2023年度医药领域腐败问题集中整治总结汇报多篇附三篇工作方案和2篇工作要点.docx

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1、2023年度医药领域腐败问题集中整治总结汇报多篇附三篇工作方案和2篇工作要点第一篇,共六篇医药领域腐败问题集中整治工作进展情况总结为严格按照县卫健委关于医疗行业不正之风及卫健委关于以案促改工作要求,我院领导高度重视,立即组织相关人员开展学习动员活动,严格要求在我院及辖区内村卫生室针对医药购销和医疗服务领域以及重大民生政策落实中损害群众利益的突出问题扎实开展自查自纠工作,现将自查自纠工作报告如下:一、基本情况(一)加强领导、强化责任。为确保专项治理工作顺利开展,成立了以XX院长为组长的纠风专项治理工作领导小组,科学分工,各司其职,加强监管。负责工作开展中的协调、督导、检查、整改等各项工作。(二)

2、加强监督,严肃行业纪律。专项整治工作领导小组明确分工,紧紧围绕工作重点,严格执行纪律,定期开展督导检查,设立专项整治意见箱1个、在门诊大厅电子显示屏滚动播出、设举报电话,等多种方式接受社会监督,针对发现的问题,进行严格追究相关科室和直接责任人的责任,全面促进了医德医风建设根本好转。二、存在的问题(一)采购问题。我院自实行国家基本药物制度以来,所有药品网上采购,实行零差价销售,确实落实省、市、县相关制度及规定。采购药品品种及规格,均由药库、药房负责人收集临床科室意见及建议,制定采购计划,经主管院长审核后方可进行采购。在自查过程中,未发现在设备及医用材料采购中有违反规定,收受医药公司返利等行为,医

3、务人员无收受回扣等行为。(二)乱收费问题。我院目前未发现“大处方”、滥检查及开单提成等现象。通过对就诊患者进行电话随访问卷调查,无患者反映有医务人员索要“红包”的现象。我院严格遵守新农合患者转诊制度,实行逐级转诊。药物及医疗服务价格实行上墙公示,并公布举报电话。接受社会监(三)质量的问题。我院目前药房储存条件完善,设置有空调,药品专用冰柜,含麻药品专用柜,无毒、精神药品,各项管理制度健全。购药台账及各种票据、供货企业相关证件及资料保存完善。药品及医疗器械进货渠道合法,过期失效药品报损登记及时准确,无擅自配制或调制使用制剂等违法违纪行为。药品不良反应报告制度完善,上报及时。院内目前无高风险医疗器

4、械。三、下步工作措施(一)加强医院管理,规范诊疗行为。建立和完善医德医风考核、激励和奖惩机制。以规范处方用药、临床检查为重点,进一步完善临床诊疗技术规范,积极推行临床路径。采取综合措施,简化服务环节,改善就诊环境,方便病人就医。(二)强化医药价格管理,规范收费行为。强化医药价格管理,清理整顿药品、医疗服务价格秩序。严格秩序医疗服务项目价格规范、严禁自立项目、分解项目、比照收费等违规收费行为。对于超标准收费,自立、分解收费、收受回扣、索要和收受红包等行为严肃查处,予以重罚。(三)加强医德医风教育,提高医务人员思想道德素质。结合“三好一满意”“创群众满意医院”活动,进一步加强警示教育工作,增强廉洁

5、行医意识和“一切以病人为中心”的服务理念,自觉抵制收受“红包”、“回扣”、“开单提成”等违法违规行为,营造医德医风建设的良好氛围。第二篇2023年纠正医药购销领域不正之风工作情况汇报按照全县深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作统一部署,现就2023年深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作阶段性成果公布如下:一、推进措施一是加强部门联动,形成整治合力。联合县医保局、县市管局、县行政审批局印发专项整治工作方案,明确整治目标、整治内容、主要措施,分层级召开专项整治工作会议,动员安排专项整治工作。成立由卫生健康、医疗保障、市场监管、公安等部门组成的专项整治工作专班,联合开展专项整治工

6、作,建立部门联席会议制度和“三清单一通报”工作机制,深入开展专项整治工作。二是围绕整治内容,深入自查自纠。各医疗卫生单位围绕专项整治四项任务,深入开展自查自纠,建立问题清单,明确整改责任、强化整改措施,公开整治内容,开通举报电话,设立举报信箱,接受社会监督。各主管部门加强对各医疗机构器械、药品、耗材等采购行为和临床诊疗行为的监督管理,联合开展监督检查,督促各医疗机构加强行业自律,进一步健全完善内控机制。三是坚持纠建并举,加强制度建设。整治过程中在推动问题整改的同时,同步检查工作推进、日常监管、制度建设等方面存在的问题和不足,加强制度建设。县卫健局为着力解决医疗机构之间检查检验结果互认、抗菌药物

7、临床合理使用等方面问题,制定县级医院、镇卫生院、村卫生室医疗文书质量标准,县级医疗单位制定重点监控合理用药药品目录。成立XX县区域医学检验中心,推行县域内医学检验资源共享,检验结果互认。二、工作成效截至目前,县卫健局下达卫生监督意见书31份,给予4家医疗机构行政处罚,罚没款1.12万元,向县纪委移送问题线索1条。排查发现非必要使用高价值耗材等“过度医疗”问题1个,检查检验结果互认、抗菌药物临床合理使用等方面问题2个。县医保局持续开展医保定点医疗机构规范使用医保基金行为专项治理,加强日常稽核和飞行检查,发现7家医疗机构不同程度存在重复收费、超标准收费、超医保支付范围付费和不合理诊疗行为。县市管局

8、查处药品领域违法违规案件2起。三、下步打算一是深化思想认识。深刻认识整治群众身边腐败和作风问题的重大意义,将深入开展专项整治作为学习贯彻党的二十大精神的具体行动,作为落实“三个年”活动部署要求、推动干部作风能力提升的有力抓手,切实增强工作责任感、使命感。二是夯实工作责任。加强自查自纠工作力度。进一步夯实医疗机构主体责任和行业主管责任,聚焦群众关切和“风”“腐”易发环节,列出专项整治任务清单,深入开展自查排查,对自查发现和群众反映的问题,建立问题清单,落实整改措施,实行销号管理。三是强化联合协作。牵头医保、市管等部门开展督导检查和联合执法,主动发现和深挖各医疗机构群众反映强烈突出问题,推进专项整

9、治工作走深走实。第三篇2023年度医药购销领域突出问题专项整治进展情况汇报为提高医务人员服务能力,提升医院整体服务水平。根据关于在全市医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作的实施方案(武纠办发(20xx)2号)的通知要求,我医院积极安排部署,扎实开展了教育部署、自查自纠阶段工作,现将工作情况总结如下:一、基本情况(一)提高认识,加强领导为加强专项整治工作的组织领导,医院成立了以党委书记、院长为组长的专项整治工作领导小组及工作专班,负责组织、协调、督导、整改等各项工作,制发了关于在全院开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治工作的实施方案并组织全院职工召开了动员大会。为形成工作合力

10、,动员大会邀请了区纪委、区检察院、区药监局、区卫生局等相关领导参加。通过动员使全院干部职工,充分认识开展专项整治工作的重要性,进一步增强了做好纠医惠民工作的责任感和紧迫感。(二)教育引导,营造氛围医院结合实际,以继续深入开展“三好一满意活动为载体,大力开展医德医风及社会核心价值体系教育。利用电子显示屏、局域网、院讯等多种形式,广泛宣传专项活动部署要求,为扎实开展专项活动打好思想基础。(三)明确职责,确保实效医院与各临床医技和职能科室负责人签订行风建设目标责任书,与全院职工签订行风建设承诺书,明确职责。专项整治工作领导小组,紧紧围绕专项整治重点内容,认真开展自查自纠,定期开展督导检查,并通过设立

11、意见箱、举报电话、病人满意度调查等多种形式接受社会监督,针对发现的问题,及时整改落实。在活动过程中,我们把专项整治工作与纠风工作、三好一满意“活动、治庸问责、文明创建、创先争优等工作相结合”努力提升医院服务能力及水平。二、存在的问题院专项整治工作专班下发了专项整治工作自查自纠情况报告表,在自查和互查中,加强了对关键部门、关键岗位的检查力度,特别是财务、药品购销和医疗服务等方面的存在的问题和薄弱环节。经过梳理,医药购销和医疗服务中突出问题在我院的共性问题主要是以下两个方面:1、在诊疗过程中,由于极少数医生用药不合理,存在开大处方的现象。2、少数医务人员为病人主动服务的意识有待增强,影响了医院整体

12、形象。三、整改措施针对自查出来的问题,采取以下整改措施:1、抓教育、强素质:结合三好一满意、创先争优和治庸问责活动开展法律法规,警示教育和医德医风教育,强化星级服务理念。对20xx至20xx年新入院的职工,集中组织进行以“仪表仪容、医务礼仪、医德医风、医患沟通”为主要内容的集中培训和由职能部门分别进行的业务培训和技能竞赛,进一步强化服务意识、增强服务能力、优化服务流程。提升服务品牌。2、抓制度、严管理:坚持防范为主,标本兼治的原则,加强业务培训,引导医务人员合理用药,合理检查,继续坚持处方点评工作。加大对不合格处方的处罚力度,形成专项治理工作的警示机制。3、抓监督,严纪律:继续坚持院领导夜查房

13、制度、星级服务日督查制度、征求24小时内新入院病人意见和出院病人电话回访制度,坚持医德医风查房,严格督导检查,不断强化医院内部管理;进一步完善医患沟通机制、投诉处理机制,畅通医患间的沟通与交流渠道,听取病人的意见和建议及时有效地处置各类投诉,形成专项治理工作的制约纪律。第四篇关于深入开展2023年纠正医药购销领域不正之风工作推进情况汇报2023年以来,在州委、州政府和州委卫健工委、州卫健委党组的领导下,我院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大、二十大精神及十九届中纪委历次全会精神,以严肃党内政治生活、加强党内监督为主线,以严格落实“两个责任”为抓手,坚持围绕中心、服

14、务大局,把握运用“四种形态”,突出主业主责,强化监督执纪问责,持续正风肃纪,抓实抓牢“清廉医院”建设工作,纵深推进党风廉政建设和反腐倡廉工作,为医院和谐、健康、高质量发展提供了有力的纪律保障。一、压紧压实政治责任,推动管党治党责任落实院党委持续推动落实全面从严治党主体责任,力口强清廉医院建设,按照上级党委、纪委的工作部署要求,层层压实第一责任人责任“一岗双责。领导干部带头逐级开展交心谈心、廉政谈话,以及指导、督导、检查所分管科室落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作情况。年内,主要领导分别与班子成员进行了两轮廉政谈话共18人次,分管领导分别与所分管科室负责人进行了两轮廉政谈话共146人次;班子成

15、员深入联系支部和分管科室指导、研究、督促党风廉政建设工作68次。注重充分发挥各党支部、各科室、各部门组织领导、统筹协调、运行保障等作用,按照党风廉政建设的工作要求,压实责任,形成各司其责、步调一致、齐抓共管的工作格局和强大合力。把党风廉政、行风考核与业务考核结合起来,把党风廉政建设和行风建设指标定性与定量结合起来,以签订目标责任书的形式,同部署、同安排、同推进、同考核,抓严抓实党风廉政建设工作。目前,已经完成每季度一次的目标责任书落实情况巡查督查工作,待年底进行最终考核。二、狠抓廉洁教育培训,推动职工廉洁意识再提升一是严格执行党委会第一议题学习制度,将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为党

16、委会第一议程安排,引导党员领导干部带头学习、以学促做;二是加强党风廉政宣传,通过医院网站、公众号、院内宣传栏、群等持续开展廉政文化、社会公德、职业道德、法制法规宣传教育和典型案件警示教育;三是在医院党委会、中层干部会、质量分析会、支部党员大会、党小组会、科务会、交班会上,利用通报本系统本地区的典型案例经常性开展警示教育,分析会上曝光存在问题,并抓实督促整改工作,切实强化党员干部廉洁自律意识;四是组织全院职工开展中华人民共和国监察法中央八项规定及实施细则事业单位工作人员处分管理暂行规定关于印发医疗机构投诉接待处理十应当的通知医疗机构工作人员廉洁从业九项准则等系列规章制度的培训;五是深化运用四种形

17、态,坚持惩前宓后、治病救人,注重纪法情理贯通融合,精准把握事实证据、思想态度、纪法标准,统筹运用党性教育、政策感召、纪法威慑,整体提高监督执纪执法质量;六是经常性开展提醒谈话、干部任前谈话等,截至目前,院内处理通报2起、任前谈话7人次、运用第一种形态以教育帮助为主提醒批评5人次。三、强化学习九项准则,推进职工廉政教育全覆盖为进一步推进行业作风建设,营造廉洁行医执业环境,构建和谐医患关系,院党委高度重视医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的学习宣传工作,深刻认识新时代学习九项准则的重要意义,明确有关要求,精心组织安排,将九项准则纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等各级各类执业培训教育活动,确保全

18、部覆盖、全体动员、全员知晓,奠定好九项准则执行实施的工作基础。同时党政领导班子切实承担落实九项准则的主体责任,把贯彻执行九项准则作为落实“管行业必管行风”“谁主管谁负责”的重要内容,将各科室负责人作为“九项准则”的科室第一负责人,安排部署医务科对新入职人员进行“九项准则”培训。院纪委履行监督责任,对全体医务人员进行“九项准则”执行情况的现场核查,日常监督。全院在岗职工1172人签字承诺不存在商业牟利行为、医患双方签署拒收红包协议书纳入病案管理、在各临床科室显著位置摆放“拒收红包”警示牌,进一步提高医务人员廉洁自律意识,营造廉洁行医职业环境,促进和谐医患关系的构建。截至目前,医护人员主动拒收红包

19、17000元、购物卡600元,收到患者锦旗24面,感谢信83封。四、主要做法(一)健全行风组织领导,完善制度建设,构建行风体系长效机制一是完善行风体系建设,成立以党政主要领导为组长,党政副职为副组长,各职能部门主任、临床医技科室主任、护士长为成员的行业建设领导小组,并设立行风建设办公室;二是制定了2023年行业作风建设工作实施方案,对行风建设工作任务进行了分解,细化了工作内容、检查方法,明确了牵头领导、责任部门及配合部门。同时,将行风建设与党风廉政建设有机结合在一起,认真落实责任分片包干制度,保证各项工作都有主抓部门、主要负责人,形成了全流程闭环管理模式和齐抓共管的良好局面;三是按照年初签订的

20、工作目标责任书,将行风建设纳入业务开展重点监管范围,做到行风与业务同步研究、规划、布置、检查、考核、问责,使一岗双责职责真正落到实处,有效构建了行风管理长效机制,医院行风建设不断科学化、规范化、制度化、常态化。(二)加强行风教育,积极引导全院职工筑牢思想防线一是以思想教育为核心,行风建设为主线,充分利用医院网站、公众号等有效载体,在全院开展敬业、无私奉献的新时期医疗卫生职业精神宣传活动,大力弘扬行业正气,从而不断深化医院文化内涵建设,打造医院品牌形象;二是围绕理想信念、政治思想、法律法规开展监察法、民法典、医师法、医疗从业人员行为规范、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则等行风教育学习,覆盖了医院

21、各层级人员,有效地提升了医务人员遵纪守法的意识;三是以行业典型案例,开展警示教育活动。狠抓廉洁教育培训,提升干部思想素质,营造“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进工作氛围。坚持把“六大纪律”要求挺在前面,加大典型案例警示教育力度,组织观看收看正风肃纪反腐云南实践电视专题片等廉政警示教育片,利用每月一次的中层干部会,对上级纪委监委相关通报文件和本系统本地区的典型案例,开展常态化廉政宣传教育,切实强化党员干部廉洁意识,引导党员干部自觉做到严格自律、清白做事。四是组织开展案件剖析。院党委、院纪委着力用好同行业反腐倡廉警示教育这个有力武器,组织党政领导班子全体成员集中观看了反腐倡廉警示教育片贪病入髓医者

22、难自“医”并开展专题研讨剖析,以全体党员必看、中层及以上干部必看、高风险岗位职工必看的“三必看”,采取职能部门周例会、党员大会、中层干部大会等形式全面开展警示教育,组织318名党员干部职工观看反面典型警示教育片14场次,318名党员干部职工均撰写了心得体会,党员领导干部对照警醒反思,深入剖析根源,全面进行检视,以片中人为鉴,始终保持廉洁自律的行为规范,做到廉洁奉公、忠于职守。五是召开党风廉政建设工作会议,开展廉政专题教育,引导全体党员干部职工树立正确的三观意识;六是围绕医院纪检监察工作职权、职责、纪律和存在问题及解决方案开展专题培训,有效提升了专兼职监察人员监督执纪水平和能力,努力营造党风清正

23、、院风清朗、医风清新的良好氛围。(三)加强行风管理,落实规章制度,规范医疗服务行为一是签订2023年党风廉政建设目标责任书,严格执行医德医风工作目标责任条款内容,按照职工奖惩细则加大执业违纪行为惩戒处罚力度和责任追究,坚持廉洁行医,持续纠正行业不正之风,做到合理检查、合理用药、合理治疗。二是加强医疗安全质量管理,严格落实首诊负责制和处方审核和处方点评制度,建立药品、耗材的跟踪监控和超常使用预警制度,加强医务人员执业行为监管,持续规范医务人员的医疗服务行为。三是畅通信息渠道,规范信访来访制度和信访举报工作流程,实行主动工作模式,遇有纠纷投诉隐患积极主动化解,坚决把隐患遏制在萌芽状态,截至2023

24、年10月31日共处理医患纠纷13起,集中开展纠纷案例分析培训2次,下科室面对面培训4次。四是积极开展文明礼仪培训,引导医护人员、服务窗口人员文明用语、微笑服务,坚决杜绝生、冷、硬、顶、推诿病人现象的发生,院内住院患者平均满意度98.5%,门诊患者平均满意度96.4%,不断提升广大患者的获得感和幸福指数。五是落实疫情防控措施,加强门急诊、绿色通道管理,积极开展预约挂号服务,不断优化门诊布局流程,在门诊设立预检分诊台、老年人就诊服务处,配备专门人员职守,为来院病人提供就医指导服务,有效引导和分流患者,避免了拥堵和重复排队等现象的发生,进一步提高了病人就医体验,截至2023年10月31日共预约挂号1

25、22675人次,进入绿色通道患者455人次。六是持续开展优质护理服务,提高护理质量,降低护理风险,提高患者的满意度,截至2023年10月31日各科室优质护理服务满意度达98.65%。七是完善便服务措施,为来院就诊患者提供饮水、轮椅、检查检验结果自助查询打印等便民服务,对老年人、残疾人、军人等特殊群体,设立了优先窗口和绿色通道,营造了温馨的就医环境;八是充分发挥医共体、肿瘤专科联盟和家签平台作用,围绕县、乡、村老百姓构建了“三位一体的双向转诊机制,服务流程和工作制度逐步得到规范。(四)加强行风建设,严格落实九项准则要求一是成立行风建设九项准则专项检查工作领导小组,严格落实院科两级监管责任,督促各

26、项工作落到实处;二是利用医院公众号、网站、电子大屏等有效载体,开展了九项准则内容的宣传教育,引导全院职工自觉践行九项准则要求,营造了廉洁行医的良好氛围;三是召开行业九项准则专项检查部署会,整顿医院行业作风、贯彻落实九项准则工作要求;四是多措并举,积极开展九项准则自查自纠活动,将清理整治私设小金库、规范药械购销领域行为等工作纳入常态化管理,并与医院绩效考核相结合,医院不正之风得到了有效遏制;五是根据政府采购法及相关廉政法规要求,与信息、设备、耗材、药品等供应商签订廉洁自律承诺书,保证采购资金安全和高效使用,有效防止了各种谋取不正当利益的违法违纪行为发生;六是严格落实患者入院签订拒收红包、病情告知

27、、出院随访等制度,执行率为100%,患者权利各项权利得到了有效保障。(五)加强监管,构建行风建设防控长效机制一是完善医院综合监管制度,构建决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制,使医院管理进一步走上了制度化、规范化、科学化轨道;二是由纪检监察室、院办牵头,相关职能部门配合对新冠肺炎疫情防控登革热防控国家卫生城市创建七个专项行动老年友善医院创建无烟医院创建等重点工作开展专项督导检查,有效促进各项工作落到实处;三是加强统方管理,充分运用医院反统方系统,责任到人,严格审批程序,做到专人调取,专人负责,不断规范医务人员统方行为,防范医院医疗数据外流现象发生;四是根据关于转发违法违规使用

28、医保基金突出问题专项整治工作方案的通知精神,结合医院实际,制定了医院的工作方案,通过OA下发全院临床、医技科室,并与相关科室签订自觉抵制欺诈骗保行为责任书,规范医保基金使用,形成打击医疗保障领域欺诈骗保的高压态势,堵塞监管漏洞,规范医疗服务行为切实维护医保基金安全。五、取得的实效一是落实了核心制度。利用职能科室周例会、每月的质量分析会曝光、分析存在问题,狠抓核心制度的落实。将“三大占比”即药占比、卫材占比、检验检查占比,纳入绩效考核,按月考核兑现,对超标的科室和个人一律给予经济处罚,有效遏制了乱用药、滥检查行为。二是构建了良好营商环境。为构建亲清新型商业伙伴关系,确保医院经营管理活动公开、公平

29、、公正及廉洁高效开展,与医院的商业合作伙伴在签订商业合同的同时均签订廉洁自律承诺书。按照优化营商环境有关工作安排,院党委组织药学、财务、设备、总务、采购、信息等窗口服务部门职工,通过签承诺、作表率、亮身份、践承诺,立足岗位努力打造诚信医疗、优质服务的公立医院。三是抓好了管理权力运行。把人事、财务、药品、设备、采购以及涉及职工权益等管理岗位纳入重点监控范围,逐项梳理防控风险点、紧盯重点岗位防控,继续实行重点岗位(如药学部、设备科、信息科、财务科、总务科、人事科及招标采购办等)廉政高风险岗位每两年轮岗一次的制度,今年应轮岗的岗位有医学装备科、总务科、药学部的会计和采购共14名,已经轮岗的9名,剩余

30、5名条件成熟后完成。目前,医院决策机制、内部管理治理已形成制度化、规范化、科学化,有力推进了医院各项工作考核指标均大幅向好提升。四是强化了风险防控意识。组织全院医务人员开展不良事件管理流程培训,增强风险防范意识,规范医疗安全(不良)事件的主动报告。围绕廉洁从业“九项准则”和医院核心制度,举办“践行服务理念,贡献青春力量”医患沟通情景剧比赛,切实锻炼医务人员业务技能,提升医患沟通能力,强化廉洁从医意识。五是规范了医疗服务行为。把医疗乱象专项整治工作与改善医疗服务、建设“清廉医院”等有机结合,同步推进。针对“院外配药”“重复收费”、捆绑收费、超量收费等问题,定期在全院范围内各科室间进行医疗服务价格

31、收费交叉检查,夯实医疗服务价格管理基础。医院与相关科室签订自觉抵制欺诈骗保行为责任书,切实加强医疗保障基金监管。充分发挥医疗质量管理、药事管理等专业委员会的作用,指导医务人员按照有关临床诊疗技术规范和各项操作规范以及医学伦理规范等,使用适宜技术和药物,合理诊疗,因病施治。2023年10月,根据个旧市医疗保障局转发关于组织定点医药机构开展违法违规使用医保基金问题自查自纠工作的紧急通知的通知要求,我院迅速在全院范围开展自查自纠,查出违规金额:459545.86元,于10月14日已退还至医保基金专项账户;应退还个人违规金额364973.58元,(其中,截至11月14日已经退还个人2032.53元;对

32、无法查找到参保人的,发公告通知一周,公告期满后仍无法找到本人的已经于11月21日上缴同级财政国库92539.75元)。六是开展了医疗乱象清廉承诺活动。为切实维护好人民群众的合法权益,保障人民群众身体健康和生命安全。按照XX纪律检查委员会关于印发XX医疗乱象“清廉承诺”工作方案的通知要求,医院从9月起通过全院告示、网络公开清廉十项承诺,公布监督举报渠道,动员广大人民群众参与监督,达到了警示医疗机构及医务人员,保护患者合法权益的目的。会员价格限第五篇2023年关于开展纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风推进情况汇报为贯彻落实政府部门履职尽责精神,着力解决卫生计生工作中发生在群众身边的“四风”和腐败

33、问题,根据20XX年度加强全市卫生计生系统履职尽责督促检查工作实施方案(黄卫生计生发(2015113号)实行点题监督工作要求。我院于近期对药品、高值耗材、大型医用设备的采购、使用等情况进行自查。同时也对大处方、开单提成等违纪违规现象认真开展了自查自纠。对发现的问题认真分析了原因,制定整改了方案,明确了整改责任。一是关于药品、高值耗材、大型医用设备的购销问题;我院根据国家关于建立以政府投入为主,多渠道的精神卫生工作投入机制,已于20xx年5月引进民营资本,成功实行改制。民营公司(武汉和润集团)进入后,实行了人员、财产、财务等全方位的管理。特别是在药品、高值耗材、大型医用设备等的采购供应上,实行严

34、格的集中统一管理,由集团公司指定配送公司配送,任何人无权与药品、高值耗材、大型医用设备的供应商洽谈有关业务。我院在自查中,没有医务人员违规私自采购、销售、使用药品、医疗器械、医用耗材等违纪违规现象。二是关于药品、高值耗材、大型医用设备的网上采购问题;我院是一个去年才完成国有控股公司医院改制为民营控股的医院,条件差、底子薄,还没有参加二级医院评审,省网采购平台都没有我院信息,既不能参加二级以上医院网上采购,又不能参加省基药平台采购。现在我院药品价格是参照省标执行。医用耗材参照黄石市医用耗材中标价执行。就低不就高,切实控制药品、医用耗材价格。三是大处方、开单提成等问题;转变思想、改变作风是新医院的

35、工作主题。改制以来,医院完善了医院管理,提高诊疗了技术,降低了医疗风险,减少了患者的费用支出。对抗菌药物的不合理应用、大处方我们每月都进行了认真检查。除临床个别医师业务水平欠缺外,抗菌药物的应用基本都在合理范围。今年我院也对职业病不合理用药的大处方进行了清查,使职业病用药更趋合理。对上级部门反映我院医师在外院开单提成问题,我们也对相关人员进行了批评教育,并责令退还所收财物。现在已经没有开单提成现象。四是大力推行临床路径管理;我院是老企业改制医院,临床技术水平还比较低,临床用药还有许多不合理的地方。我们加大了临床医师、药学人员的培养力度,大力推行了临床路径管理,不断提高临床诊疗、用药透明度。做到

36、能口服的不注射,能肌肉注射的就不静脉注射。防止不合理用药。不以价格为杠杆,以质量、服务来吸引患者,在上级有关部门的多次检查中,得到了市卫计委以及省市人保部门的认可。总之,治理医药购销领域是一项长期任务、必须坚持长抓不懈,在坚持集中专项治理的同时,我们重在建立健全长效机制,从思想上制度上和源头上强化防控措施的落实。第六篇医药领域腐败和作风问题专项行动进展情况汇报一、工作开展情况我局在县委县政府的坚强领导下,在市医疗保障局的关心指导下,聚焦优化医疗保障服务、提高医疗保障水平、保障医保基金安全等重点任务,不断提升群众看病就医获得感、幸福感、安全感,各项工作取得了新的变化,实现了新的进步!(一)参保筹

37、资推进有力有效。加强医保政策宣传培训。印发张贴宣传资料XX余万份,发送手机短信XX万条,组织县、乡宣传小分队利用赶场天深入场镇、田间院坝开展医保政策宣讲活动XX余场,现场接受参保群众政策及业务咨询XX余人次。先后XX次组织乡镇医保窗口人员、定点医药机构负责人开展医保政策和系统操作培训XX余人次,组织村(社区)干部及村民小组长医保政策宣讲培训X场次,确保基层医保经办人员政策熟悉、系统操作熟练,扎实推进征收工作有序开展。压实乡镇参保筹资主体责任。各乡镇及时召开村委干部会、村民小组大会、村民积极分子会三个会,积极开展医保政策宣传提纲转发村民群、一辆宣传车深入乡村巡回宣传或村村通大喇叭循环播放、每个村

38、开设一个宣传专栏、重点对象点对点上门宣传动员四项活动,广泛宣讲参加医保的好处和实惠、筹资标准调整的政策和依据、医疗费用报销的程序和额度等内容,进一步消除广大群众的疑虑,增强自愿参保的积极性。强化督查通报。进入X月,县政府分管领导坚持每周亲自调度通报参保筹资进展情况,X月开始,坚持天天调度通报筹资进度,对连续三天排名后两位的乡镇,组织纪委、组织部、政府督查室对乡镇主要负责人进行约谈。截止2023年X月X0,我县2023年度城乡居民基本医疗保险参保缴费XX人,参保率x%,位列全市第一。(二)基金监管防线织密织牢。采取“年度考核+专项检查、日常巡查+重点抽查”的模式,对全县X家定点医疗机构和XX家药

39、店进行了全覆盖监督检查,拒付或追回XX家定点医疗机构违规费用XXX万元,立案查处X家定点医药机构。移送县纪委监委问题线索XX件、县卫健局X件、县公安局X件,公开曝光XXX例典型案例,切实守好、管好群众就医“保命钱”。建成投用“xx”监督平台,X家医疗机构,XX家药店全部纳入监管,基金监管模式加速向常态化、智能化转变。(三)民生底线兜紧兜牢。与民政、乡村振兴、残联、退役军人事务等部门建立特殊人员动态调整定期推送机制,坚持每月定期动态调增调减,确保符合条件的人员全部纳入医保参保和医疗救助系统,坚决守住不发生因病规模性返贫致贫底线。2022年,累计向乡村振兴局推送XXX条因病易返贫致贫风险线索,动态

40、标识低保对象XXX人、特困XX人、返贫风险监测人员XX人;向乡镇(街道)及有关部门发送特殊人群参保提醒督办函XXX件;坚持每月主动排查特殊人群应救助未救助XXX余人次,涉及金额XX元,有效化解了低收入人群因病返贫致贫风险。(四)经办服务下沉做实做优。在全县各村(社区)便民服务中心或村卫生室挂牌医保代办服务点,明确X名熟悉电脑的专(兼)职工作人员为医保服务志愿者,定期开展业务培训,点对点进行业务指导,加快推进县、乡、村三级医疗保障经办服务体系建设,切实打通服务群众“最后一公里”。目前,X项办结事项、X项受理事项已全部下放乡镇(街道)医保窗口,同步下放X项办结事项至村卫生室直接办理。(五)医保队伍

41、建设提质提效。始终坚持以党建为引领,推动上级决策部署在医保领域终端落地见效。坚持“三会”套开,每月定期召开医疗保障系统意识形态暨中心组学习会、党风廉政建设专题会、安全信访维稳专题会,及时传达学习上级文件、会议及指示精神,集中开展医保政策法规学习讨论和典型案例警示教育活动,抓好重要节点集体谈心谈话,不断提高干部职工政策水平和规矩意识。持续开展“减证便民”,全面清理简化医保政务服务事项所需证明材料和手续;全面实施“好差评”制度,开展“XXX”优质服务,形成用制度管人、按制度办事的长效机制,扎实推进转变作风,全面提升医保服务水平和群众口碑,努力建设阳光医保、智慧医保、高效医保。二、存在问题(一)医保

42、工作力量不足。医保编制少、人手紧,尤其是具有医学背景的专业人员匮乏,是当前制约医保工作高质量发展的主要瓶颈。部分县(市、区)医保局和中心分设,人、财、物独立不便于工作统筹,难以形成最大最强合力,一定程度也影响了医保工作的效能和质量。(二)参保筹资压力骤增。城乡居民医保参保筹资标准年年上涨,从2006年的X元/人上涨至如今的XXX元/人,普通的三口之家一年也要缴纳一千元以上的医保,导致部分老百姓参保意愿降低,选择性参保或不愿参保的现象较突出,基本医疗保险征缴扩面工作面临较大压力。(三)医保政策解读需加强。医保工作政策性强,专业术语多,涉及群众量多面宽,素质参差不齐,政策解读跟进不够及时,分层分类

43、宣传不够到位,进一步提升群众知晓度、认可度面临一定压力。三、下步工作打算(一)进一步强化学习培训,提升服务群众能力。严格落实党组理论学习中心组学习,采取集中学习与自学相结合、请进来与走出去相结合、以会代训与现场观摩相结合的方式,进一步加强方针政策等学习,深化理论武装;进一步加强业务知识学习,增强服务群众本领;进一步加强法纪条规学习,树牢底线思维,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,练就服务群众的过硬本领,以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措,高效推动党建引领医保工作高质量发展。(二)进一步强化参保筹资,提升全民参保率。一方面加强与乡镇、税务、宣传等部门的协作配合,扎实

44、开展城乡居民医疗保险征缴政策宣传,积极引导广大城乡居民参保缴费。另一方面强化低保、防返贫监测对象、脱贫人口等特殊困难群体信息共享,加强与乡村振兴、民政、卫健等部门的沟通衔接,做好数据筛查比对等基础工作,适时动态调增调减,确保特殊人群应参尽参、应保尽保。(三)进一步强化政策宣传,提升群众医保满意度。进一步加强医保政策梳理解读,通过印发宣传资料、流动宣传车、开设宣传专栏、发送手机短信等形式和两微一Q一抖、电视台、政府门户网站等媒体广泛开展宣传活动,营造声势浩大的宣传氛围,不断提升群众医保知晓率、认可度。进一步加强业务培训,持续组织乡镇医保窗口、村(社区)干部及村民小组长、两定机构负责人开展医保政策

45、和医保业务培训,不断提高经办服务水平,不断提升群众医保获得感、满意度。(四)进一步强化打击欺诈骗保,提升基金监管水平。继续坚持年度考核与专项检查相结合、日常巡察与重点抽查相结合、重点整顿与常态规范相结合、抽样检查与案件查处相结合,持续保持打击欺诈骗保高压态势。引入第三方力量参与监管,用好用活“四合一”监督平台,构建全方位、全流程、全环节的智能监管“防火墙”。深化与XX、XX、XX等毗邻区县联动协作,加大联合执法力度、提升监管水平,共同守护好人民群众的“看病钱”“救命钱”。方案一:2023年关于深入开展医药领域腐败问题集中整治廉洁行医工作方案为认真贯彻落实市卫健委和县纪委有关部署,根据县纪委20

46、23年深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治实施方案要求,结合本行业实际,现就深入开展医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作制定本方案。一、目标任务以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,认真落实中央纪委二次全会、省委XX届X次全会、XX届省纪委X次全会和市纪委部署要求,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚持人民至上,坚守职责定位,围绕“三个年”活动和清廉略阳建设、清廉医院建设、公立医院高质量发展等重点任务,深学习、实调研、抓落实,坚持问题导向,“小切口、大深入”整治各级各类医疗机构突出问题,进一步改进行业作风

47、,着力解决群众看病就医方面的急难愁盼问题,不断增强人民群众获得感、安全感。二、整治内容(一)重点整治医疗器械、药品、试剂、耗材采购过程中拿提成、接受有价证券、股权等吃回扣”问题。1、整治重点:一是违反国家有关规定,直接干预、插手医疗器械、药品、试剂、耗材等招标采购工作,收受医疗器械、药品、试剂、耗材等生产经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成。二是通过定制式招投标、供股式入股分红、规避式委托采购、检查、虚假诊断、夸大病情或疗效、利用医托等方式,欺骗、诱使、强迫患者接受诊疗和消费等违法违规行为。三是未经行政审批部门审查和未按照医疗广告审查相关证明文件发布医疗广告的行为。2、主要措施:一是

48、进一步加大对民营医院的监管执法力度,严格按照有关法律法规及规定进行监管和执法。二是持续开展民营医院依法执业专项治理,强化监督检查,加大对违法违规行为惩处力度。牵头单位:县卫生健康局参与单位:县公安局、县市场监管局、县行政审批服务局落实单位:民营医疗机构(五)持续加强医保基金监管力度,严厉打击欺诈骗保行为1、整治重点:严厉打击诱导参保人员住院、虚构医疗服务、伪造医疗文书票据等欺诈骗保违法犯罪行为。2、主要措施:持续加强医保基金联合整治和案件线索移送工作机制,加强与卫健、公安、纪检、市场监管等部门联合执法和联动惩处,聚焦检查检验、精神疾病、康复理疗、收治住院患者的卫生院、开通门诊统筹的定点零售药店等重点领域和职工医保门诊共济、异地就医等医保新政,围绕虚假计费、过度诊疗等问题,加大检查力度和频次,推动打击欺诈骗保工作向纵深发展。牵头单位:县医保局参与单位:县卫健局、县公安局、县市场监管局落实单位:各级各类医疗机构(六)着力解决行业主管部门履职尽责不到位、服务意识不强、不作为慢作为等问题1、整治重点:一是

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