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1、2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会发言稿纪检监察机关作为党的“纪律部队”、推进全面从严治党的重要力量，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用，必须深刻认识开展教有整顿的重大意义，紧紧围绕“纯洁思想、纯洁组织”目标，聚焦“铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领”四项任务,牢牢把握主要原则，抓紧抓实重点环节，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。强化学习教育，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。开展教育整顿，是纪检监察机关深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”
2、的实际行动，必须坚持从政治上看、从政治上抓。要加强思想政治教育，严格落实“第一议题”引领学、原原本本深入学、分级分批专题学、走上讲台带动学、深入实地沉浸学,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,统领纪检监察一切工作，带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，始终沿着习近平总书记、党中央指引的方向前进。强化理想信念教育，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守共产党人精神追求，增强信仰信念信心，自觉传承弘扬纪检监察机关光荣传统。加强纪律警示教育,深化以案为鉴、以案明纪、以案说法，用身边事警示身边人，强化纪律规矩意识，在诱惑和考验面前不移其志、不改其心、不忘其本。始终坚守以人
3、民为中心的政治立场，走好新时代党的群众路线，把人民至上贯穿纪检监察各项工作中，不断校准权力观、政绩观、事业观，做党和人民的忠诚卫士。突出检视整治，坚持刀刃向内自剜腐肉，坚决清除害群之马。纪检监察机关不是天然保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力。开展教育整顿，最关键的就是找准问题、解决问题，真查真摆、真改真治。要时刻保持如临深渊、如履薄冰的警醒，发扬彻底的自我革命精神,用“手电筒”多照自己，敢于“革自己的命:坚持把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，冲着问题去、向着难处攻，全面排查突出问题和风险隐患，有组织有力度进行纠治整顿，真正触及灵魂、触及要害、触及痛处。严肃认真清理门户，紧盯重点对象、严
4、查重点问题，对党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索清仓起底，对涉及纪检监察机关权力运行关键环节的问题线索深挖彻查，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果敢的行动清除害群之马，永远保持队伍肌体健康。动真碰硬推进整改，明确问题清单、整改责任，边查边改、立行立改，以钉钉子精神持续深化，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。抓好巩固提升，健全严管严治长效机制，促进履职担当。当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂，服务保障强国建设、民族复兴的任务艰巨繁重，需要纪检监察干部提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，扎实做好监督执纪执法各项工作，以实际行动为党分忧、为国奉献、为民造福。开展教育整顿是加强纪检监
5、察干部队伍建设、促进履职担当的重要契机。要将当下改与长久立结合起来，坚持边整改、边总结、边提升，进一步健全管思想、管工作、管作风、管纪律的全面从严管理机制，把思想问题与实际问题、个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题统筹解决，推动遵规守纪、履职尽责转化为思想自觉和行动自觉。持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导广大纪检监察干部秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀，坚守对党的大忠大义、增强斗争的大智大勇，坚持以党性立身做事，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面，为实现新时代新征程党的使命任务提供坚强保障。乡镇纪委干部纪检监察干部队伍教育整顿心得体会
6、“善禁者，先禁其身，而后人；不善禁者，先禁人而后身J纪检监察干部队伍教育整顿，是加强队伍建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军的具体举措。自开展纪检监察干部队伍教育整顿以来，通过专题培训、警示教育、学习先进、“铸魂塑形”周课堂等一系列学习教育活动，我的收获颇多。作为一名纪检监察队伍的“新兵”，一名青年干部，对如何做好一名基层纪检监察干部有了新的体会。基层纪检监察干部是反腐败的主力军，基层政治生态的好坏与否,直接影响群众的获得感、幸福感、安全感。我们应当牢牢把握纪检监察干部队伍教育整顿的任务目标，以“三心”践初心，以奋斗之姿践行青春誓言。一、以“清廉之心”抵住拒腐防变。“国无法不治，民无法不立。”
7、法纪不仅反映着人民的意愿，也维护着社会的秩序。基层纪检监察干部作为法纪与群众的“联络人”，要带头学法、知法、守法、用法，自觉遵守组织纪律、廉政准则、群众纪律、工作纪律等各项规定，不断增强自身法纪意识，做到遵纪守法、公正执法，当好政治生态的“护林员”，切实保持纯洁干净为人民服务的本色。二、以“勤学之心”夯实本领根基。“没有金刚钻，不揽瓷器活J执纪执法是基层纪检监察干部加强廉政建设的有效手段，防止“本领恐荒”，要抓住各类专业培训和业务学习的机会，不断提高审查调查、监督管理、信访接待等方面的业务素质，增强分析研判、决策处理、沟通表达等方面的能力水平,练好业务内功，为更好地履行职责使命提供坚实的理论和
8、实践支撑。三、以“斗争之心”淬炼真才实干。“实践出真知，斗争长才干J学有所用，需要我们在岗位实践中不断领会。基层纪检监察干部身在一线，通常以“两副面孔”示人，走近群众展“笑脸”，监督执纪唱“黑脸”。在面对群众举报反映问题时，我们要深入到群众当中去，了解实际情况；在面对违纪违法问题时，要敢于、善于同它们做斗争，用双肩扛起正风肃纪的责任担当。纪检监察干部队伍教育整顿纪检干部心得体会及研讨发言党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。大会全面总结了过去五年的工作和新时代十年的伟大变革，对坚定不移全面从严治党，深入推
9、进新时代党的建设新的伟大工程作出重大部署。作为一名乡镇纪检监察干部，我深受鼓舞、倍感振奋。我将充分认识党的二十大的重大意义，切实增强学习贯彻党的二十大会议精神的思想自觉和行动自觉，不断在学深悟透、学用结合上下功夫，在本职岗位上兢兢业业，努力钻研，为全县纪检监察事业高质量发展贡献力量。一、进一步加强政治理论学习。党的二十大报告中指出新时代的伟大成就，是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的!作为纪检监察队伍中的一员，坚持以党的二十大精神为指引，坚持原原本本学、深入细致学、结合实际学，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。学习党的二十大报告的丰富内涵和精神实质，要深刻
10、领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信”、做到两个维护，坚持人民至上,站稳人民立场,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党的二十大作出的决策部署付诸行动、落地落实。二、进一步忠诚履职尽责担当。党的二十大报告提出，要深入推进新时代党的建设新的伟大工程。坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，必须永远吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。报告从关系执政党的生死存亡的高度对作风建设和纪律作出部署，强调锲而不舍落实中央八项规定精神持续深化纠治”四风，全面加强党的纪律建设。作为一名纪检监察干部，在正风肃纪上始终坚持严的基调，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战，持
11、续纠治四风”顽疾，聚焦监督职责，深化政治监督，强化专项监督，做实做细日常监督，以精准监督执纪问责新成效展现纪检监察干部的责任与担当。三、进一步加强自身作风建设。纪检监察干部要做到打铁必须自身硬，严明政治纪律和政治规矩，自觉接受监督，严防”灯下黑自身净，监督执纪才能硬气。作为一名纪检监察干部，我要深刻领悟打铁必须自身硬的重要要求，坚定践行三个务必”，弘扬伟大建党精神，带头发扬自我革命精神，严守纪律，在行使权力上做到慎之又慎，严格按照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。作为反腐者，更要廉洁不腐，自觉抵制各种形式的围猎，做到知敬畏存戒惧守底线。作为监督者，要自觉接受监督，主动净化朋友圈、社交圈、
12、生活圈，以实际行动做一名政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的新时代纪检监察干部。四、进一步站稳为民服务立场。党的二十大报告中指出：”江山就是人民，人民就是江山。为民造福是立党为公、执政为民的本质要求作为纪检监察干部，深刻领悟以人民为中心的发展思想，把人民的利益放在首要位置，把人民的事情作为大事要事，坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决破除特权思想和特权行为。深入整治群众身边腐败和损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风等作风问题，以零容忍态度反腐惩恶，不断释放越往后执纪越严的信号，不断推动全面从严治党向基层和群众身边延伸，让人民群众切实感受到公平正义就在身边
13、。纪检监察干部开展纪检监察干部队伍教育整顿学习心得体会在纪检监察干部队伍教育整顿学习教育环节，我们以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想政治教育和纪律警示教育，不断夯实教育整顿的思想基础。通过积极参加“铸魂塑形”周课堂、开展先进典型交流活动、举办廉政教育报告会等一系列活动，明显改观了我们的精神面貌，明显增强了我们的组织纪律意识，明显改进了我们的工作作风，达到了统一思想、提高认识、振奋精神、推动工作的目的。一、坚定理想信念，强化职业操守。在教育整顿中，我们不仅要对自己的思想进行认真的审查，更要加强对党的理论体系、基本路线、重大决策部署的学习，并把这些理论落实到工作中，形成良好的职业操守。在我看
14、来，影响我们思想观念的不仅仅是我们自己的职务、环境、社会和家庭，也和我们自身的修养和素养有很大的关系。坚持正确认识和实践，集中思想，保持清醒头脑，加强思想教育，大力发扬党风廉政建设的优良传统，加强对自己从思想到行为的诱导、引导，不断提高自己的能力和职业操守，坚定正确的思想观念，才能减少或避免遇到思想迷妄或进行不合法行为的情况。二、深化监督检查，落实责任担当。纪检监察干部要求具备较强的政治素养和法律意识，更需要克服自己不足和缺点，树立责任意识，履行职责使命，把党的意愿、上级部门的指示以及群众的期望作为监督检查的出发点和落脚点，始终保持充分的热情，以身作则，将纪律监督管理制度执行到位。在教育整顿中
15、，我有所感悟，我们的工作并不是按部就班，而是需要创新和突破。监督要深入到老百姓中，注重日常生活细节上的监管，及时发现问题。要靠真情感化和工作实效去赢得群众的信任和支持。要注重在日常工作和业务的过程中加强自身能力建设，提高发现问题和解决问题的能力和水平。三、加强自我约束，保持清正廉洁。清正廉洁作表率是对古今中外历史教训的深刻总结。纪检监察干部要常怀敬畏之心、常思贪欲之害、常修为政之德，要时刻保持警惕、提高自我约束意识。通过教育整顿，我们不仅要强化心理素质和行为约束，而且要增强自我审查意识和诚信意识，按照法律规定和职业道德要求，树立敬畏法纪的意识，保持清正廉洁的精神状态，永葆忠诚干净担当的政治品格
16、。时刻谨记按制度办事、按规矩行事，真正做到公道正派。要时时净化自己的朋友圈、生活圈、交往圈，切实管住、管好自己，真正做到清清白白为官，干干净净做事，老老实实做人。关于开展纪检监察干部队伍教育整顿工作研讨发言习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。这是纪检监察机关推进自我革命的行动指南。要以更高标准、更严纪律、更实举措强化严管严治、推进自我净化，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，持之以恒强化政治建设、能力建设和廉洁建设,努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争
17、的纪检监察铁军。一、坚持以政治建设为统领纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，政治属性是第一属性、根本属性，必须旗帜鲜明讲政治，强化政治引领和政治担当，做党中央决策部署的坚定执行者、推动者、实践者，以实际行动肩负起“两个维护”的政治责任。要自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，在筑牢忠诚根基上持续发力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深学笃行中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程和各方面坚定扛起党和人民赋予的职责使命，以对党的绝对忠诚体现最强的党性。要在强化政治担当上持续发力，把管党治党政治责任牢牢抓在手上、扛在肩上，聚
18、焦党的二十大精神贯彻落实情况强化政治监督，切实把“两个确立”“两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。要在服务中心大局上持续发力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，分层级、分领域、分阶段开展专项监督，严格跟踪问效，推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，推动各级各部门正确认识大局、积极融入大局、有效服务大局，激发广大干部担当作为的积极性，以正风肃纪反腐新成效助力护航经济社会发展，营造风清气正、干事创业的良好发展环境。二、坚持以能力建设为支撑提高斗争精神、业务本领是加强纪检监察干部队伍建设的重要要求。当前，腐败和反
19、腐败较量还在激烈进行，必须建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，磨砺担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事，在正风肃纪反腐一线积极作为、作出贡献。要深化分级分类全员学，深入开展“树新风、铸铁军、建新功”活动，深化“忠诚卫士、监督为民”党建品牌建设，围绕执纪执法要求、工作规则和业务流程等系统化、模块化分解业务工作，精心开展全员培训，有针对性地补短板、强弱项，破解“本领恐慌”。要健全学习机制跟进学，完善“半月学习+案件讲评+实务操作+模拟实训I”模式，深化纪检监察与法院、检察院双向选派交流学习工作机制，用好深学习、实调研、抓落实工作机制，系统学习掌握基本功，提高把握政策、监督执纪、做好思想政治工作等能力。
20、要加强实践锻炼深入学，推动纪检监察干部在干中学、学中干积极在基层一线打拼磨炼，积累基层工作经验，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障,打通监督执纪“最后一公里”，让群众感受到全面从严治党就在身边三、坚持以廉洁建设为保障纪检监察机关要发扬彻底的自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色。只有做到自身正自身硬自身廉，才能不辱使命，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。纪检监察机关必须坚持刀刃向内，自觉接受党内和社会各方面最严格的监督，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的铁军。要坚持涵养反腐惩
21、恶正气，健全完善纪检监察权力运行内控机制，强化廉政风险点排查、内部督查、问题线索核查和案件查力、，实行“一警示两谈话三走访四严查“加大严管严治、自我净化力度，树立“定了就干、干就干好”的新风正气。要坚持正反教育双向施策，大力选树宣传勤廉榜样，激励纪检监察干部以先进为标杆，在担当负责尽责、敢于善于斗争上走在前、当模范，同时以反面典型为镜鉴，深化以案促改，对严峻复杂的形势保持高度警惕，严防“灯下黑二要持续健全完善容错纠错、澄清正名、回访教育、以案促改等制度机制，坚决打击诬告陷害歪风邪气，让纪检监察干部切身感受到纪律的硬度和关爱的温度。在纪检监察干部队伍教育整顿专题学习研讨班上的发言同志们：今天，我
22、们召开*县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室第一次会议，主要任务是贯彻落实全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议精神和关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的实施意见要求，安排部署下阶段工作。参加今天会议的有：县纪委分管日常工作的副书记、县监委副主任*同志，教育整顿领导小组副组长、办公室主任*同志，各工作组组长、副组长和全体成员。经县委同意，根据领导小组办公室办公室研究，下面，我讲三点意见。一、提高政治站位，强化责任担当，全面履行纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室职责领导小组办公室是教育整顿的具体组织者、推动者、参与者，承担着重要政治彳壬务、肩负着重要职责使命，必须以高度的政治自觉、严
23、肃的工作态度、严谨的工作作风，坚决扛起担子、主动担当作为，推动全县纪检监察干部队伍教育整顿工作走深走实。（一）加强组织领导，落实工作责任。教育整顿能否取得实效,关键在领导。前期，全县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组已经成立，我担任组长同志担任副组长，领导小组承担组织领导、统筹推进全县教育整顿的双重职责。领导小组办公室设在组织部，下设综合协调组、学习教育组、检视整治组、宣传引导组、推进指导组5个组，承担教育整顿日常工作。领导小组和领导小组办公室工作机制都已经印发各大家，各领导小组成员、各工作机构、全体工作人员要认真落实县纪委常委会要求和领导小组部署安排，周密组织谋划，项目化、清单化、板块化列出工
24、作计划，一把不松、不折不扣抓好职责内各项工作任务落实，高质高效完成各项工作任务。各组组长要提高思想认识、强化责任担当，对本组工作负总责，副组长要统筹抓好本组日常工作，对教育整顿期间的各项重要工作、重大问题、重要环节、重要案件，要严格、及时按程序汇报，各组成员要在完成所在部门单位工作的同时，主动承担教育整顿各项工作任务。（二）加强协作配合，形成工作联动。各组之间、组内各成员之间，要对重点工作、重要任务集体研究、共同谋划，形成狠抓落实、同步推进、齐抓共管的强大合力；要加强对上请示汇报、对下沟通联系，确保各环节工作衔接顺畅、步调一致。要厘清工作头绪、提升工作能力，跟进学习上级文件、指示要求，及时借鉴
25、兄弟县市区的好经验、好做法，不断提升抓好教育整顿工作的能力水平。要严实工作作风、严守工作纪律，将讲政治、讲规矩放在首位，把握政治标准、注重政治效果，该审批的严格呈批、该请示的及时请示、该报告的必须报告。要严守保密纪律，注意内外有别，不该说的不说、不该传的不传、不该做的坚决不做。（三）加强分类指导，防止工作偏差。教育整顿领导小组办公室要坚持一切从实际出发，根据综合部门、办案部门、派驻派出机构等不同特点，根据不同层级、不同板块纪检监察机构的实际情况，加强分层分类指导，防止工作偏差、过头行为、上下一般粗等问题。特别是在线索处置方面，要加强对基层纪委相关线索受理和处置工作的指导，防止畸轻畸重。在宣传引
26、导方面，要坚持正确政治方向和舆论导向，引导干部理性看待教育整顿，正确对待错误问题，既展示坚定决心、严的基调，充分反映教育整顿成效，又坚持内外有别，严格把握对外宣传口径，做好舆情监测、应对处置工作，防止引发负面炒作，营造良好舆论氛围。（四）确保全员参与，实现全面覆盖。这次教育整顿，面向的是全县纪检监察系统，县纪委监委机关、派驻机构、巡察机构、镇街纪工委都要纳入，所有在职在编的纪检监察干部都要参与，所有借调干部、专案专项工作人员都要编入临时党支部或者在借调工作单位参与教育整顿。领导小组办公室要针对派驻机构、镇街纪工委以及各专案组、巡察组人员分散且长期在外等实际情况，通过成立临时党支部等形式，让每一
27、名干部都严肃认真参与每一个环节，确保不挂空挡、不落一人；各督导组要坚持严字当头、一严到底，各个环节都要严格督导到位、认真指导到位，发现问题、及时纠偏、推动整改，确保取得实效。二、统筹谋划推进，搞好结合融合，以教育整顿助推全年工作任务目标落细落实、取得实效开展教育整顿与做好纪检监察工作是一体的，必须坚持两手抓两促进，防止两张皮。要加强整体谋划，将教育整顿与即将开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育结合起来，与深学习、实调研、抓落实工作年活动结合起来，与深化正风肃纪反腐各项工作结合起来，统筹推进、一体发力，以教育整顿助推全年工作任务目标落细落实、取得实效。关于今年全县的纪检监察全面
28、工作，我已在县纪委全会上的报告中作了安排，在下一步的工作推进中，要结合开展教育整顿切实抓好重点领域治理、重要任务落实，推动新时代纪检监察工作高质量发展向更高水平迈进。（一）聚焦学习贯彻党的二十大精神、各级纪委全会部署、一把手和领导班子履职用权三个重点，推动政治监督具体化、精准化、常态化。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会重要讲话中强调，要以有力政治监督保障党的二十大决策部署落实见效，在具体化、精准化、常态化上下更大功夫。这是纪检监察机关作为政治机关所肩负的特殊历史使命和重大政治责任，也是纪检监察工作高质量发展的时代命题。全县纪检监察机关和广大纪检监察干部要紧扣学习贯彻党的二十大精神这条主线，
29、聚焦重点岗位、重点领域、重要工作、重要环节，切实打通贯彻执行中的堵点淤点难点，以有力有效监督保障党的二十大战略部署落实落地。要积极探索做实做细政治监督的有效途径，着力推进理念创新、机制创新、方法创新，建立健全台账管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、回头看等措施制度，综合运用平时观察、谈心谈话、检查抽查、信访举报等方式开展政治扫描，推动监督常在、形成常态。要坚持问题导向，奔着问题去、盯着问题改，及时识别纠治苗头性倾向性政治问题，及时发现有令不行、有禁不止，做选择、搞变通、打折扣，不顾大局、搞部门和地方保护主义，照抄照搬、上下一般粗等突出问题，推动政治监督更加精准深入。要强化政治监督成果运用，聚焦
30、体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新方面的问题，精准发现背后的制度漏洞，构建发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理的监督闭环，有针对性地督促深化改革、完善制度、优化治理、促进发展，推动制度优势更好转化为治理效能。（二）紧盯形式主义官僚主义问题、乡村振兴领域腐败和作风问题、教育领域侵害群众利益不正之风以及信访重复举报四个专项治理，推动正风肃纪反腐提质增效。这是纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关所肩负的根本职责使命，也是纪检监察工作高质量发展的具体举措。要坚持全面系统的思想方法和工作方法，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，发展地、全面地、系统地、普遍联系地看待问题，妥善处理好各种关系，加强整体谋
31、划，科学制定好各领域专项治理方案，以重点突破带动整体推进。要坚持把守正与创新的辩证思维贯通运用到专项治理工作中，一方面，要提炼总结近年来开展专项治理形成的成功经验和有效做法,明确今年工作的方向目标、手段措施，另一方面，要破除因循守旧、思想僵化、形式主义和无所作为，因时而变、顺势而为，积极探索、大胆实践，推动专项治理在理念思路、体制机制、方式方法等方面不断实现变革和创新，推动正风肃纪反腐工作不断向纵深发展。要坚持实事求是，深入研究、找准症结,对症下药、有的放矢，既防止大事化小、小事化了，也不能简单化、搞一刀切，严格依规依纪依法，精准规范作出处置，实现纪检监察机关治理能力整体提升。（三）围绕加强规
32、范化、法治化、正规化建设这一主题，推动纪检监察机关自身建设再上新台阶。这是纪检监察机关一以贯之落实习近平总书记关于加强自身建设重要要求的具体行动，也是实现纪检监察工作高质量发展的根本保障。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上专门就纪检监察机关自身建设提出明确要求，强调纪检监察机关必须忠诚于党、勇挑重担、敢打硬仗、善于作为，不断提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，在提高政治三力上走在前、作表率，饱含了总书记对我们这支队伍的殷切期许和深切关怀。我们要切实提高站位，严格对标总书记重要要求，把自身建设摆在更加突出的位置，深入总结运用近几年加强自身建设的成功经验,以教育整顿为依托，以规范化、法
33、治化、正规化建设年活动为载体，持续加强纪法教育，深入学习新修订的党章以及党的十八大以来出台的纪检监察法规制度和规范性文件，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一体理解把握、一体执行运用，持续引导纪检监察干部自觉尊纪尊法、学纪学法、守纪守法、用纪用法。要严格规范监督执纪执法权力运行，严格按照权限、规则、程序开展工作，不断完善内控机制和符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式、审批程序,提高监督执纪执法工作精准性、实效性，有效防范不作为、乱作为风险，推动纪检监察工作在贯通执纪执法上形成新机制。要继续深化分级分类全员培训，不断增强纪检监察干部的纪法意识、纪法思维、纪法素养，着力提升执纪执法
34、、做思想政治工作、把握政策策略的能力，真正做到魔高一尺、道高一丈。要坚持刀刃向内，对执纪违纪、执法违法、失职失责行为坚决查处，对以案谋私、串通包庇、跑风漏气问题严惩不贷，坚决清除蜕化变质的害群之马，用铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。三、崇尚实干作风，狠抓工作落实，确保教育整顿和全年工作高效落实崇尚实干、狠抓落实是习近平总书记反复强调的，在二十届中共中央政治局第一次集体学习时总书记再次强调不注重抓落实，不认真抓好落实，再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。全县纪检监察机关和广大纪检监察干部要深刻把握崇尚实干、狠抓落实的重要要求，传承发扬奋发有为、敢于斗争的精神和作风，始终保持时不我待、只争朝夕的干劲
35、，勇于担当、主动作为，不折不扣把教育整顿和全年各项工作彳壬务落实落细落到位。一要提高站位抓落实。站位决定高度，眼界决定格局。要登高望远、胸怀全局，自觉把纪检监察工作放到党和国家工作大局中来思考、谋划、推进，深刻理解把握纪检监察机关在实现党的执政使命中承担的重要责任、在国家治理体系中发挥的重要作用，深刻理解把握党中央对纪检监察工作的新部署新要求，以时时放心不下的责任感做好教育整顿工作，结合建章立制把全面从严治党制度坚持巩固好、完善发展好、遵守执行好，把新时代纪检监察工作探索形成的理念思路、体制机制和方式方法发展运用好，增强法治意识、程序意识、证据意识，不断提纪检监察机关治理能力和规范化、法治化、
36、正规化水平,推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展。二要锚定目标抓落实。结合开展深学习、实调研、抓落实工作年活动，用足用好深学习、实调研、抓落实工作机制，在全面对照、及时跟进中把准方向、明确彳壬务，科学谋划、统筹推进教育整顿和全年工作,一项任务一项任务分解、一件事情一件事情研究、一个节点一个节点推进，形成一体谋划、统筹推进、狠抓落实的工作格局。三要紧盯责任抓落实。在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。要讲实干、出实招、重实效，层层压实责任、层层传导压力，切实把责任落实到人、把工作落实到位。班子成员要切实发挥头雁作用，特别是各部室组负责同志要担当起抓落实的主体责任，在思想上时时想着抓落实，在工作上
37、处处带头抓落实，在落实重大决策部署、推进重点难点工作中主动请缨、勇挑重担，一级带一级、一级抓一级，一级做给一级看、一级带着一级干，努力推动各项工作再上台阶。对全会确定的重点工作任务要实施项目化、清单化管理，明确路线图、时间表、责任人，加强督查督办，掌握进展情况，协调解决问题，确保件件有落实、事事有回音。四要团结协作抓落实。团结是干事创业的基础，也是一个班子能力高低的具体体现。党的二十大报告鲜明提出：团结就是力量，团结才能胜利。全县纪检监察机关要发扬团结协作精神，分工不分家，做到心往一处想、劲往一处使，发挥组织作用和系统优势，构建上下一盘棋的高效协同工作机制，一步一个脚印把教育整顿和全年工作付诸
38、行动、见之于成效。要牢记三个务必，树立马上就办的工作理念，把雷厉风行和久久为功结合起来，知重负重、苦干实干，努力以赶考心杰向党和人民交出T分满意答卷。要力戒贯彻落实中的形式主义官僚主义,带头防止和纠正把说了当干了、把任务分解了当工作完成了，不兴伪事、不务虚功，真正把心思和智慧用在谋实事、求实效上，确保教育整顿和全年任务不折不扣落到实处、取得实效。2023年纪检监察干部教育整顿读书报告一、我县村干部队伍的现状我县现有村干部含村书记、村主任、村会计、计生专干以及其他村干部共人，其中镇管干部人，村女干部人，村干部中党员为人。根据县政府办、财政局、农办等部门的统计：平均每个村干部年报酬约为元。全县个行
39、政村都有集体经营收入，其中万元以下的有个村，一万元的有个村，一万元的有个村，万元以上的有个村，最高的村总收入万元，而最低的仅元。二、村干部队伍建设面临的主要问题1.村干部队伍整体素质有待提高。一是少数村党支部班子力量薄弱，战斗力、凝聚力不强。有的村党组织活动不正常，即使开展活动也是由于上级检查，被动应付。由于平时不沟通，不学习，党支部成员之间、党员和党支部之间、群众和干部之间、群众与党支部之间关系疏远，党员干部和群众矛盾多、意见大，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不能发挥。二是有些村两委之间工作不协调，尤其是村书记和主任之间矛盾时有发生,表现在工作上相互扯皮，工作任务不能按时完成，群众反
40、映的问题久拖不决，领导班子整体功能不强。三是村干部政治理论、业务素质不高。表现为宗旨意识不强，服务意识缺乏，少数村干部工作作风不实，工作方法简单粗暴，弄虚作假、违法乱纪现象时有发生，影响了村干部在农民群众中的形象和威信。四是党群、干群关系有待进一步融洽。“三个代表”学教活动征求群众意见时，不少群众发出“村干部要深入群众”的呼声，原因就是区划调整后，村规模比以前明显扩大，村干部工作量成倍增加，村干部职数又比以前减少了，上面千条线，下面一根针，各种任务、检查、会议让几名村干部应接不暇，深入群众，了解情况的时间就少了。还有少数村干部做表面文章，这样就造成一些村干部不了解群众的实际情况，凭主观臆断指导
41、和决策，容易产生工作的盲目和被动性，同时拉大了和群众之间的感情距离，影响了干群关系，甚至影响到党在农村各项方针、政策的贯彻执行。2 .现有队伍难以稳定。一是现村干部的报酬太低，且有不少村干部工资长期拿不全、拿不到，往往是在没有较为稳定的工资收入和社会保障的情况下为党做工作、讲奉献，有时还得牺牲个人的一些利益。在一部分率先富起来的人对群众所产生的影响的情况下，确有少数党员干部价值观念向个人利益方面发生倾斜，存在不愿尽责任的消极情绪，这也是一些村特别是经济薄弱村村干部的岗位对农村青年人才基本没有吸引力的原因之一。二是农村工作难做。村干部担负的职责相当繁重，党和国家各项任务都有赖于其去落实。然而，长
42、期以来，政府机构的管理体制一直存在条块分割的问题，且随着近年来一些重要职能部门如财税、工商、土管等纵向管理力度的加强，村级组织的管理职能和履行职责的条件都表现出进一步弱化的趋势。村委会作为村民自治组织，本来就不是一级政府的延伸，不具备政府行政管理的功能。由于权责分离，村级组织履行职责，完成任务的难度越来越大。如税费征收工作,需要跑断腿、磨破嘴，软的不奏效，硬的又不行，村干部对此感到十分为难。近年来，村级组织在处理治安案件、完成税费征收等工作中，因职能错位而被司法机关推上被告席的现象时有发生。三是没有好的“出路”和“退路二过去村支部书记干得好的可以到机关、企业任职，现在机关人事制度的改革和企业的
43、改革，支部书记的“出路”已被封死，辛辛苦苦干了多少年，退下来时，没有很好的退路。3 .村干部队伍后继乏人。村干部队伍的后继乏人存在着以下两种情况：一是随着农村经济市场化进程的加快，农村人口的流动日趋活跃，大批农村有文化的青年转向城市、城镇，在城市、城镇安家落户，选拔年轻干部的余地越来越小。二是在广大农村，大量的优秀人才通过考取大中专院校输送出去，回到农村的几乎为零。由于青年特别是青年人才的流失影响了农村干部、党员队伍的“输送新鲜血液”造成一些地方出现村干部难培养、难选拔，队伍建设后继乏人的现象。4 .有的村干部工作方法落后，村级组织的作用难以发挥。改革开放以来，在农村实行了统分结合双层经营承包
44、责任制，广大农民获得了生产经营自主权，年村民委员会组织法的实施，扩大了农民的自治权利。这两次变革对农民的思想解放起了很大作用，同时使农村党支部的工作任务、工作内容、工作重点都发生了较大的变化。但是，有的村组织的组织功能、村干部的行为方式却滞后于农村发展的新形势。在工作方法上，行政命令的多，主动服务的少；在工作内容上，征收税费的多，指导农民致富的少；在组织活动上,机械单调的活动多，生动活泼的活动少。带来了干群、党群关系不够融洽，党员组织观念淡化，支部威信下降。造成问题的原因很多，但从领导工作本身来讲，大都与基层组织、基层干部思维方式仍停留在“一言堂”阶段，管理方式仍沿用“里外一把手”传统套路不无
45、关系。5 .有的村信息渠道不畅，村干部决策容易失误。当前农业和农村经济正在步入一个新的发展阶段，由短缺经济转向农产品阶段性、结构性过剩，出现了农产品卖难的现象。面对市场，农民对种什么、养什么把握不准，多数农民由于受到技术、资金、劳动力价格等因素的制约而不能参与市场竞争，他们渴望得到干什么、怎么干的信息，渴望得到销售上的便利和收益上的保障。然而，村干部由于文化程度普遍偏低，影响其对新事物、新知识的接受能力。由于长期工作在基层这样一个比较小的范围内，影响其视野；由于农村基础设施、生活条件相对落后，获取信息的渠道小或不畅,致使信息滞后，影响其决策的准确性。这些因素造成村干部对市场经济体制的适应性不强
46、，影响了基层组织的工作水平。三、解决村干部队伍建设的对策1 .加强村干部队伍建设，要选好“领头雁”。班子建设首先是选好人。要把党内民主与走群众路线结合起来，把素质高、能力强、群众拥护的党员选为“领头雁”，首先是要选好配强村党支部书记，出台一个比较权威的管理意见。为党组织实施有效、有力的领导打下坚实的基础。其次，强化教育培训。要组织村干部学理论、学政策、学现代科技知识、学市场经济、学管理知识，不断提高基层干部的理论水平、政策水平、科技水平和依法行政水平，从而做好宣传群众、发动群众、教育群众、组织群众、服务群众的工作。提高村干部队伍的整体素质要把有知识、有能力、有奉献精神的农村青年团结在党团组织的
47、周围，适时吸收进党员队伍，建立后备干部人才库。要建档立册，实行动态管理，同时坚持备用结合，当村干部出现缺额时，要注意从后备干部中选拔，成熟的及时使用，不合适的及时调整。同时要严把入口关，保持党员队伍的纯洁性。2 .加强村干部队伍建设，要制定政策，稳定村干部队伍。目前我县还有一些村干部的报酬不能兑现，这对村干部的工作积极性影响很大。同时我县村干部的养老保险水平大部分还停留在年制定的标准上，根据几年来的运作情况看，许多退下去的村干部意见很大。合理提高村干部报酬和养老保险标准，解决他们的切身利益和后顾之忧，显得越来越重要。这就要采取切实可行的措施，有针对性地解决基层党员干部的实际问题：一是要保证村干
48、部的报酬及时兑现。二是要建立责任机制和奖惩机制，对优秀的村干部和有突出贡献的村干部给予精神和物质的奖励，以点带面。三是要以镇为单位密切与有关部门配合协调，切实解决好村干部的养老保险。只有这样，才能调动他们的积极性，这对提高村干部的整体素质，优化村干部结构，稳定村干部队伍，具有很大的作用。3 .加强村干部队伍建设，必须转变领导方式。长期以来，在我国农村政权具体运作过程中往往是“一元化”，即：党组织是农村最高领导者，又是农村最高管理者。实践证明这种体制有不尽完善之处。随着社会主义市场经济体制的确立，依法治国势在必行。村民委员会组织法正是顺应了社会文明进步和市场经济的客观需要，对农村党组织的领导作用
49、和村民自治组织的管理职能进行了科学的划分，从而确立了我国农村民主政治的基本框架。作为基层党组织，不仅要学好组织法，而且要带头维护好、执行好。党组织要明确责权定位，要有所为，有所不为，以改进领导方式。实践证明，农村“两委”科学的责权定位更有利于党组织集中精力考虑本村经济、社会发展的总体规划，更好地抓党建和精神文明建设等工作，更好地坚持党要管党的原则，把党组织真正建成社会主义新农村的坚强堡垒。4 .加强村干部队伍建设，必须拓宽信息渠道，壮大村级经济。首先，要加强学习。当今社会是一个信息社会，面对时时处处产生的大量的新事物、新情况、新问题，不管是老干部还是新干部都必须加强学习，提高新形势下做好农村工作的本领。其次，要真正树立起尊重知识、尊重人才的意识，并努力将其落到实处，善于和农村的致富能人保持有效
