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1、2023年上半年乡村振兴工作总结及其其他半年总结多篇目录X县上半年纪检监察工作总结范文1XX市乡村振兴局2023年上半年工作总结15县医疗保障局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结范文25全县2022年上半年乡村振兴工作总结32驻村第一书记2022年上半年工作总结372023年上半年思想政治工作完成情况汇报432023年上半年思想政治工作总结50在组织部门半年工作总结会议上的讲话范文57乡村振兴局上半年重点工作总结602023年上半年乡村振兴工作总结65X县上半年纪检监察工作总结范文今年以来，XX县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决维护习近平总书记的核心地位和习近平总书记
2、的集中统一领导，全面学习贯彻落实党的二十大及中央、省、市纪委全会精神，积极履行党章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责，有力推动全县党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断向纵深发展。一、主要工作及成效（一）强化政治属性，压紧压实全面从严管党治党政治责任。一是全力助推县委主体责任落她落实落细。坚持把协助县委落实主体责任作为履行监督责任的基础工作，充分发挥参谋助手作用，及时向县委提出工作建议，督促各级党组织扛紧压实主体责任，积极做好县委主体责任落实的协助者和督促者。上半年，县委书记集中约谈各乡镇党委、县直部门单位主要负责人X余人（次），县纪委书记集中约谈乡镇纪委书记、县直部门纪委
3、（纪检组）负责人X人（次），有力推动了各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。二是牢牢把握纪检监察工作监督第一职责。把党内监督作为首要政治任务，由县级党员领导干部和纪检干部参加并全程指导XX个单位的民主生活会，切实严肃了党内政治生活，保证民主生活会环节不减少、程序不走样、制度不变通、质量有保证。对X个民主生活会质量不高的县直部门单位责令重新召开，并由分管常委参会具体指导。由县纪委监委主要负责人带队对所有乡镇及部分县直部门单位进行了督查调研，约谈提醒XX余人次，督促各乡镇、各部门单位整改落实，探索解决，解剖麻雀，力促调研指出问题逐一得到解决，使全县党风廉政建设和反腐败工作在贯彻中央、省、市纪委全
4、会精神的基础上和全市工作深度契合、同频共振，抓出实际成效。三是健全完善落实“两个责任”制度机制。把考核“指挥棒”作为“两个责任”落实的有效抓手，进一步细化完善了党风廉政建设责任制考核办法，突出了监督的薄弱环节和风险点，明确了监督的重点，把主体责任和监督责任的重点工作细化到考核办法中，把评价政治生态的主要内容落实到考核办法中，把抓工作的思路体现到考核办法中，不断把监督责任传导给主体责任，着力解决考核与工作落实“两张皮”的问题。同时，着力破解同级监督难问题，根据县处级干部分管领域党风廉政建设工作、上党课等情况，制定了关于加强对县处级领导干部同级监督的办法（试行），对有效监督县处级干部提出了具体办法
5、，划出了红线。（二）强化审查调查，运用“四种形态”，巩固和扩大反腐败工作成果。一是始终保持高压态势。执纪审查、执法调查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，突出“三类人”，把握“重要时间节点”，信访件受理数、处置问题线索数、立案数均同比增加，警示震慑效果充分显现。至目前，处置问题线索XX件，同比增加XX%,立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，办理解除行政处分XX件，挽回直接经济损失XX万元。二是充分运用“四种形态”。着眼“树木”与“森林”的关系，准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、关口前移、动辄则咎，把工作重点从“惩处极少数
6、”向“管住大多数”转变，把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。运用监督执纪“四种形态”处理XX人次，其中：运用第一种形态处理XX人次，占“四种形态”处理总人次的XX%；运用第二种形态处理XX人次，占XX%；运用第三种形态处理XX人次，占XX%；运用第四种形态处理XX人次，占XX%O三是加大追责问责力度。坚持失责必问、问责必严，对基层党委、纪委落实“两个责任”不力、群众身边不正之风和腐败现象多发频发等问题，严肃追责问责，以强力问责推动履职尽责。针对个别乡镇分管领导及相关村干部在危房改造工作中存在履职不到位、审核把关不严致使部分乡镇XX户村民违规享受XX万元补助资金问题，
7、低保资金发放不公平等问题，环境整治歪斜为问题，对相关人员进行了严肃追责问责，谈话提醒、批评教育XX人，告诫约谈XX人，诫勉谈话XX人，违规资金已全部收缴。四是强化办案安全保障。始终坚持将审查调查安全作为工作的重中之重，建立以人防、物防、技防、制防为主要内容的“四防”工作机制，全面提升全县纪检监察机关风险防范和安全保障能力。建立XX县纪检监察机关审查调查安全责任追究办法（试行），完善了办公楼消防设施、保密设施，为各乡镇纪委及委机关各纪检监察室配发了XX台执纪执法设备，重要取证进行全程同步录音录像，并对其使用方法进行了专题培训，切实保障纪检干部、涉案人员“双安全”。制定执纪审查突发事故应急预案执纪
8、审查人员管理办法一般性审查谈话安全管理规定“一案双查”实施办法等制度，明确岗位职责，狠抓制度执行和责任落实，夯实审查调查安全工作基础。（三）创新监督载体，深化作风建设，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。一是全力整治作风顽疾。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，加大干部作风整治力度，在“元旦”“春节”“五一”等重要时间节点，组织力量，采取明查暗访、随机抽查等方式，对全县各乡镇、各部门单位开展了监督检查，积极配合县转改办对会风会纪、纪律作风等情况开展监督检查，对干部作风方面存在的突出问题进行了集中整治。至目前，已集中开展督查XX次，下发转发通报XX期，提醒约谈XX人（次）。二是坚决筑牢
9、监督“防线”。创新监督载体，凸现抓早抓小、防微杜渐，在全县全面推行“红黄蓝”三级预警机制，实行“1+3”工作模式，制定下发XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）“红黄蓝”三级预警机制的实施方案XX县“红黄蓝”三级预警机制责任清单等制度，重点从六大纪律、中央八项规定精神及工作作风、履职担当、为民服务等十个方面进行了细化，做到“全方位、具体化”，通过“周检查、月通报、季回查、年评比”及重点工作督查，及时发现党员干部、公职人员工作生活中出现的苗头性、倾向性问题以及违纪违规问题线索。至目前，全县已预警XX人，其中蓝色预警XX人，黄色预警XX人，红色预警XX人。针对醉驾、酒驾多发频发问题，研究
10、制定XX县党员干部、公务人员交通违纪违规及酒后驾驶违法行为处分办法（试行），按照XX县“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法（试行）进行“红黄蓝”三级预警，着力从源头上治理作风顽疾。三是深入开展“三纠三促”行动。督促全县各乡镇、各部门单位紧扣“三纠三促”专项行动中查找出的问题，建立工作台账，逐一列出整改清单，逐项制定措施，深刻剖析问题产生的原因，明确责任，细化任务，扎扎实实开展问题整改。同时，利用广播、电视、网络等新闻媒体广泛宣传报道“三纠三促”专项行动进展情况，着力营造浓厚的舆论氛围。至目前，全县“三纠三促”专项行动累计查找问题XX个，已完成整改问题XX个。（四）高悬巡察“利剑”，发挥“前哨”作
11、用，着力形成“发现问题，形成震慑”的长效机制。一是建立健全机构，大力夯实工作基础。将原中共XX县委党风廉政建设巡察工作领导小组更名为中共XX县委巡察工作领导小组，更名后由县委书记担任县委巡察工作领导小组组长，县纪委书记担任常务副组长。设立县委巡察办公室，坚持标准，好中选优，把好推荐人选审核关，把能干事、敢担当、干成事的优秀人才推荐到人才库中来，把巡察工作打造成锻炼干部、培养干部、发现干部的重要平台。成立县委巡察组XX个，巡察组干部XX人。从县纪委监委班子成员、县财政、审计局、县直部门单位纪委（纪检组）和乡镇纪委干部中推荐了XX名人选，组建了县委巡察组人才库。二是制定工作规划，统筹谋划全盘工作。
12、制定下发了中共XX县委20xx年第一轮巡察工作方案，坚持全面从严治党、依规治党，牢牢把握政治巡察定位，坚持问题导向，紧扣“六个围绕”，着力发现违反政治纪律和政治规矩、领导干部腐败、群众身边不正之风、违反中央八项规定精神、不担当不作为等突出问题，充分发挥政治巡察“显微镜”、“探照灯”作用，促进中央和省、市、县委各项政策和措施落地见效。三是迅速贯彻落实，全力推进工作任务。组织收听收看了ShengWei推进全面从严治党向纵深发展暨第二轮巡视工作动员大会视频会议实况，视频会后立即召开了县委20xx年第一轮巡察工作动员会，对全县巡察工作进行了全面安排部署，组成XX个巡察组对县建设局、卫计委、文广局、人社
13、局、旅游局等XX个县直部门单位进行了常规巡察。目前，各巡察组均已进驻被巡察单位，发布巡察公告、公开举报电话、举报箱，采取民主测评、问卷调查、听取汇报、个别谈话、受理信访、调阅材料、抽查核实、下沉了解、列席会议等方式展开了巡察工作，各项工作正有力有效推进，6月底将全面完成。在对县直部门常规巡察的同时，对XX个乡镇进行巡察“回头看”，着力发现问题，进一步督促落实整改，巩固以往巡察成果。（五）重拳惩贪拍蝇，坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题。一是遏制基层“微腐败”现象蔓延。充分发挥“微腐败”防范智慧平台功能，不断推进“微腐败”防范智慧平台与等通讯工具的技术融合，创建“XX县纪委监委官方头条号”和“
14、清风XX”公众号，积极引导群众参与，制作“服务连心卡”，公布举报电话、邮箱及“微腐败”防范智慧平台的使用方法等，不断增加群众知晓率、下载率和使用率，拓宽监督渠道，延伸监督触角，有效预防和减少了“微腐败”增量。全县XX个乡镇“微腐败”防范智慧平台全面投入运行，制作发放“服务连心卡”XX张，覆盖全县XX个农牧村（社区），辐射人口XX万余人。二是严查基层涉黑腐败问题。坚持把扫黑除恶与反腐败结合起来，与基层“拍蝇”结合起来，充分发挥在解决涉黑腐败问题中的职能作用，不断增强基层群众的安全感、获得感和幸福感。先后XX次召开全县纪检监察干部工作会议，及时传达学习中央和省、市、县委关于扫黑除恶专项斗争工作会议
15、精神。成立县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作领导小组，制定XX县纪委监委扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作实施方案，形成了分工明确、各司其职、各负其责的责任机制。至目前，县纪委监委向县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室移交问题线索XX件，县扫黑除恶专项斗争领导小组办公室受理涉黑涉恶问题线索XX件XX人（次），经县公安局调查后向县纪委监委移交问题线索XX件，XX件正在进行分析研判、核查处置。（六）紧盯中心任务，强化政治担当，深入推进监察体制改革工作。一是加强“纪法”“法法”衔接力度。坚决贯彻XXX和省、市、县委的安排部署，把深化国家监察体制改革试点工作摆在突出位置。召开反腐败协调小组联席（扩大
16、）会议暨信息互通会议，进一步深化全县反腐败协调工作机制，加强信息互通，密切协作配合，研究部署反腐败协调和信息通报、及时处置工作。制定印发XX县关于执行党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制实施意见XX县行政执法部门向纪检监察机关移送党员和国家工作人员涉嫌违纪案件及线索暂行办法（试行），加强与部门单位的协作配合，推进行政执法部门问题线索移送“全覆盖”。至目前，审判、检察、公安机关向纪检监察机关通报、移送党员和国家工作人员涉法案件共计XX件XX人。同时，积极运用监察调查措施，不断加大对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等方面的监督检查力度，至目前已使用XX种调查措施共XX人次
17、，其中：谈话XX人次，查询XX次，调取XX次，扣押XX次。二是构建规范高效的监察制度体系。安排专人对县纪委监委各项制度进行废止、完善和新建，持续扎紧制度的笼子。制定XX县纪委监委机关执纪监督监察工作制度（试行）调查措施运用规定和XX县纪委监委机关严肃党内政治生活实施办法十项制度等制度汇编，对信访举报、线索处置、立案审查调查等17个工作规程规定或办法规则进行了建章立制，并对执纪监督监察常用文书进行了规在氾。三是积极开展监察对象大起底工作。根据省、市监委有关要求，下发专门通知，准确把握监察对象的界定标准和管辖范围，对全县监察对象人数进行“大起底”，摸排统计全县监察对象共XX名，推动实现监察全覆盖。
18、根据市纪委监委案管室关于建立县管干部廉政档案的有关要求，抽调专人，积极进行全县XX名县管干部廉政档案纸质资料的填写、审核、收集工作，电子档案系统建立同步正在有条不紊进行。（七）着力锻造队伍，正人必先正己，建设监督执纪执法“纪律部队”。一是坚定不移讲政治，以身作则改作风。坚决维护以习近平同志为核心的XXX权威和集中统一领导，彰显政治机关属性，强化政治意识。认真学习中央纪委国家监委领导班子关于改进工作作风的实施办法，围绕深化国家监察体制改革和作风问题、纠正“四风”等深入基层调查研究，把讲政治体现在一如既往与XXX保持高度一致的自觉行动中。召开转变作风改善发展环境建设年活动动员大会，制定工作方案，建
19、立问题台账，制定整改措施，着力净化自身。二是学习培训全覆盖，能力提升无死角。结合实践需要，系统学习党章党规党纪和宪法法律法规，增强政治理论修养、补齐知识短板、提升业务能力，努力成为纪法皆通的“专才”。一方面，积极组织全县纪检监察干部参加省、市纪委监委组织的集中培训班（巡察工作）XX人次、省纪委监委视频培训XX余人次。另一方面，制定全县纪检监察干部培训方案，制定学习计划、内容方式和具体措施，分阶段、分步骤实施纪检监察干部政治素养和业务素质提升工程，在委机关集中开展业务讲坛XX期，开展纪检监察业务知识考试XX次，通过互相交流，互相探讨，持续提高纪检监察干部监督执纪监察工作能力和水平，有力提升纪检监
20、察干部的整体战斗力和凝聚力，以“比学赶超”的精气神对标”纪检监察铁军”标准。三是自我监督更严密，刀刃向内更坚决。突出“严”“准”“狠”，日常监督、纪律和法律的手电筒既照别人，也对准自己，坚持制度约束和思想教育“两手硬”，全面梳理纪委监委、机关各室、党支部、领导班子主要工作职责，建立健全纪委全委会、常委会、监委委务会、书记（主任）办公会议事规则，重新修订集中学习、公文处理、请休假、考勤等内部管理制度，结合“红黄蓝”三级预警机制，形成XX县纪委监委机关内部管理制度汇编，层层设防、级级阻挡，全过程监管处置纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题，着力形成靠制度办事、用制度管人的机制。针对干部监督室未设立
21、的现状，由县纪委监委主要负责人主管纪检监察干部监督管理工作，县纪委办公室履行全县纪检监察干部监督职责，自觉将执纪监督监察权力纳入监督之中，严防“灯下黑”。针对纪检监察工作新形势新任务，结合工作实际，提出纪检监察干部“五不当，五必做”新要求，着力锻造想干事、能干事、干成事的专业化、高素质纪检监察干部队伍。二、存在的问题总体来看，全县各级各部门单位贯彻落实党的二十大精神、和中央、省市县委各项决策部署态度坚决、执行严格、成效明显。但也还存在一些差距和不足。主要表现在：一是有的领导干部管党治党责任意识不强，缺乏担当精神，压力传导存在层层递减现象，一些“四风”问题在高压之下改头换面、隐形变异、潜入地下，
22、形式主义、官僚主义一定程度上仍然存在；二是部分乡镇和县直部门单位党组织主体责任还没有落她生根，对党员干部监督管理不到位，执行制度规定不力；三是全县深化监察体制改革试点工作处于探索试点阶段，全要素试用12种调查措施有待在具体实践中进一步检验和完善相关制度机制；四是巡察实践缺少有效经验，实际工作中在尺度把握、工作方法等方面还需借鉴先进模式、总结有效经验。三、下一步工作打算（一）抓责任，推动全面从严治党向基层延伸。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明坚持党对一切工作的领导，毫不动摇地推进全面从严治党。紧紧围绕中央、省、市纪委部署，将纪检监察工作融入全县中心工作中去谋划，当好县委、政
23、府的参谋助手。及时研究提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，协助县委研判党风廉政建设形势。督促全县各级党政组织和纪检组织把落实“两个责任”列入重要议事日程，推进落实全面从严治党监督责任，推动全面从严治党主体责任向农牧村、社区、乡镇站所等基层党组织延伸，努力形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。（二）抓改革，扎实有序推进深化监察体制改革试点工作。全面实现人员业务融合、机构职能和工作流程优化，依规依纪履行监察委员会监督、调查、处置职责和谈话、讯问、搜查、留置等调查权限，进一步提高反腐败工作法治化水平。加快推进干部培训和工作流程磨合，探索监察委员会有效履职履责、执纪与执法相互衔接的实现路径，把改革
24、蓝图转化为生动实践。（三）抓重点，推动形成执纪监督监察全覆盖的攻坚合力。积极探索构建纪委、监委与公安、检察、审判等司法机关高效顺畅的沟通协作机制，做到职务犯罪查处各环节工作无缝对接、高效运转。通过健全工作制度、细化操作流程，着眼解决试点工作中“纪法”“法法”有序衔接等问题，使监察机关与司法机关既相互制衡、又配合顺畅，进一步提高案件处理的质量和效率，形成一套系统完备、务实管用、运转高效的工作机制。及时掌控好全县的反腐倡廉工作情况，做好政治生态“护林员”。（四）抓监督，锲而不舍打赢作风建设持久战。将“习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示”精神迅速传达贯彻到全县每一个党组织、每一
25、名党员及广大群众中，并以习近平总书记批示精神为指引，着力查找作风建设方面存在的突出问题。结合全县实际，对作风建设集中整治活动进行“回头看”，全面梳理，系统研判，总结经验，查找不足，推动干部作风建设由集中整治向常态治理转变。召开全县推行“红黄蓝”三级预警机制工作现场推进会，积极构建监督新模式，对公职人员一般性、苗头性和轻微违纪问题，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前，防止小毛病演变成大问题。教育引导公职人员不断增强转作风的自觉性和主动性，进而推动作风建设形成常态化、长效化机制。（五）抓自身，打造政治过硬、本领高强的“纪律部队”。加强纪委监委干部教育培训，重点培训宪法刑法公务员
26、法国家监察法等法律法规，着力提高纪委监委干部全面掌握、正确运用法律法规的素质和能力，进一步适应党风廉政建设和反腐败工作的需要。着力建设一支政治强、业务精、作风硬的“纪律部队”，着力维护纪检监察干部良好形象，努力建设一支让党放心、人民满意的纪检监察干部队伍。XX市乡村振兴局2023年上半年工作总结今年以来，XX市乡村振兴系统深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和视察宁夏重要讲话精神，坚决贯彻落实市委、市政府的各项决策部署，坚持”四个不摘“，聚焦“稳经济、保增长、守底线、抓发展、促振兴”，加强顶层设计、完善工作机制，强化统筹协调、开展督导检查，凝聚力量全力组织推动巩固拓展脱贫攻坚成果同
27、乡村振兴有效衔接工作扎实开展，取得了明显成效，2021年10月1日至2023年5月31日，全市脱贫人口人均纯收入10063.5元，是2021年度全市脱贫人口人均纯收入10891.4元的92.4%,达到2023年度预计收入12525.1元的80.3%o一、工作开展情况始终把巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置，坚决守住不发生规模性返贫的底线，推动巩固衔接重点工作任务落实落细。（一）防返贫方面，抓牢动态监测和精准帮扶“两个环节”，坚决防止规模性返贫。坚持常态化查漏补缺，扎实开展“月排查、月报告、常态管、动态帮“防返贫动态监测和精准帮扶工作，推动农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警互为补充、相互协同
28、的监测预警机制持续落实。对全市三保障”和饮水安全保障情况及时深入开展摸底排查，加强监测预警，实行动态管理、动态清零，筑牢防返贫监测帮扶底线。上半年全市共纳入监测对象427户1718人，建立“一村一册、一户一策、一户一档”精准帮扶工作台账，因户因人施策，开展精准帮扶。全市累计纳入监测对象5618户22770人，累计消除风险4626户18845人，风险消除率82.3%,剩余992户3925人全部落实了针对性帮扶措施。排查并改造安全住房风险户487户，饮水安全风险户405户，新识别农村低保对象2895户4362人；自然村通硬化路率96.3%,自来水入户率达到98%以上，供水保障率达到95%。公益性岗
29、位安置就业7958人，政府购买服务岗位17个。农村劳动力转移就业31.21万人，其中脱贫劳动力转移就业1L46万人，实现工资性收入13.67亿元，人均转移就业收入11928元。（二）移民扶持方面，抓细产业发展和就业帮扶”两个关键”，推进移民群众增收致富。压实领导包抓责任，对全市38个千人以上重点移民村（社区）包抓责任进行了优化调整，确保责任落实到位。巩固深化“村集体+龙头企业+合作社+移民”等联农带农模式，培育经营主体167个，协调推动移民村（社区）建设“出户入园”园区25个。今年，全市移民村（社区）共谋划产业、就业、基础设施、公共服务、人居环境和基层治理等各类项目274个，总投资6.4亿元，
30、其中产业类项目174个，投资2.99亿元；就业类项目78个，投资亿元；产业和就业项目投资占比达73%,截至目前，已开工项目269个，开工率96.7%,完成投资4.79亿元。组织输出劳动力2.55万人（其中脱贫劳动力L57万人），就近就业L03万人、自主创业1300人，开发公益性岗位就业人。推动全市223家就业帮扶车间开复工221家，受季节影响未运行的帮扶车间2个，开复工率99.1%,吸纳农村劳动力6387人，其中脱贫劳动力2712人。打造移民示范村23个，计划投资4.5亿元，其中产业和就业项目投资占比达70%以上。（三）项目资金方面，抓实资金投入和项目建设”两个基础”，持续稳定发挥带动作用。今
31、年，计划整合各类涉农资金亿元，截至目前，已到位24.6亿元，其中中央衔接资金12.9亿元、自治区衔接资金3.90亿元、政府一般债务资金L19亿元、其他涉农资金6.39亿元、县（区）级财政安排资金0.13亿元；衔接资XX排率100%,项目开工率100%；衔接资金支付率64.3%,（其中彭阳县74.5%、泾源县67.3%、原州区66.3%、隆德县63.47%、西吉县60.2%）o今年已下达的中央和自治区衔接资金中，用于产业资金占比55.8%,到人到户项目资金的占比54.6%。持续加强对全市脱贫人口的贷款扶持，截至5月底，全市脱贫人口（包括监测对象）贷款余额26.41亿元，获贷脱贫户4.98万户，户
32、均5.31万元；当年新增10320户5.38亿元，完成贷款任务14.65亿元的36.73%,贷款覆盖率57.31%。截止目前，全市共储备巩固衔接项目6263个，资金规模57.41亿元，同比减少416个，原州区、西吉县、彭阳县项目储备数量同比分别增加136个、205个和104个，隆德县、泾源县分别下降303个和558个。（四）社会助力方面，抓好闽宁协作和社会帮扶”两个重点”，助推成果巩固衔接振兴。认真谋划闽宁协作项目，共争取闽宁帮扶资金2.915亿元，实施帮扶项目114个。截止目前，两省市、县共开展互访交流7次114人，其中XX市及五县（区）赴福建考察学习4次26人，共结成学校、医院、乡镇、村等
33、帮扶对子288对。抓好劳务协作和人才交流，举办劳务培训17场次培训550人，向福建”点对点”输出劳动力人，其中脱贫劳动力1442人，与去年相比新增535人，其中脱贫劳动力203人。福建省选派科技、教育、卫生等人才158人来固开展帮扶工作。持续开展消费帮扶，销售XX特色农产品2.9亿元。启动建设闽宁乡村振兴示范村15个，计划投资1.9亿元，其中闽宁资金4455万元。积极对接中央和国家5个定点帮扶单位，投入帮扶资金7134.6万元，实施帮扶项目64个。”万企兴万村”行动正式启动，安排XX市71个企业帮扶73个村。组织660个帮扶单位、807个第一书记和1377名驻村工作队员开展帮扶工作，”调换召回
34、“年龄偏大、身体患病等驻村干部587名。新一轮驻村干部工作队选派以来，市、县（区）集中培训5800余人次，每年投入工作保障经费4500余万元；驻村工作队协调落实项目资金L6亿元，推动74.4%的村创建为党建工作示范村，排查化解矛盾纠纷730余起，解决群众急难愁盼问题1300余件。二、主要工作措施（一）完善工作机制抓统筹。结合工作实际，从领导机构调整、包抓责任落实、动态监测帮扶、加强督导考评4个方面，进一步健全完善工作机制，推动工作责任落实。制定了关于调整XX市实施乡村振兴战略工作领导小组和工作专班成员的通知关于调整全市乡村振兴工作部分包抓领导的通知XX市健全防止返贫致贫动态监测和精准帮扶管理办
35、法XX市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接动态督导考评工作方案等文件。持续完善”领导包抓+专班推进+驻村帮扶”工作机制，明确包抓责任，推动工作落实。认真落实市委、市政府“天天抓、月月抓、年年抓”的要求，建立健全上下贯通、精准施策、一抓到底的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接组织管理体系。（二）压实工作责任抓落实。今年，市委常委会4次、政府常务会3次、市委农业农村工作领导小组会议3次、市实施乡村振兴战略工作领导小组会议1次，专题传达学习习近平总书记关于“三农”工作重要指示以及中央和区、市有关会议、文件精神，审议相关文件、研究部署落实巩固衔接工作。压实”领导包抓+专班推进+驻村帮扶”责任，
36、由四套班子主要领导和市委副书记包抓5个县区，38名厅级领导和县（区）处级领导包抓62个乡镇，38名厅级领导包抓38个重点移民村（社区），部门（单位）、乡镇包抓807个村（社区），实现了市、县（区）、乡（镇）三级包抓责任，向行政村派驻帮扶部门和驻村工作队“三个“全覆盖。协调产业、组织等5个乡村振兴工作专班牵头单位和成员单位，落实工作责任，衔接推动乡村振兴工作。（三）明确工作任务抓督导。牵头制定印发XX市年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接任务清单的通知和XX市实施五大行动”任务清单的通知等文件，明确工作重点、工作任务和工作措施，督促协调县（区）和行业部门抓好工作落实。每季度末市四套班子分管领
37、导带队，抽调部分市直部门（单位）负责同志和业务骨干组成督查组，围绕巩固衔接重点工作，深入五县（区）和部分市直重点部门（单位）开展督查2次；市委、市政府分管领导带队对国家考核评估问题整改情况开展1次专项督查。组织人员对五县（区）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接项目计划进行审核评估。（四）紧盯反馈问题抓整改。抓紧抓实反馈问题整改，对标2021年国家考核评估和自治区后评估反馈的问题，制定印发xx市2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估问题整改方案，针对14类57条问题，制定113条整改措施，成立15个工作专班，厅级领导牵头抓整改；先后召开专题会、协调会和考核评估问题交办会等
38、，持续压紧压实工作责任、落实落细工作任务，确保问题整改限期销号、落实到位。进一步对国家的38个和自治区的58个政策文件进行梳理汇总，制定XX市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接问题大排查大整改工作方案，梳理了24类100条政策标准和目标任务，明确排查内容和整改方向，梳理各行业部门巩固衔接政策，明确责任单位，紧盯政策落实落地，开展大排查大起底，推动整改工作上台阶上水平。目前，市直部门（单位）完成26条，正在整改31条，完成率45.6%；原州区完成45条，正在整改11条，完成率；西吉县完成27条，正在整改30条，完成率47.4%；隆德县完成32条，正在整改25条，完成率56.1%；泾源县完成1
39、9条，正在整改38条，完成率33.3%；彭阳县完成28条，正在整改29条，完成率49.1%。三、存在的问题按照今年重点工作推进情况，对标对表工作任务和要求，还存在一些问题和薄弱环节。（一）工作落实方面。乡村两级对防返贫动态监测、巩固脱贫攻坚成果等方面的政策研究掌握的还不够深入；个别驻村干部对巩固衔接政策学习不全面、不透彻，对工作责任不清楚，缺少对工作的思考。危房改造各县（区）进展还不平衡，个别户供水水压不足。（二）监测对象方面。监测帮扶还不够精准，全市部分行政村没有三类监测对象，部分监测对象一户一策帮扶方案针对性不强，措施落实不及时，有6个村返贫风险率高于2%（国家标准不高于3%）。今年新增低
40、保对象纳入”三类人员”占比依然较低，全市平均不足30%。（三）金融扶持方面。小额信贷贷款进度缓慢，低于自治区平均水平，贷款覆盖率为57.31%,远低于脱贫攻坚期的75%,逾期额度逐月上升，逾期率逐年增加，泾源县贷款进度较慢，西吉县逾期额度较高。（四）项目建设方面。项目库存减少，资金规模总体不大，储备不足，项目库建设还存在重视不够，操作不规范，未按程序和要求储备项目，部分项目论证不充分。中央单位定点帮扶项目整体工作较为滞后，项目前期谋划不到位、实施进展较为缓慢。（五）扶贫资产方面。帮扶车间整体运行效率不高，市场占有率低，主要依靠订单生产，且大多数为传统低端加工产业，与我市特色优势产业配套关联度不
41、强，同质化现象较为普遍。县（区）对帮扶车间运营管理措施不实、办法不多、重视不够，服务保障不及时不全面；困难群众到帮扶车间就业的积极性有所下降。（六）问题整改方面。个别乡镇对2021年度考核评估反馈的问题缺乏深入研究部署，没有对57个问题一一核对，存在缩小认领的情况；个别村对问题整改存在盲目整改的现象，针对性、精确度不高。五县（区）整改工作进展不平衡，泾源县整改进度较慢，仅完成19个。四、下半年工作计划全面贯彻落实党的二十大和自治区第十三次党代会精神，围绕市委、市政府重点工作，聚焦”守底线、抓发展、促振兴”，坚决打赢打好翻身仗，推进巩固成果上台阶上水平。（一）贯彻自治区第十三次党代会精神，谋划好
42、乡村全面振兴样板市建设。认真组织学习宣传党的二十大和自治区第十三次党代会精神，积极配合市委农办研究制定XX市加快建设乡村全面振兴样板市工作相关文件。坚决抓好巩固成果守底、产业延链富民、人才入乡强农、文化浸润乡村、产业赋能乡村、党建引领乡村”六项行动”，落细三类人员的动态监测帮扶，推动联农带农机制全面落实，着力培养乡村振兴各类人才，注重打造文化兴盛沃土,持续开展农村人居环境整治和厕所革命，深化农村党建“一抓两整”示范创建，在产业兴旺上提水平、生态宜居上树标杆、乡风文明上走在前、治理有效上创经验、生活富裕上见成效。（二）强化监测帮扶，压实工作责任。持续抓好网格化监测帮扶、链条化责任落实、常态化督查
43、考评”三项机制”，确保不发生规模性返贫。优化流程、缩短时间、宽进严出，完善以农户自主申报、基层干部排查、部门筛查纵向到县、乡、村、户，以部门预警、信息共享等互为补充、相互协同横向到行业单位的网格化监测机制，精准识别三类监测对象，做到应纳尽纳“，防止体外循环”。创新考核方式，以平时督导、抽查暗访、阶段性调度为绩效考评主要依据，全面落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的督导调度工作，推动工作提质增效。（三）加强监督管理，提升工作质效。紧盯衔接资XX排率、项目开工率和资金支付率，抓监督提质效，督促各县（区）对开工缓慢的项目及时督办，规范管理、加快进度，严格按照衔接资金使用管理办法和拨付程序加快
44、支付进度。持续做好信贷需求排查工作，加大乡村两级信用协会的贷款推荐力度，对符合条件、有贷款需求的对象应贷尽贷；坚持逾期贷款清收和到期还款提醒”两手抓“，持续开展不良贷款清收，坚决守住不发生系统性区域性风险底线。加大培训力度，加快项目库建设，精准谋划项目，确保项目库储备数量、质量和资金规模。加强帮扶车间运行管理，重点协调解决水、电、暖等生产要素方面存在的困难问题，及时兑现落实用工补贴、优惠电价等扶持政策。（四）抓好重点工作，保障改善民生。坚定不移抓好移民致富，协调配合抓好居民收入、教育质量、健康水平、文明素养和社会服务重点工作。强化产业扶持，加大政策、资金倾斜力度，在移民安置区积极培育龙头企业、
45、合作社等经营主体，发挥好示范带动作用。深入实施移民务工就业三年推进计划，健全有组织劳务输出工作机制，通过稳岗补贴、交通补贴、企业吸纳劳务移民就业补助等多种方式做好劳务移民就业创业工作。积极配合做好闽宁对口帮扶协作第26次联席会议期间相关工作，认真组织落实议定事项；加快组织实施中央定点帮扶单位确定的帮扶项目。持续深入开展感恩教育、认同教育和法治教育，引导群众转观念、破旧俗、立新风。不断加强安置区“两委“班子建设，盘活村集体经济，提高乡村治理能力。（五）坚持督办问效，推动工作落实。把问题整改作为当前的一项重大政治任务，较真碰硬抓落实，将问题整改情况纳入XX市2023年实施乡村振兴战略综合考评内容，
46、坚持月分析、月研判、月调度。督促各县（区）和行业部门紧盯反馈的突出问题和提出的整改意见，建立台账、对账销号，整改完成一项、认定一项、销号一项，认真抓好问题整改落实，确保反馈问题清零见底。以问题整改为抓手，举一反三、穷尽问题，切实抓实抓细自查自纠问题整改，既解决点上的问题，又补好面上的漏洞，整体落实推进。县医疗保障局上半年党风廉政建设和反腐败工作总结范文今年以来，我局在县委县政府的坚强领导下，在县纪委监委派驻纪检组的监督和悉心指导下，深入学习贯彻XXX思想和党的二十大精神，认真落实XX、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项工作部署，立足医疗保障工作和医保队伍建设实际，全面落实党风廉政建设“两个
47、责任”，积极构建医疗保障系统党风廉政“新常态”。一、基本情况和主要工作（一）强化责任意识，落实廉政目标。一是严格落实党风廉政建设责任制。局党组高度重视党风廉政建设工作，认真落实XX、省委、市委、县委关于党风廉政建设的各项工作部署，做到党风廉政建设和业务工作同谋划、同部署、同落实。严格落实党风廉政建设责任清单，制定党风廉政建设工作计划，层层签订党风廉政建设责任书，推动班子成员和中层干部落实“一岗双责”，层层压实主体责任。二是筑牢拒腐防变思想防线。注重加强正面引导和警示教育，及时通报市、县纪委通报的违反XX八项规定精神典型问题，组织干部职工观看机关作风明察暗访专题片等警示教育片和榜样7XX典型事迹
48、等先进事迹报告，认真落实谈心谈话制度，注重抓早抓小，把监督关口前移。（二）开展内控管理，防范基金风险。一是明确工作职责，排查廉政风险。根据股室职能、岗位职责和工作流程，从基金预算到基金使用，从业务工作到“两定”机构监管，逐级、逐岗、逐环节地进行廉政风险点查找，共梳理出关键岗位、排查廉政风险点X个，主要包括医保基金缴费基数核定、医保基金稽核控制管理、医保基金拨付管理、特殊门诊待遇审核及待遇核准、医疗费用审核、“两定”机构服务协议等。二是加强“两定”机构监管，规范医疗服务行为。督促医保经办部门修改完善“两定”服务机构协议，共完成XX家“两定”机构服务协议的签订工作。深入推进国家医保基金监管方式创新试点工作，结合中共XX国务院关于进一步深化医疗保障制度改革的意见的实施，深入贯彻实施X市基本医疗保险定点医药机构医保医师服务协议管理工作制度等X项规范性文件，初步形成医保基金监管制度体系。（三）突出专项整治，推进整改落实。根据市委关于整治民生领域侵害群众利益突出问题的专项工作方案和市局的统一部署，及时制定整改落实清单和工作方案，持续推进整改任务落实。在推动药品耗材定价机制改革专项整治方面，积极统筹部署医疗服务价格管理，目前已实现全部公立医疗机构医用耗材“零差率”销售。开创性地开展药品跨区域集中采购工作，持续深入推进X跨区域联合集中采购及国家组织药品集中采购和使用工作，今年上半年，我县公立
