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1、XX区安全生产工作开展情况汇报今年以来，全区上下深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神，严格落实党中央、国务院和省、市决策部署要求，以“防风险、除隐患、保安全”为主线，深入推进安全生产专项整治三年行动集中攻坚，进一步完善安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，坚持“六个着力”，真抓实干、精准施策，全区安全生产形势总体稳定。一、着力拧紧安全生产责任链条。一是高度重视，高位推动。区委、区政府坚持将安全生产工作摆在先于一切、高于一切、重于一切的位置，纳入全区“十四五”规划纲要，坚持“四个不为过安全生产怎么重视都不为过、怎么强调都不为过、怎么要求都不为过、怎么严格都不为过），
2、今年以来，多次召开区委常委会（扩大）会议、区政府常务会议、区长办公会，以及召开各类调度、专题会议，及时贯彻落实上级决策部署，研究安排安全生产工作；区委、区政府主要领导和主管领导持续深入一线，现场协调解决问题，全面、深入推进安全生产工作。同时，通过播放专题片、举行培训、开展测试等多种方式，进一步增强各级安全生产意识，形成人人抓安全生产的浓厚氛围。二是制定清单，压实责任。全面落实安全生产责任制，认真贯彻执行X省党政领导干部安全生产责任制实施细则X省安全生产监管责任清单，印发关于落实党政领导干部安全生产责任制有关规定的通知区级领导干部安全生产工作责任清单关于明确区级领导包联重点企业清单和落实安全生产
3、包联责任的通知，进一步厘清职责，明确由X名区级领导包联X家重点企业，落实“五包”（包排查、包整治、包监督、包提升、包责任）责任。制定安全生产监管责任清单和监管权力清单，明确了X个乡镇、X个区直单位X项监管职责和X项监管权力，将安全生产职责落实到部门“三定”规定中；区政府与X个乡镇、X个园区和X个区安委会成员单位签订安全生产目标管理责任书，各乡镇、各部门与所属机构和监管企业层层签订责任书，实现了责任落实无空档、监督管理无盲区。三是“五级联查”，齐抓共管。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的总要求，实行区级领导带头查、监管部
4、门重点查、乡镇属地定期查、村街组织巡回查、企业一线全面查的“五级联查”工作机制，今年以来，区委主要领导带队督导检查安全生产工作15次，区政府主要领导带队督导检查17次，区政府分管领导带队督导检查22次，其他区级领导坚持定期调度检查分管行业（领域）、部门（单位）、所联系乡镇和包联企业安全生产工作。各乡镇、各部门认真履行属地监管和行业监管职责，加强一线督导检查，推动全区形成了上下联动、齐抓共管强大合力，切实将隐患消除在萌芽状态。二、着力推进专项整治三年行动。认真贯彻落实全国安全生产专项整治三年行动计划X省安全生产专项整治三年行动总体方案，聚焦风险高、隐患多、事故易发多发的危险化学品、特种设备、道路
5、交通等12个重点行业领域，组织开展全区安全生产专项整治三年行动。一是强化组织领导。迅速对“三年行动”进行动员部署，印发“三年行动”总体方案，明确总体目标、主要任务、进度安排和保障措施；成立以区政府区长为组长、常务副区长为常务副组长、其他副区长为副组长的领导小组，有力有序推进“三年行动”扎实开展。二是强化制度建设。建立报告、调度、督查、通报、协调联络、挂牌督办、巡查考核七项工作制度，动态调整完善“一台账、一表、三清单”制度（工作推进台账、情况汇总表、重大隐患清单、突出问题清单、制度措施清单），为“三年行动”深入开展提供了有力保障。三是强化专班推进。从消防救援大队、市场监管局、住建局等10个责任部
6、门抽调业务骨干，组建了工作专班，在区应急管理局集中办公，每月开展巡查督查，统筹推进“三年行动二四是强化安全整治。先后组织开展化学品储罐区安全、瓶装液化气安全、客运市场安全、电动自行车消防安全等系列专项整治行动，从源头上消除安全隐患。截至2023年5月底，共成立检查组727个，检查单位4201家，排查整治隐患9542处，责令停产整顿14家，关闭取缔32家，罚款1733.9万元。三、着力健全完善双重预防机制。认真贯彻落实X省安全生产风险管控与隐患治理规定，始终把“双控”机制（安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制）建设摆在突出位置，成立了以区政府区长为组长的“双控”机制建设领导小组，制
7、定实施方案、考核评估、督导检查等配套文件，切实做到关口前移、源头管控、预防为主、综合治理。全区X家规上工业和高危企业、X家工贸行业中小微企业，全部完成“双控”机制建设任务，均绘制“红、橙、黄、蓝”四色风险分布图，在重点岗位设置风险公告栏、告知卡和公示牌，建立了相关工作制度和档案，完善了风险管控信息台账、隐患排查清单、隐患治理清单、追责问责清单，明确了各层级管理责任，实现“双控”机制常态化运行。四、着力深化风险隐患排查整治。今年以来，我区聚焦重点行业领域，大力开展安全整治，督促企业落实主体责任。组织开展风险隐患大排查大整治百日行动、“防风险、除隐患、保安全”大排查大整治行动等专项行动、集中执法“
8、雷霆”行动、“迎双节、保安全”大排查大整治行动等多轮行动，建立了“日查周报月汇总”制度，整改各类问题隐患1.5万余项。对省重点工作大督查、省安委会巡查考核、省安委办督导检查发现的15项问题隐患，全部高标准整改到位。一是隐患排查常态化。印发关于常态化推进安全生产风险隐患排查整治的通知，突出“五个重点”、健全“五项机制”、强化“五项保障”，全面排查、管控风险、切实消除安全隐患。二是排查防范精准化。针对高危企业专业技术要求高的特点，采取政府购买服务的方式,累计投入XXX余万元，聘请8名市级安全专家，组成“安全管家”团队，每季度对高危企业开展精准排查。根据重点行业领域事故发生的规律和特点，每季度制定安
9、全事故防范措施，有针对性地开展重点行业领域安全检查。三是安全监管信息化。大力推进“互联网+安全监管”，将安全生产网格化管理纳入智慧安监系统，坚持线上监控和线下管理相结合，采取亮灯抽查、绩效考核等措施，实现安全监管信息化、科学化、可视化。四是执法检查专业化。每季度开展“2+X”执法检查，先后组织开展燃气、化工、旅游、人员密集场所等专项检查，提高了执法检查专业性、严肃性和震慑性。新修订的中华人民共和国安全生产法实施以来，我区共依法立案X起，罚款X万元。五、着力夯实安全生产基层基础。一是抓实学习宣传。将新修订的中华人民共和国安全生产法纳入各级学习内容，组织开展第22个全国“安全生产月”等系列宣传活动
10、，扎实推进安全知识进企业、进社区、进家庭等“五进”活动，全社会安全生产意识进一步提高。二是抓实末端管理。全区X个乡镇均成立了应急管理办公室,设置了专门办公场所，明确了人员编制及配备标准，配置了办公设备和车辆，能够满足日常工作需要。在全市率先编制了安全生产工作职责、制度、流程、机制指导手册，推动了安全生产工作高效开展。三是抓实安全培训。先后举办换届后党政领导干部安全生产专题培训班1期、企业主要负责人培训班3期、安全管理人员培训班4期、特种作业人员培训班6期，共培训1362人。四是抓实应急演练。修订编制生产安全事故总体应急预案和非煤矿山、危险化学品等4个专项应急预案，构建了统一指挥、专常兼备、反应
11、灵敏、上下联动、平战结合的应急管理体制。今年以来，先后组织开展大型商业综合体灭火救援、消防疏散以及城镇燃气泄漏等各类应急演练233场。五是抓实其他工作。按照“政策引导、政府推动、市场运作”方式，对非煤矿山、危险化学品等高危行业领域强制投保，对一般企业鼓励投保安全生产责任保险，今年以来，高危行业投保41家726人，一般企业投保25家458人。健全以信用监管为核心的安全生产领域分级分类监管机制，对思想重视、诚信等级高的企业，给予政策倾斜；对措施不到位、整改不及时的，降低诚信等级；情节严重的，列入监管“黑名单二今年以来，共评定B级企业6家、C级企业61家。六、着力强化督查检查考核问责。一是实行擂台问
12、效。把安全生产纳入全区综合考核评价指标体系，制定安全生产常态问效“擂台赛”考评办法，对各乡镇、各部门安全生产工作，进行季度打分排名，彰先促后、奖优罚劣。二是坚持综合施策。对存在重大安全隐患或重点工作推进不力的，下达“整改令”；对各级督导检查和本级隐患排查中发现问题隐患的，下达“督办函”；针对暑期、汛期以及大风、降温、强降雨等极端恶劣天气，适时下发“预警信”，确保重点工作提示到位、督促到位、落实到位。三是严肃督查问责。印发安全生产事故和重大隐患行政责任追究暂行办法，明确了违法违纪情形和责任追究事项；组织区安委办会同区委督查室、区政府督查室、区大督查办不间断开展督查，对因思想不够重视、行动进展缓慢
13、、监管措施不力等发生事故的，依纪依法追责问责。今年以来，共有X名公职人员被给予党纪政务处分或组织处理。虽然我区安全生产工作取得了一定成效，但与省、市要求和群众期盼相比，还存在一些差距和不足，比如专项整治三年行动不够深入，“双控”机制运行不够规范，企业主体责任落实还不够到位，从业人员和社会公众安全防范意识有待提高等。对此，我们将高度重视，以这次督导为动力，严格落实X和各位领导讲话要求，树牢安全发展理念，以更大的力度、更强的举措、更实的作风，全面抓好我区安全生产工作，坚决防范和遏制各类生产安全事故，为加快建设X提供坚实保障。区党风廉政建设和反腐败工作汇报材料2022年，在市纪委监委和区委的坚强领导
14、下，*区纪委监委深入贯彻落实中央纪委、自治区纪委和市纪委全会精神，聚焦主责主业，狠抓六个方面，实现六个新，各项工作稳中有进，连续三年荣获*自治区党风廉政教育丛书宣传读用工作先进单位。现将工作情况总结如下：一、2022工作情况（一）扛牢政治责任，管党治党呈现新局面。坚持政治统领。落实“一月一清单”制度，聚焦党的重大决策部署和自治区、市、城区工作部署强化政治监督，发现问题*个。其中，督促完成第二轮中央生态环保督察反馈问题整改，工作成效得到自治区纪委督导组充分肯定。抓好疫情防控常态化监督,印发督查通报*期，运用第一种形态处理*人。坚持高压传导。协助区委制定年度党风廉政建设主体责任清单，深入开展责任清
15、单管理、约谈提醒、述责述廉，推动管党治党责任落实落细。坚持服务大局。开展“窗口腐败”问题、优化营商环境、“项目为王”督战考评三项专项整治督查以及“党建引领清风护企行”活动，护航城区经济平稳健康发展。（二）一体推进“三不腐”，高压惩贪治腐取得新成效。保持“惩”的威慑力。全年共立案*人，其中涉及科级干部*人，审结*件（含历年），给予党纪处分*人，给予政务处分*人，采取留置措施*人，移送审查起诉*人，立案数高于去年同期。提升“治”的成效度。深入剖析办理的典型案件，督促开展专项以案促改，制发纪检监察建议书*份，推动发案单位健全机制。剖析年轻干部违纪违法问题，以“九个一”措从严监督管理年轻干部。扩大“廉
16、”的覆盖面。常态化开展警示教育，推出“纪委微课堂”，制作警示教育片。将廉洁文化纳入干部日常教育管理和培训，区委书记带头讲廉政党课。推动各清廉单元打造清廉文化建设品牌。组织城区领导干部开展“廉政家访”、家庭助廉等活动*次，强化家庭家教家风教育。（三）站稳人民立场，维护群众利益收获新成果。开展作风整顿。协助区委制定*区干部作风建设提升年活动方案，开展“昏庸懒散拖”专项整治，约谈主要负责人*人，激励干部担当实干。牵头开展力戒形式主义，推动“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”落实专项工作。开展享乐奢靡四个方面突出问题专项整治，排查问题*个。在重要节点强化正风肃纪督查，查处违反中央八项规定精神问题*件
17、，通报典型案例*起。突出专项监督。开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“八个专项行动”工作督查，运用第一种形态处置*人，立案*件。深入开展生态环保、供销合作社、粮食购销、医疗卫生、土地利用等领域腐败问题专项治理，发现问题*个，下发督办函*份。做好常态化扫黑除恶斗争工作，提醒谈话责任单位*个。推进清廉建设。建立健全纪委监委牵头、各清廉单元牵头单位主抓的协调运行机制,在城区打造*个清廉建设示范点，以点带面推动全域覆盖，取得成效。如，清廉民企建设与“五好”工商联等创建活动相结合，城区工商联是*市唯一获评全国“五好”标杆县级工商联的县级单位；*个村获评自治区清廉乡村荣誉称号；清廉学校建设在全市清
18、廉学校现场会作经验发言等。（四）统筹体制改革，治理效能实现新突破。紧盯关键少数。协助制定加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见分工方案，细化*个方面*项内容。印发加强对“一把手”和领导班子监督加快推进清廉*建设*项配套制度方案，班子成员深入基层蹲点调研。督促落实谈心谈话制度，城区各级党组织“一把手”、各级纪（工）委书记与下级党组织书记谈心谈话*次。推进信访示范点建设。创新设置“青年党员方言信访接待岗”，增设“法律援助服务岗”，提升服务群众能力，信访环境趋向规范有序。城区检举控告信访件、重复访件同比下降*%、*%,信访质量在全市检查中被评为“优秀”等次。坚持严管厚爱。运用“四种形态”批评教育帮
19、助和处理*人次，前两种形态占*%。澄清正名受到不实举报干部*名，回访教育受处分人员53人次，最大限度保护干部干事创业积极性。（五）坚守巡察定位，利剑威力形成新效应。有序推动开局。深入推进巡察工作规划，全面完成四届党委第一二轮巡察,发现问题*个，立案*件，党纪政务处分*人。正在稳步推进第三轮巡察工作。有效推动整改。通报前两轮巡察发现普遍性问题*个，发出巡察建议书*份；专题报告教育系统食堂管理问题，推动建章立制。建立巡察反馈意见向城区相关领导通报机制，做实巡察反馈后约谈“一把手”机制。扎实推进自治区、市巡察指导督导反馈意见整改。有力推动建设。完善巡察后评估机制等5项制度，提升巡察工作规范化建设。加
20、强队伍建设，增设1组1编，成立巡察工作信息中心，落实人员编制。（六）深化自我革命，队伍素质展现新姿态。凝心聚力强班子。以上率下、同频共振，确保学习宣传贯彻党的二十大精神入脑入心。实施清廉机关建设四项行动，持续提高机关党建质量。持之以恒提能力。深化全员培训，开展“青清读书汇，“午间半小时学习会，“信访小擂台”等活动，锻造干部过硬本领，新闻信息宣传、案件质量等工作全市排名靠前,多名同志在市纪委监委开展活动中获得荣誉称号。刀刃向内严管理。开展“十个暖心谈”活动，认真落实帮扶慰问、健康体检等制度，印发纪检监察干部廉政档案管理办法（试行）,实现内部监督工作制度化。选聘17名特约监察员并推动扎实履职，严防
21、“灯下黑二二、存在问题一年来，我们工作取得了新成效，但还存在不足之处。一是监督工作质效还有待提升，专项监督发现问题尤其是发现有价值问题线索能力不足，整治成效不够明显。二是一体推进“三不腐”理念还有待深化，监督促治、以案促改效能需要进一步彰显。对以上问题，我们高度重视、着力解决。三、2023年工作计划*区纪委监委坚持深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持全面从严治党永远在路上、自我革命永远在路上的坚定执着,切实推动纪检监察工作实现高质量发展。（一）强化政治监督，服务保障现代化建设大局把党的二十大决策部署落实情况作为监督首要任务，围绕经济社会发展、乡村振兴、营商环境等强化监督，推动政治监督具体化常态
22、化精准化。强化对党内政治生活制度执行情况的监督，坚决查处“七个有之”问题。加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，以“头雁效应”引领政治生态风清气正。持续推进“清廉青春”工程，从严从实强化对年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。协助城区党委制定主体责任清单，深化运用全面从严治党工作提示单和“一月一监督”清单，督促各级党组织扛牢扛实党风廉政建设主体责任。（二）强化高压反腐，一体推进“三不腐”坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，坚持以案件查办为引领，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件,重点查处权力集中、资金密集、资源富
23、集的领域和环节。坚持受贿行贿一起查，严查领导干部亲属违规经商办企业问题。坚持“三书一报告”工作机制，更加注重深化以案促改、以案促治，开展纪法教育、家风教育、警示教育。加强新时代廉洁文化建设，推动各清廉单元打造清廉文化建设品牌，助推“清廉*”建设走深走实。（三）强化正风肃纪，接续推进干部作风建设把监督执行中央八项规定精神作为改进党风政风的一项经常性工作来抓。紧盯“四风”新表现新动向开展明察暗访、专项检查，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。精准查纠违规“一桌餐”吃喝、节假日收送礼品礼金等享乐奢靡四个方面突出问题。开展干部作风建设强化年活动，专项整治形式主义、官僚主义突出问题，深化为基层减负。
24、做好容错纠错、澄清正名工作，促进干部以担当实干的作风抓落实促发展。深入推进优化营商环境专项监督治理常态化，督促推动各部门开展构建亲清新型政商关系专题教育，以干部作风大提升、营商环境大优化推动城区经济高质量发展。（四）强化人民至上，坚决维护人民群众切身利益加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查，不断提升人民群众的获得感和幸福感。围绕惠民利民、安民富民和促进共同富裕各项政策落实情况加强监督。专项治理教育医疗、生态环保等领域群众反映强烈的突出问题。拓宽群众监督渠道,开展“纪检举报平台规范提升年”活动，持续深入开展重复举报治理、积案化解、澄清正名三个攻坚行动，推动信访工作提质增效。（五）强化政治巡察，
25、始终做到利剑高悬、震慑常在坚持以高质量发展统领巡察工作，推动巡察质效不断提升。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为作为巡察的重要内容，着力发现政治偏差。把巡察要求纳入党风廉政教育和区委党校培训课程以及二十大讲堂等城区教育平台，提高党员干部支持、配合、参与巡察工作的积极性、主动性。建立巡察整改和成果运用清单，确保反馈问题整改落实到位。（六）强化自我革命，持续锻造纪检监察铁军认真落实打铁必须自身硬要求，以更高的标准、更严的纪律要求自己。坚持每月召开纪委常委会，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。深化全员培训，常态化开展“青清读书汇”“主业微课堂”等业务交流，推动干部练就扎实内功。完善权力运
26、行内控机制，充分发挥特约监察员监督作用，加大纪检监察干部违纪违法问题的查处力度，以铁的纪律打造忠诚干净担当的铁军。区创建党建品牌推动基层治理工作情况汇报*省*市*区委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，将区党建品牌串珠成链，形成党建品牌矩阵。在党建品牌的引领下，壮大了一批志愿者队伍、做实了一批民生实事、汇聚成一股正能之源，达到组织有活力、党员起作用、群众得实惠、品牌显效应的效果，实现以大党建格局引领和推动*社会大发展，让基层群众真真切切体会到党在身边、身边有党。一、突出组织提升，强化政治建设*区突出政治引领，坚持一轮一主题，持续开展四轮“过政治生日”支部主题活动，教育
27、引导全区广大党员不忘入党初心，坚定理想信念，在推进*高质量发展中发挥先锋模范作用、积极担当作为，让基层党建有了重要抓手和推手。（一）拧紧理想信念总开关，打造多元学习品牌。打破传统的集中讲授式教育模式，探索互动型、沉浸式的新型学习模式，让学习教育上接天线，下接地气，有效激发广大党员的学习热情，把党员干部的凝聚力、战斗力体现在落实中心任务和攻坚克难中。区党政办党总支部“党办研习班”依托“机关大讲堂”“民生实践课堂”系统化研习内容，着力锻造过硬党政干部队伍；还开展“乡村振兴党员说”“党课沙龙”“组工学堂”“清风悦读”“书香人社读书会”等，学习活动形式多样、多人共讲、短小精悍、内容丰富全区各级基层党组
28、织形成百花齐放、各具特色的常态化学习制度。（二）党建业务同频共振，助推发展提质增效。机关党组织找准品牌创建和业务发展的结合点，为全区经济社会发展注入澎湃“红色动能二区直机关工委广泛开展“我是党员我当先”主题实践活动，形成支部创先进、党员争优秀的良好氛围；区纪委监委机关党总支部探索厚植清正清廉清明本色的“两书一访”党建品牌，加强纪检监察系统党员干部“八小时以外”监督；区检察院党总支部打造多彩“检魔方”，促进了*检察队伍的素能提升和高效履职。（三）凝心聚力强化引领，激活乡村振兴动力引擎。深入实施“头雁”工程，人才回引“雏雁计划”和农村青年人才“先锋培优”工程，培育打造一支强有力的村级干部队伍，因地
29、制宜带动产业发展，走出一条各具特色的乡村振兴之路，相继涌现出“红色耀振兴”“松风阁”“党建带侨建，凝聚合力打造*村侨乡品牌”“党建点亮乡村、艺术助推振兴”等农村领域党建品牌。*街道*村党委带领传统纺织业率先转型，深度融合“党建+电商”模式打造“红色电商”，凝聚组织起村内青年电商创业者，助推村电商产业年销售额达1亿多元。二、激发党群活力，推进阵地建设*区坚持以点带面、整体推进，因地制宜推进各领域党群服务阵地建设，形成了在江畔边、小区内、商圈中、旅游景点里的党建阵地体系，充分拓展党群阵地功能，打造家门口的“红色新地标二（一）激活红色基因，打造红色教育主阵地。利用辖区内丰富的红色教育资源，建成革命树
30、广场等红色教育阵地，将崇文公园、幸福公园、*文化公园、*公园打造成党建主题公园，在街心公园户外观光走廊建成“户外党史馆”，注重挖掘红色阵地文化内涵，形成“大衙红色渡口”“能量湾”“德邻新风”“家门口的红色课堂”等党建品牌，让红色精神代代传。*街道*社区党总支部“红色教育进家园”，依托*区党史学习课堂，让红色教育常驻于党员群众身边。同时，打造“四点半学堂”，制作干群“连心卡”，切实解决群众的揪心事、烦心事。（二）满足多样需求，打造多元党群服务阵地。在*125平方公里的土地上，建设了1个区级新经济党群综合服务中心,10个街道党群服务中心和125个村（社区）党群服务中心，在人流聚集地延伸打造36个党
31、群服务站，让党建就在身边、服务就在小区、幸福就在家门口。*街道党群服务中心“幸福加油站”设置行政服务、文体活动、党建体验等三个功能区域，开展一系列琴棋书画、唱歌跳舞、礼仪养生等邻里共融活动，提升老中青幼不同人群的“幸福指数二(三)抓住新兴领域“牛鼻子”，打造新型多维空间。把阵地建设作为城市新兴领域党建的重要载体，以产业孵化园、众创空间等党员集中工作区为主要布点，高标准建设新兴领域党群服务中心，催生了“工匠先锋”“红色同心圆一一潮聚万象奋进侨乡”“城市文化灯塔”等党建品牌。*区*百货商圈党委打造城市综合体”党员会客厅”，设置党员大讲堂、党建书吧、*读书会等服务载体，共举办800多期读书会，成为服
32、务流动党员的温暖驿站、巩固城市基层的前沿阵地，2021年获评*两新组织党建工作示范点。三、推动力量下沉，加强互联互动*区不断健全完善街道“大工委”和社区“大党委”工作机制，开展机关企事业单位党组织和在职党员“双报到”活动，凝聚区域党建力量促进资源共享，让共建共治共享蔚然成风。(一)凝聚思想共识，文明创建“更进一步”。发挥党组织自身优势，带头推进文明创建工作，让文明的“触角”从城区延伸至乡村，滋养群众的幸福生活。*区文联党支部组建“红色文艺轻骑兵”在公园里、商圈中开讲红色文艺味儿十足的基层党课，编演舞台剧红色*金色*，让红色文艺走进寻常百姓家；区委宣传部党支部以“党建引领聚合力、业务争优促提升”
33、，着力提高居民文化素质；区科协党支部开展一系列“党建+科普”的特色活动，让科普成果更多惠及人民群众。（二）资源下沉一线，服务群众“多走一步，*区各机关企事业单位党组织按照双向互动、优势互补、相融互促、共同提升的原则，推动人才、技术、物资、资金、信息、教育、阵地等资源和力量下沉，服务惠民释放多元共建正能量。区人大机关党总支部让“党*在代表联络站闪光”；*区委统战部党支部支持引导各民主党派与新阶联、工商联会员企业跨界结对开展社会服务活动，同心共筑新时代；区政数局党总支部打造了全市首个“15分钟政务服务圈”，让群众在家门口就能办事、办成事，成为全省县（区）级标杆政务服务中心。（三）注重保驾护航，事业
34、发展“更进一步二聚焦市委“工业立市、产业强市”和区委“一重点三中心”目标任务，发挥党员先锋模范作用，把广大群众和社会各方面力量团结凝聚到干事创业、推动发展、促进和谐上来，为*区经济社会持续稳定发展打好组织基础。*区税务局机关党委创新“1234”工作方法，以“党旗红”引领“税务蓝”；区审计局党支部发挥审计机关服务、监督作用打造“经济卫士”；*经济特区建设（集团）公司党委把优质的物业服务带进了园区，全力守护着城市排水“安全防线”，深入开展“红耀国企、建功立业”。四、把握党建新规律，延伸组织触角*区进一步延伸组织触角，将基层党组织作为基层治理的主心骨，深化“双报到双服务”平急转换机制，凝聚起破解社会
35、治理难题、提升社会治理水平的核心力量，在基层治理中进一步彰显战斗堡垒作用。（一）织密乡村治理“一张网”，激发乡村治理新活力。探索创新党组织联系服务群众平台，建立村党组织主导下的矛盾纠纷排查化解机制，让农村社会既充满活力又和谐有序。*街道党工委建立“党群议事会”平台，聚集区、街道、社区三级力量推动*城中村综合整治取得明显成效，以党建引领聚民心，同厝合美幸福村”；*街道*社区党支部依托“党群夜话二征集党员群众对社区发展“金点子”，统筹推进生态和人居环境整治工作，以“多彩”党建绘新貌;*街道打造“平安+”，推动辖区治理水平提升；*街道南社村党委将每周末定为“书记连心日”，点亮“群众心愿单”，党员群众
36、参与治理的荣誉感和主人翁意识空前高涨。（二）增强社区统筹协调能力，营造共治共享新格局。打造“五有活力”社区、*“晖”、“党知我心情满家园”等党建品牌，推动社区党组织根据居民需求“点单”服务、社区党建引领党群“互助”服务、驻区单位共建“协议”服务，社区党组织政治功能和组织力凝聚力显著提升。*街道党工委设立社区“大党委”议事厅，立体构建基层党建指导基层治理的“三定三议三解”新模式；*街道金珠社区党委探索“一核多元融合共治”的治理机制，根据居民需求开发智能应用，扎实推进老旧小区改造让“金珠焕彩”。(三)锻造小区治理“主心骨”，打通城市治理神经末梢。先行先试开展党建引领小区治理试点工作，探索推行在小区
37、党组织领导下，居民委员会、业主委员会、物业公司共同参与的“1+3”社区治理模式，因地制宜打造了“小区党群连心桥”“金*边”“暖心湾”“和侨园”，一小区一品牌促进小区党建内涵式发展。*街道*社区党支部成立*熙园业委会党支部，推动物业管理良性循环，汇集多方合力“共绘红色同心圆同筑社区幸福圈”，实现政府治理和社会自我调节、居民自治的良性互动。五、坚持以民为本倡导公益志愿*区坚持民生就是最大的政治，将党建的触角延伸到群众所急、所忧、所盼，聚焦一老一小、弱势群体，多解燃眉急、多送雪中炭、多做暖心事，着力构建大健康大教育大养老体系，让幼有善育老有颐养困有所济，让关爱无微不至、服务无所不在。(一)突出“大公
38、益”理念，打造教育医疗保障圈。教育、卫生系统各基层党组织紧紧围绕学校、医院发展特色推进党建工作，做到同频共振、巧妙结合、有机嵌入，高质量打造“立德匠心”“童心同梦”“三融三联”等党建品牌，引领推动教育、医疗事业高质量发展。*区委教育工委启动“千师访万家”活动，推动学校、家庭、社会“三位一体”协同育人，营造有温度、有故事、有感动的*教育发展新生态；*区第二人民医院党总支部“医心向党阵厉奋进“，做强特色妇幼卫生健康医疗品牌，积极落实“06周岁儿童自闭症免费筛查”等普惠型民生项目，让老百姓就近看病、看得起病、看得好病。（二）聚焦“大养老”服务，打造红色幸福养老圈。老人家的“小事”，就是党组织的“大事
39、”。*区社会组织党委积极构建机构、社区、居家“三位一体”养老服务体系，形成具有*特色的“红色幸福养老圈”。*区呼援通社工服务中心党支部拓展延伸8大类、171项长者公益服务内容，成为党建引领社会治理创新的样本”，2021年呼援通党支部被评为全国先进基层党组织。*养老服务中心党支部设立老年大学分校，设置长者食堂，组建二支志愿服务队，开展“八个一”志愿服务活动，打造家门口的养老综合体“常乐居二（三）构建“大服务”格局，打造暖心志愿服务圈。以党的组织活力激发群团组织的工作活力，以“银龄先锋践初心”“党旗飘扬韩江美”“益善荟”等党建品牌，引导、支持有意愿有能力的非公企业、社会组织和个人积极参与公益慈善事业，推动志愿服务从星星之火渐成燎原之势。团区委机关党支部打造“党团共护航、助飞小候鸟”品牌，动员热心企业及志愿者开展关爱外来务工人员子女帮扶项目；妇联机关党支部实施关爱外来务工人员子女“向日葵计划”；*泰恩康医药股份有限公司党支部化身抗疫卫士，在战疫情、稳生产中彰显民营药企的责任和担当党建引领推动全民公益，促使困者有所帮、弱者有所扶，让“益善”多多、力量“荟”聚的氛围愈加浓烈。
