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1、重温入党誓词凝聚奋进力量心得体会同志们：按照安排，今天我就借中国共产党成立102周年到来之际，以重温入党誓词凝聚奋进力量为题，和大家共同交流入党誓词的几点理解和体会。一、对入党誓词的理解中国共产党章程第一章第六条规定：“预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。誓词如下：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党J这是党的十二大以后“入党誓词”的全文。“入党誓词”在我党的各个时期有所不同，但是有几个内容是共通的，其中最先讲的一条就是“我志愿加入:这几个字的理解就是
2、没有谁请我们入党，而是我们自己请求加入的。“志愿加入”四个字很重要，只有认识深刻了，才会主动的要求加入中国共产党。不论是什么样的党员，志愿加入就表示了他下定了决心为人民服务，下定了决心为党和人民献身，这非常的重要。“拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚”全都是在这一志愿的前提下进行，所以，只要是党的事情，党员是没有任何讲价还价的资格的，一个不是心存志愿的人,他就不可能真正的为人民服好务；党员全都是志愿要求来为人民服务的，是为人民服务的公仆,“随时准备为党和人民牺牲一切”中的“牺牲，在很多人的理解是死亡，我觉得不应该只是这样的理解。在我的理
3、解上是这样认为的：为了党和人民的利益，我们在工作中就不应该去想自己的得失，见到了歪风邪气的东西，我们就不应该留任何的情面，该管的要坚决去管，不要怕得罪人，那怕因此遭受挫折也要毫不畏惧！我们的干部如果心中没有存着一种真心为人民办事的心态，没有一种自觉的做人民公仆的想法，就根本不可能成为一名合格的干部。“穷则独善其身，达则兼济天下”，“在其位谋其职”，时刻准备着为人民服务，这才是我们党员干部应该具备的态度。作为一名党员，我们应该做到每天反思自己的所作所为，看看是否达到了党员的标准，如果我们每天都能够对照“入党誓词”检查自己，牢固树立为人民服务的宗旨，积极主动的为老百姓办实事，那才是一个合格的党员。
4、二、共产党员入党宣誓基本意义入党宣誓，是表示党对党员的要求以及党员向党表示自己愿意承担的政治责任、对党的坚定信念和为党的事业奋斗终身的决心的一种形式。它既是新党员入党的必备手续，又是对预备党员进行党的教育的一种方法，它体现了中国共产党的庄重性、严肃性。新党员面对党旗宣誓，表示其遵守誓词各项内容的决心，以及对党组织和党的事业承担的政治责任。通过入党宣誓，可以激励入党同志严格要求自己，牢记入党誓言，坚定为共产主义事业而奋斗终身的信心和决心。三、共产党员誓词的历史变迁及特点中国共产党成立后，在党的一大和二大上，分别通过了中国共产党纲领和中国共产党章程。纲领和章程都对党员的言行提出了较为明确的要求，并
5、在以后召开的党的代表大会上，对党章不断进行了修改，从而对党员的要求作了进一步的完善。红军时代，入党誓词已经比较规范，抗日战争时期、解放战争时期、建国初期入党誓词多次修改。1982年9月召开的党的十二大首次把入党誓词作为一条写进了党章。把入党誓词写进党章，这是中国共产党历史上的第一次。党的十三大、十四大、十五大、十六大通过的党章都重申了这一条。中国共产党的历史上，各个时期入党誓词有所不同。1、红军时期入党誓词：严守秘密，服从纪律，牺牲个人，阶级斗争，努力革命，永不叛党。2、抗日战争时期入党誓词：我志愿加入中国共产党，坚持执行党的纪律，不怕困难，不怕牺牲，为共产主义事业奋斗到底。3、解放战争时期入
6、党誓词：我志愿加入中国共产党，作如下宣誓：一、终身为共产主义事业奋斗。二、党的利益高于一切。三、遵守党的纪律。四、不怕困难，永远为党工作。五、要做群众的模范。六、要保守党的秘密。七、对党有信心。八、百折不挠永不叛党。4、新中国成立初期入党誓词：我志愿加入中国共产党，承认党纲党章，执行党的决议，遵守党的纪律，保守党的秘密，随时准备牺牲个人一切，为全人类彻底解放奋斗终身。5、党的十二大以后入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚,积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。中国共产党诞生初期
7、，在章程中只是对党员入党资格、条件和手续进行了说明。当时，只要承认党的纲领，并有人介绍，经过审查，即可入党。入党形式虽然简单，然而由于中国共产党在创立和成长的初期面临着严酷的革命斗争环境，入党誓词为捍卫党组织、保卫红色政权应运而生。曾有记者采访1925年即入党的夏征农老人，问他在人生经历中记忆最深刻的是什么？老人毫不犹豫地说：“是当年的入党誓词！一一永远跟党，永不叛党，为共产主义奋斗终生！抗日战争时期的入党誓词不再强调“阶级斗争”。究其原因，是抗日战争爆发后阶级斗争服从于抗日民族斗争，这也是当时我们党统一战线的根本原则。其入党誓词的特色内容是“要作群众的模范”和“对党有信心:强调“要作群众的模
8、范”，是因为抗战时期随着党的政治影响的扩大和威信的提高，工人阶级和人民大众对于党员的要求越来越严。“群众常常根据我们党员的行动来测量我们的党，所以党员无论在何时何地的一举一动，都必须给非党群众一种好的影响，使他们更加信仰我党，更加敬重我党。”另外，抗日战争是一场艰苦的持久战，党在领导抗战的过程中势必会遇到各种各样的困难，因此要求党员坚定革命信念，对抗战取得最终胜利充满信心，对党的前途充满信心。通过解读抗日战争时期的入党誓词可以看出，这一时期我们党在高度重视党员党纪、党规教育的同时，更加注重理想信念教育。从誓词内容的变化，我们可以感受到，抗日战争时期，中国共产党的政治威望得到了极大提高，中国共产
9、党的政治理想也更加坚定和明确，共产党员对未来充满了必胜的信心和为民族革命事业献身的决心。而事实是，到1945年4月党的七大召开时，我们党已拥有党员121万。中国共产党在党的建设方面已经开始走向成熟，并通过发动和依靠最广大的人民群众，克服重重困难，最终赢得了抗日战争的胜利。解放战争时期的入党誓词突出强调了“坚决执行党的决议”。这一时期，党处于大发展时期，革命形势已经发生了极大变化，要求党员迅速克服由于长期处于被敌人分割的游击战争环境下产生的某些无纪律、无政府状态，个人服从党的组织,下级服从上级，少数服从多数，全党各个部分组织统一服从中央。这些党的原则在历史转折的重要关头，显得尤为重要,是革命最终
10、取得胜利的保证，必须无条件地执行。党的十二大以后的入党誓词首次提出党员应“履行党员义务:1980年，邓小平在主持修改党章工作时，认为党员合格不合格是个大事，“党章对党员的义务和权利要有明确规定。要用党章规定的条件来衡量党员合不合格，有履行党员义务的叫合格J所以，能否“履行党员义务”中衡量党员是否合格的重要标准之一。这也从侧面说明了在改革开放的新时期，我们党对党员的要求没有放松，反而更加严格。这也是我们党基于促进党组织健康发展，保证全党团结一致的考虑。强调“为共产主义事业奋斗终身”，不是一句空洞的口号。实现共产主义的社会制度，是中国共产党的最终目标。每个共产党员都要确立为实现共产主义而奋斗到底的
11、革命人生观。在革命年代，无数共产党员为了追求这一目标从容就义,英勇牺牲。那么，在社会主义社会的当代中国，共产党党员更应坚信共产主义的理想必然实现，并不惜牺牲个人的一切为之奋斗终身。这是一个共产党员应有的共产主义觉悟。也只有具备共产主义觉悟，才能成为一个合格的共产党员。在“随时准备为党和人民牺牲一切”中，“随时”表明在党和人民召唤时，党和人民的利益高于个人利益，共产党员要无条件地牺牲个人利益直至生命。这比过去“不怕困难”、“不怕牺牲”的提法更加充实和严谨。四、对入党誓词变迁的几点认识通过梳理IOo年来中国共产党入党誓词的演变，并对不同时期入党誓词的内涵进行分析，可以得出以下几点认识：（一）入党誓
12、词的演变反映了我们党从不放松党的建设在井冈山时期，毛泽东亲自带领新党员面对党旗宣誓，意在抓好军队和地方的建党工作，落实“支部建在连上”的原则，进而形成一个坚强有力的党的领导核心；在延安时期，陈云等中央领导人经常参加新党员的入党宣誓仪式，并向他们讲解怎样做一名合格的共产党员，意在加强党员的思想意识教育，解决革命青年在思想上完全入党的问题；而在改革开放的新时期，我们党又将入党誓词写入党章，意在规范和完善发展党员程序，加强党员的理想信念教育。这些和入党誓词有关的生动实践充分证明了我们党从来没有放松党的建设,也为我们揭示了加强党的建设是中国共产党从小到大，从弱到强，散而复聚，弱而复强的法宝之一，是我们
13、党永远不可丢失的传家宝。（二）入党誓词的演变反映了我们党善于把握不同历史时期的主题和要求来发展党员在不同的历史时期，我们党都有不同的历史使命。历史使命的演变，在不同历史时期的入党誓词中得到了动态的反映。从强调“阶级斗争”，到“坚决抗战到底”，从“决心为实现新民主主义和最后实现社会主义、共产主义而奋斗到底“到“为共产主义事业奋斗终身”，我们党牢牢把握住了不同历史时期的时代脉搏，并以此为标准来发展新党员，以此为目标来鼓舞新党员，以此为动力来推动党的建设向前发展。（三）入党誓词的演变反映了我们党高度重视对党员进行党性教育和理想信念教育无论是在白色恐怖下举行的秘密入党宣誓仪式，还是今天隆重、庄严的入党
14、宣誓仪式，新党员一般都要面对党旗，宣读入党誓词。这对于新党员而言，意味着一种身份的转变，意味着一种责任的承担，意味着一种忠诚的承诺，更意味着以后的人生将具有更加坚定的理想和信念。所以，入党宣誓仪式虽然只是一种形式，但却是一堂严肃而生动的党性教育和理想信念教育课。每一位党员所宣读的入党誓词，不是念念,走走过场，而是需要永远牢记，并努力付诸于一生的实践和修养之中。例如，王树声在其自传中曾饱含真诚地写道:“加入了共产党，即受党的教育，特别是入党誓词对个人教育很大，初步明确了革命的目的和党员的义务，增强了斗争的坚决和勇敢牺牲精神J（四）入党誓词的演变反映了我们党具有与时俱进的先进性如果有兴趣将中国共产
15、党的入党誓词与中国国民党的入党誓词（1933年，国民党誓词是：“余誓以志诚尊奉总理遗嘱，信仰本党主义，接受党纲实行决议，遵守纪律，履行义务,如有违背誓言，愿受本党最严厉之处分J1947年，国民党誓词是：“今志愿参加中国国民党党员调查纲工作，自参加工作之时，誓愿服从命令，遵守纪律，保守秘密，恪遵总裁意旨，努力工作，如有违背誓言，愿受严厉制裁）。我们就会发现：中国共产党不搞个人崇拜，而把党的纲领、章程、纪律以及共产主义信仰看得高于生命，为了党和人民的利益,不怕困难，不怕牺牲，随时准备牺牲个人的一切。而国民党的入党誓词则更多地强调了要遵守领袖的教诲与意旨。正是因为有这样的差别，中国共产党才能与时代同
16、行，表现出比其他政党更加卓越的先进性，在革命和建设年代不断壮大，进而带领人民群众取得新民主主义革命的胜利、社会主义建设的巨大成绩和改革开放的辉煌成就。同志们，入党誓词不仅是誓言，更是承诺、责任和担当，让我们不忘入党初衷，坚定理想信念，深入贯彻习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”理念，凝聚奋进力量，努力扎实工作，以实际行动践行党的XX大精神，助力XXXXXX建设。XX单位2022年度选人用人工作情况报告2022年在*党组的正确领导和*人事处的监督指导下,*单位认真贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例和有关干部人事工作政策，着力抓好干部教育培养、使用和监督管理工作，积极为干部职工搭建施展才华的
17、舞台，让更多的优秀人才脱颖而出，不断为*单位的经济高质量发展提供强大的人才支撑和队伍保障。一、主要措施及成效(一)落实党管干部原则，抓好干部队伍思想建设。一是推动政治理论教育入脑入心。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，单位领导班子成员带头开展学习研讨、深入基层开展宣讲调研，切实将提高干部职工政治觉悟、政治能力贯彻干部教育培训全过程,不断加强党性教育、政德修养和纪律建设。二是坚持学习理论与指导实践相结合。认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的各项工作部署，紧密结合单位*个党支部建设，让全体党员干部立足本岗、创先争优，立足本职岗位，奋力创先争优，不断增强干事
18、创业的能力，切实打造出一支政治坚定、业务过硬、作风优良的高素质干部队伍，为推动单位事业高质量发展作出应有的贡献。(一)严格把好选人用人关，强化干部队伍监督管理。一是坚持规范科学的选拔任用机制。坚持贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例为抓手，坚持把学习条例同干部选拔任用工作实际相结合起来，主要领导以身作则，做到学懂、弄通、悟透，组织党委中心组集中学习、会议宣传、文件传达等形式学习贯彻条例，不断增强干部选拔任用的自觉性、紧迫感和责任感。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，加强少数民族干部的培养，注重实绩、群众公认原则，树立正确的选人用人导向；坚持统筹谋划、整体推进，不
19、断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真落实“凡提四必”要求，依规依程序选拔任用干部，严格把好干部选拔各个关口，对拟提拔交流任用的干部在提交会议讨论前，广泛征求相关领导干部、部门、职工等意见，增强选聘工作的公信度和满意度，切实打通人才晋升渠道，不断将优秀人才充实到中层管理岗位中来，为单位各项事业发展提供人才保障。2022年*月，通过动议、民主推荐、确定深入考察对象、组织考察、讨论决定拟任人选、任职前公示等程序，公开选拔正科级干部*人，副科级干部*人，组织开展轮岗交流干部职工*人，其中中层干部*人，一般管理人员（技术员）*人，同时对试用期满转正、外单位调入等近*人开展人事考核，进一步改善了
20、单位干部结构，增强干部队伍活力。二是加大干部监督管理力度。通过述职、民主测评、召开专题民主生活会、日常巡查等措施，及时了解掌握干部思想动态，坚持领导干部任期经济责任审计制度，对调整的领导干部进行经济责任审计，并作为干部调整的重要依据。注重对重点岗位干部的教育、考核、监督，严格执行领导干部请销假、日常谈话提醒、重大事项报告等各项制度，抓早、抓小、抓苗头，以严的态度、严的作风、严的纪律切实加强对干部的全方位监督。同时,定期或不定期的开展作风教育和党风廉政教育活动。通过组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地、上廉政党课等方式，引导党员干部增强纪律观念、底线意识，从思想上、行动上做到防微杜渐，防
21、患于未然。（三）提升干部队伍素质，服务单位中心工作发展。一是开展“线上+线下”同步教育培训。2022年积极探索运用“线上+线下”同步教育培训模式，扎实开展各类培训，全面提升干部培训实效性。2022年*月，组织*名中层及以上干部集中参加上级单位2022年为期*天的新春集训，为单位发展积极建言献策；*月，在*会议室组织开展了2021年公开招聘人员新入职人员座谈会，相关科室及新入职员工近30人参加会议。通过座谈会，让新入职员工全面了解单位的概况、历史及文化，使他们更快地融入团队、更好地适应工作环境；*月，在*会议室组织开展2022年职称申报培训班。通过培训让广大干部职工了解职称申报要领及注意事项。同
22、时，2022年积极组织干部职工开展线上干部网络学习、专业技术人员继续教育、普法考试及学时登记等教育培训，进一步提升我园干部职工的综合素质和专业水平。二是认真组织开展职称评聘。2022年，我单位申报副高级及以上职称人数创历史新高，并首次召开了*系列副高级职称审议推荐会。全年共有*人获得职称晋升，其中工程系列副高级*人，中级*人，初级*人；经济系列副高级*人，中级*人，初级*人；会计系列中级*人，初级*人。三是积极开展职工表彰激励工作。根据上级单位要求，结合个人表现和工作成绩，严格按照程序要求评选出嘉奖*人及记功*人，并发放了相应的奖金和奖状。四是做好干部人事管理工作。2022年，共完成人事档案审
23、核共*册，其中聘用前的档案审核共*册。完成对新入编人员及新招聘人员*人的任前审核工作；完成新提拔干部*人的任前审核工作及干部任免审批表制作工作；重新对*人进行干部专项审核认定工作。同时，2022年度累计入编共*人，因退休、辞职等原因出编共*人。（四）加大人才引进力度，增强干部队伍生机活力。一是严格按程序开展公开招聘等工作。2022年根据上级主管部门统一安排部署，严格按报名、笔试、面试、考核、体检等程序开展公开招聘工作，目前拟聘用的*人正在办理入编等相关手续，进一步充实干部队伍。二是开展“线上+线下”招聘工作。针对目前部分单位（部门）人员紧缺，相关专业人才不足等情况，积极赴*、*、*等高校开展校
24、园招聘工作，截止至2022年12月已有超30名实习生陆续投入各工作岗位。同时，积极开展线上+线下招聘工作，2022年招聘近30名编外人员，为人才队伍注入新鲜血液，壮大人才队伍实力，对建设一支高质量、高素质的人才队伍具有十分重要的意义。二、存在主要问题一是干部任用提拔工作机制还需进一步优化。干部特别是年轻干部的选拔、培养、管理和使用机制还不够完善，缺乏从上到下，系统性、长远性、前瞻性培养选拔年轻干部的制度保障。二是干部队伍现状与单位发展要求存在一定差距。现有干部专业能力与推动单位转型升级的实际需求还有差距，有关专业技术人才缺乏。三、下一步工作打算2023年将坚持“实在、实绩、实干”的正确用人导向
25、，深入贯彻落实人才政策，积极搭建好职工成长平台，加强干部职工教育培训，营造有利于人才干事创业的良好氛围和环境，把那些想干事、勇作为、敢担当的干部放到重要岗位，让更多的优秀人才脱颖而出，为单位高质量发展提供强大的人才支撑和队伍保障。（一）以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为重点，进一步强化队伍政治思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神，进一步加强党员教育和管理，引导党员干部发挥先锋模范作用；抓好廉政教育和警示教育，用好谈心谈话机制，建立完善廉政风险防控机制，进一步加强政治思想建设，确保学习走深走实、入脑入心，推动实践、指导工作。（二）狠抓党
26、委（党组）讨论决定干部任免事项守则贯彻落实，规范干部选拔任用工作程序。坚持党管干部原则，坚持民主、公开、竞争、择优方针，认真贯彻落实党委（党组）讨论决定干部任免事项守则，干部选拔任用做到“凡提四必，“三个不上会”“两个不得”“五个不准”，坚持党委主要负责人末位表态制度，落实干部选拔任用工作全程纪实,坚决防止“带病提拔”，营造风清气正的用人环境。（三）严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，打造忠诚干净担当干部队伍。习近平总书记指出：“我们党之所以坚强有力，党管干部原则是很重要的原因，要自觉坚持党管干部原则J党管干部原则就是要保证党对干部选拔任用工作的绝对领导，切实发挥党组织的领导把关作用，坚持德
27、才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持“二十字”好干部标准，做好少数民族干部的培养和选拔，选拔能干事、干成事、不出事的优秀年轻干部。（四）强化习近平生态文明思想学习贯彻，增强干部队伍建设和人才队伍建设建设能力。主动适应单位改革发展需要，全面实施科教兴林和人才强林战略，扎实推进事业单位公开招聘、编外人员招聘和校园招聘，进一步优化人才队伍；坚持把政治标准摆在首位，把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程；认真开展干部教育培训工作，继续加强干部教育培训平台建设，盘活人才存量、引进人才增量，培育造就一支数量充足、结构优化、布局合理、素质优良、充满活力的人才队伍。XX单位2023年党的建设工作
28、要点2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的起步之年，也是XXX实施“十四五”规划、推进高质量发展取得新成效的关键一年。XXX党的建设工作总体要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神，紧盯中国共产党人的使命任务，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。坚决落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党体系化实效化，以增强党组织政治功能和组织功能为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以党建效能推动高质量发展为目标，构建完善的全面从严
29、治党制度体系、责任体系和保障体系，全面加强基本组织、基本队伍、基本制度建设，发挥党的政治优势和XXX特有的企业文化优势，聚焦问题、改革创新,狠抓落实、注重实效，推动企业党的建设稳步加强，保持XXX党建工作在系统内走在前列，为高质量发展提供坚强保证。一、强化思想理论武装，不断提升党员干部政治站位1 .始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。以马克思主义中国化时代化最新成果加强理论武装,紧抓“十个明确”、“十四个坚持”、“十三个方面成就”和党的二十大提出的“六个必须”，开展多种形式相结合的专题学习研讨，把习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神作为“第一议题”，组织党员干部深入学
30、习习近平谈治国理政第四卷等原文原著，围绕把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论开展教育培训，引导党员干部坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，对以党的创新理论指导实践、推动工作的效果进行深入分析，细化量化考核标准，切实做到学思用贯通、知信行统一。2 .持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。党委中心组将学习党的二十大精神为重点内容，结合“十四五”规划两年来的推进情况，坚持问题导向开展学习；加强学习培训，一季度将举办处级党员领导干部学习贯彻党的二十大精神研讨班，上半年要完成针对全
31、体党员的线上轮训，“七一”期间将开展党组织书记讲党课活动，下半年将对学习宣传贯彻党的二十大精神情况进行全面督查；XX党委将统一组织宣讲团，通过现场宣讲、视频连线、定点直播等方式面向全体员工宣讲党的二十大精神和本单位贯彻落实党的二十大精神作出的部署安排。3 .规范开展主题教育活动。对于即将在全党开展的以县处级以上领导干部为重点的主题教育，提前做好相关工作和学习活动的预规划，尽早针对纯洁思想、纯洁组织等突出问题进行摸底分析，把政治教育、党性教育作为政治理论学习的重点，为主题教育的开展打好思想和行动基础。在党中央和上级党组织启动主题教育之后，第一时间编制活动方案,第一时间推进工作开展，确保主题教育顺
32、利落实落地，确保出亮点、有实效。4 .全面加强党委中心组学习质量。优化完善党委中心组学习实施细则，进一步规范中心组学习的组织制度、学习内容、基本要求，保证学习质量，增强学习效果。探索建立党委中心组学习扩大的方式程序和学习成果宣讲、推介的工作模式。中心组集体学习研讨全年不少于12次，中心组署名理论文章全年发表不少于4篇，中心组成员在分管单位推介、辅导学习成果全年至少1次，彻底发挥好党委中心组学习的引领作用，带动各级党组织和党员干部理论学习。二、从严干部管理监督，着力打造忠诚干净担当的领导班子和干部队伍5 .坚持高标准选好配强班子。坚决落实新时代好干部标准，大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部，业务精
33、通、本领高强的干部，敢于担当、勇于负责的干部，敢于斗争、善于斗争的干部，作风优良、清正廉洁的干部，树立选人用人正确导向，继续完善关于落实中办推进干部能上能下规定的实施办法，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。加强“一把手”培养锻炼、选拔配备和管理监督工作，培养和掌握一批既会经营、又懂党建的“一把手”后备人才。组织召开培养选拔年轻干部座谈会，印发关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔、加强政治锻炼常态化的实施意见，掌握一批德才素质好、发展潜力大的优秀年轻干部。6 .不断加强领导人员管理监督。坚持严的主基调不动摇,从严从实加强对领导班子和领导干部的管理监督，加强政治监督、政治督查，强化年
34、度考核、班子巡察，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，起草关于加强干部全方位管理和经常性监督的意见，管好关键人、管到关键处、管住关键事，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。7 .推进人才队伍建设整体水平提升。整合人才工作组织领导机构，建立党委统一领导、组织人事部门牵头抓总、各职能部门分工负责的人才工作格局。结合XXXX、XXX等业务发展实际，加快建设专家型人才队伍，落实名匠培育计划，培养造就高端技术技能领军人才和后备骨干队伍。推进人才制度改革创新，深化专业技术岗位序列改革工作，完善内部人员市场化流动配置机制，继续抓好高端人才引进工作，源源不断为高质量发展培养造就骨干力量。三、着力增强各
35、级党组织政治功能和组织功能，不断提升全面从严治党体系化水平8,扎实抓好组织体系建设。从规范党组织设置入手，重点开展对重组改制单位党组织覆盖情况的监督检查，理顺组织架构，便于各级党组织更好发挥作用，优化流动党员党支部和临时党支部的设置条件、工作界面，确保“两个百分百”扎实落地。从创新党员活动载体入手，以党建联建共建为主要方式，全面打通机关党组织、基层党组织、一线党组织的工作壁垒，按照业务需求开展联建活动，密织党建联盟网络。开展党支部标准化规范化建设情况专项督查，全面实现基础工作表单化、基本制度流程化、基本能力具体化。9 .有力提升组织生活质量效果。以党支部为基本单位,以“三会一课”为基本制度，以
36、解决问题发挥作用为基本目标，对党的十八大以来开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中的好经验好做法进行全面梳理，重点对党员领导干部双重组织生活制度提出监督考评意见。制定关于进一步创新党的组织生活的意见，创新党的组织生活融入中心的内容形式、途径办法，提高组织生活的吸引力、感染力。10 .推动全面从严治党体系化建设。进一步拓展全面从严治党责任清单的覆盖范围，夯实责任内容，强化责任履行,以“内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通”为目标，编制XX单位关于推进全面从严治党体系与公司治理深度融合的实施方案，将
37、党建工作责任、党风廉政建设责任和意识形态责任纳入全面从严治党责任体系一体化建设、一体化推进、一体化考评，举办行政干部全面从严治党“一岗双责”示范培训班，突出“一岗双责”意见。以基层单位党委请示报告重大问题制度贯穿全面从严治党责任链条，提升体系化建设水平。IL抓实抓牢基层党建“三基本”建设。对基本组织、基本队伍、基本制度的推进情况进行复盘，重点对区外企业、新建企业、混合所有制企业的党建工作思路和模式进行优化,建立系统完备、科学规范、运行有效的党的建设制度体系，调研摸底基层党建制度建设情况，对照中央和XXX（上级）党组织法规制度体系进行梳理规范。持续开展各级党组织书记、党务人员和党员的培训轮训，深
38、化开展青年马克思主义者培养工程，兜底开展新任职党支部书记培训班。推进“四强”党组织、“六个一”党支部等创建活动和党建“三联”责任示范点工作，适时组织召开基层党建创新实践交流会，开展基层党建工作专项检查，推动基层党建工作创新实践。12 .健全强化党建工作品牌效应。将党建品牌作为党建工作质量提升的重要标准，在现有的XXXXXX党委工作品牌基础上，结合2022年开展的“一支部一品牌”创建活动成果，按星级对各支部品牌进行评定，实现以党委工作品牌为核心、支部品牌为辐射的品牌体系，制定XXX党委关于党建品牌运行迭代的工作规范，实现党建工作品牌全过程管理、全方位统筹、全周期控制。四、坚持把纪律规矩挺在前面，
39、扎实推进党风廉政建设和反腐败工作13 .不断严明政治纪律和政治规矩。监督检查贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策制度、开展批评和自我批评等情况，从严查处程序不清、步骤不明、落实不全等问题。收集梳理党的十九大以来信访举报、问题线索、谈话诫勉、纪律处分，以及经济责任审计、专项审计、巡视巡察发现问题等情况，逐步建立健全党委管理干部廉政档案，一人一档、动态管理。严肃查处违规选拔任用干部、拉票贿选等行为。14 .巩固深化贯彻落实中央八项规定精神成果。坚持落实XX党委关于贯彻落实中央八项规定精神的实施意见，按照中央提出的“中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠”要求，加强重要节点监
40、督检查，推进“四风”问题整治“回头看”，把加强形式主义官僚主义问题整治摆在更加突出位置。按照党的二十大提出的“三个务必”告诫，进一步健全完善作风建设长效机制，认真检查作风建设制度措施执行落实情况，强化制度执行力。15 .以强有力的政治监督保障党的二十大决策部署落实见效。推动党的二十大精神、党中央决策部署同本单位实际紧密结合，建立党的二十大精神贯彻落实方案和监督台账，在具体化、精准化、常态化上下功夫，确保党中央提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求与本单位高质量发展战略相结合，与党员干部的岗位职责相统一。建立XX单位党委关于贯彻落实党中央重大决策部署的指导意见，以有力有效日常监督促进各项政
41、策科学衔接、落实落地。16 .持续夯实不敢腐、不能腐、不想腐有效机制。发挥纪律审查治本作用，深入分析违规违纪违法问题发生的原因、特点和规律，加强监督，推进规范管理，确保同时发力、同向发力、综合发力，认真剖析并及时通报近年来查查的典型案件，深入开展警示教育。开展廉洁文化建设，宣传党员干部廉洁从业典型事迹，深化廉洁风险防控工作，科学评定风险等级，严格分类管理，加强动态监控，提供风险管控能力，夯实并优化不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。五、大力弘扬XX精神，加强和改进宣传思想文化工作17 .切实加强新形势下的意识形态工作。认真贯彻落实XXXX（上级）党委关于意识形态工作责任制的部
42、署和要求，继续实施本单位意识形态工作责任制实施办法，结合疫情防控三年来在工作发展形势、员工思想动态方面发生的变化，优化责任内容，强化责任考核，打通意识形态责任层层传导落实的检查指导机制和追责问责机制。坚持党管媒体原贝L切实加强意识形态阵地管理，加强所属各类平台、阵地、从业人员管理，推进传统媒体和新媒体有机融合的实效性，进一步完善XXXX新媒体矩阵群，及时梳理存在的隐患点和风险点，掌握工作主动权。18着力加强和改进思想政治工作。不断弘扬新时代党的创新理论和社会主义核心价值观，全面摸底并深入分析广大员工在当前复杂发展形势下的思想状况，正确引导员工价值取向、引领企业发展方向。推进XXXX优良传统课题
43、研究，继续组织“弘扬XX精神、推进高质量发展”专题巡回报告会，将党的二十大精神宣讲与本单位发展实际结合起来，以身边人身边事凝聚全体干部员工干事创业的强大力量。做好一人一事的思想工作，做到知员工情、答员工疑、解员工难、聚员工心。六、扎实做好统战和群团工作，形成推进高质量发展的强大合力19 .有效提升统战工作含金量、显示度。充分发挥统一战线重要法宝作用，继续落实中国共产党统一战线工作条例，完善基层统战工作机制，强化统战工作责任，构建统战工作网络。建立健全党外干部纳入企业干部队伍建设和人才工作的总体规划，实现党外代表人士梯次配置和动态管理体系。建立各级党委领导班子成员自觉落实领导责任、参加统战重要活
44、动以及广交深交党外朋友制度。加强统战重点人物、重点社团的联系和服务，搭建建言献策平台，鼓励党外知识分子参与企业民主管理、民主监督和民主决策。20 .充分发挥工会桥梁纽带作用。立足自身定位、积极履行责任，围绕党的中心任务更好发挥工会作用，在XXXXXX目标的进程中充分彰显担当作为，切实把工人阶级团结奋斗的磅礴力量汇聚起来。开展厂务公开民主管理专项检查，完善厂务公开长效机制，贯彻落实XXXX帮扶工作管理办法，广泛开展形式多样的扶贫帮困送温暖活动。支持文联、体协等按照各自章程开展工作。21 .深入发挥青年的生力军突击队作用。按照共青团中央的部署，以“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”为主题，抓好党的二十大精神学习和青年理想信念教育，深入推进“为中国梦加油”主题教育实践活动和青春建功“十四五”行动。服务企业中心工作，组织青年积极投身高质量发展的生动实践。深化“青”字号工程，搭建团员青年成长成才平台。适应疫情防控新阶段新要求，着眼快速相应防汛抗旱、抢险救灾等应急任务，让青年在急难险重任务中彰显新形象。评选表彰XXXX第X届十大杰出青年、百名优秀青年。
