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1、在某国企干部调整大会上的讲话同志们：X事业部自20X年X月成立以来，以X同志为首的领导班子忠实履行公司赋予的职责使命，历经近X年时间的发展壮大，带领事业部走过了从无到有、由弱到强的艰辛创业历程，迈入了“十四五”发展规划、日益发展壮大的关键时期，在项目管理和改革发展等方面取得了的丰硕成果。X年来，X事业部上下紧扣公司“XX”发展战略，深入实施“XX”工程，持续构建项目生命周期全过程管理，努力推动事业部直管的XX、XX、XX等重点大项目出精品、增信誉、树品牌，为公司探索直管路径，提升企业影响力、品牌辐射力与文化发散力作出了重要贡献，在公司总结运用“可复制、可推广”的大型项目典型管理经验方面发挥了积
2、极的重要作用。X同志上任伊始，便将项目履约、施工管理、资金管理、资源管理、地方协调等重点工作进行充分了的整合、完善与规划，有效实现了以品质工程带动品牌效应为目标，强化质量监管和责任追究，强化工程建设、资源管控、质量监管、风险防控的项目生命周期全过程管理，忠实履行了股份公司赋予的职责使命。刚才，X主任宣布了公司党委对X同志任职的提名。对X同志委以重任，正是公司党委在充分考虑X事业部改革发展、班子搭配和个人能力的基础上，广泛听取各方意见建议，经过认真研究、通盘考虑、审慎做出的决定。X同志从业多年，具备过硬的政治素质和专业能力，为人正直，做事踏实，作风正派。到任到事业部以来，能够与班子成员一起，主动
3、担当，团结协作，持续巩固了稳中有进、持续向好的发展态势。希望X同志不辜负公司党委和事业部广大干部职工的期望，以“提前进位”为契机，迅速转变角色、调整心态，与X书记和其他班子成员一道，持续巩固和发扬以X同志为代表的上一届领导班子各项优良作风与光荣传统，进一步振奋精神、齐心协力抓好改革发展。同时，也希望大家以高度的政治责任感和坚强的党性原则，积极支持配合好X同志的工作，共同抓好各项任务的落实。借此机会，我讲几个方面的意见：一、要提高政治站位，全面加强领导班子建设X事业部作为公司加强项目综合管控、授权管理项目、承载项目主要经济指标责任的生产管理实体，对于公司提高项目集约化管理水平、提升资金统筹能力和
4、项目履约能力，助力公司在项目管理、营收创效等领域实现高质量发展具有重要战略意义和特殊使命。新班子要充分认清肩负的政治责任、经济责任和社会责任，进一步提高政治站位，努力把班子建设成为带领企业持续向前发展的领头雁。要带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，不断增强“七种能力”、提高“八个本领”，确保领导班子政治过硬、本领高强。二、要解放思想再出发再创业，全面助力公司改革发展面对当前复杂繁重的改革发展任务，X事业部新班子要有足够的责任感紧迫感危机感，要有足够的思想准备、能力准备，全力以赴迎接新一轮改革大考。X同志和X同志作为主要领导，要切实肩负起深化企业改革的主体责任，与广大干
5、部职工坐在一个板凳上谋划推进改革，深入研究股份公司改革发展战略，持续加强对直管大项目的战略引领。要以深化能力作风建设为契机，牢固树立新发展理念，进一步解放思想、担当作为，主动与同行业标杆对标对表，强化精细化管理，在助力公司大项目直管上当标杆、做表率，以强烈的自我革命精神，切实当好公司新一轮改革深化提升的“排头兵”和“先行者”，以实实在在的改革成效向公司党委和广大干部职工交上一份合格答卷。三、要坚持全面从严治党，全面加强企业党的建设X事业部新班子要坚持以党的政治建设为统领，切实把党的领导作为一以贯之的重大政治原则，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。领导班子要全面扛起党建工作主体责任和“一岗
6、双责”职责，带头从严治党，带头把自己奉献给事业、奉献给企业，在思想上继续提高政治站位，在行动上坚决落实中央和省委部署。要切实加强党风廉政建设，认真落实民主集中制和“三重一大”决策制度。坚持正确的选人用人导向，进一步推动形成科学合理的干部队伍梯次结构，在企业改革发展的关键时期，为公司可持续发展培养担当重任的项目管理团队。同志们，站在“十四五”全新历史节点，面对高质量发展的全新机遇挑战，希望X事业部领导班子胸怀大局，同心同德，奋发进取，干事创业，努力谱写高标准管理、高速度推进、高质量发展的新篇章！领导讲话稿如何写才新颖？关键在于这3新！陈寅恪先生说，他的讲课要做到“四个不讲”：第一，前人讲过的我不
7、讲；第二，近人讲过的我不讲；第三，外国人讲过的我不讲；第四，自己过去的讲过的我不讲。所以他的讲课总是推陈出新，深受广大师生好评。同样，新颖的领导讲话，是对老话、旧话、套话、重复话的摒弃，是启人心智、使人受益的“万绿丛中”的那“一点红”，总能让现场的氛围熠熠生辉、楚楚动人。让领导讲话稿讲新话，新就新在观点不落俗套，有新意；内容不俗气，有新料；语言不平淡，有新调。首先要观点新颖。领导讲话的价值在于传递观点和思想。如果讲话观点不深刻，思想没有震撼力，甚至云山雾绕、漫无边际，就会给人以“轻飘飘”的感觉。语言是思维的外壳，只有思想创新才能表达出与众不同、新颖脱俗的观点，才能唤起听众的共鸣。比如一位领导同
8、志应邀前往某大学演讲，在谈到年轻人要好学上进、敢于超越他人时，来了个语出惊人：大家都知道班门弄斧这个成语,说的是有些人本事不大却敢在行家面前卖弄。但是换一个角度看，这未必都是坏事。第一，弄斧须向班门前，敢于在行家面前暴露自己的缺点，得到的指教会更准确、更深刻、更有效；第二，弄斧敢向班门前，不要妄自菲薄，不要迷信权威，而要自我施压、打牢功底，敢于向权威挑战，从而超越权威。同学们，你们认为我这个说法有道理吗？话音刚落，全场热烈鼓掌C这就是说，“文似看山不喜平”，平淡无奇的观点听得多了，难以引起人们的兴趣C当人们听到“反过来说的话”时，往往会让人有耳目一新之感。第二要素材新颖。巧妙设置悬念、精心引用
9、故事、生动说理解释，这样的讲话往往给人以耳目一新之感。著名经济学家厉以宁教授在讲解“人与人之间和谐相处需要互助互爱”时讲了一个故事：一个小孩问神仙，什么是天堂和什么是地狱。神仙说，“我带你去看两间房子你就懂了。”先看左边这间，房间有一个高台，摆着长桌子，桌子上放满了鸡鸭鱼肉，馒头面包，门口放了三尺长的筷子。门一打开，进来一批饿汉，哇，这么多好吃的东西。可是，三尺长的筷子可以夹到菜，却没法送到自己的嘴里。吃不着啊！吃不着最后怎么办？就把筷子丢了，一个个坐在地上哭，肚子这么饿却吃不到这么好吃的东西。神仙跟小孩说，看到了吧，这就叫地狱。再去右边房间看看。一样的摆设，一样的三尺长筷子，可是人来了以后，
10、都吃得很好，怎么吃的呢？我夹菜给你吃，他夹菜给我吃。神仙说这就叫天堂。一个人人只顾自己的社会，只能过地狱般的生活，只有互助互爱才是美好的天堂，是我们要争取实现的和谐社会。第三要语言新颖。好的领导讲话之所以能说服人、影响人，往往是“攻心为上”。讲话者不仅要善于研究听众的心理，知道他们想听什么、困惑的是什么，而且要善于用生动的、鲜活的语言，把思想和感情形象地表达出来。1986年菲律宾大选，阿基诺之所以能够战胜马科斯，这与她充满激情、富有新意的演讲语言有重要关系。她在精选演讲中包含对民族和国家的怜悯，呼喊出了民众要求改变的心声：“可怜可怜我们的国家吧！可怜可怜这些前途暗淡的孩子们吧！让我们一起来结束
11、他们的苦难，现在我呼吁你们，帮助我推翻马科斯政权r1941年，丘吉尔应邀访问美国，商讨抗击法西斯大计和英美联合问题。他在白宫阳台上发表了一段“不寻常的节日”的演说：我远离我的本国，远离我的家庭，在这里度过一年一度的节日；然而我实在不能说我感到远离了家乡。不管是由于我的母亲方面的血缘关系，由于我多年从政而在这里建立的友谊关系，还是由于我们两大民族说同一种语言，跪在同一个圣坛之前，在很大程度上追求同一个理想，因而在共同事业中结成了崇高的战友之情，我在这里，在合众国的中心和顶峰，丝毫感觉不到自己是个异乡人。你们欢迎我的盛情，以及我在此感受到的团结一致和兄弟般的联合，使我相信我是有权利来坐在你们的炉边
12、、分享你们圣诞节的快乐。这是一个不寻常的圣诞节。差不多整个世界都陷入生死搏斗之中让孩子们享受他们嘻游笑乐的一晚吧。让圣诞老人的礼物使他们玩得更高兴吧。让我们这些成年人，在回到我们面前的艰难岁月之前，尽情地和他们一起享受无限的快乐吧。我们决心要凭我们的勇敢和牺牲，使这些孩子们不致被别人夺去他们的遗产，或者丧失生活在一个自由和美好的世界上的权利。托上帝的慈意，祝大家过上一个快乐的圣诞节！风气建设经验做法：扬正气固根基抓风气促发展*独立驻防中缅边境，毗邻“金三角”，驻地社情复杂、担负任务繁重的情况下，始终把风气建设摆在突出位置，坚持用先进理论建队育人，用优良传统培育风尚，用和谐环境激励官兵，促进了中
13、队全面建设。连续*年被*评为“基层建设标兵中队”，*年被*授予“基层建设标兵中队”荣誉称号，*年被*表彰为“先进基层党组织”、被云南省委省政府授予“*绿色卫士中队荣誉称号，先后*次荣立集体二等功。一、用理论武装养正气。结合驻地周边地域环境特殊、本土文化独特、拒腐防变形势严峻的特殊情况，注重用先进理论强基固本，建队育人。一是用坚定的政治信念筑牢防线。官兵所在地黄、毒、赌、特、私活动猖獗，地域文化多元，政治考验和意识形态斗争较为严峻。为永葆坚定的政治信念和无限忠诚的政治品质，中队坚持用“*绿色卫士中队”等各种荣誉引领官兵思想，认真组织学习*以及*论述摘编等政治理论，把*读本*读本作为必学必读书物，
14、始终用党的先进思想理论武装头脑，占领官兵信念高地。二是用健康的营区文化陶冶情操。充分发挥驻地文化优势，用文化涵养风气，潜移默化培养官兵高尚情操。积极开展“一座青山一部史，一座古城一本书、一处战场一课堂、一件文物一教材、一条小路一故事”活动，让官兵在厚重悲壮的历史中受教育、获感悟；先后邀请*省作协委员*的作者*、第十届“中国*农民”*到中队讲授*文化精髓，引导官兵从源远流长的*文化中升华境界。用健康向上的警营文化引领官兵行为，组织官兵捡奇石篆刻、拾树叶拼图、拿木板雕画，建立了“才艺展示室”；组织堆假山、修花坛、种花草，铺设“精武路”“奋进路和“爱民路”，修建警营文化护栏，让官兵在学习中励志、在励
15、志中成长。三是用先进的科学理论打牢根基。针对驻地各种意识形态领域斗争激烈，官兵易受侵蚀和影响的实际，创造性地将大众哲学运用于中队建设和管理之中，探索出“内灌外熏、旁敲侧击”的教育方法，引导官兵树立起正确的世界观、人生观和价值观。*年，某台湾老板想利用中队这块招牌寻求商机，主动要求与中队搞共建，并提出每年给*至*万元的资助，被中队“婉言谢绝”；*年，一外企老板想利用中队执勤的便利条件，为他们违法贩运木材做“保护伞”，并提出每年给*万元经费，被官兵断然拒绝。二、用良好形象带正气。注重传承和发扬“一个党员一面旗、一个干部一标杆、一个骨干一个钉”的优良传统，坚持用“三支队伍”的良好形象带出部队好正气。
16、一是党员模范引导。按照“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时侯站出来”的要求，用“一个党员一面旗”的精神提升凝聚力影响力。*年*月，中队担任*现场会试点任务，在时间紧、任务重、经费有限的情况下，党员干部自发带头修路、铺水沟、砌花台，团员青年纷纷主动当帮手打下手，节约了大量建设经费。从*开始，中队党员自愿资助*名品学兼优但家庭困难的学生，帮助*名先后考取了地方大学，圆了大学梦。二是干部以身作则。注重用干部良好的人品官德带出好风气。原指导员*患胰腺炎仍坚持工作，把一个普通中队带成了先进中队；原指导员*从地方大学毕业生直接入伍，经过努力从一个“秀才指导员”成为了军政兼优的全能基层干部；原中队长*因
17、为工作*次推迟婚期，带领中队顺利通过了武警部队标兵中队考核；现任指导员*带病坚守岗位，带领官兵多次出色完成任务，被评为首届“*”，中队先后*次荣立集体二等功。三是骨干率先垂范。注重发挥以点带面的功效，坚持用班长骨干“兵头将尾”的作用带出好风气。先后涌现出了“爱兵模范”*、标兵班长*、“老黄牛”*、“急先锋”*、“兵排长”*等一大批先进典型和优秀班长。班长*在*试点任务刚刚结束、干部骨干休假人员多、管理力量薄弱的情况下主动放弃休假；“尖刀班”班长*在哥嫂出车祸双亡的情况下，考虑到*任务重，*力量弱，仅请假*天回家料理亲人后事。三、用求真务实扬正气。一班人清醒认识到：中队组建时间短，起步快，荣誉多
18、，上下关注度高，没有求真务实、真抓实干的工作思路，中队建设基础不会牢固。一是因地制宜出实招。组建以来，中队努力在提高官兵素质，打造与标兵中队相匹配的软实力上下功夫。针对个别官兵入伍动机不够端正的问题，积极开展“当兵为了谁”和看*有感等读书演讲活动；针对个别官兵文化层次不高，基础素质不强的问题，给每名同志发放“三宝”（人手一本大众哲学、人手一册钢笔字贴、人手一个快板），组织开展“三个一”（日学一句格言、周记一句英语、月读一本好书）活动，同时充分利用共建学校丰富的教育资源，为官兵培训电脑、教授书法绘画和舞蹈乐器。二是踏踏实实干实事。党支部始终围绕建好、带好中队这个大眼，着力在干实事、做正事上想实招
19、。分别于*年、2022年，在征地手续异常繁琐的情况下，为中队争取*亩土地用于扩建营区，修建了*米障碍场。先后争取*万元配套资金用于中队建设，及时解决了太阳能热水器、建盖洗衣房、完善俱乐部、修建文化栏、设置警营小超市等官兵关心关注问题。三是真抓实干求实效。作为*多年的先进典型，中队的制胜法宝就是真抓实干，务求实效。工作中，牢固树立精细化的思想理念，按照“横向到边、纵向到底”的标准，一级一职定责任，一人一事定标准，一处一地求规范。率先在*推广试行*教育课堂秩序规范，先后*次在中队召开*建设现场会。2*年参加*军事大比武，一举夺得*个项目中*个第一和总分第一的优异成绩。四、用和谐内部关系蓄正气。着眼
20、建设风清气顺、心齐劲足的战斗集体，注重通过公正处事、团结友爱和解难帮困等方法，努力营造和谐团结的内部关系。一是坚持公正处事。坚持把维护好官兵权益作为实现以人为本的法宝,把弘扬清风正气、抵制歪风邪气作为官兵自觉行动和行为准则。积极畅通民主渠道，组织官兵面对面说“真话”、背对背掏“心窝”、键对键诉衷肠。在事关官兵切身利益问题上，坚持不看来头看工作、不凭主观凭公论、不讲背景讲贡献，用公平公正营造团结和谐氛围。组建以来，先后有*人立功受奖、*人入党考学、*人选晋士官、*人选学技术,都做到了官兵满意、群众信服。二是注重团结友爱。坚持以理顺“三对关系”作为打牢密切内部关系的基础，把“以队为家”作为中队共同
21、追求，用“做人有情有义、做事有始有终、做活有声有色”教育引导官兵。在管理教育和日常生活中，注重端正干部对待士兵的根本态度，注意把严格管理与耐心说服结合起来、把工作与生活区分开来、把班长骨干和普通战士同等起来，有效改善了官兵关系。先后有*名干部被*总部和*评为“优秀带兵干部”。三是体现人文关怀。坚持用以人为本的带兵理念营造有情有意的警营氛围，始终做到“三个不忽视”，即：战士有病不忽视、心里有事不忽视、家里有难不忽视。*年*月，战士李多父亲病危无钱回家探望，党支部从中队副业费中拿出*元钱为他解了燃眉之急。组建至今，中队先后为*名官兵捐款累计*元，解决*起家庭涉法问题，帮助*名官兵解决了工作、生活中的各种困难，让他们真切感受到了部队大家庭的温暖。
