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1、某村党支部软弱涣散党组织整顿提升方案为进一步建强党支部战斗堡垒，加强班子成员党纪法律意识教育，严格党员队伍教育管理，切实解决某村党支部存在的突出问题，确保整顿提升取得实效，根据县委组织部2023年软弱涣散基层党组织整顿提升工作要求，结合某村党支部工作实际，制定如下整顿方案。一、基本情况某村辖X个村民小组，户籍人口X户X人。党支部下设X个党小组，共有党员X名，其中女党员X名。党组织书记XXX,2016年12月起任现职。二、存在的问题及具体表现某村党支部存在的主要问题：村党支部对党员日常教育管理不到位，村干部法纪意识淡薄。三、整顿目标通过集中整顿，实现某村党支部转化提升，达到以下目标:一是党员干部
2、带头遵纪守法，做制度执行的表率。党员干部牢固树立法治观念，带头学法用法、遵纪守法，严格遵守各项法律规定，严守组织纪律和廉政纪律，做遵纪守法的表率。二是村干部认真履职尽责，村级各项事务规范运行。压紧压实主体责任，定期监督检查、量化考核，督促村干部履职尽责、担当作为，推动各项重点工作高质量完成。三是党建引领成效凸显，支部工作全面提升。充分发挥支委会、党员大会议事决策功能，群众关心关注的热点难点问题逐步解决，党支部的凝聚力号召力不断提升。四、整顿步骤这次集中整顿，从5月开始至9月底结束。具体分为调查摸底、分析研究、整顿转化、总结验收等四个阶段。（一）调查摸底阶段（2023年5月中旬前完成）。镇党委组
3、织专人对软弱涣散情况进行调查摸底和进一步核实，重点摸排村“两委”班子履职尽责、党员日常教育管理、党员模范作用发挥等方面的情况。通过召开会议、走访调查等形式，广泛征求党员、群众的意见，全面查找存在的突出问题。（二）分析研究阶段（2023年5月底前完成）。在摸清情况、找准问题的基础上，认真分析某村村干部屡次违规违纪的具体原因，确定具体整顿目标和整顿措施，结合某村党支部工作实际和存在的突出问题，科学合理制定整顿提升方案。同时成立整顿提升工作领导小组，加强对整顿工作的指导。（三）集中整顿阶段（2023年8月中旬前完成）。对既定整顿目标和措施，细化分解工作任务，建立工作清单，压紧压实工作责任，由村“两委
4、”班子成员分工领办负责，分步骤、分阶段、有重点地开展软弱涣散党组织整顿提升工作。实行整顿提升工作进展情况周统计、月调度制度，对已经完成整改的问题，及时进行“回头看”，对于重新出现的苗头性问题，及时发现、及时化解，确保问题全面整改。（四）总结验收阶段（2023年9月底前完成）。镇党委按照整顿工作的目标和要求，制定检查验收标准，抽调专人组成验收小组，对某村党支部的整顿工作进行检查验收。党支部要对检查验收中发现的问题进行及时有效的整改，同时总结整顿提升的好经验、好办法，建立长效工作机制，巩固整顿工作成效。五、整顿措施（一）加强政治理论学习，筑牢理想信念根基。结合全镇“三抓三促”行动工作安排，建立“一
5、周一学习”、“一季一研讨”、“一季一测试”制度，详细制定学习计划，认真落实“第一议题”政治学习制度，及时跟进学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神。丰富学习教育形式，依托新时代文明实践站，开展理论宣讲、研讨交流、知识测试等多种活动，及时检验学习成果，交流学习心得，坚定党员干部的理想信念。（二）深入开展警示教育，强化纪律作风建设。依托“三会一课”、主题党日，每月举办一期法律讲堂，讲一次纪法专题党课。利用中秋、国庆等重要时间节点，通过观看警示教育片、签订承诺书、约谈提醒等方式，提高党员法纪意识。以季度量化评比的方式，对支部党员进行考核评议，对存在反向评价的党员，及时进行谈心谈话警示，
6、针对多次谈话教育后拒不改正的，严格按照党章有关规定处理，坚决遏制违纪违法现象再次发生。（三）规范打造村级活动场所，全面提升服务群众形象。按照“统一规范、功能齐全、整洁美观、方便实用”的原则，高标准打造三务公开栏，文化广场，布置更换室内外破损版面，规范党员活动室、新时代文明实践站、巾帼家美积分超市、农家书屋、会议室等阵地配套设施的管理和使用，确保活动场所达到规范、整洁、得体的效果。（四）凝聚党群干群合力，全面提升治理效能。坚持抓村“两委”干部服务能力，通过入户走访、发放调查问卷等方式，征集关乎群众切身利益的问题，集中攻坚解决群众实际困难。开展在职党员承诺践诺和无职党员设岗定责行动，设定政策法律宣
7、传岗、村情民意收集岗等工作岗位，在各项工作中发挥党员的先锋模范作用。完善“巾帼家美积分超市”积分管理应用制度，使群众通过参与志愿服务、移风易俗等活动，获得文明积分、兑换实物奖品，逐步增强群众参与村级事务管理的主人翁意识。（五）以党建引领发展，促进重点工作提质增效。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，充分发挥支委会、党员大会议事决策功能，对照年度目标任务，结合支部工作实际，科学合理制定厕所改造、地质灾害避险搬迁、环境卫生整治、村集体经济发展、精神文明建设等重点业务工作推进计划表，明确工作职责、责任人及工作时限，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保按时限、按要求完成各项
8、重点工作。（六）强化监督检查，持续正风肃纪。镇纪委将围绕发展党员、党员教育管理、人居环境综合整治、村集体经济发展、“三资”管理及三务公开等全镇重点工作，通过现场查阅资料、听取工作汇报、民主测评、党风廉政建设会等方式，强化监督检查和日常警示教育，加强监督执纪四种形态，对苗头性、倾向性问题及时提醒约谈，不断提升班子法纪意识，督促主体责任落地落实,始终将政治纪律和政治规矩挺在前面。六、保障机制（一）加强组织领导。成立软弱涣散党组织整顿提升工作领导小组，镇党建工作办公室具体负责对接联系，某村党支部是软弱涣散党组织整顿工作的责任主体，党支部书记是第一责任人,驻村第一书记是直接责任人，党建联系点领导、党建
9、指导员要深入一线，靠前指挥，对支部存在的突出问题开展集中整顿，确保整顿提升工作取得实效。（二）规范整顿程序。要将软弱涣散党组织整顿与当前重点工作相结合，深入分析问题，细化整顿措施，明确整顿时限，建立工作台账，确保问题逐项整改到位。整顿提升工作领导小组成员要每月召开一次工作调度会，听取整顿工作进展情况、存在问题和下一步计划，研究并协调解决存在的突出问题，推动整顿提升工作取得实际成效。（三）做好整顿验收。整顿工作结束后，某村党支部要及时提出验收申请、镇党委将按照基层党组织自查、上级党组织考核、开展满意度测评、组织部门抽查的程序进行前期总结验收，并申请由上级组织部门进行后期验收，同时要做好整改总结工
10、作，健全整顿工作长效机制。XXX市教育局（关工委）2023年度工作要点一、指导思想以党的XX大精神为指导，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以全面贯彻落实关于加强新时代教育关工委工作的实施意见（X（2022）X号）精神为重点，主动适应新时代教育发展要求，围绕中心，服务大局，协同创新，进一步发挥“五老”的优势和作用，做青少年成长的引路人、贴心人，加强组织建设、制度建设、品牌建设，不断推进我市教育关工委工作高质量发展。二、重点工作（一）学习宣传贯彻XX大精神，站位教育关工工作新高度1 .学习领会XX大精神，坚持以“立德树人”为中心。深入学习宣传贯彻XX大精神，是当前及今后全市教育关工委的首要任
11、务。我们要做到完整准确地领会XX大提出的新思想、新论断、新要求，站位新时代新高度，聚焦铸魂育人，组织广大“五老”同心协力，加强青少年思想政治教育，积极引导青少年听党话、感党恩、跟党走。要坚持“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的工作方针，助力教育主渠道，牢记“为党育人、为国育才”初心使命，在倾力服务中心、推动XX教育改革发展中彰显教育关工委的新作为。2 .组织专题培训，开展宣讲导学。各教办、学校关工委要联系本地本校实际，开展专题学习、讨论、交流，做到学原文，悟思想，学深学透，融会贯通。启航新征程，多办实事，乐做好事。市级层面重点组织好各级关工委常务副主任（秘书长）和“关爱导师”（讲师团）
12、成员学习XX大精神报告会。直面15万青少年，组织引领“关爱导师”团队（讲师团）深入学校讲堂、家长学校，以伟大事业的亲历者、见证者的视角，颂扬伟大建党精神，宣传新思想新发展理念，以习近平总书记对新时代建设者和接班人的新要求，唱响主旋律，开启新征程。3 .融入伟大时代，赋新主题教育读书活动。将党的XX大精神宣传贯彻有机融入“新时代好少年”主题教育读书活动，各教办、各校关工委要以“读书铸魂”的高度，守正创新，认真制定好实施方案，讲好以“四史”为主线的中国故事，教育引导广大青少年坚定不移听党话、跟党走。在木届“新时代好少年”主题教育读书活动中，重点组织开展好读书征文、朗诵展示（比赛）、优秀班集体、“读
13、书之星”、最佳活动方案、“双优奖”等六项评选推荐活动，不断创造活动新成效。（二）认真落实实施意见，强化关工委组织建设4 .健全“党建带关建”工作机制，落实“三个同”“三个一”。根据X（2022）X号和X（2022）X号文件精神，各教办、学校（幼儿园）党组织务必将关心下一代工作纳入党建工作规划和党建责任制督查考核内容，做到同研究、同部署、同考核。健全制度，配强班子成员，每年至少要听取一次关工委工作汇报，布置任务、研究问题、解决困难；组织一次关工干部专题学习培训，召开一次关工委工作推进会，总结经验、宣传典型、表彰先进。5 .夯实基层组织基础，提升基层关工委的协调力、执行力。教育局关工委将根据教办、
14、学校实际，建立基层关工委年度“班子建设、主要工作、特色亮点、创新业绩、先进典型”等简报及评议机制，从根本上落实局党委提出的“有人管、有事做、有条件、有资源、有热情”的“五有”要求。在全面优化教办、中小学关工委组织建设的基础上,积极推进较大规模幼儿园的关工委组织建设，因地制宜开展以镇（街道）中心幼儿园为基础的关工委联合联动机制试点，基本实现关工委组织全覆盖，并指导开展相关工作及活动。6 .推进“五好”创建水平，加强关工队伍建设。对照“五好”学校关工委测评细则，按“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”要求，着力巩固提升已有“五好”学校关工委建设水平，实施
15、“抓两头（市级、宁波市级）促中间”策略，召开部分学校创建工作推进会，重点指导好宁波市级“五好”学校关工委创建，力争45所进入宁波市级序列。做强“关爱导师”团队，及时吸纳新退居二线的局管书记（校长）、新退休的名特优教师，扩大骨干队伍人才优势、威望优势，增强关工委影响力、战斗力，提倡跨区域跨学校受聘任职，促进全市教育关工事业“优质均衡”发展。7 .搭建拓展工作平台，形成更大育人合力。各教办、学校关工委要充分发挥自身优势，搭建适合发挥关工委作用的实践育人工作平台，广泛争取社会资源参与，争取活动共办、资源共用、成果共享；与市退教协会联手，培育、创建“老园丁”工作室，组织更多有热情、肯奉献的“五老”,发
16、挥他们的特长和优势，开展形式多样的教育活动；积极开展“杰出校友”“工匠劳模”进校园活动，让广大青少年树身边榜样、学优秀品质；积极开展老书记（校长）“参谋顾问”、“名优教师联组带徒”等活动，引导更多“五老”为服务XX共富共美、义务教育优质均衡发展作出新贡献。8 .积极培育“教育关工品牌”，凸显“五老”精神。以青少年需求为主旨，聚焦“双减”、劳动教育、心理健康教育等新要求，在发挥“五老”作用、提升活动质量和吸引力上下功夫，力争取得更好的教育效果。把关心下一代工作融入到各种品牌创建中去，因地因校制宜打造“一地一品”“一校一品”教育关工品牌。发挥基层学校首创精神，培育选树一批“慈孝教育”“家庭教育”“
17、劳动教育”“红色教育”“帮困助学”等市级关工品牌，评选表彰先进集体、教育关工之星，讲好“五老”故事，弘扬“忠诚教育、关爱后代、无私奉献、务实创新”的“五老”精神。（三）做好事办实事解难事，助力青少年健康成长9 .因地制宜开展“青蓝工程”,助力青年教师快速成长。根据学校实际，积极配合开展“青蓝工程二要挖掘名优退休老教师的潜在资源，按照“四有好老师”的标准做好青年教师的传、帮、带工作，通过个性指导、集体交流、网络等手段，帮助青年教师在做人、做事、做学问等方面不断提高，助推青年教师快速成长。10 .弘扬“慈孝”文化，深耕“孝德教育”品牌。慈孝作为家庭伦理及核心价值观的根本性理念，在物质和精神层面上，
18、对广大青少年的要求是一贯的，但是在新时代新的历史背景下，孝德教育的内涵，在继承传统涵义之外，要赋予新的变化和发展，总结经验，守正创新是持续深化“孝德教育”的总基调，扎实唱好三步曲，一是组织好“十年成果”评展；二是组织开展“自强不息顽强学习、健康成长”是最大的礼孝、“勇敢面对挫折，我对生活依然充满希望”的主题讨论；三是开好一次“孝文化传承与创新发展”研讨会，见实见行见新（新思路、新作为、新成就）。11 .持续开展关爱帮扶，在精准服务中展现新作为。健全和完善帮困解难制度，动员更多“五老”参与困境儿童关爱帮扶，并实现由扶贫帮困向奖优助学、心理疏导、行为矫治等关爱服务的转变，突出扶志和扶智相结合，强化
19、对困境儿童的思想引领和情感关怀。丰富“银发助学”内涵，使关爱帮扶更精准更有效。加强与老少边及对口支援地区学校联系，让更多地区，更多学生感受到党和政府及社会对他们的关心关爱。12 .坚持立德树人，助推青少年全面发展。加强青少年法治教育和权益保护，推动优化青少年健康成长的社会环境。加强家庭教育及家长学校建设实践研究，创新家庭教育工作，组织“五老”参与家长学校建设，推广典型经验和做法。协助市关工委参与“假日学校”的管理和教育教学工作；携手市青少年成长指导中心，积极组织参与宁波市教育局关工委组织的暑期小学生科普知识学习体验活动；因地制宜开展具有关工特色、青少年喜爱的文体劳活动，促进青少年增强体质、提高
20、审美能力、养成劳动习惯。（四）强化自身建设，加大宣传力度13 .注重自身建设，提高工作效能。加强学习，提高政治站位，增强做好关工委工作的使命感责任感；把握新时代，突然重点，理清思路，找准工作的关注点、结合点、着力点和落脚点，主动作为，敢于作为，不断提高关爱、助力青少年健康成长的能力和水平，促进教育关工工作既脚踏实地，又不断创新发展。14 .注重调查研究，增强两个服务（为基层关工委和广大青少年两个服务）意识。主动迎接挑战，深入研讨新形势下关工重点难点问题和破解途径；切忌务虚越位，增加基层负担；推动各教办和各校健全完善机制；协作创新，加强协调沟通，积极争取各方支持，为广大“五老”发挥作用搭建更好平
21、台、创造更好条件。15 .健全激励机制，让五老精神闪光新时代。各教办和学校党组织要重视关心下一代工作，对广大“五老”要做到政治上尊重、思想上关心、工作上支持、生活上照顾。健全“五老”关爱激励机制，大力宣传“五老关爱日”,积极开展重大传统节日进行看望慰问活动，帮助他们解决实际困难。对在关心下一代工作中作出突出贡献的“五老”，给予鼓励和表彰。团结引领广大五老，齐力协力推动全市教育关工委工作再上新台阶。16 .借助媒体及时宣传道导，扩大关工委工作的影响力。各教办、各校关工委要重视信息报道和宣传工作，加强关工委宣传阵地建设，分享工作成果，促进工作交流，建立关工委宣传通讯员制度，开展通讯员培训，及时做好
22、各类信息报送工作，努力提高稿件质量。利用各种媒体，讲好先进“五老”故事，宣传他们的感人事迹，使广大参与关心下一代工作的同志学习有榜样、工作有方向。局关工委将协同市退教协会高质量办好XX老园丁、办好“退教关工”微信公众号，为全社会共同关心下一代健康成长提供舆论支持，营造良好环境。XXX市直部门一把手2022年度抓基层党建工作述职报告2022年，我认真履行“第一责任人”职责，以上率下狠抓党支部规范化建设，全力服务保障住建事业高质量发展。一、提高政治站位，筑牢思想根基。一是突出政治建设。以党的政治建设为统领，树牢大抓基层鲜明导向，强化党组织政治功能，坚定立场、严明纪律，深刻领悟“两个确立”的决定性意
23、义。二是紧抓理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为重大政治任务，推动党委（扩大）会会前学习*次、理论学习中心组（扩大）学习*次，各党组织对标跟进，推动理论武装头脑。三是带头领学促学。带头宣讲党的二十大精神和自治区第十三次党代会精神,带动各支部书记讲党课,组织举办住建系统党员培训班*次,实现教育培训全覆盖。二、强化组织建设，夯实党建基础。一是压实责任推进。牵头制发“*要点+*方案”，坚持标准创建“模范机关”、星级党组织等，建立抓基层党建“四个清单”，层层传导压力，防止上热下冷。二是严抓制度落实。持续实施“三联三帮三提升”帮扶机制，推进换届选举、“三会一课”、
24、民主（组织）生活会、党内激励关怀等落实，完成*个党组织换届选举，走访慰问党员群众*人，颁发“光荣在党*年”纪念章*人。三是加强结对共建。组织党员开展“双报到双服务”，投入*万元为共建社区办民生实事*件，选派*名驻村干部、*名责任人开展结对帮扶，助力乡村振兴、基层治理。三、突出示范引领，提升服务效能。一是深化党建品牌创建。找准党建与业务契合点，深耕细作，培育“保障房安居梦”等党建品牌*个，示范引领住建工作再上台阶，入围海绵城市试点城市，超前超额完成上争资金*.*亿元。二是打造过硬住建队伍。充分发挥党员先锋模范作用，组建*支党员先锋队*余名党员奋战抗疫一线，连夜完成*个集中隔离改造点、*个集中医学
25、观察点改扩建项目任务，“敢打硬仗、能打胜仗”的住建铁军形象不断塑造。三是全力办好民生实事。牵头制定房地产市场调控措施十条，率先在全区范围内提出契税补贴、“一人贷全家帮”等“*+*”政策，成功争取国家“四类”管网老化改造项目、保障性安居工程燃气改造项目和国家公共供水漏根治理项目，群众获得感不断增强。一年来，虽然取得一定成绩，但还存在以下问题：一是党员教育管理要求不够严格。党员学习教育抓的不够深入系统，少数党员学习理论浅尝辄止、一知半解，在学深悟透、入脑入心上下的功夫不够。全面从严治党压力传导不够有力，多注重于中层以上干部教育引导，延伸覆盖到基层线不够，开展党纪党规学习、通报警示案例缺乏鲜活有效载
26、体，部分基层党组织对倾向性、苗头性问题发现、提醒不够及时，出现个别党员干部违纪违规问题。主要原因：从严从实抓党建用力不足，落实工作措施缺乏行之有效机制，对存在的问题批评教育多、较真问责少，压力向下传导有递减情况。二是创新解决基层党建新问题不够主动。创新开展党建工作缺乏前瞻性、全局性，满足于完成日常工作，对创新开展的各类示范工作，缺乏系统整合思考，推动机关党建工作走在前、作表率还有差距。每季度督导党建工作内容范围窄，了解掌握基层党建问题不全面，分析研判不够深入，党建工作中的短板弱项未能很好从根源上解决问题，工作成效不够明显。主要原因：开拓创新意识不够强，对新时代党建工作的新要求研究不深，投入的时
27、间和精力不够，工作方式方法保守单一，工作达不到预期效果。三是党建业务融合效果不佳。党建与住建业务融合下的功夫还不够，在积极主动思考、高站位谋划党建、促业务工作高质量发展上还做的不到位，提升服务发展的本领不够强，用力化解矛盾纠纷、解决群众实际问题方法不多、思路不广，房地产领域、拆迁安置、供热等方面信访问题仍然突出。主要原因：凝心聚力工作做的还不到位，统筹研究谋划工作还不够全面，与中心工作结合的不够紧密，激发党员干部勇于担当、积极作为机制还不健全。2023年，我将从以下方面努力改进和提升：一是加强理论武装筑牢思想根基。以党的政治建设为统领，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党的二十
28、大精神及习近平总书记系列重要讲话等重要内容，制定学习培训计划，综合运用多种形式强化理论学习，推动局系统思想理论学习往深里走、往实里走。二是推动全面从严治党纵深发展。在提升党的建设质量上下功夫，认真组织实施好基层党组织建设提质增效工程，把党建重点工作同“模范机关”创建、星级服务型党组织创建等结合，创新举措、突出特色，严格落实党内制度，强化队伍教育管理，不断提升党建工作质量和水平。三是党建引领推动民生项目建设。全面落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，弘扬伟大建党精神，激发党员队伍活力，发挥示范引领，全面贯彻新发展理念，紧扣绿色发展先行市发展目标，牢牢抓住项目建设“牛鼻子”，持续推动房地产业健康发展和良性循环，奋力推动建筑业高质量发展。
