《在全县引进大学生到村任职见面会上的讲话范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在全县引进大学生到村任职见面会上的讲话范本.docx（9页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、在全县引进大学生到村任职见面会上的讲话今天，我们在这里召开全县引进大学生到村任职见面会。在此，我代表县委组织部对即将加入我县农村基层干部队伍的XX名新同志表示热烈的欢迎！引进大学生大村任职是县委深入实施人才强县战略的一项重要举措，对加强农村基层组织建设、加快实施乡村振兴战略有着重要意义。当前，我县正处于推动高质量发展的关键时期，迫切需要坚强有力的人才支撑，大家的到来，势必会为全县的乡村振兴注入强大动力。今天会后，大家即将奔赴农村，实现人生的重要转折，翻开人生新的篇章。借此机会，我讲三点意见，与大家共勉。一、明确目标，明白到村任职为什么我们这次引进的都是近几年毕业的大学生,社会知识对大家来说还比
2、较欠缺。为什么要到村任职？我想主要是两个方面：一是提升自己的大好平台。农村是个大舞台，在农村工作是我们人生的一笔宝贵财富。大家要倍加珍惜机会，通过这么一个平台来提升自己，来积累社会经验。现在，我们党在选拔干部的过程中，更加看重干部的工作经历，更加注重选拔有农村、企业等基层工作经历的干部。农村虽苦,但大家能够毅然选择到村任职,是一个非常正确的选择，在这3年里，希望大家多了解社情民意，多学习工作方法，多磨炼意志毅力，达到提升自己的目的。二是服务乡村振兴的现实需要。大家到村后必须明确，我们是去任职，不是去做客；是去奉献，不是去镀金；是去参与，不是去观摩。要沉下心来做事，去服务，去奉献。当前，乡村振兴
3、的各项工作任务相当繁重，需要在座各位去奉献才智，挥洒青春。各乡镇也非常积极，纷纷向组织部提出申请，盼望有更多的大学生到村任职。所以说，大家肩负着组织的重托,肩负着群众的希望，希望你们到村后迅速进入角色，迅速转变身份，扎扎实实为乡村振兴建设添砖加瓦、建功立业。二、找准角色，明白到村任职干什么大学生到村任职，要当好“五员”。一是当好政策法规的宣传员。上级的文件有些村干部不一定能仔细阅读，详尽了解,我们到村任职的大学生在这方面要发挥重要作用，及时把上级的各类文件读懂吃透，消化吸收，带头宣传党在农村的各项方针政策，带头宣传各项法律法规，带头宣传农业科学技术知识。二是当好反映社情民意的通讯员。农村干部在
4、反映社情民意的时候可能有方方面面的顾虑，可能不是原汁原味的反映情况，但大家不一样，你们是组织上挑选去的，应该坚持实事求是的原则,原汁原味、严谨准确地向上级反映情况。比如，领导到村调研时可以向领导作汇报，还可以写成文字向组织反映。三是当好答疑解惑的辅导员。当前,农村的改革发展处在各种矛盾的凸显期,农民群众还有些不顺心的事，有些牢骚话要倾诉。大家要担负起这个责任，主动与农民群众交朋友，到群众家里去访贫问苦，及时化解群众情绪，解除群众疑惑，当好心理辅导员。四是当好矛盾纠纷的调解员。农村工作是“上面千条线，下面一根针”，各项工作纷繁复杂，处于各类矛盾的交织点。当前农村工作或多或少受到一些宗族、人情等关
5、系影响，但大家都不是本村人，没有后顾之忧，可以放开胆子，积极帮助群众去化解矛盾，去主持公道。五是当好村“两委”班子的助理员。大家到村任职是协助村支部书记、村主任处理村里的各项工作，当好村支部书记、村主任的助理，大家要明确职责，明确定位，既要不越权、不越位，又要甩开膀子，大胆工作。农村工作虽繁琐，但事事关乎群众的生产生活和切身利益，职位虽小，但舞台宽广，完全可以让大家大有作为。三、严格要求、明白到村任职怎么干大家到村后，要牢记组织重托，在工作、生活、学习等各个方面都要体现严格严谨，树立自身良好形象。一是要不断加强学习。大家大多是从家门到校门，缺乏对农村情况的深入了解,即使是在农村长大的人，很多也
6、没有参加过农村生产劳动实践,还需要在实践中学习和提高。要利用到村任职的这段时间，从头做起，抓紧时间学习党在农村的方针政策，学习农业实用技术,学习涉农法律法规，等等。要向村组干部学习，向农民群众学习，通过学习实践，迅速掌握农村工作方法，丰富农村工作经验，摸清农村工作规律。二是要严谨认真工作。基层工作的一个突出特点就是要“实求真务实、实事求是，脚踏实地、真抓实干。大家要主动深入农户，在短时间内摸清村情民意，适应所在村的工作环境,厘清工作思路,把握工作特点，发挥自身的优势特长。要增强事业心和责任感，从点滴做起，从小事做起，把工作的每一个环节做细做实，在实践中磨炼意志，丰富阅历，施展才干,竭尽所能地为
7、群众做好事、办实事、解难事。三是要常怀律己之心。到村任职大学生的工资由县财政拨付，并按照有关规定为大家办理养老、医疗等社会保险，以及重大疾病和人身意外伤害综合保险。这体现了组织上对大家的关心、关爱。希望大家到村后时刻牢记组织的重托和群众的期望，在纪律上严格要求自已,耐得住寂寞，守得住清贫，管得住小节，抗得住诱惑，不该要的坚决不要，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不占集体的一分利，不占群众的一滴油，树立新时代青年的良好形象。同志们，希望大家珍惜大好时光，不忘初心，不负重托，奋力开拓，在乡村振兴的第一线施展才干、建功立业，为XX高质量发展贡献自己的青春力量，努力实现自我人生价值。国有企业党建引
8、领招商引资工作汇报*发展集团有限公司主要承担*区辖区范围内双招双弓1、产业资本运作、项目管理、创业孵化、企业发展服务、产业园区运营等工作，同步成立*发展集团党委，下设*党委和*控股党支部等5个基层党组织。去年以来，在高新区党工委的坚强领导下,集团党委坚持以党建为统领，以推动双招双引为导向，主动担当作为、履职尽责，实现招商引资工作“节节高”。一、坚定“主心骨”，让组织堡垒“强”起来集团党委切实发挥党建工作把方向、管大局、保落实作用，坚持正确政治导向，凝聚思想共识，精心策划谋招商。一是一张蓝图协同推进。将党建工作目标与主营业务目标相结合，以国有企业、园区党建工作为保障措施，着力做好双招双引、资本运
9、作、项目管理、创业孵化、产业园区运营等各项重点工作，构建党建引领下的“全方位、多层次、宽领域”招商引资工作新格局。二是一个机制明晰责任。建立“135”党建责任机制，签订“1”份责任书，抓好党支部书记过组织生活、教育培训、谈心谈话“3”个带头，建立书记项目、问题清单、责任清单、业务比武、约谈问责“5”项规范机制，层层压实责任，不断提升党支部标准化规范化水平。三是三级考核强化监督。实施党员量化积分、支部评星定级、党委班子述职评议“三级考核”激励措施，细化工作标准、量化考核内容，规范工作流程，确保党支部工作定有标尺、干有方向、评有依据。二、畅通“主动脉”，让党建业务“融”起来在集团内部及下属国有企业
10、党组织中开展“三进三融”活动,推动党的建设与招商引资工作深度融合、聚力并进。一是班子成员进决策层，党的领导与法人治理结构相融合。集团党委班子成员通过法定程序进入公司董事会、监事会、经理层，党委书记与董事长均由一人担任，将党委会作为谋篇布局、把舵定向的重要载体。二是党建工作进公司章程，党建项目与企业重点难点任务相融合。在公司章程中明确党委在法人治理结构中的法定地位,确保了党委意图在法人治理各环节的有效发挥。三是党建谋划进企业战略，党员示范岗与企业专业岗相融合。将党组织孵化与项目孵化同步推进，将党的活动嵌入公司发展需要的各个环节，积极开展“党员先锋岗”比选示范活动,通过岗位练兵、业务比武，增强项目
11、评估、风险管控、谈判对接能力。三、当好“主力军”，让党员模范“亮”出来坚持以党建为支点打造硬核团队，聚焦领导班子、先锋骨干、积极分子三大党员梯队建设，着力培养一支党员攻坚团队。一是领导班子挂帅“出征”,做好项目“领头雁”O实施国有企业“一把手”能力提升工程，进一步丰富党委理论学习中心组专题学习、班子成员上党课、支部主题党日活动等。对重点项目和重点企业实行领导班子包保责任制，带头挂帅开展外出招商、洽谈项目30余场。二是标兵党员一线“点将”,当好发展“火车头”。开展党员“亮身份、亮承诺、比作为”活动，让党员全部到招商一线去，以“一句话承诺”的形式，公开亮诺，接受监督，确保各招商业务部主要负责人全部
12、是党员，通过组织生活带、实践工作带、急难任务带，引导职工群众向党组织靠拢、向先锋看齐。三是积极分子培训“练兵”,建立成长“快车道”。集团党委立足一线员工经常出差这一实际，创新设立“线上充电桩”5分钟微课堂学习平台，涵盖思想理论、时事政治、招商引资、政策推广等内容，让学习教育化整为微、融入经常、成为习惯，着力提升入党积极分子政治水平和专业能力，切实把“党建育人”成果转化为推动双招双引的强大动力。国有企业党的建设工作责任清单为深入贯彻落实党建工作责任制，形成职责清晰、任务明确、齐抓共管的工作格局，切实提高集团公司党的建设质量，推动全面从严管党治党向纵深发展，依据省属企业党建工作责任制实施办法，结合
13、集团公司实际制定本清单。一、党委工作责任党委发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。主要包括：1 .加强党的政治建设，坚持和落实中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，教育引导全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2 .深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传党的路线方针政策，监督、保证党中央重大决策部署和上级党组织决议的贯彻落实。3 .研究讨论重大经营事项。集团公司党委支持董事会和监事会、经理层依法行使职权，结合实际制定研究讨论事项清单，厘清党委和董事会、监事会、经理层等的权责。4
14、.加强对选人用人的领导和把关，抓好领导班子建设和干部队伍建设、人才队伍建设。5 .履行党风廉政建设主体责任，持之以恒抓好作风建设，领导、支持内设纪检组织履行监督执纪问责职责，严明政治纪律和政治规矩，推动全面从严治党向基层延伸。6 .加强基层党组织建设和党员队伍建设，把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任，每年至少专题研究1次党的建设工作：全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核，强化考核结果运用。7 .严格落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作的领导，建立健全工作机制，强化阵地建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问
15、题的舆论引导，维护意识形态领域安全。8 .领导思想政治工作、精神文明建设工作、统一战线工作，领导工会、共青团、妇女组织等群团组织。9 .其他有关责任。二、党委书记工作责任党委书记履行党建第一责任人责任，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，主要包括：1 .全面负责集团（子公司）党建工作，支持制定党的建设工作计划和措施，抓好重点工作谋划、部署、推进和督查，抓好党的建设工作责任落实检查考核、责任追究等；主持党委工作，负责召集和主持党委会议。2 .带头加强党的领导，坚决维护党中央权威，遵守D章党规党纪，严格遵守党的纪律特别是政治纪律和政治规矩，在重大原则问题和大是大
16、非面前立场坚定、旗帜鲜明。3 .带头加强理论学习，坚定理想信念，坚定正确政治立场和方向，衷心拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真学习贯彻党中央以及上级党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、责任追究等组织领导工作。4 .落实党建工作责任制，贯彻落实新时代党的建设总要求，分析研判形势，推动党建工作与集团（子公司）中心工作深度融合。5 .认真贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态和回避等制度。6 .带头加强作风建设，建立党支部工作联系点，经常深入基层调查研究，发现解决问题，总结成
17、功经验；严格党内组织生活，组织召开领导班子民主生活会；积极参加所在党组织的双重组织生活，带头开展批评和自我批评。7 .切实履行意识形态工作“第一责任人”职责，把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。8 .全面落实新时代党的组织路线，履行选人用人主体责任，落实党管干部原则，坚持新时期好干部标准，切实加强党组织领导和把关作用，确保选人用人工作的正确方向。9 .严格落实“一岗双责”，加强对领导班子其他成员及下一级党组织主要负责人的日常教育管理监督，认真落实廉政谈话、谈心谈话、检查考核等制
18、度，及时了解掌握思想、工作动态和干部群众的评价反映，有针对性地提出具体要求。10 .加强党风廉政建设，全面领会和深化运用“四种形态”，立足抓早抓小，督促领导班子其他成员廉洁自律，发现有苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并督促整改：对于问题比较严重的，及时向上级党委、纪委报告。11 .主动接受和支持同级纪委对本级领导班子及成员的监督，积极支持纪委向上级党委、纪委按规定办理的请示报告事项，支持同级纪委对发生问题的下一级党组织领导班子及其成员进行执纪问责，协调解决实际困难和具体问题。12 .对下级党组织落实主体责任不力，检查考核发现问题较多、群众来信来访反映问题集中、民主测评满意度较低的，及时约谈其主
19、要负责人，提出具体整改意见；对不履行主体责任或者履职不力，造成严重损害或者严重不良影响的，严肃追究责任。13 .带头落实中央八项规定精神，带头执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员。如实向上级组织部门报告个人有关事项，在党内一定范围内主动公开个人重大事项，自觉接受组织和群众的监督。每年向上级党委报告党委履行主体责任、本人履行第一责任人责任以及本人廉洁自律等情况，接受监督和评议。14 .坚持定期开展党委中心组理论学习，学习内容全面落实上级文件要求。每年讲主题党课至少1次。15 .其他有关责任。三、党委班子成员工作责任1 .深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党中央、上级
20、党委、纪委关于全面从严治党工作部署要求，立足职责，主动担当，协助党委书记统筹推进党的建设各项工作，制定计划，提出工作思路和措施，抓好组织实施、监督检查和责任追究，落实全面从严治党主体责任。2 .根据党委确定的目标任务，协同抓好党的建设各项工作落实。3 .督促指导分管部门（单位）加强廉政风险防控，制定有效管用制度或措施，促进权力规范运行，防止违规违纪问题发生。4 .组织分管部门（单位）开展党风党纪和廉洁从业教育，每年至少在分管部门（单位）上1次党课。5 .加强对分管部门（单位）党员干部特别是领导干部的日常教育管理监督，按规定与分管部门（单位）主要负责人开展谈心谈话，及时掌握廉政风险情况，对苗头性
21、、倾向性问题进行提醒谈话，督促及时纠正，对于问题比较严重的，及时向党委、纪委报告。6 .加强对分管部门（单位）党组织落实主体责任和班子成员落实“一岗双责”情况的督促检查，对履行责任不到位的，及时约谈相关人员，提出具体整改意见。7 .严肃党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和所在党组织的双重组织生活，结合工作分工，就履行党风廉政建设主体责任情况和个人廉洁从政情况严格对照检查，深入开展批评和自我批评。8 .严格落实中央八项规定精神，严格执行廉洁自律各项规定，管好配偶、亲属和身边工作人员，如实向上级组织部门报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督。9 .认真总结汇报责任落实情况，每年底围绕个人
22、年度履行全面从严治党主体责任、廉洁自律、意识形态工作等情况，认真撰写述职述德述廉报告，全面准确地向党委报告有关情况，接受监督和评议。10 .其他有关责任。四、党支部工作责任围绕中心任务开展工作，发挥战斗堡垒作用。主要包括：1.学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本组织的决议，团结带领职工群众完成本部门（单位）各项任务。2 .按照规定参与本部门（单位）重大问题的决策，具有人财物重大事项决策权且不设党委的独立法人子公司的党支部对重大事项进行集体研究把关。3 .做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格执行党的组织生活制度，组织党员创先争优，充分发挥党员先
23、锋模范作用。关怀帮扶生活困难党员，做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。4 .密切联系职工群众，推动解决职工群众合理诉求，认真做好思想政治工作。领导本部门（单位）工会、共青团等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展各项工作。5 .监督党员、干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规、公司规章制度，维护国家、集体和群众的利益。6 .实事求是对党的建设、党的工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况。按照规定向党员、群众通报党的工作情况，公开党内有关事务。7 .其他有关责任。五、党支部书记工作责任主持党支部全面工作。1 .负责召集党支部委员、党员开会，研究安排工作：按规定向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。2 .认真履行岗位职责，努力提高各方面本领能力，成为管理的行家里手，敢于担当，乐于奉献。3 .对家庭发生重大事故、出现重大困难、身心健康存在问题的党员开展谈心谈话，有针对性地做好思想政治工作。4 .加强党支部委员会的自身建设，督促其他委员履行职责，抓好党员队伍建设，推动发挥先锋模范作用。5 .自觉接受上级党组织和党员、群众监督，每年应当向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。6 .其他有关责任。
