学校教职工考勤、请假制度.docx

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1、学校教职工考勤、请假制度一、教职工考勤制度1 .学校全体干部、教师、职工均系考勤对象,校长办公室负责考勤工作的实施。2 .教职工的出勤情况,所在处室负责人一周统计一次,按月报校长办公室统计并记入教职工考勤档案。3 .全体教职工必须按学校规定的办公时间按时上下班,不迟到、不早退、不中途离岗。4 .教职工因事、因病(除特殊情况外),必须事先履行请假手续,准假后方可离岗,工作时擅离职守按旷工处理。因公外出,需事先向有关领导报告,并告知办公室。5 ,请假期满,必须按时履行销假手续,逾期无故不归者按旷工处理。6 .教职工集体的政治学习、业务学习和各种集体活动(如升旗仪式)均列入正常考勤之列,无故缺席一次

2、,教学人员按缺一课时计,职工按半天事假计。7 .教职工的考勤结合学校的具体实际情况,同奖金挂钩,病、事假按规定按比例扣除当月津贴。8 .处、室、组内有旷工现象,考勤记载上如无反映,一旦发现,处室组负责人应负领导责任,与当事人同比例扣除当月奖金。二、教职工请假制度1 请假原则:无论请何种假,都必须遵守事先请假,特殊情况事后补假的原则。病假须有医院证明单,公假须有公假通知单。可以事先请假的,就不允许采取事后补假的办法;如先斩后奏,又无正当理由擅离工作岗位者,一律作旷工处理。2 .审批权:教职工请假时间在半天至一天以内,由办公室主任审批;请假时间在2天以上(含2天),由校长审批,校长不在由分管副校长

3、审批;一周以上长假(病假例外),需经校行政会议讨论通过;离开本市,均需校长审批。3 .请假手续:教职工请假时应提前一天由请假者本人或受委托人填写请假四联单(一份自己留存,一份存教务处,一份存政教处,一份存办公室),按审批权限报有关领导审批方能生效。因特殊原因未能提前请假者,应于次日补办请假手续。因故需要续假,需重新办理手续,并按累计天数确定审批权。假满上班,要向办公室销假。各处室及教研组均应做好考勤登记工作,以便核实。4 .教职工婚丧假、生育待遇、探亲待遇,因私出境等福利待遇均按省、市相关文件处理,具体内容请到办公室咨询。5 .请假期满后,应向批准单位(人)销假。如因特殊情况不能按时返校,应办理续假手续。

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