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1、审计局法治建设自查报告近两年来，在市委、市政府的正确领导下，在市委全面依法治市委员会的精心指导下，我局将法治建设与依法审计紧密结合，坚持审计程序合法、审计方式遵法、审计标准依法，推动审计监督全覆盖，为全市经济社会高质量发展提供强有力的审计支撑。根据市委全面依法治市委员会办公室关于做好迎接全国全省法治建设专题调研工作的通知要求，现将我局推进法治建设工作自查情况报告如下：一、学习宣传贯彻习近平法治思想和中央依法治国工作会议精神情况(一)主要情况召开专题会议学习宣传贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神整体部署，研究部署本单位年度法治建设工作。局领导高度重视法治建设，明确党政主要负责人为推
2、进法治建设的第一责任人。坚持将法治建设作为理论中心组学习的重要内容，定期组织理论中心组深入学习习近平法治思想及其他重要法律法规。把习近平法治思想、宪法法律纳入年度干部职工学法计划。为推进法治中国建设(2020-2025年)、法治社会建设实施纲要(2020-2025年)、法治政府建设实施纲要(2021-2025年)和河南省“一规划两方案”的贯彻落实，党组会议集中学习了河南省法治政府建设实施方案（2021-2025年）和法治河南（法治政府）建设考核方案；把学习法治河南建设规划（20212025年）、河南省法治政府建设实施方案（2021-2025年）和法治河南（法治政府）建设考核方案纳入2022年度
3、干部职工学法计划。（一）发现问题1、学习形式单一。对于习近平法治思想和中央依法治国工作会议精神的学习，仅仅以会议的形式。2、学习不够深入。干部职工对于“一规划两方案”的学习不够深入，仅限于会议学习，会后与工作实践联系较少。（三）工作建议1、要综合运用多种形式，深入学习贯彻习近平法治思想、把学习成果转化为推动审计工作的生动实践。2、为深入贯彻落实“一规划两方案”，准备2022下半年研究制定市审计局2022年法治政府建设工作方案。二、法治建设领导体制和工作体制运行情况（一）主要情况为保证法治建设工作的顺利开展，市审计局成立了普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在政策法规科，并按照
4、要求制定年度普法依法治理工作规划。按照年度领导干部述法工作的要求，市审计局组织召开年度局领导班子述法工作会议，党组书记、局长重点围绕贯彻落实习近平总书记法治思想、推动法治建设重点工作落实、就履行党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责情况进行报告。（二）发现问题1、其他领导班子成员并没有进行述法报告。2、述法制度覆盖面小。（三）工作建议1、在2022年的工作中要求局领导班子成员就各自分管领域法治建设推进情况依次作简要报告。2、进一步推动述法制度全覆盖，将述法工作纳入年度考评内容，并将考评结果与领导干部奖励惩处、选拔任用挂钩，进一步完善考评、抽查、约谈等配套机制和述法工作流程，促进党员领导干部更
5、好地运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题。三、法治建设助推经济社会高质量发展情况（一）主要情况根据市委、市政府安排部署，为切实做好优化营商环境相关工作，结合审计实际，项城市审计局制定了优化营商环工作方案，统筹推进优化营商环境工作；定期组织全体干部职工学习营商环境法律法规，不定期召开破坏营商典型案列警示教育大会，要求全体干部职工要以案列为警示，自警自省。为进一步加强权责清单制度建设，依法规范审计职权运行，我局采取多项措施，全面贯彻落实权责清单制度。一是在市政府网站公布项城市审计局权责清单，接受社会监督。二是通过局微信群下发各科室，要求学习明确其权责内容、实施依据、办理环节、时限要求等，自觉树
6、立依法审计意识。三是召开权责清单专题培训会，由局政策法规科负责人对权责清单进行全面宣读和重点讲解，进一步强化审计人员的“清单”意识。为贯彻“万人助万企”活动，召开全体人员会议传达“万人助万企”精神，通过实地走访、深入联系企业帮扶调研等方式助力企业发展。(一)发现问题1、深入企业调研少，对企业主体深层次需求及拓展服务不够。2、对企业宣传、惠企政策、助企服务能力不足。(三)工作建议1、建立完善领导干部分包服务对象的工作机制，实现领导在一线指挥、干部在一线干事、问题在一线解决、工作在一线落实，对企业反映的突出问题要“立即办”，对老大难问题要“跟踪办”。2、选派专职人对企业宣传惠企政策，专职服务帮扶企
7、业。四、法治政府建设推进情况（一）主要情况强化组织领导。党组书记、局长高度重视法治政府建设工作，成立了法治政府建设工作领导小组，由党组书记、局长任组长，各党组成员、副局长任副组长，各股室（中心）负责人为成员。领导小组下设办公室，由政策法规科主任兼任领导小组办公室主任，统筹推进法治政府建设工作。狠抓法治建设责任落实。印发实施了年度法治政府建设工作方案，制定法治政府建设工作计划，对全年法治政府建设工作做出具体部署。日常工作中，领导小组办公室牵头抓总，其他科室（中心）协同配合，严格按照上级要求，积极参与法治宣传、法规起草等法治政府建设重点工作，依法、高效地履行审计监督职能，做到立卷归档、分析应用、调
8、阅管理等各个环节规范有序。深入推进行政执法责任制，全面推进行政执法“三项制度”，研究出台了项城市审计局行政执法公示制度、项城市审计局执法全过程记录制度、项城市审计局重大执法决定法制审核制度。为积极推进法治政府和法治审计机关建设，合理防范审计风险，研究出台项城市审计局法律顾问工作制度，并聘请专业律师为审计局常年法律顾问。依法审计全覆盖。全面深化财政审计，规范财政预算管理；扎实开展经济责任审计，严格监督领导干部履职；认真做好专项审计，促进资金依法合规使用；开展财务收支审计,助力乡村振兴；抓好重大投资项目工作，促进重点项目规范管理。（二）发现问题1、思想认识有待进一步提高。个别人员对法治政府建设的重
9、要性认识不足，主动学习运用纲要的积极性不强。2、制度建设有待进一步完善。面对新时代新任务新要求，局相关法治建设制度需要不断更新完善，工作措施有待进一步改进创新。3、法治宣传教育方式还有些单一。主要依靠传统方式，形式不够灵活多样。（三）工作建议1、研究制定项城市审计局党组“三重一大”事项集体决策制度有效规范了审计监督权力运行。2、创新方式方法，提高法治政府建设思想认识。严格按照纲要总体要求和统一部署，深入开展法治宣传教育，充分利用会议、培训等方式，加大应用新媒体开展法治宣传教育的力度。进一步健全普法工作责任体系，严格推行普法绩效考核机制，不断增强全体人员的紧迫感、使命感，使法治政府建设深入人心，
10、形成习惯。五、法治社会建设推进情况（一）主要情况严格落实“谁执法谁普法”责任制，制定了年度普法计划和“谁执法谁普法、谁服务谁普法”责任制工作实施方案，明确普法任务和工作要求，开展多种形式的普法活动。通过局党组会、干部职工会等方式组织全体干部职工学习宪法、审计法、审计法实施条例、民法典、中华人民共和国监察法等与审计工作密切相关的法律法规。同时动员全体干部职工参加普法考试、执法资格考试，参学率和合格率达到100%,做到“持证上岗”。充分利用“315消费者权益保护日”626国际禁毒日“124国家宪法日”等有利时机，多次选派普法志愿者到法制公园开展现场集中宣传活动，发放法律法规宣传资料;分管法制副局长
11、带队到社区开展送法进社区活动，送去了宪法、审计法宣传读本等法律法规资料，并指导社区的法律宣传工作。（一）发现问题1、没有将近平法治思想、民法典融入法治文化阵地。2、法治文化阵地的模式单一。（三）工作建议1、进一步提升法治文化阵地，将习近平法治思想、民法典融入其中。2、充分利用电子屏、文化墙等渠道，通过打造审计法治文化走廊、悬挂审计法治漫画、审计法治展板、设置法律咨询室等模式，广泛开展审计法治宣传，公开审计机关职责、权利和义务、审计纪律，营造浓厚的审计法治文化氛围，展示新时代审计法治文化、审计法治建设。六、法治队伍建设情况（一）主要情况配备专职法治建设工作人员，法治建设工作有明确的领导分管，保持
12、人员相对稳定，满足法治建设工作需要，保证了工作的顺利开展。坚持周五学习日制度，每周五下午以审计讲堂为平台开展学习交流，提升业务能力水平。多措并举组织审计干部全员学法，通过网络学习、集中培训、法制讲座、观看反腐倡廉法治警示片等“请进来，走出去”多样化形式举办宪法、民法典、党内法规、审计专业知识培训等各种活动，提高审计人员素质，铸造知法懂法的专业审计队伍。（二）发现问题1、从事法治建设人员较少。2、审计法治队伍人员素质有待进一步提升。（三）工作建议1、增加一名法治建设工作人员。2、进一步加强审计人员法治教育。严格要求，加强管理，按照先培训、后执法的原则，有计划、有步骤地加强对审计人员法律和审计知识培训。利用周五“审计讲堂”定期开展法治教育，将法治教育融入业务培训，抓好新知识、新法规、新方法的学习。
