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1、XX单位党委（党组）2023年上半年履行全面从严治党主体责任工作总结报告2023年上半年以来，XXXX系统在XX委、人民政府和上级主管部门的正确领导下，深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述，严格落实XX工作2023年工作要点，认真落实年初计划，较好完成上半年工作任务，现将2023年上半年相关工作情况报告如下。一、工作开展情况（一）始终坚持和加强党的全面领导。及时调整充实由XX委书记和XX长任“双组长”的工作领导小组，全面加强党对XX工作的全面领导。采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，全XX实现党的组织和党的工作全覆盖。全XX获评省级示范化建设党支部XXX所、
2、建工作示范XXXX所、X级党支部X个。加强党对意识形态工作的领导。成立XX网络安全与信息化领导小组，把意识形态工作纳入局党政年度工作要点、纳入党组议事日程,作为各级党组织书记述职报告重要内容，截至目前专题学习研究意识形态工作X次，向各XX“派单”XX份，开展意识形态领域分析研判X次，开展意识形态领域风险隐患排查工作X次，主要领导听取XX意识形态工作汇报XX次。（二）深入推进全面从严治党向纵深发展。严格落实“第一议题”制度，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一政治任务，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要指示批示精神作为委局机关和各XX（园）党组织会议的“第
3、一议题党组书记组织召开XX工委会议X次，党组会XX次，干部职工会议XX次，“三会一课”X次，主题党日X次，理论学习中心组集中学习X次。研究制定xxXXXX系统党风廉政建设任务分解方案工作任务清单xxXXXX系统2023年全面从严治党工作要点，（党组）班子会专题研究党风廉政工作X次，开展督查X次，班子成员组织挂钩XX和分管股室负责人开展廉政谈话XX人次。组成XX个检查组对全XXxxxXX全覆盖监督检查，查处XX干部违纪违法案件X起处理X人，受党纪处分X人。着力推进“清廉XX”建设，认真落实创建“清廉xx”工作部署，全XX有X所“清廉XX”建设示范点。（三）坚持推进主体责任落实和主责主业有机结合。
4、办好学前XX,聚焦实现“一村一幼、一乡一公办、一XX一示范”硬指标，加快推进学前XX项目建设，确保X月份顺利招生入园，学前XX毛入学率达xx.x%o加快推进义务XX优质均衡城乡一体化发展，提升XX精细化管理，抓实学XX制办学改革，强校带弱校，实现校校互补，开展分级培训X次，召开中考安全联席会议和考务会X次。聚焦高质量发展人才工作需求，推进职业XX,推进职业XX结构调整、普职融合、产教融合、校企合作。持续推进“双减”，对学前XX、义务XX、高中XX、职业XXxxxxx名困难学生发放资助金xxxx.XX万元,免除高中XX和职业XXxxxx名困难学生学费XXX.XX万元。强化校外培训机构整治力度，规
5、范校外培训机构办学行为，XX个学科类校外培训机构停办注销XX个，X个转非学科培训。积极做好名师培养工作，开展XX英才评选XX人；二、存在的突出问题一是主体责任压力传导不足。主体责任在XX层面已得到有效落实，但仍有个别部门存在对全面从严治党主体责任的深刻内涵和内在要求认识不深刻。二是制度约束还不够紧。个别部门仍然存在重制度建立、轻制度执行的问题，使得一些制度在一定范围内执行不力、监督不到位。三是干部作风不严不实还小范围存在。部分党员领导干部还存在“不善为、不能为、不作为”问题，影响了XX域经济的发展。三、下一步工作措施第一，进一步强化党风廉政建设主体责任落实。完善落实党风廉政建设“两个责任”问责
6、暂行办法，运用好责任追究典型问题实名公开通报制度，倒逼责任落实。建立履职报告机制，明确基层党组织及其负责人定期向XX委（党组）报告履行党风廉政建设主体责任情况。加大对履行“一岗双责”的督查力度，对抓党风廉政建设工作不力的部门和个人采取约谈、诫勉谈话、通报批评，切实强化制度执行力。第二，进一步持续改进工作作风。持续开展专项整治活动,切实改进工作作风，消除干部干工作中“只要不出事，宁愿不做事”“不求过得硬、只求过得去”的懈怠心态，切实解决干部“不作为”“慢作为”“庸懒散软拖”等突出问题。对在专项整治活动中查处的典型问题，一律点名道姓通报曝光，努力营造积极干事创业的良好氛围。第三，进一步加强廉政教育
7、引导。深入开展党风党纪和廉洁自律教育，发挥网站、微博、微信、电视、报纸等媒体的作用，采取多种形式认真学习宣传贯彻准则和条例等党纪党规，使广大党员牢记廉洁自律要求，熟悉纪律处分规定，切实增强思想自觉和行动自觉，教育广大党员干部从中汲取教训，筑牢思想道德防线。2022年度编办副主任在民主生活会上的发言提纲（全文5856字）根据区纪委机关、区委组织部关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知，本人对照本次民主生活会主题，坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，在扎实开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，认真对照“六个方面”内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施
8、。现对照检查如下，请同志们坦诚批评，提出宝贵意见。一、2021年度民主生活会整改措施落实情况在2021年度领导班子民主生活会上，通过自己找、领导点、互相帮等方式，共查找出XX个问题，我都全部认领，建立问题台账，逐一整改销号。一是始终坚持把政治建设摆在首位，制定个人学习计划，积极参加理论中心组学习XX次、专题培训XX次，强化理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二是始终坚持以人民为中心的发展理念，紧盯群众关注关切，围绕乡村振兴、安全生产、基层治理等领域优化机构编制资源配置，保障工作力量，增强群众获得感和幸福感。三是始终坚持改革创新，编制XX区行政权力清单（2021年本）、赋
9、予乡镇（街道）区级行政权力事项清单（第二批），务实推动行政执法体制改革、全面推行权责清单制度等改革任务落地落实。四是始终坚守廉洁底线，持续加强作风建设，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉做良好政治生态的营造者、维护者。二、存在的主要问题（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面一是全面系统学习新思想新理论有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深不实，学习方式单一，往往局限于会议学习、阅读书籍等传统方式，满足“学过”“读过”，对一些新观点、新论断理解不渗透、把握不精准。比如，自岗位调整后，我把主要精力用到熟悉和落实分管具
10、体业务中，对习近平总书记关于机构编制工作的重要论述、重要指示学习不够，对机构编制工作高效服务经济社会发展课题，缺乏系统性、前瞻性思考。又如，习近平谈治国理政第四卷下发后,我除在XX市XX区公务员任职培训班上集中学习之外,没有再抽出时间进行全面系统学习。二是深刻领悟“两个确立”内涵有差距。对“两个确立”内涵的理解掌握较为肤浅，未能从整体上深刻认识“两个确立”之间相互促进、相得益彰的紧密联系，存在“知其然不知其所以然”现象。比如，我对“两个确立”蕴含的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑系统学习不够，没有领悟精神实质和汲取智慧经验，致使理解把握和贯彻落实党管机构编制原则缺乏恒心毅力，破解机构编制供需矛盾缺
11、少点子办法。三是贯彻落实“两个确立”要求有差距。“关键少数”作用发挥不好，喊口号多、表决心多，但是缺乏持续动真碰硬的勇气担当，开展监督检查不经常、批评和自我批评不彻底，对社会上的一些错误言论观点没有主动批判。比如，2022年，我国新冠肺炎疫情防控政策作出调整，XX区也经历多轮疫情冲击，一段时间内，社会上、网络上都充斥着各种“不和谐”声音，我对此更多是听之任之，未能及时发声抵制。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面一是理论武装存在“落差”。理论学习不系统不深入，浅层学习得多、深度钻研得少，对习近平新时代中国特色社会主义思想把握不精准、不到位，没有完全入脑入心，不能与时俱进提升
12、自己的政治理论素养。比如，党的十八大以来，习近平总书记对各领域工作作出系列重要指示批示，由于没有研深悟透，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场观点，学用结合存在虚化现象，未能达到体现时代性、把握规律性的高标准要求。二是统筹全局存在“偏差”。由于岗位调整，虽然积极适应新角色，但是对行政编制资源、机构编制监督检查、权责清单建设等工作还没有做到全面把握，在统筹协调、化解风险、改革创新、服务发展等方面能力有待进一步提高。比如，2022年，我在推动落实优化XX镇行政管理体制改革中，没有坚定贯彻新发展理念，不善于从全局、长远角度思考谋划工作，没有充分调动各方主观能动性，散兵作战、单打独斗，致使“一
13、支队伍管执法”“一枚印章管审批”等工作落实得差强人意，远远未达到改革预期目标。三是贯彻落实存在“时差”。对于如何将党的创新理论融入到机构编制工作部署之中，存在刻意“等政策等模板”问题，行动不够快、思考不够深、措施不够实、结合不够好，没有完全党的创新理论转化成工作“动能”。比如，对如何服务保障“XX”战略，深入推进基层管理体制机制创新，进一步理顺乡镇（街道）与区级部门权责关系等方面，虽然做了一些工作，但是思考得不深、落实得不好,没有拿出更多契合实际的措施办法。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面一是抓党建和业务工作深度融合不够。抓党建工作和事务性工作的关系处理得不好，对党建工作投入精力不够，研究
14、谋划少、监督检查少，致使党建工作和业务工作没有深度融合。比如，讲党课时，个人准备不够充分，讲稿内容有时“东拼西凑”，没有融入党的创新理论，没有深度剖析问题，无法真正触及灵魂，党性教育效果大打折扣。又如，在参加支部活动时，虽然个人较积极主动，能够牢记党员身份，但是领导干部作用发挥不够，对分管股室党员干部教育不够，没有调动其参与党内生活的积极性。二是抓意识形态责任制落实力度不够。没有真正从思想上认识到意识形态工作的重要性和艰巨性，没有专题研究部署，更多是与党建或者业务工作“搭伙”安排，意识形态责任制落实有差距。比如，2022年，在编办意识形态分析研判会上，我对分管领域的意识形态工作安排部署少、研判
15、分析少，虽然没有发生意识形态领域问题，但是潜在的风险始终没有彻底消除。三是抓民主集中制原则贯彻落实不够。民主决策不够科学，有时未能充分吸收干部群众意见；参与决策不够主动，发表意见要么不够积极，要么不够全面，影响班子集体决策质量。比如，2022年，在编制使用、财务管理等“三重一大”事项集体决策时，我觉得不是自己分管工作，本着“多栽花少栽刺”的原则，发表意见“随大流”，很少发表不同意见建议，忽视了决策的质量。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面一是深入基层调查研究不够经常。在思想上不够重视调查研究工作，开展调查研究不够深入、不够经常，对基层情况掌握得不够全面细致，对基层群众急
16、难愁盼问题研究得不深不透。比如，2022年，在研究调整大型户外广告设置审批、规划编制和监督管理、规划行政执法职责等机构编制事项时，由于前期调查研究不深入，所提方案不够完善，与相关部门分歧较大，工作推动一度较被动。二是推动改革发展成效不够显著。在贯彻落实党中央和省委、市委、区委决策部署过程中，没有完整、准确、全面贯彻新发展理念，抓工作思路不够开阔、措施不够有力，导致一些工作缺乏特色亮点。比如，在推进优化XX镇行政管理体制工作中，面对改革任务，自己没有深入思考，缺乏攻坚克难的勇气和担当，一味照抄照搬，没有契合工作实际的“巧招”“妙法”，致使改革实施方案几经推倒重来，多次修改才通过了区委主要领导审核
17、，影响改革进度。三是服务群众能力措施不够到位。没有始终践行以人民为中心的发展理念，抓群众工作投入精力少，面对群众关注的热点难点问题，解决办法措施不多、效果不好。比如，近年以来，我一直在帮扶脱贫户XX户，但是面对该户没有致富产业、没有稳定收入，XX“懒惰消极”等问题，我没有结合该户的特殊实际，拿出有效解决办法措施，帮扶效果不好。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是发扬斗争精神作用不好。个人缺乏重大事件历练、重大风险考验、重大危险淬炼，在严峻的机构编制供需矛盾和纷繁复杂的形势变化面前，干事缺少激情，过于求稳，少了一些敢于奋斗、敢于斗争的“精气神”。比如，在推进行政复议体制改革中，明知涉
18、改部门违反省委xx省贯彻（中国共产党机构编制工作条例实施办法“各部门不得直接提请本级党委相关会议审议或者报请党委领导同志签批机构编制事项”之规定，工作程序不合规，但我没有坚决抵制，更多考虑改革需要，助长了歪风邪气。二是防范风险忧患意识不强。底线思维有所欠缺，缺少全面认知和科学掌控能力，忧患意识不强，预判形势风险、驾驭工作风险的本领不高，有时遇到突发紧急状况，存在应急处理的“本领恐慌”。比如，在2022年度全省机构编制系统先进工作申报中，我建议把优化XX镇行政管理体制改革作为申报课题，由于没有及时掌握此课题中的风险隐患，导致未通过市委编办审核。三是化解风险挑战能力不足。在日常工作中，系统思维、危
19、机意识不够强，补短板、堵漏洞、防范化解风险挑战的本领有待加强。比如，面对综合行政执法、国家安全、行政复议等体制改革，存在重眼前、轻长远思维，没有从顶层设计上谋划机构布局、统筹编制资源配置，没有从机制建设上聚焦解决突出问题，没有打出当下“改”、长久“立”的组合拳。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面一是抓党纪党规学习不够紧。没有始终静下心来学习党章党纪党规，对新时代全面从严治党的新要求、新精神领悟得不够，对廉政法规掌握得不够准。比如，二十届中央纪委二次全会召开后，我虽然也在干部职工会上进行了学习，但是会后没有持续深入学习，对习近平总书记的重要讲话原原本本学习少、原汁原味学习少，对当前和今后一个
20、时期的党风廉政建设工作把握得不够。二是抓责任传导落实不够实。落实“一岗双责”制度有差距，认领全面从严治党责任清单不全面，存在“重部署、轻落实”的现象，说得多做得少，多以传达文件、开会方式进行，没有常督促常检查，责任传导不够到位。比如，2022年，我专题研究分管领域党风廉政建设工作少，监督检查少，责任传导存在上紧下松问题。三是抓干部监督管理不够严。个人存在“当老好人”的思想，对分管干部在班在岗、履职尽责、自身学习等情况缺乏持续监督检查，导致个别干部责任意识淡薄，法纪意识不强。比如，我对分管领域的党员干部的日常管理不深不细，在严明纪律、狠抓执行上缺乏硬举措、硬抓手，没有做到常抓长管、真管真严。（七
21、）个人有关事项报告需要报告说明的事项：一是贯彻落实意识形态责任制情况。我坚决落实意识形态工作责任制，自觉把学习习近平总书记关于意识形态的系列重要论述作为必学科目，制定并严格落实学习计划，积极参加专题讲座、讨论交流等活动，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2022年，我参加专题学习XX次、撰写笔记XX余字。加强意识形态工作分析研判，持续加强网络阵地管理，教育督促分管股室干部规范使用QQ、微信等平台。主动登录学习强国APP学习，年度学分达XX以上。二是无群众反映、巡察反馈、组织约谈、函询情况。三是未受到问责和纪律处分等情况。四是个人有关事项。本人报告事项与上一年度一致，未发生变
22、化。三、原因分析针对上述问题，从深层次认真思考和深入剖析产生的原因和根源，主要有以下几个方面:（一）理想信念不够牢固。出现上述问题的根本原因，还是在党性锻炼上产生了懈怠心理，理论学习不系统、不深入，进而导致理想信念的底子打得不牢。在日常工作生活中，没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真贯彻落实党的XX大精神，忽视了持续加强世界观、人生观和价值观改造，不知不觉地放松了自我净化、自我完善，致使理想信念出现松动。（二）党性锤炼不够严格。我XX年加入中国共产党，先后历经多轮主题教育，参加多次党性教育，随着党龄延长，“老党员”意识有所滋生，面对新时代全面从严治党的新形势、新任务和新要求，
23、在坚持不懈加强党性锻炼和思想修养上下的功夫不够，存在以事务工作代替党性锻炼现象，党性锤炼不够持续严格。（三）工作作风不够务实。自XX年参加工作以来，先后在村社区、乡镇和区级部门工作，历经多岗锻炼，随着工作时间增长，个人考虑问题更加谨慎，面对急难险重紧急任务，敢想敢创敢拼的激情和魄力有所减退，对工作的标准要求有所降低，未能尽全力把工作做深做细，主观上“留有余地”，工作上“打了折扣”，满足于“及格分”，工作推进效果和完成质量不好。（四）联系群众不够密切。践行以人民为中心的发展思想有差距，缺少“我将无我、不负人民”的民生情怀，不能始终把人民至上的价值取向体现到履职担当的全过程和各方面，平时忙于事务性
24、工作多，下基层调研时间少，对群众的既得利益和长远利益结合考虑欠佳，对民生诉求的关心关注还需持续增强。四、下步整改措施针对以上存在问题和症结，我将坚持问题导向，采取有效措施，务实推动整改落实。（-*）强化理论武装，坚定政治站位。把加强政治理论学习作为一种政治责任、精神追求和思想境界，用活“学习强国”APP,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真参加领导干部民主生活会、“三会一课”等活动，全年讲党课XX次、组织分管干部谈心谈话XX次、开展监督检查XX次，严肃党内政治生活。（二）聚焦中心大局，勇担奋进之责。围绕实施市委“XX”发展战略，从
25、讲政治、讲大局的高度课划分管领域机构编制工作，统筹抓好权责清单制度建设、两项改革“后半篇”文章、基层治理等工作。始终树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识，以“咬定青山不放松”的定力扎实推进“扁平化”管理、综合行政执法、国防动员等改革。认真落实机构编制监督检查工作办法，开展监督检查XX次，着力提高编制资源使用效益。（三）强化宗旨意识，改进工作作风。认真践行以人民为中心的发展思想，以“钉钉子”的精神推动分管领域工作落地落实。持续改进作风，扎实开展调查研究，全年深入基层调研XX次，撰写调研报告XX篇以上。坚持把“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为谋划落实工作的出发点和落脚点，加强与脱
26、贫户联系，帮助协调解决生产生活中困难和问题。积极参加党员志愿服务、“双报到”等活动，密切党群干群联系，增强群众获得感。（四）严明纪律规矩，恪守廉洁之本。认真履行“一岗双责”责任，主动认领全面从严治党责任清单，推动党风廉政建设与业务工作融合发展。加强作风纪律建设，严格遵守党章党规党纪，严格执行中央八项规定精神和省委省政府XX、市委XX、区委XX及其实施细则，持续整治形式主义、官僚主义。增强目标责任意识，经常对标对表，对照班子成员分工，持续改进工作思路，细化工作措施，抓小抓细抓实，确保抓出成效。以上对照检查，可能还存在问题查找不到位、原因剖析不深刻的地方，恳请同志们批评指正。下一步，我将以此次民主
27、生活会为契机，突出问题导向和政治导向，围绕查找出的问题，逐一对症施策，建立问题台账，制定整改措施，抓好问题整改落实。2022年度网络普法宣传教育工作总结和2023年工作计划2022年以来，在市委XX的有力指导和区委、区政府的坚强领导下，XX深学笃用习近平法治思想，紧紧围绕迎接服务保障和学习宣传贯彻党的XX大这条工作主线，坚持守正创新、主动担当作为，扎实推进网络普法宣传教育工作。一、2022年普法工作情况（一）高度重视，强化组织领导。一是强化体系保障。制定并下发有关文件，进一步厘清部门主管责任和镇街属地责任。出台管理办法，对全区政务新媒体登记备案、信息发布、内容巡查、分级管理等进行规范，利用网络
28、综合治理平台对XX个政务新媒体建立备案明细并实时管理，切实守牢网络意识形态主阵地，不断完善网络法治体系保障。二是强化队伍建设。配备法律、通信等相关专业干部从事网络法治工作，建立XX法律顾问制度，选聘法律顾问提供专业支撑，组织办内职工参加执法培训，加强与区司法局等部门沟通协调，进一步充实执法工作力量，共取得执法资格X*人。建立全区XX人的三级指挥响应体系，将其纳入网络监督员队伍，及时了解掌握网上舆论动向和圈群中传播的不实信息，适时组织开展网络举报、转发网络辟谣文章和正面信息，共同营造积极向上的网络空间。三是强化责任落实。严格落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”的普法责任制，定期召开XX区重点互联
29、网企业座谈会，以案释法，向互联网企业宣传互联网领域法律法规政策，要求其严格遵守法律法规政策相关规定，规范开展互联网相关业务工作。积极组织XX干部职工参与各类普法培训，不断提高XX干部职工的法治素养。（二）持续发力，营造良好氛围。一是坚持常态化学习教育。通过工作例会、主题党日、学习分享等方式，常态化组织全办干部职工学习网络安全法数据安全法网络信息内容生态治理规定互联网新闻信息服务管理规定等相关法律法规，强化互联网思维，充分利用“全民国家安全教育日”“宪法日”等重要时间节点开展网上主题宣传，加强互动式、服务式、场景式传播，推动网络普法更接地气。二是坚持多部门协调落实。统筹XX、XX等部门开展网络普
30、法宣传，制作微视频8部，编写高发诈骗警示案例30余篇，全区累计预警劝阻X万条，上门成功劝阻X人，避免群众损失X万元，破获了XX最高单笔损失金额X万诈骗案。三是坚持多平台联动普法。每年开展网络安全业务培训和“网络安全宣传周”活动，9月5口至11口，按照统一部署，XX认真制定活动方案，以“网络安全为人民网络安全靠人民”为主题，联合各镇街、部门，围绕网络安全宣传周“启动仪式”和6个“主题日”，发放网络安全手册、宣传单等资料15万份，张贴海报5000余份，公共区域电子屏播放宣传资料累计1500小时，把推动活动向基层拓展延伸作为重点，圆满完成了网络安全宣传周各项工作。（三）完善机制，维护传播秩序。一是探
31、索属地属事检查整治机制。完善属地网络平台、账号动态管理台账，将社会类网站、APP属地化到各镇街，召开重点网站工作会、XX专项行动工作会，组织各镇街联动属地派出所、市场监管所等开展全面排查和实地检查，切实将属地监管职责落到实处，共计排查网络平台XX个，实地检查网络主体XX个，签订网络平台自律承诺书XX份。持续开展网上不规范表述等信息内容巡查，及时督导相关部门、单位和网络主体整改落实，累计处置属地平台、账号不规范表述XX条。二是建立网络执法联动协调机制。建立XX区网络执法协调联动机制，将政法、文旅、金融、市场监管等涉网管理部门纳入协调联动成员单位，定期开展联合会商研判，完善信息共享、会商通报、联合
32、执法、案件督办、信息公开等工作机制，适时开展联合执法。累计开展各类专项行动义X次，处置有害信息XX条、约谈网络平台XX个、处置账号XX个。三是建立举报辟谣一体化机制。出台互联网违法和不良信息举报受理处置工作办法，畅通线上线下举报渠道，统一规范有效处置各类网络举报线索，形成举报、受理、处置、反馈一体化的闭环工作机制，累计受理处置网民举报XX件次。组建“XX“XX”微信公众号为主力军，XX各新闻发布平台、区级各部门、镇街政务微博号、微信公众号等政务媒体为生力军，社会自媒体和“圈群”为同盟军的联合辟谣平台，建立网络辟谣联动机制，协同查证各类网络谣言线索，依据属事、属地原则确定辟谣主体，针对不良信息严
33、重性、可控性和影响力等开展综合研判，及时发布辟谣信息，组织辟谣矩阵同步转载推送，提升辟谣信息传播效率。二、2022年普法专栏和普法视频推送情况一是积极转发，扩大群众知晓度。利用“网、端、微、号”等平台转发上级各项普法宣传教育视频、案例80余次，浏览量超30万人次，持续营造良好氛围。二是创新自制，吸引群众关注度。制作防诈测试H5,检验网民网络安全防诈能力，提升安全防范意识，阅读量超XX万余次。联动XX积极制作新媒体产品，策划制作以XX为代表的各类原创公益视频XX余条，各平台累计浏览量XX亿+,点赞量XXW+。三是线下推广，提升群众覆盖面。统筹各部门、镇街，结合“网络安全宣传周”“中秋节”端午节”
34、等重要时间节点，开展普法宣传，让群众关注各类普法官方账号，下载“国家反诈中心”APP,净化辖区群众互联网移动端，最大程度保护群众利益。三、2023年落实“八五”普法规划打算下一步，XX将继续贯彻落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”的普法责任制，认真学习贯彻习近平法治思想，创新方式方法，积极运用新媒体开展网上法治宣传活动，确保党中央全面依法治国决策部署和市委、区委要求落地生根见效。一是充分调动区内重点网站、“两微一端”积极性,依托互联网协会这个平台，推动网络空间共享共治；二是严格落实网络安全工作责任制，建设网络安全态势感知平台，统筹机制、手段、平台建设，强化宣传教育和督查指导，进一步提升网络安全合力、巩固网络安全防线、夯实网络安全基础；三是严格落实属地和主体责任，加强网络信息内容和阵地管理，加强与公安、文化等部门的联系协作，组织开展联合执法，突出清理各类违法违规信息，对政治谣言类信息“零容忍”，切实维护清朗网络空间。
