《2023年公司劳动合同格式新版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年公司劳动合同格式新版.docx（37页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、【合同格式】2023年公司劳动合同格式新版大家都见过吗。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。以下是整理的2023年公司劳动合同格式新版（合集6篇），大家一起来看看吧。甲方（员工）：乙方（企业）：鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者
2、向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
3、甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使口后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。第四条除
4、了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内。甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，己考虑
5、了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经双方签字生效。甲方：乙方：年一月甲方：乙方：乙方于年月日签订了有固定期限劳动合同，现经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、经甲、乙双方协商一致，双方均同意双方
6、的劳动合同于年月日解除。二、甲、乙双方经协商一致，确定乙方的离职费用如下:1、工资发放至年月日。2、甲方支付乙方经济补偿金元（税前）。3、甲方一次性支付乙方在职期间的所有未结算费用（包括但不限于劳动报酬、提成款等）元（税前）。三、基于双方劳动合同的履行和解除，乙方本人确认本协议第二条所列离职费用是其在职期间以及离职的最终和全部的核算费用，除此之外，与甲方再无其他劳动争议。乙方本人同意甲方按照国家有关规定代扣代缴相应的个人所得税、社会保险费等，并将在乙方离职手续办理完毕后30天之内发放离职费用。若乙方在本协议生效之日起三天内（含三天）未到甲方办理完毕离职手续的，甲方有权依据本协议解除双方劳动关系
7、且不支付本协议第二条所列的离职费用。乙方本人承诺，无论何种原因，乙方不向任何公司或个人泄露甲方支付的离职费用明细及金额，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担，若甲方的损失无法估算的，按照不低于元的标准计算。四、乙方本人同意按照甲方规定办理离职手续，向甲方归还所有甲方之财产，包括但不限于各类文件、客户清单、技术资料、钥匙、电脑及各类财务文件等。乙方本人同时承诺，如果乙方在办理离职手续中因未偿还甲方资产而给甲方造成损失，则乙方同意甲方从乙方税后的离职费用中扣除。五、乙方本人承诺：无论是否签署过保密协议，对于与甲方或任何甲方之关联公司有关的商业秘密、业务信息、战略方案、市场及销售策略或任何
8、其他保密信息均不予以披露、使用或者与他人联合使用，否则因此引起的甲方一切损失乙方应当予以全额承担。六、自双方劳动合同解除之日起6个月内，若乙方重回甲方工作，或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作的，入职前须退还本协议第二条所列之经济补偿金。若乙方在重新入职或到甲方的子公司、分公司、合资公司工作后又辞职或因违法被辞退的，则甲方不再向乙方返还前述经济补偿金。七、乙方确认本协议内容是乙方与甲方劳动合同解除的全部条件，自甲方依本协议向乙方支付离职费用之日起，甲、乙双方不再存在任何劳动、经济或法律纠纷。乙方确认本协议的签订是在双方熟知劳动法、劳动合同法、劳动合同法实施条例、违反和解除劳动合同经济补偿办法
9、等相关劳动法律的情况下，经双方真实意愿所做出的不可撤销的意思表示。八、本劳动合同解除协议于甲方盖章并且乙方签字之日生效。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日甲方：乙方：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方（姓名）为（工程名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同，工人劳动合同范本。第一条甲方录用乙方从事（工作名称）。第二条劳动合同期限从年月日起至年月日时止。其中试用期限为一个月，至年月日止，合同范本工人劳动合同范本。第三条甲方的基本权利义务一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方
10、的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务一、享受待遇（写明待遇的内容）二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇：（要写明确具体）第六条工作时间：（每周不超过一小时）第七条劳动保险及福利待遇：第八条劳动合同的变更和解除：（写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）第九条本合同一式份，甲
11、乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日甲方：乙方：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。第一条合同期限合同期限自_年_月日起至年_月_日匚第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在岗位，承担生产（工作）任务。第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：,并发给乙方劳动保护用品：,保健食品费：第四条劳动纪律甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法
12、律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周日工作制，每日小时制，因生产（工作）需要加班时，每月加班不得超过小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月（日）_一元。加班工资：法定休假日为一元，休息日为一元，平日为一元;夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费用一元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月元至一元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给元。作为基本生活费用。甲方每月号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的
13、1%支付给乙方赔偿金。第六条社会保险福利待遇1、在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。3、乙方在甲方工作一年以
14、上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。第七条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未
15、经合法授权代签无效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年一月甲方：乙方：甲、乙双方根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、合同期限（一）甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。有固定期限：从年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应
16、当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为。三、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月日为发薪日。（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：a.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。b.甲方实行提成工资制。
17、（三）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的.工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。五、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照执行。六、劳动合同终止条件1 .劳动合同期满的；2 .在使用期内达不到甲方的基本业务能力的；3 .不服从甲方工作安排的。4 .因工伤或病害等无能力工作等原因的。七、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动
18、争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。八、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改.（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同于年月一日生效。（六）本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签
19、订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。甲方：乙方：年月日发包方：承包方：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及公司关于工程项目劳务承包管理暂行规定。甲方决定将公司工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程；钢筋制作、绑扎分项工程；模板制作、安装分项工程；脚手架搭设作业。二、本合同期限：从年月起至年月止。三、工程质量标准:所有分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式：1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴
20、，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求，则甲方按管理费的%返回乙方作为奖励。付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%,装修完工前付50%o五、乙方的职责1、乙方提供相关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。六、乙方的职责：1、全面履行公司与建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50%进行处罚。七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。八、本合同
21、一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。甲方：乙方：年月S【合同格式】标准版工厂劳动合同格式书大家都看过吗。现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。以下是整理的标准版工厂劳动合同格式书范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。甲方（盖章）：乙方（签名）：花木公司（简称甲方）聘用乙方为该公司园林绿化工人，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，建立劳动关系并承诺共同遵守。一、合同期限：从年月_日起到年_月_日止，其中年月一日至_年_月_日为试用期。二、工作岗位和工作职责：甲方安排乙方在范围各绿化区从事
22、花草树木的绿化养护，因工作或业务的需要，甲方可调整乙方的工作岗位，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和规章制度而定，乙方对此并无异议。三、劳动报酬：乙方试用期间每月工资为600元，试用期满后，甲方按乙方的工作表现待定劳动报酬（最高为700元）。调资、奖励及调动岗位、改变工作后的工资按甲方有关规定执行。四、劳动纪律：1、乙方每天工作时间8小时，试用期内每月休息为2天，试用期满后为每月休息4天。2、乙方自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度（如员工守则、绿化管养规范、职业道德等），服从管理，主动、积极、负责和保质保量做好本职工作。3、甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促和考核，并有权
23、依据检查、考核结果，参照公司相关制度对责任人或当事人加以处罚或奖励。五、合同的终止或解除条件：1、双方经协商一致同意提前终止本合同。2、本合同期满后自然终止。3、乙方有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并不作任何补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度的;(3)被依法追究刑事责任的；(4)乙方患传染性疾病或身体状况欠佳或患有其它不适于从事绿化养护工作的疾病；(5)故意或过失使甲方或第三方利益遭受较大损害的；(6)对外泄密公司重要的商业秘密而使甲方名誉受损或经济受损的；(7)违反国家人口和计划生育政策，被举报、投诉或查办的；(8)违反甲方员工守则
24、有关规定，符合辞退开除条件的；(9)有关法律法规允许终止合同的情形。4、甲方有以下情形之一，乙方有权解除本合同：(1)在试用期内；(2)甲方未按合同约定支付劳动报酬的；(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(4)甲方无法采纳或满足乙方提出的合理化建议或要求的。六、本合同未有约定而甲方员工守则另有规定的，按员工守则执行。未尽事宜，双方另行协商解决。发生争议如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。七、本合同一式双份，甲已双方各执一份，自甲方签名并盖章，乙方签名后生效。甲方盖章：年月日乙方签名：年月日甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动法，在平等自愿、协商一
25、致的基础上，订立本合同。第一条、劳动合同期限本合同期限自年月一日起至年月日止。其中试用期为日起至月。第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事一工作，工作地点为号。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月动报酬为元/月或计件或月工资不少于当年底市最低工资标准，其中试用期的劳动报酬为元/月。第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的
26、，支付乙方经济补偿。第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。第七条、本合同双方各执一份，劳动者乙方必须当事人签字。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：签订时间：年月日甲方（单位）：乙方：签订日期:甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国劳动民法典等有关法律、法规规定，在平等自愿、诚实信用、协商一致的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方签订有固定期限合同。期限年，自一年月日至年月日。其中试用期为1个月。二、工作内容及工作地点（一）甲方根据本单位的工作需要，安排乙方从事项目经理职务，并为乙方提供必要的工作条件。甲方可根据工作需要，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙
27、方必须服从甲方的安排。（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：省市三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致确定平均每周工作一天（每天8小时）。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因特殊季节工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方根据职工带薪年休假条例规定，按照乙方实际情况安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对
28、乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，如安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动生产安全操作规程，爱护甲方财产。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬乙方的每日劳动报酬为150元。甲方应当每月至少一次以人民币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作勺间内
29、提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于市职工最低工资标准兀O六、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方必须遵照执行。七、劳动合同终止的条件甲乙双方约定按中华人民共和国劳动民法典和市劳动合同条例有关法律、法规规定执行。八、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权
30、益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。九、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（五）本合同自乙方到甲方单位签名报到，并参加工作之日起生效。甲方（盖章）：签订日期：年月日甲方（盖章）：乙方（签名）：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律规定甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同
31、期限：有固定期限：从一年月日起至一年一月日止。第二条双方同意本合同有效期内的前一个月为试用期（即从年月一日起至一年月一日止）。二、工作内容第三条乙方同意根据甲方工作需要，在岗位（工种）工作。三、工作地点第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所。四、工作时间和休息休假第五条工作时间按照下列方式确定执行：1、订单任务制和小组个人计件制。2、执行国家标准工时制度。3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间。在乙方自愿的基础上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。第六条甲方应当根据劳动法、劳动合同法等有关法律规定安排乙方休息休假。五、劳动报
32、酬第七条选择方式支付报酬。1、执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以堡币形式支付乙方工资，月工资数额为元。试用期工资为兀O2、执行按件计酬的工资标准按照甲方合理的标准发放。六、社会保险第八条社会保险根据乙方意愿可选择下列第种方式作为本合同条款：1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续。2、因客观原因，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳部分以现金的方式支付给乙方。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全
33、生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第十条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。八、劳动纪律第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损失。九、劳动合同的解除和终止第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据劳动合同法具体规定执行及本劳动合同执行。十、违约责任第十四条关于专项
34、技术培训、服务期及违约金的规定：O第十五条关于竞业禁止及违约规定：O十一、劳动争议处理第十六条因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解。调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。第十八条本合同一式一份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（签字）：签约日期：年月日甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自年月日起至一年月日止。二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙
35、双方可另行约定岗位具体职责和要求。2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过40小时。2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用）元人民币，于次月15日前发放。五、保险福利待遇乙方原来己购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安
36、全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规执行。2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不
37、愿协商的，可向当地人民法院起诉。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份,甲方：乙方：【合同格式】简易维修服务合同格式是怎样的呢。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。以下是收集整理的简易维修服务合同格式范文（精选6篇）,希望能够帮助到大家。甲方（以下简称甲方）：乙方（以下简称乙方）：经甲、乙双方协商一致，甲方将穆棱市八面通镇温馨家园小区住宅楼北楼下水管道维修工程承包给乙方，具体事宜如下：一、工程范围：甲方小区住宅楼北楼污水管道维修。二、承包方式：甲方以包工包料形式承包给乙方。三、工程要求：乙方负责甲方小区北楼住宅楼15单元所有坏损污水管道的维修，保
38、证各单元污水总管道与院内过水井通畅;疏通院内属于北楼的各过水井，保证过水井之间通畅;排除北楼地沟内淤堵的污物，维修地沟内坏损并影响排污的管道。乙方负责沟渠开挖，购买工程所有材料，保证材料质量，工程完工后所有开挖地面回填完整。四、以上工程总计价款8000元，工程结束验收合格后，由甲方一次性支付乙方。五、工程总工期2天，乙方须保证按期完工。六、其他要求：乙方在施工期间须文明施工，设谿安全设施，因施工发生的一切安全事故责任由乙方负责。七、工程质量保修期1年，保修期间因工程质量原因造成的排污管道塌陷、堵塞等问题，乙方负责无条件免费维修。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。九、本合同从签订之日起生效
39、。甲方：签章：日期：乙方：签章：日期发包方（甲方）：承包方（乙方）：按照中华人民共和国合同法的规定，就乙方承包国际汽车园入园路面维修工程，双方自愿达成如下协议：一、乙方承包维修面积为24011f,工作内容包括原路面破碎、清除，及新路面的铺设。工程承包价格贰万叁仟元整（24960.00）,为一次性包死含税价二、甲方指派代表负责合同履行，工程外观及内在质量恢复原貌，经业主认可并签字验收后结算。三、乙方须保质保量按期完成施工任务，保护施工现场周围建筑物、设备管线不受损坏，做好施工现场保卫和垃圾消除等工作。施工中未经甲方同意，不得随意拆改原建筑物结构及各种设备管线。四、本工程以原路面质量及验收标准执行
40、。由于乙方原因造成质量事故，返工费用由乙方承担。五、为保证质量，工程全部完工经验收合格后，甲方付清工程款。六、乙方负责施工期间的安全工作，发生一切安全事故及经济损失均由乙方承担。七、本合同在履行期间，双方发生争议时，双方协商解决。协商不成时可向当地人民法院起诉。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代理人签字：代理人签字：甲方（托修方）：乙方（承修方）：为了规范双方行为并保持彼此良好的合作关系，根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等、公平、自愿、诚信的基础上，经双方友好协商就汽车维修事宜达成协议如下：一、甲方权利义务1、甲方暂定乙方为甲方所属车辆维修事项的指定企业（厂）。2、甲方所管理的驾驶员在乙方所填制
41、的结算单及其他任意凭据中的签字均不代表甲方对乙方任何行为（包括维修项目、价格、用料质量等）及凭据（单）记录内容的确认。3、甲方应当根据双方约定的结算方式支付甲方所属车辆在乙方发生的车辆维修费用。4、甲方对乙方所实施的维修项目、更换部件及乙方维修车辆所使用材料均应当拍照存档，且该照片为乙方向甲方申请费用结算时甲方核定乙方维修项目的有效依据。5、乙方由于对车辆故障诊断错误或选用配件质量问题或质量瑕疵导致甲方车辆经维修出厂后，甲方驾驶员所描述故障没有彻底消除的，甲方不负担乙方本次维修甲方车辆的任何费用（含材料费）。6、甲方根据乙方维修工作的需要积极履行协助义务。7、车辆维修出厂后，经鉴定机构认定，确
42、属乙方维修项目的质量未达到国家标准、行业标准、地方标准或修理厂维修要求，或未达到合理的使用期限，及使用假冒伪劣的零配件、燃润料，造成甲方或第三人车辆损害、人身损害及相关损失的，乙方应全部赔偿。二、乙方权利义务1、按照国家标准、地方标准、行业标准、本厂维修要求实施汽车维修作业，保证维修质量。2、对甲方送修车辆进行进厂检验、过程检验和竣工检验。3、乙方在竣工交付车辆前，对该车辆负有保管责任。除维修检验试车外，乙方不得因其他任何原因使用该车辆。4、乙方维修车辆使用的配件材料应符合国家规定的质量标准，如使用修复配件或旧配件的，经甲方书面同意，该配件应达到相关产品的质量标准。5、乙方将车辆交由第三方维修
43、，须经甲方书面同意。第三方造成甲方车辆损害或他人损失及经第三方维修后的维修质量原因造成的所有损失，乙方应承担赔偿责任。6、在质量保证期和承诺的质量保证期内，因维修质量原因造成汽车无法正常使用，且乙方在3日内不能或者无法提供因非维修原因而造成汽车无法使用的相关证据的，乙方应当及时无偿返修，不得故意拖延或者无理拒绝。7、乙方愿为甲方提供维修让利和优惠服务。三、维修类别与项目1、乙方应当对送修车辆进行维修前诊断检验，预定维修项目并估算费用。2、乙方预定的维修项目、内容，预计的维修费用，应当经甲方以书面形式或签章认可。3、维修过程中确需追加作业项目和费用的，应征得甲方书面形式或签章认可。4、实际维修项
44、目和费用以经双方签章的“晋圣公司车辆维修使用材料（更换配件）清单”为准。四、维修配件与材料1、乙方针对甲方车辆所需更换的配件或使用的材料，应当提供两种以上不同品牌（产地）同型号备件（材料）供甲方选用。乙方承诺其提供的维修配件材料，应当符合国家规定，标示配件性质并明码标价。2、乙方应当提供维修所用材料的清单，明确材料名称、标识、规格、型号、产地、类别、数量、提供方式、单价、金额等。3、更换下配件处理方式：经甲方拍照存档后委托乙方处理。五、维修竣工检验及检验质量标准乙方维修的车辆完工经乙方检验合格具备出厂条件后，乙方应当通知甲方车辆出厂。经由乙方维修的项目在合理的质量保证期限内负有质量保证义务。乙
45、方应当为甲方车辆建立维修档案。六、维修费用及结算方式1、收费标准双方约定工时单价：40元/工时工时时长以行业标准规定的维修项目工时定额或各维修项目假定连续作业所需时间的累加。2、维修费用计算按照以下方式计算：维修费用二工时费（工时单价工时定额）+配件与材料费+税金。3、实际结算费用应以经双方确认后的维修结算清单为准。4、结算方式乙方应当在每年6月和12月分两次将该期间间隔甲方所属车辆在乙方维修的相关有效票据和经双方确认后的维修结算清单提供给甲方，经甲方汇总核对后，以转账方式支付于乙方。双方确认后的“晋圣公司车辆维修使用材料（更换配件）清单”是乙方结账的凭据。晋圣公司车辆维修使用材料（更换配件）
46、清单样表做为本合同的附件附后。七、汽车交付与费用确认汽车维修竣工后，乙方应通知甲方提取车辆。车辆出厂7日内，双方应当确认维修项目和费用。逾期甲方则以乙方各该次实际发生的维修项目，依照乙方各项目预计费用合计金额的70%做挂帐处理，乙方对该挂帐行为及挂帐金额不再争议。八、维修质量保证期质量保证期从维修竣工并交付给甲方之日起一年或三万公里计算（电子元件不受此限，但应当保证合理的使用期限），保证期以行驶里程或日期指标先达到者为准。因维修质量问题返修的，保证期从返修后交付给甲方的当日重新算起。由于甲方所属驾驶员操作不当或遭遇不可抗力造成乙方维修甲方车辆的维修项目及更换部（配）件损毁，乙方不再承担任何质量保证责任。本合同约定的质量保证期如低于有关法规、规章或国家（行业）标准规定的汽车维修竣工出厂质量保证期，则以有关法规、规章或国家（行业）标准规定的汽车维修竣工出厂质量保证期为准。九、合同变更及解除1、在车辆维修过程中，双方可对本合同内容进行变更。变更内容经双方同意，变更事项双方约定按照书面形式进行确认。2、变更的内容与本合同具有同等法律效力，与本合同内容相冲突的，以变更后内容为准。但变更续订（立）合同的有
