医院综合办公室工作制度.docx

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1、医院综合办公室工作制度1 .协助院领导了解、掌握党的路线、方针、政策和国家法律、法规及上级领导部门的批示、决策的贯彻执行情况。2 .安排各种行政会议,并搞好会务工作。负责会议记录以及文件、报告、计划、总结、会议纪要、决议等文字材料的起草和印发工作;做好会议议定事项的催办落实并及时向院领导汇报情况;协助院领导处理日常事务工作;经常与职能科室保持沟通和协调。3 .组织和参与调查研究,抓好信息工作,向院领导及时传递各方面信息,为领导决策提供可靠依据。4 .协助院领导协调部门、单位、上下级之间的工作关系,提出相应的解决办法和备选方案。5 .在院长领导下,做好全院计划效益工资核算工作。6 .在院长领导下

2、,根据医院发展需要做好院内规划的各项建筑工程的初步设计、计划落实、开工准备及项目实施工作。7 .做好来访、参观等内外宾客接待工作,做到安排周密、热情XX。8 .做好文件的收发、登记、编号、传阅、收回及保管工作,针对文件内容,提出拟办意见。对上级机关和有关单位的通知及时向有关领导汇报,并请示办理意见。9 .组织文件的核稿、打印和装订工作,做到准确及时、字迹清楚,无特殊情况不得拖延。负责印章的制发、使用和管理,做好文件、信函、电话等收发通信工作。10 .做好全院文书的收集、整理、立卷归档工作,严格执行保密制度。11 .根据每个阶段的中心任务和工作要求,研究制定阶段性的工作计划和具体落实措施,了解、掌握医院行政决议、计划的完成情况。12 .及时接待、处理来信来访,做到有登记,有结果,不积压,不拖延,重大问题及时向领导报告。13 .及时完成院领导交办的临时性工作。14 .做好办公用车安排及客饭管理,秉公办事。

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