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1、劳动合同甲方(用人单位):法人代表:乙方(劳动者)：身份证号：根据中华人民共和国劳动法及相关的法律法规，甲乙双方在合同签订前遵循平等自愿、协商一致原则签订本合同。一、劳动合同期限本合同实行固定期限劳动合同！合同起始时间为从年月日开始至年月日结束，时间共计年(试用期结束后签订本合同)。二、工作内容(1)合同签订之后，即表示乙方接受甲方单位内岗位工作内容。(2)甲方根据自身单位内相关工作要求制定不同工作条例，乙方试用期结束之后即完全遵守甲方工作要求进行正常工作。(3)根据合同签订前甲乙双方共同协商规定，甲方安排乙方在单位部门内从事职位工作。三、工作时间乙方进入正常工作流程后遵守甲方部门管理时间。在
2、工作时间内，乙方不得无故修改工作时间，因乙方自由散漫造成甲方单位损失的，甲方可有权终止本合同。在甲方单位繁忙期间，甲方可与乙方进行沟通后适当延长乙方工作期间并给予乙方适当工作补偿。四、保险及福利待遇乙方在进入甲方单位工作满3个月后，甲方即可给予乙方缴纳保险，保险费用为公司承担当地规定的正常标准，乙方承担的由甲方从乙方工资内扣除。在乙方正常工作时间内，如果因工作要求发生意外伤害及其他事故，则甲方按照相关的法律法规给予乙方正常赔偿。五、劳动合同的变更和解除经过甲乙双方共同协商沟通无异议后，本合同可立即解除。有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同(1)乙方拒不遵守甲方工作时间，随意旷工3次以上给单位
3、带来损失的。(2)在正常工作期间，因甲方单位繁忙需乙方临时调换工作岗位，乙方拒不执行的。(3)工作期间乙方酒后上班，给单位造成恶劣影响的。(4)乙方自身因不遵守相关法律法规被公安部门查获的。有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同(1)甲方以暴力胁迫手段逼迫乙方从事危害生命安全工作的。(2)甲方故意拖欠工资，情节恶劣的。(3)无任何正当理由故意给予乙方各种罚款的。(4)甲方制定的相关部门条例违反国家安全条例的。六、甲乙双方须知在本合同签订之后，双方应完全遵守合同中的相关内容和约定，不得以任何理由故意修改此合同的任何约定如果甲乙双方因为单位内工作需要对本合同中的相关条例进行修改，则需双方沟通一致的
4、情况下可变更本合同中的相关内容，否则双方不得随意对本合同内容进行修改。七、其他事项本合同中的相关内容甲乙双方应明确知晓，对于合同中的未表达内容，发生相关问题后甲乙双方进行协商解决。本合同一式两份，签订后甲乙双方各执一份，明确自身的权利和义务。甲方（盖章）乙方签字：劳动合同甲方（用人单位）:乙方（职工）：法定代表人：身份证号码：根据（中华人民共和国劳动法和相关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商致的原则订立本合同。一、合同期限自年一月日起至年月一日止。二、工作内容1 .乙方的工作岗位为。2 .乙方的工作职责o三、工作时间朝九晚六，周末双休。四、工资待遇乙方正常工作时间的工资为元/月，加班
5、工资视情况另行协商。五、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。六、福利待遇甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。七、合同的变更甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。八、合同的解除经甲乙双方协商一致或有符合法律规定的情形可以解除本合同。九、合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。十、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。H一、其他1、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管。2、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：年月日年月日
