得全国资格证书后,甲方除据实报销材料费、培训费等
17、费用外,另予以乙方奖励70000元。4、协议期内,乙方获得全国资格证书后,甲方除据实报销材料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励80000元。第十一条乙方在学习完毕时,要保证到达以下水平与要求:1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。2、甲方提出的学习目的与要求;(1)、可以熟练应用专业或相关理论知识。(2)、具备胜任专业岗位或职务实践才能等。第十二条协议期内,未经甲方同意不得调整学习的学校或专业;不得提出辞职;不能从事任何形式的兼职等,否则,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。第十三条协议期完毕后,甲方对乙方进行考核,作为对其拟定岗位工资、提拔任用
18、的依据。第十四条协议期完毕后,乙方应为甲方效劳20XX年,从协议期完毕之日起算。该效劳期约定视作劳动合同期限。在效劳期内,乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。第十五条本协议未尽事宜由双方协商,签订补充本协议。第十六条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。甲方(签章):乙方(签字):代表人(签名):年月日年月日公司与员工的协议书篇5编号:甲方:公司居处地:某某市建立南路31号乙方:身份证号码:住址:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正当竞争法、中华人民共和国保密法、关于制止侵犯商业机密行为的
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