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1、XX县委常委、组织部部长近三年思想工作总结三年来，在ShiWei组织部的精心指导下和县委的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，开拓创新、务实重干，始终把组织赋予的责任记在心上、抓在手上、扛在肩上，脚踏实地、锐意进取、苦干实干，较好的完成了各项工作任务，为*县组织建设和疫情防控等工作不断作出新的贡献，现将有关情况总结汇报如下。一、加强学习，始终保持政治上的清醒和坚定始终把保持政治上的清醒和坚定作为做好一切工作的前提,注重加强政治理论学习，努力钻研业务知识，不断提高工作水平。三年来，除积极参加县委中心组学习、理论研讨会、专题培训辅导等集中学习活动以外，还主动开展自学，认真学习领会D的基本理论、基本
2、路线、基本纲领，重点研读了D的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，系统学习*工作座谈会以及各类ShengWei、shiwei重要文件精神，做到用D的理论武装头脑、指导实践、推动工作，“四个意识”更加牢固，“两个维护”更加坚定，始终在思想上、行动上与DZY和上级D组织保持高度一致。始终把学习的着眼点放在解决实际问题上、改进工作方法上，坚持理论联系实际，不断把自己所学、所知、所想运用到实际工作中去，提出了一系列D建、群众工作和疫情防控工作意见建议得到县委的充分肯定，并逐步付诸实施。二、苦干实干，认真履职尽责（一）突出政治坚强，推动D的政治建设得到持续巩固加强。一是坚持把学习*主义思想作为
3、各级D员干部的必修课，巩固拓展主题教育成果，常态化开展主题D日系列活动，使广大D员干部对初心使命的感悟更加深刻、行动更加自觉。二是充分用好上级培训资源，选派*批*名干部赴ShengWeiD校（行政学院）、ShiWeiD校（行政学院）参加各类专题培训班，邀请省、市各级专家*人次来*开展专题培训，帮助提升专业能力素养。三是注重整合本级各类培训资源，建立“菜单式”教学服务模式，组建由*名优秀D政领导干部、经济农业类业务骨干组成的专兼职教育师资队伍,实现各类教育培训优质师资资源共享。三年来，累计开展各类教育培训I*余场次，受教育D员干部群众达*万余人次。（二）注重强基固本，推动基层D组织组织力进一步提
4、升。一是不断提升D组织规范化建设水平，建立D委（D组）书记联系D支部工作制度，制定实施D委（D组）抓D支部建设责任清单，严把发展D员入口关，三年来新发展D员*名（农牧民D员*名）。二是不断提升农村D建工作水平，调整轮换*名村（社区）第一书记，大力实施村干部能力素质提升工程。加大基层投入力度，村级经费年平均达*万元、社区经费年最高达*万元。以“四个一”包联机制为抓手，持续整顿软弱涣散D组织*个。三是不断提升城市D建工作水平，全面深化社区“大D委”制，完善月工作例会、季度联席会议，推进社区与辖区单位D组织、两新D组织开展“契约化”共建。建立社区治理、网格化管理“作战图”及包片责任分解图，实现了线索
5、在网格收集、问题在网格解决、服务在网格落实。（三）严格政治标准，推动高素质干部人才队伍建设取得显著成效。一是树立正确用人导向，*名基层一线成绩突出的干部被提拔使用，占提拔总人数的*虬优先将评优名额向基层一线倾斜，*名公务员连续*年考核优秀记三等功。二是加强干部关心关爱，积极稳妥推动被问责和受处分干部重新使用，*名处分期满的表现优秀的干部被提拔使用。慰问各级干部*名，慰问金额*万余元。三是推进干部人才援*工作，坚持“人才强县”战略，引进公安、政法、教育、社区等各类人才*人。柔性引进医学专家*名，深入推进人才交流交往项目，选派*名干部人才前往*市跟班学习、业务培训，开拓眼界、增长才干。（四）坚持不
6、懈凝心聚力，推动群众工作更深更细。一是常态化做好群众思想教育，针对D员、团员、“四老”人员、普通群众等群体，重点围绕政策理论、国语、实用技能等内容，分类组织开展学习培训，引导群众强化“五个认同”意识。二是健全完善*体系，落实群众工作“*制”和长效帮扶机制，常态化组织机关干部和各级力量参与入户走访，常态化开展政策宣传、掌握社情民意、排查风险隐患、协调解决困难诉求四项任务。三是建立县领导“驻点式”帮带解决群众困难诉求机制，针对群众反映“久拖不决”问题，由县领导带队到乡村蹲点解剖，确保问题不累积、矛盾不积压。三年来，累计解决群众困难诉求*余件，群众获得感、满意度显著提升。（五）抓好统筹协调，分管工作
7、扎实推进。扎实推进机构改革工作，完成*个D政机构设置，*名涉改干部顺利实现职责划转和工作无缝衔接。着力抓好青少年工作，将团建工作纳入到D建工作考核指标，落实团小组长每人每月*元报酬，持续激发基层团干部工作热情。着力抓好妇女工作，常态化开展“巾帼心向D礼赞新中国”等群众性主题宣讲、讲座*余场次*万余人次。着力抓好工会工作，三年来帮扶困难农民工、职工*余户发放帮扶资金*余万元。着力抓好老干部工作，常态化组织老干部赴乡村开展大宣讲。落实关心关爱老干部制度，看望慰问离退休干部、生病困难老D员、老干部*余人次。三、廉洁自律，永葆共产D员政治本色始终把清正廉洁作为成事之基、立身之本，严格落实ZY八项规定和
8、领导干部廉洁从政各项制度，贯彻落实Shengwei实施办法及“十改进、十不准”要求，坚持慎微、慎独、慎行，坚决做到“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实“，带头廉洁从政，带头遵纪守法。认真落实D风廉政建设责任制，把抓分管单位D风廉政建设放在突出位置，与业务工作同安排、同落实、同检查，做到防微杜渐。严格要求自我，外出、下基层，轻车简从，不搞特殊，不参与和工作身份不相符的各种社交活动。坚持艰苦奋斗的优良传统，生活中节俭朴素，不讲排场，简单行事。始终对亲属和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理,做到自身清、身边清，没有在亲属经商、干部任用、个人住房、配车以及招投标等方面发生
9、违规违纪问题。在今后的工作中，我将始终坚持以*主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻D的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实*工作座谈会精神，贯彻落实D的建设要求和新时代D的组织路线，不折不扣落实好Shengwei.shiwei.县委各项工作部署，不忘初心、牢记使命，坚决以更加坚定的理想信念，更加饱满的精神状态，更加严格的工作标准，更加扎实的工作作风，认真履行好岗位职责，尽心尽力地做好每一项工作，为*县经济社会更好更快发展、群众生活更加幸福美好、D的建设更加坚强有力贡献力量。为“一支笔”！党课讲稿：加强纪律作风建设深化全面从严治党强
10、化党员责任担当同志们：作风建设永远在路上。党的二十大报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为，推进作风建设常态化长效化。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调，制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风。全面从严治党的实质是“民心工程”，而加强纪律作风建设无疑是推动全面从严治党、永葆党的生机活力的关键举措。没有规矩，不成方圆。作风纪律建设无论是在战争年代还是在和平时期,都有其迫切性和必要性。加强作风纪律建设是一个长期的、漫长的
11、过程，这项工作的开展，有利于党员干部加强个人修养、树立良好思想观念行为方式、工作习惯，为加强责任心，提高执行力提供约束机制。我们要以加强作风纪律建设活动为契机，切实做到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明，为确保各项工作和目标任务的顺利实现打下良好的基础。下面，我谈三点意见。一、提高站位，充分认识加强作风建设的意义（一）纪律作风关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从制定和执行中央八项规定开局破题，以抓铁有痕、踏石留印的决心和力度，以上率下狠抓作风建设。党中央发扬钉钉子精神，持之以恒纠治“四风”，反对特权思想和特权现象，狠刹公款送礼、公款
12、吃喝、公款旅游、奢侈浪费等不正之风，下大力解决群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，推进基层减负，倡导勤俭节约、反对铺张浪费，一个问题一个问题解决、一锤接着一锤敲，推进全党作风建设不松劲、不停步。经过不懈努力，刹住了一些长期没有刹住的歪风，纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾,党风政风和社会风气为之一新，党心军心民心高度凝聚，为新时代伟大变革提供了坚强作风保障。站在新征程新起点上,加强作风建设必须由表及里、标本兼治，既要刹住歪风邪气，更要彻底铲除不正之风滋生滋长的土壤，以新风正气引领党和人民事业健康发展。（二）纪律作风问题坚决整治常抓不懈。党的二十大报告指出。全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在
13、路上，决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪，必须持之以恒推进全面从严治党。总局、省局对加强作风纪律建设一直高度重视。*局长要求，要围绕构建“六位一体”全面从严治党新格局，不断加强党的建设，推动全面从严治党向纵深发展。*局长的讲话向全省税务系统发出了管党治党更严、工作标准更高、工作作风更实的动员令。一个单位如果没有一个好的政治生态，没有一个好的工作状态，没有一个好的工作作风，没有一个好的工作氛围，那就不可能干好工作，更不可能成长锻炼干部。我们要真正把纪律观念、纪律意识树起来,以一流的队伍、过硬的作风来服务和保障XX县税收事业改革发展，来推动组织税费收入、优化营商环境、5c+5R等重点工作。（三）纪律
14、作风问题顺应税费人期盼。当前，社会正处于转型期，也处于矛盾凸显期，广大税费人对党的期盼和要求也越来越高，对获得感的渴望和追求诉求越来越强烈，对党员干部的作风越来越关注。税费人既希望干部有本事、又希望干部办实事，既希望干部有公心，又希望干部能贴心。这些无一不落脚到干部的思想境界、工作作风和办事能力。当前我局干部队伍整体状况是好的，但是也有一些个别性、苗头性的问题，在干部群众中造成了很不好的影响，这些问题的产生与我们干部队伍作风有直接关系。如果这些问题,不能引起我们的高度警觉，不能及时加以解决，就会消解干部的奋斗激情，弱化队伍的干事氛围，损害党群干群关系。二、保持清醒，深刻认识当前面临的形势和突出
15、问题（一）政治站位不高。作为一名国家公务员，必须从思想上、立场上、行动上坚定不移地按照党中央要求，最终是落实到行动上，而我们有些干部，未能在思想上、政治上、行动上全方位向党中央看齐，这些表现你们觉得是不是太大了，可实际放到我们工作中可以对照一下。例如：当前我局开展的创建政治模范机关活动，大家都是走走形式、走走过场；“三项行动”各个牵头单位动静不大，也没有汇报进展情况；每月召开党委中心组会议，从中层干部层面来看，有的是传达、组织学习等方面存在不足，有地回去后就没开会,更不用提传达会议精神了；有的搞形式主义，打个会标，表面上全盘推动、全力执行，实际只是“装样子”；从个人层面来看，有的是纯粹应付，根
16、本不学不看，影响了执行效果。还有县局布置工作，有的就是推不动，虽然是个别现象，但其影响却非常大，特别是中层干部，你怎样做，直接影响一群人。（二）征管不到位。面对税收新形势新要求，税收任务逐年递增，有些分局长看不清形势，辨不明方向，对全面从严治党压力感知不够，还按老一套，不依法征税，应收尽收意识不强，征管措施不力，对专管员不敢揭短亮丑、动真碰硬，任由其发展。一些专管员对新政策不了解，不愿意学习，碰见税收问题，就把业务股室推给企业，不担当不作为；对自己所管户纳税情况，没有了如指掌，不实地走访，都是让其自主申报，监管不到位，更谈不上管理到位、征收到位;和纳税人、缴费人之间逢迎讨好，吃吃喝喝，优亲厚友，雁过拔毛，不收手不收敛，依然“吃拿卡要报“。我在这给大家说明，纪委要是派人去查，我绝不袒护。
