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1、平安建设群众反馈突出问题整改情况报告今年以来，X县深入贯彻落实习近平总书记关于平安建设系列重要指示精神和中央、省委、市委关于平安建设重要决策部署，紧扣“讲政治、抓发展、惠民生、保安全”工作主线，聚焦人民群众关心关切的社会治安突出问题，抓整改促落实，努力提升群众获得感、幸福感和安全感。特别是被省委政法委约谈后，县委县政府高度重视，迅速行动找症结，周密部署抓整改，举一反三补短板，确保问题整改工作落到实处。现将整改落实情况报告如下。一、切实加强组织领导，压紧压实工作责任（一）坚持高位推动。县委县政府高度重视约谈反馈问题整改工作，主要领导分别担任县平安建设领导小组组长、第一副组长，先后组织召开县委常委
2、会会议、县政府常务会6次，平安建设领导小组会议2次,传达学习习近平总书记重要指示精神和上级决策部署，专题研究安排平安建设、安全生产、信访维稳等工作。县委书记、县长带头深入联系乡镇和重点领域调研督导36次。县委书记亲自带队到市委政法委专题汇报，提请市委政法委指导整改主动征求整改意见建议。市委常委、政法委书记，副市长、市公安局长先后就基层社会治理、打击整治电信网络诈骗等工作到X蹲点调研，对整改落实工作予以指导。县委常委、政法委书记和副县长、公安局长先后组织召开专题推进会8次，其他分管县领导、责任单位“一把手”对整改过程中的重大问题亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成上下联动、齐抓共管工作格
3、局。（二）细化工作举措。坚持“1+3+N”工作思路，打好整改落实“组合拳”。研究制订XX县2022年平安建设群众满意度测评反馈问题整改方案，对照满意度测评中的7个测评指标和群众反映的32个具体问题，建立2张整改责任清单，逐一明确整改措施，落实牵头县领导、整改责任单位，实行挂图作战、限期销号。坚持统筹协调，突出合力攻坚，研究制订XX县社会治安突出问题整治行动方案XX县打击治理电信网络新型违法犯罪攻坚行动实施方案XX县综治中心实体实战能力提升行动工作方案，以“三大专项行动”为抓手，推进整改工作有力有序开展。（三）强化工作保障。县委县政府从“人、财、物”等方面进一步加强组织保障，为县社会治理中心增设
4、事业编制3名，增配城市社区专职网格员76名，从政法系统、信访、民政等部门抽调精干力量11人，分别充实到社会治安突出问题整治行动、打击治理电信网络诈骗攻坚行动、综治中心实体化实战化提升行动专班，配齐配强工作力量。加大平安建设专项经费投入，将社会治安防控体系建设纳入财政预算，累计投入5800余万元建成“雪亮工程”视频监控点位2403个、“慧眼工程”视频监控点位4.5万余个。先后投入1500万余元建设县、乡、村三级综治中心，基层治理科技水平全面提升。（四）加强督导考评。及时研究出台平安XX建设工作考评办法（试行）平安XX建设工作考评指标体系（试行），将平安建设工作纳入年度目标绩效考核重要内容，强化督
5、导考评机制，对工作推进情况实行“周调度”“月通报”，持续加大整改工作落实情况督促检查力度，不打招呼、不听汇报、直奔现场，及时发现问题、纠正问题、解决问题，确保整改工作责任压紧压实。截至5月底，先后开展平安建设专项督导5次，通报批评或约谈行动迟缓、措施不力的镇乡25个，行业单位5个。二、聚焦突出治安问题，全力抓好整改落实（一）全力整治社会治安突出问题。针对“盗窃”“赌博”“夜间出行安全感”等方面问题，深化夏季治安打击整治“百日行动”，优化“135”快反机制，增设临时快反点位1处，设置查缉点位21个。截至目前，累计盘查可疑人员1747人、可疑车辆76台，查处寻衅滋事、打架斗殴等案件26件、打击处理
6、31人。在全县分片驻扎6支72人的专业巡逻队，组建“五员巡逻队”63支、“红袖标”治安巡逻队462支，加大对重点区域、重点部位巡逻频次，切实提高见警率、见车率和见灯率，群众夜间出行安全感持续提升。组建反扒窃犯罪专业队，先后抓获扒窃嫌疑人10人，破获扒窃案件12件。创新组建情报研判预警、合成作战于一体的智慧侦查中心，研判案件线索756条，形成研判报告180份，明确犯罪嫌疑人159人。坚持集中清查与重点打击相结合，加大“黄赌毒”问题整治力度，查获涉赌刑事案件13件，采取强制措施30人，起诉犯罪嫌疑人21人；破获行政案件70起，治安处罚154人；捣毁赌博窝点30个，收缴赌博机120余台，社会治安持续
7、向好。（二）强力打击整治电信网络诈骗。市委常委、政法委书记2次带队到XX对开展打击治理电信网络诈骗专题工作调研督导，“把脉问诊”提出指导意见。县委县政府主要领导组织召开专题工作会议4次，约谈工作滞后乡镇24个、行业单位5个。组建反诈攻坚行动专班，围绕“窝点人员劝返，重点人员管控、两卡专项整治，涉案人员打击”等重点工作开展专项攻坚补短。今年以来，全县电信网络诈骗发案数、案损数实现“双降”，先后破获各类电诈案件18件，抓获涉电信网络及相关黑灰产业犯罪嫌疑人124人；惩戒“两卡”人员138人，止付账户982个、止付金额3655.7万元；核减滞留缅北窝点人员247人，负向排名从5月份的全国47位、全省
8、5位降至全国114位、全省19位。统筹推进打击整治养老诈骗专项行动，累计排查并办理线索21条，开展风险问题及苗头隐患整治7个，侦办养老涉诈案件11个，抓获犯罪嫌疑人15人。加大反诈宣传力度，用好建好新媒体阵地，策划“平安XX”专题宣传，创办见事说法等普法栏目。充分组织发动村（社）干部、网格员、警务助理等基层力量结合疫情防控等重点工作入户开展宣传,切实提升群众反诈防诈意识,截至目前，共组织开展集中宣传775场，发放宣传资料21.94万册，开展线上宣传141期，全县下载注册使用“国家反诈中心APP”人数达23.8万余人，累计发出预警劝阻指令15531条，劝阻12215人，挽损金额121983万元。
9、（三）集中整治道路交通安全隐患。深入开展交通安全隐患大排查、大整治、大曝光行动，先后排查道路交通安全隐患809处，投入资金400余万元整改隐患712处。针对群众反映“中新镇来福隧道发生交通事故”问题，投入99万余元在隧道中增设照明设施，目前已完成封闭施工作业并开放交通。对重点货运源头企业开展联合巡查52次，约谈高风险运输企业4家，开展“一超四罚”联合惩戒82起，查处超载30%以上货运车辆82辆，卸载货物150余吨。对全县11家客运企业开展源头检查，消除安全隐患10余起，对600余名客运车辆驾驶员开展安全教育培训。落实82名民警担任公路警长，聘用462名警务助理协助开展农村交通安全劝导工作，共设
10、立交通安全劝导站383个、劝导员654名，道路交通安全事故同比下降48%。（四）常态化开展扫黑除恶斗争。针对群众反映“XX镇存在欺行霸市现象“，县扫黑办立即组织公安机关及当地党委政府对问题线索进行调查核实，加强与当地群众的沟通和宣传引导。同时针对反映的问题举一反三，全面扩宽案件线索收集范围和举报渠道。今年以来，共收集举报线索3条，兑现奖励5.2万元。完善线索双向移送核查办理结果反馈机制，对涉黑涉恶线索实行双向移送反馈、“双专班”核查，侦办九类涉恶案件16件，刑事拘留九类涉恶人员2人，取保16人，逮捕3人，移送起诉12人。对涉黑涉恶案件及线索逐一开展倒查，共清理历年重点案件156件、清理“两案”
11、（证据不足或微罪撤回案件）150件298人,发现线索问题1个。深入开展重点地区及行业领域专项整治,纠正房地产领域违规行为3件；严厉打击“矿霸”“沙霸”违法行为，对沙场、矿山矿企开展动态巡查200余次；开展建筑行业扫黑除恶治乱摸排整治行动4次，整治乱点乱象11个，发出整改通知书7份、罚款2.2万元。建立健全XX县扫黑除恶案件线索移交核查反馈管理规定（试行）XX县扫黑除恶专项斗争重大案件协调专项组案件协调工作制度等机制制度，“打伞问责”、舆论引导、案件侦办工作推进更加规范有力。三、强化问题举一反三，突出长效机制建设（一）持续夯实基层基础。深入推进市域社会治理现代化试点工作，全力推动全县三级综治中心
12、实体化实战化运行。打造6个乡镇、20个村（社区）示范点，分片区召开现场拉练会、工作推进会10次，全县33个乡镇、383个行政村、79个社区综治中心全部完成规范化建设实体化运行。强力推进社会治理中心、综治中心、矛盾纠纷多元化解协调中心一体化运行，坚持“三天三一，三三调处，矛盾纠纷排查化解机制，累计排查各类矛盾纠纷2966件，成功化解2869件，化解成功率达96%以上。突出资源整合，将“雪亮工程”、“慧眼工程”以及“应急广播”“智慧交通”“数字城管”等信息资源接入三级综治平台，实现县、乡、村三级调度指挥，逐步拓展在环境保护、森林防火、疫情防控、环境整治等领域功能，全县基层治理智慧化、规范化水平持续
13、提升。（二）全力维护社会稳定。研究出台我县最严信访工作考核办法，落实专班推进、专人跟进、专项考核“三专”机制，强力推动“治重化积”专项行动，第一批上级交办180件治重化积案件已全部按期办结，第二批37件治重化积案件已于6月上旬全部办结并上报。逗硬落实领导包案制度，将49件重点信访案件逐案落实到人，县级领导坚持每月下访部门、乡镇不少于4次。今年以来，县级领导接访推动化解信访突出问题67个，化解重点信访案件3件，特别是上访8年的廖德案、上访40年的黄贤胜案得到成功化解。依法打击违法上访1案1人，拘留11人，治安处罚3人，训诫5人，成功实现“打击一人、教育一片、震慑一方”的良好效果。狠抓涉稳重点人员
14、教育稳控，建立“清单制+责任制”动态管理台账，对62件个案、14件群体案件所涉人员落实“一人一预案、一人一对策”；建立完善“红黄蓝”三色预警机制，有效预警并及时处置涉稳突出问题2个、集访苗头10余个，全县信访稳定形势持续向好，进京走访同比下降94%。（三）加强政法队伍建设。持续巩固政法队伍教育整顿成果，大力提升政法队伍纪律作风、执法司法履职能力和为民服务水平。举办2023年全县政法队伍领导干部政治轮训班，组织政法系统70余人参加业务培训，切实提升全县政法干部政治理论水平。开展法官、检察官、公安干警、司法干部“同堂培训”2次，强化对政法干警精准化培训、专业化训练、实战化教学。分批次对政法系统新任
15、职及提拔政法干警200余人开展警示教育，进一步增强公仆意识、责任意识、法纪意识和廉洁自律意识。大力弘扬政法正能量，在政法系统开展“身边的榜样，前行的力量”党课2场，开展“XX政法先锋”专题系列宣传，表彰先进集体10个和先进个人10名。修订完善防止干预司法“三个规定”双向通报制度（试行）政法系统协助纪检监察机关加强监督检查审查调查工作暂行办法（试行）关于进一步加强执法监督工作的实施办法（试行）等制度机制，坚决遏制和惩治执法司法腐败。（四）探索健全长效机制。充分发挥平安建设协调机制作用，每月定期组织召开政法系统工作联席会,及时研究解决重要问题。制定出台“平安XX建设八条硬措施”“反电诈七条硬措施”
16、，扎实推动平安XX建设、市域社会治理现代化工作及打击治理电信网络诈骗违法犯罪工作深入开展，促进基层治理规范化、制度化。健全边界联防协作机制，与XX县签订警务协作工作机制框架协议，共同整治边界地区突出治安问题。建立“1+n”组团式服务机制，即以1个网格为最小治理单元，发挥专职网格员、社区民警、法律顾问、治安巡逻员等多元化力量，实行组团式、专业化、联动式服务，拓展群众诉求反映渠道，提升联动共防能力。按需优化网格设置，落实“一格一员”，并逐步将网格员纳入社区工作者队伍统一管理。建立综治中心“l+4+n”常态化运行机制，即落实各级党政“一把手”责任制，出台“4张清单”规范综治中心运行，印发XX县综治中
17、心实体实战化提升行动工作手册，推动综治中心与政法机关、应急、城管、市场监管等职能部门联勤联动，提升综治中心联动共治能力。我县以攻坚克难的决心和信心扎实推进约谈反馈问题整改工作,已取得了一定成效，但受人口多、体量大的客观县情制约，工作成效距上级的要求和群众的期盼还有一定差距。下一步，我县将深入贯彻习近平总书记来XX视察重要指示精神和省第十二次党代会精神，认真落实省委、市委关于平安XX、平安XX建设的决策部署，认真对照标准补短板强弱项，坚决抓好平安XX建设各项工作，以实际行动贯彻落实党的XX大精神。XXX乡镇党委书记关于抓基层党建工作述职报告一、2022年主要做法和成效（一）聚焦主责主业，提升思想
18、政治引领力。一是带头履行职责。切实履行党建第一责任人职责，建立党委书记带头抓、党委副书记具体抓、班子成员协同抓、支部书记直接抓的“四抓”党建工作体系，层层压实责任,确保抓党建有主体有路径有机制。主持召开党委会研究党建工作*次，深入各村（社区）调研*次，解决问题*个，“一支一策”联系整顿软弱涣散党组织1个，解决问题13个。二是强化理论学习。将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、市委六届二次全会、县委十五届历次会议精神及支部工作条例、基层党组织选举工作条例和农村、国有企业、机关基层党组织工作条例等纳入党委理论中心组、各支部主题党日、“三会一课”等集中学习，召开中心组集中学习研讨会*次，举
19、办职工大学堂*期，开展宣讲活动*次，为镇村党员配发学习教材*余套，开展送学、帮学*余人次持续深化巩固党史学习教育，进一步筑牢党员干部思想根基。三是狠抓意识形态。牢牢把握党对意识形态工作的领导权、主动权和话语权，加强社会主义核心价值观等正面舆论引导，集中研判意识形态工作*次、风险*次，落实网络舆情24小时在线监控。(一)筑牢战斗堡垒，提升基层组织向心力。一是强化组织建设。以红色堡垒、红色头雁、红色细胞、红色阵地、红色经济等“五个红色”为主线，创建命名了一批“红色党支部”“红色办公室”“红色示范岗位”；开展“党课开讲啦书记讲堂”等活动，激活了基层党组织活力。二是凝聚志愿力量。统筹新时代文明实践中心
20、、人大、妇联、统战、团委、党员等志愿者*人，成立了*个临时党支部，围绕社会治理、疫情防控、防汛抗旱等内容开展志愿者活动*场次，辖区内企业捐款捐物*万余元。三是抓实问题整改。将问题整改作为净化政治生态、推动工作的有力抓手，全面认领县委巡察和审计指出的各类问题，设立专项整改小组，清单化、节点化、责任化推动问题整改落地落实，约谈*人次，整改取得阶段性成果，部分问题需长期坚持。四是壮大集体经济。探索“资产出租”“资本经营”“资源利用”等模式，村集体经济收入实现*万元，*个村（社区）均达到*万元，其中*万元以上村（社区）*个。（三）坚持服务大局，提升重点工作落实力。一是推动经济发展见实效。全镇粮油种植面
21、积突破*余亩、中药材*余亩、高山伏调蔬菜*余亩，发展食用菌*余万段；培育市场主体*户，招商引资落地资金*亿元，其中工业*亿元；实现税收收入*万元，同比增幅*%;大力推动“旅游+”发展，今年6-8月*日均接待游客*余人次。二是基层治理质效并举。全覆盖开展道路交通、危化品、天然气、商超、非煤矿山等安全排查，全镇安全形势总体向好；持续推进“1+3”基层治理模式，解矛盾纠纷*起，群众满意度达100%,受理信访*件，同比下降*%。三是民生福祉持续增强。落实低保、临时救助等各类救助；开展抗旱救灾和森林防火演练*次；落实摞荒地复耕复种*余亩；常态化落实人居环境整治,开展场镇集中整治*次。（四）深化人才支撑，
22、提升干事创业担当力。一是强化党员管理。严把入口关新发展党员*人，培养入党积极分子*人；开设“空中课堂”，采用微信、QQ等建立流动党员群发布、推送学习内容，组织支部书记、老党员与流动党员结对子，一对一帮扶学习做实流动党员管理。二是做优人员配备。严格按照“一报告两评议“选人用人*余名，坚持人岗相适的原则，配齐配强了各办公室人员，为村（社区）培养优秀后备干部*人，新招聘*人到村任职。三是建立人才库。建立人才台账,摸排党政军人才、高技能高学历人才和致富能人等*人。四是强化驻村工作队管理。调整轮换驻村干部*人，召开驻村工作队座谈会*次，对驻村干部工作情况进行督查*次。（五）推进从严治党，提升作风建设战斗
23、力。一是坚党风廉政从严从实。坚持以学促改、以督促改不断转变干部作风，运用执纪问责“四种形态”开展全覆盖廉洁从政提醒谈话7*余人次，集体廉政党课*次，警示宣传*余场次，“以案四说”*次。二是强化廉政风险点排查。今年共排查廉政风险点*个，制定措施*条，已全部落实防范化解；深入挖掘本土红色文化，开展“以红育廉、以廉促行”教育活动，提升党员干部廉洁意识。三是抓实日常监督。成立镇工作督导组,对全镇各项工作开展督查*次，督查通报了*余人次。二、存在问题和原因分析（一）责任落实有差距，工作要求不够严。2019年至2021年经济发展指数呈突降趋势，考核排名下滑。这些问题都反映出我在党建主体责任履行上还不够到位
24、，对于“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的领会还不够深入，对推动党建引领经济高质量发展的责任意识不强。重业务轻党建的现象依然存在，对党建工作的直接抓、具体抓、持续抓的韧劲还不足，抓党建工作时缺乏“一竿子插到底的韧劲”。压力层层传导不够，深入细致督导抓党建工作关键、难点问题做得不够，在用人看党建、追责敢较真等方面有待加强，教育管理监督干部还缺少一些硬约束、实举措，党建责任落实存在弱化的现象。（二）创新意识有差距，思路方法不够新。*党内组织生活形式和党员教育形式比较单一，多以开会为主，在方式方法上缺乏创新性和灵活性,在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力;对本地红色文化资源保护和开发有差距，*辖区
25、革命历史红色文化资源丰富，但在红色文化资源规划、开发和保护存在不足，缺乏科学、全面的规划，红色品牌打造不够。这些问题都反映出我的创新意识不强，思想观念跟不上形势发展要求，在工作上不大胆、改革措施办法少、招数少。对新形势下如何做好党建工作观念不新、思路不开阔，工作中易受传统思维左右，抓党建工作存在“按部就班、就党建抓党建”的现象，对如何整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，导致党建特色亮点不突出。（三）服务能力有差距，组织战斗力不够强。*对辖区信访稳定工作重视不够，信访矛盾化解办法不多，一是部分干部信访矛盾化解工作积极性不高，不愿触及矛盾；二是破解涉及土地复垦等历史遗留问题的办法不多；三是少数镇、
26、村干部在信访矛盾化解上态度生硬、方法简单，用真情化解矛盾不够。这些问题都反映出我抓党建精力不够集中，作为党委书记考虑全局性的工作多，没有真正找到抓发展与抓党建的共同用力点，在培养提升基层党组织核心作用和党员先锋模范作用方法还不够多，没有充分发挥对党组织、党员的监督作用，管理有松懈现象，致使个别党员放松了对自己的要求。面对一些干部推动发展、服务群众的能力不强，与群众说不上话、交不上心，群众不太认同等困局缺乏担当意识、创新思维和战斗力。三、2023年目标举措(一)聚焦任务落实，深耕党建“责任田”带头落实党建工作责任，按照“四抓”工作机制层层传导压力，不断增强班子成员、支部书记抓党建的思想自觉和行动
27、自觉，强化跟踪问效,凝聚自上而下抓党建的整体合力，形成“围绕党建促发展、抓发展促党建”的良好局面。(二)强化政治引领，构筑基层“硬堡垒”。将学习宣传党的二十、习近平新时代中国特色社会主义思想、市委、县委各项会议精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,组织开展好“大学习大讨论大宣讲大提升”，切实将思想统一到党的二十大精神上来，将力量凝聚到党的组织上来，将行动落实到各项任务上来。（三）突出统筹谋划，激活发展“新引擎”。始终坚持以党建为引领，结合“三个七”，做大中药材、传统粮油、经果林、高山伏调蔬菜等农业产业。加大外出招商引资力度，引进一批“立起来”企业。开办旅游节会，擦亮“康养”“红色”两张名片
28、。运用好“1+3”基层治理模式，开创基层治理新局面。构建人才服务体系，联系好、服务好、运用好人才。XXX乡镇党委书记抓党建工作述职报告（全文3532字）根据会议安排，现将本人2022年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。一、履职工作特色和亮点1.从高处站位，压实党委主体责任。围绕基层党建整体提质增效、党建引领乡村振兴战略等重点工作，召开党委工作会议、党委会议、党建重点工作推进会、党建研讨会XX场次，亲自研究部署并指导检查，采取重点任务挂图作战，重点领域跟踪督导，重点环节严把关口，把抓党建的责任持续传导到各党组织书记身上，不断提升基层党建工作质量。带头落实班子成员党建联系点制度，每季度
29、研究意识形态工作，围绕重点工作任务带领班子成员、村（社区）党组织书记深入开展调研3次。2 .从严处着眼，深化“大学习大讨论”。围绕抓实党支部标准化建设工作将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，弘扬“铁人精神”、打造“铁人先锋”融入“三会一课”“主题党日”等组织生活中，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信围绕党的XX大精神开展专题讲座1场次，围绕习近平谈治国理政（第四卷）和相关党内法规及政策法律，利用周例会组织镇村干部集中学习5场次，围绕县委十五届XX次全会精神，安排领导干部立足岗位实际进行交流发言1场次，举办乡村振兴论坛3期，形成镇村调研成果交流材料25篇。按照“学优
30、秀树标杆走前列”活动要求，围绕农业农村重点任务目标，立足镇情村情，组织镇村领导干部赴XX、X义等地外出观摩学习2场次，召开“学优秀树标杆补短板走前列”活动赴外学习考察成果交流学习会议1场次，通过学习先进地区抓党建兴产业的好经验好做法，进一步拓展了全体党员领导干部的工作思路，解放了思想，破解了思维瓶颈，不断丰富完善了推动全镇经济社会高质量发展的思路目标和措施办法。3 .从细处发力，夯实党的执政基础。围绕拓展提升基层党建质量目标要求，全域化推行“四抓两整治”，以农村大学习大讨论大落实为契机，全面加强基层党建工作。一是新建XX社区党组织活动阵地1个，整顿提升2个村级活动阵地，创建党建示范点3个，整顿
31、提升软弱涣散党组织1个，改造提升1个社区便民服务中心，基层党组织堡垒更加巩固。二是注重运用学习强国APP等平台，加大党员教育管理力度，党内政治生活更加规范。三是XX个村全部建起了壮大村级集体经济项目，到年底村级集体经济收入5万元以上的村可达到4个，10万元以上的村可达到2个，同时，在全镇XX个村全面展开农村集体产权制度改革，由村党组织领办合作社6家，开展多种模式经营入股合作，村级集体经济更加壮大。4 .从发展聚力，强化党建引领。紧盯抓党建促发展，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动全镇经济社会高质量发展。一是多措并举抓产业。X村以党支部为核心，以农民专业合作社为纽带，与XX农业公
32、司合作，投资1500万元，建成高标准“三变”改革示范点1个。同时，依托高标准农田项目，与XX农民专业合作社等达成了土地流转、粤港澳蔬菜基地建设的意向性协议,带动XX村建成1个集中连片200亩的网室制种制种小区，XX村建成4个集中连片百亩网室制种小区，全镇制种面积达到了1.29万亩，其中高效制种XX亩。新建连片百亩大棚小区XX个，落实蔬菜面积XX亩，其中高原夏菜面积XX亩，形成了“党组织+合作社+农户”一体化发展模式；在XX村党总支的大力支持下，以标准化养殖为主导，投资XX万元，建成XX万头生猪养殖场1个。二是千方百计抓项目。实施XX社区改善人居物业环境改造、基层武装部规范化建设、老年活动中心、
33、XX村党群活动阵地提升改造等项目，引进XX种业科技有限公司、广东省佛山市健叶进出口有限公司在我建设高原精品蔬菜基地，引进新疆众合农业发展有限公司流转土地XX亩建设全机械化半智能化农业生产基地，为我镇发展智慧农业奠定良好基础。三是全力以赴防疫情。周密部署，率先垂范，镇村组600余名党员干部迅速行动，带领2600余名群众，形成“1+7+47”的网格，实行网格化管控，地毯式摸排，为XX打赢疫情防控阻击战做出了积极的贡献。二、存在的问题及原因分析一是在党建工作助推产业发展上结合不紧密，用力不足。党建工作及形成的各类载体还未充分结合全镇发展实际，存在针对性不强，亮点不突出的问题。二是基层党支部标准化建设
34、还不到位。对村级组织规范运行监管和指导不够深入，个别村党组织对“四议两公开”、“三会一课”、党员发展等制度方面坚持不够好。个别党组织正常活动开展少，党员学习服务意识差，党组织存在制度不健全、作用不发挥等问题。三是对党员教育管理还不够严格。受农民党员流动性大，文化程度不高等条件的影响，没有严格按照制度来约束党员，教育培训只停留在以会代训、发放资料等粗放方式上，没有深入研究行之有效的措施办法，特别是对各村流动党员管理不够规范，方法措施少，联系不够紧密。四是对党建品牌的培育力度还不够大。对先锋引领、示范点培育等方面的特色做法总结提炼还不够系统深入，没有抓出精品、树起典型、形成效应，基层党建阵地存在“
35、硬件强、软件弱”的现象，还没有形成以点带面的品牌辐射作用。产生问题的原因：一是对抓党建促进产业发展方面思考的不够深刻。对党建工作与特色优势产业发展的结合点研究不深不透，创新性的工作开展不突出，“党建+”模式作用发挥不够。二是党建工作责任制落实不到位。党建考核机制还有待完善，缺乏有效激励和制约措施，存在重形式轻内容、重安排轻落实的现象，影响了基层党建工作任务落实。三是督查问责要求不严。对适应从严治党新常态研究谋划不深入，压力传导不到位，有些工作抓不紧、抓不实，特别是对流动党员的管理有所松懈，缺乏对流动党员管理的深入研究，措施办法少，落实上有打折扣的现象。四是改革创新劲头不足。对基层党组织建设面临
36、的新情况新问题研究不深，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，没有将创新工作真正落到实处，缺乏特色和亮点。三、下一步工作思路和主要措施1 .加强政治建设，坚定党员干部的理想信念。把思想政治建设摆在首位，切实增强从严治党责任感和紧迫感，把学习党的XX大精神和习近平总书记重要讲话精神作为各党组织的一项政治任务，列入学习计划，原原本本学、逐字逐句学、联系实际学、带着问题学，推动党员干部实现学习“全覆盖”，引导广大党员干部提高政治站位，用政治眼光和思维审视工作，增强践行“两个维护”的政治自觉，带头履行好管党治党责任。2 .强化组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。一是在夯实党建责任上下功
37、夫。深入推进基层党建提质增效计划，从严抓实党建引领乡村振兴，不断提升基层党建工作质量：加强党员教育管理，健全党员公开承诺践诺制度，完善不合格党员处置办法，从严加强发展党员工作，不断提升党员质量。二是在加强党建学习上求突破。创新学习方式，采取个人自学、集中领学、座谈交流、学习研讨、专家辅导、专题培训等形式，通过“学习强国”网络学习平台等载体，结合冬季农村“大学习大讨论大落实”活动，继续落实包组干部宣讲制度，使党的政策和重要决策部署深入基层、深入群众、深入民心。三是在落实党建标准化建设上出实招。加强队伍建设，训强党组织负责人。认真落实党建联系点制度，继续深入开展基层党组织建设提质增效和党支部标准化
38、建设工作。不断加强村“两委”班子建设，严格落实“三会一课”、“四议两公开”、承诺践诺等制度，用“严”的要求和“实”的作风落实标准化的要求，靠实责任，强化措施，把党支部建设标准化工作纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，层层传导压力，确保工作落地见效。3 .坚持党建引领，奋力推动各项工作迈上新台阶。紧紧围绕县委、县政府的总体部署，大力实施乡村振兴战略，按照全镇“12345”乡村振兴发展计划，即坚持“一条主线”（农村土坯房改造）；开发“两大片区”（全力推动以湿地大道沿线为主的XX、XX园建设和XX湿地公园为主的周边乡村旅游项目）；建设“三大基地”（万亩连片制种
39、基地、千亩供粤蔬菜基地、XX种子种苗交易市场）；做优“四大品牌”（柴火鸡、XX酒、XX蜂蜜、醋）；推进五大项目建设（XX康养小镇建设项目、XX汽配城建设项目、XX苑建设项目、以村组道路和厕所革命为主的基础设施建设项目）；积极争取农村道路建设、农村环境整治项目并结合“一事一议”项目，对全镇6个村1个社区60余公里组级道路进行修缮，对4个居民点实施居民点提升改造项目，结合“厕所革命”，完成改厕390户，全面提升基础设施和公共服务水平。始终将抓党建作为产业发展的切入点和突破口，充分发挥党组织在农村产业革命中的战斗堡垒作用，走出一条“支部书记带、党员齐上阵”的产业致富“新途径”，争分夺秒抓落实，坚定不移稳增长，齐心协力促发展，确保高质量完成全年各项目标任务。
