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1、第一篇：维稳工作表态发言全国“两会”信访维稳已进入战时状态，打好打羸这一仗，社情复杂的XXX穗贡任重大、任务艰巨，必须全力保稳定、力保平安。一是认识再深化，站位再提高。将全国“两会”信访维稳作为当前的首要政治任务，严格按照战时机制全员出战、人人上阵，自己带头亮剑打冲锋、黑脸督战守底线：分管贡任领导L线抓，督到点。直接贡任人抓到人、抓到事，夯实馍村干部的主体责任。二是隐患再排查,化解再加强。所有镇村干部下沉一线，到群众中去，不间断进行隐患排查,做到矛盾纠给早发现、全掌握0对排查出的矛盾纠纷，及时开展面对面、心贴心、不过夜的零距离肉博、零距离感化、零距离稳控，确保所有矛盾纠纷都解决在萌芽状态、控制
2、在镇内村内。三是包保再强化,稳控再升级。对24个重点人、两个重点群体逐人逐事落实包保稳控专班和稳控责任,盯死看军，确保不发生进京、赴省、到市、上县上访。做好重症精神病人管控，确保全国“两会”期间社会穗定大局。四是纪律再强化，贡任再压实。所有党委成员带班值守，党委成员在镇公开接访。成立应急处突工作专班，确保紧急情况控制有力、处置得当。成立督查专班，对战时工作情况进行暗访抽查，严格执行战场纪律，坚决实现北京不去人.省内不聚桀、本县不出事、网上不炒作的“四不”工作目标。表杰完毕！第二篇：维稳工作表态发言据县委、县政府及县信访局的统一安排,结合园区实际，制定了全年信访工作方案和相关的文件等.用制度扎实
3、推进信访工作。现将上半年工作汇报如下：一、深入贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案”2月29日全县信访工作会议后，园区随即下发了关于成立信访稳定工作领导小组的通知3关于开展“信访问题大排、查.大接访、清积案”活动的通知.召集各部门.各社区和各企业负责人召开专题会议，深入贯彻落实“信访问题大排查、大接访、清积案”工作。共排查出被辞民师重点人员和缠访户等信访重点人员共13人，落实重点人员包案领导、责任人、社区包案负责人和贡任人。对重点人员采取以下稳控措施：L是强化稳控贡任。二是组切关注其行踪和动向，确保不脱离视线，发现情况立即汇报处置。三是园区采取定时或不定时督查，发现问题及时整改。四是制定宁
4、江工业园信访稳定应急预案.确保信访重点人员程控到位。二、积极推进矛盾纠纷调解网格化建设按照工作要求，园区及时下发了g关于成立矛盾纠酚调解网格化建设工作领导小组的通知3和宁江工业园矛盾纠纷调解网格化建设工作实施方案3（宁江委发201913号），深入落实园区社会矛盾纠坊调解四级网格建设。目前已建立3个三级网格和37个四级网格，并落实各级网格调解员和信息员，加大宣传力度，健全矛盾纠纷调解网格化机制，严格奖惩，确保X大前后不发生有影响的进京赴省到市非正常上访，三、真抓实干，真心实意为群众排忧解难信访是人们在社会经济生活中的现实矛盾反应.随着园区的深入发展，信访工作正在面临新形势、新任务、新挑战。园区信
5、访工作者深刻体会到了所面临的压力和贡任，要想做好信访稳定工作，既要坚定信心，多为群众办实事，又要与时俱进，注堂方式方法，站在群众角度开拓工作思路，创新工作方法。园区要求社区做好信访矛盾纠纷的排查工作，努力把信访苗头排交化解在基层。目前已在全园区3个社区分别建立了调解室和信访接待站，速立了88个中心户，培训上岗专兼职调解员36人。中心户和调解员主动及时了解情况，发现苗头及时介入调解，同时上报园区。为了把基层排查工作做实做细，做到情况明、对策实，园区要求社区每周上报信访矛盾纠酚排套材料，没有情况也要报正常。如群众反应景湖安置小区“珞难行”、“水难通”、邻里矛盾等，经过耐心细致工作，都祓成功化解在基
6、层。上半年园区共接待受理矛盾纠好61件，成功调解59件，调解成功率96.7基层信访矛盾纠纷调处工作扎实有效。园区抓住主要矛盾，落实包案人员黄任，做好重点人员的教育监管工作。对有政策规定和确有实际困难的，如老农机人员，园区积极协调，从快解决;对没有政策规定又没有实际问题的，如刘保前，通过做思想工作，进行稳定消化。强化分级负责，归口办理，进一步完善事前预防、事中化解、事后监督的排查调处机制，坚持“谁主管，谁负责”的原则，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。为广泛宣传，营造氛围，园区通过拉横福、贴标语和巡逻车广播等方式深入宣传信访条例劳动法治安管理处、司法等，强化广大群众遵纪守法和依法维权意识
7、，做到未雨绸缪，速立信访矛盾纠纷调处的第一道防线。党的X大即将召开，信访工作形势更加严峻。国区将认真总结经脸,全面加大信访工作力度，及时有效解决信访问题，为人民群众排忧解难，维护园区和谐稳定。具体如下：一、加强形势任务教育，进一步贯彻落实给职工解决的热点、难点问题,传达到每个员工.利用普法学习及班前会等时间组纲职工学习了有关法律、法规知识教育.大讲做好稔定工作的重要性.开展了学习中国共产党第十七次全国代表大会精神，对中国共产党第十七次全国代表大会的内容加深掌握学习。二、制定了信访稳定工作隐患排查和防措联席会议制度.工区以班为单位选出两名事业心.责任心.业务能力强的同志来充实信访队伍.以“一岗双
8、责”作好范围内的信访稳定工作，并每周召开一次信访专业会议，以落实和防止信访隐患的出现。三、加强内部市场化管理，以增加收入透明度.1、制定严格的考核制度，要求班长要严格按照记分标准透行考分，不允许出现乱奖乱罚现象，每天的记分情况必须上墙公布，避免职工出现误会。2,认真填写一卡通，避免出现不公平的现象的发生。3、要求核算员严格把关，出现问题要及时汇报，日清日结必须天天公布，让职工每天梆清楚自己的收入。4、工区领导要不定时进行监督检查。从而彻底杜绝由于工资奖金的分配不合理而引起的矛盾。四、减轻职工劳动强度，合理安排工人用工的规范化，杜蜕延长职工工作时间。工区严格按照劳动法规定，不是长职工工作时间，要
9、让职工快乐的工作，快乐生活。五、建立工区内部信访调解办公室和职工意见箱，对有情绪或好工作，对领导、对家庭不满或有意见的同志及时进行调解，以解除其内心的矛盾，2月份我区共调解两起因家庭不和而引起风波，自从而真正保证了我区的稳定工作.六、认真组织党员及全体员工学习中国共产党第十七次全国代表大会报告精神，落实社会主义科学发展观，使员工认识到只有社会主义才能效中国,只有搞好稳定才能发展中国的思想。总之，二月份我区始终坚持群众利益无小事的思想，把信访稳定工作重心放在解决问题、化解矛盾上，没有出现一次个人或集体上访现象，从而确保了我矿稳定的发展。第三篇：维稳工作表态发言新建路街道办事处地处城区，殖着城市的
10、发展，面格辖区征地拆迁同群众利益之间的矛盾，辖区居民生活质量提高要求改善民生方面的诉求，市、区重点工程推迸协调，居民对社区服务质量的要求，群众对自身发展的渴望及少数涉法、涉诉案件等遗留问题，信访矛盾尤为突出。特别是08年长征街西拓工程回迁安置遗留问题，九龙岗森林公园补偿问题，星村、北关、递家庄辖区内市民、居民要求解决的集中供暖问题，群体性上访事件陨时都有可能发生。新速路办事处始终把这些问题作为工作的重点和难点，始终将信访稳定工作作为工作的第一要务来抓，始终将解决信访稳定作为做好一切工作的前提来抓。2011年，在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协指导下，在有关部门帮助下，特别是通过“双百行动
11、”，凭借信访百日攻坚战解决多年积案，取得了可喜的成绩，共受理上访案件25件，接待46批次，850余人次，巳解决20件.协调处理4件，进入复核终结阶段1件。在协调市、区重点工程建设中，班子成员多次亲临第一线,直接与群众沟通、对话，使群众对政府各项工程的重要性有了深刻的理解和认识，积极支持，主动配合.既支持了重点工程建设，又避免了可能因征地拆迁造成的矛盾纠酚。信访稳定明显好转,各项工作稳步推进。按照区委、政府要求，结合学习文延明工作法，通过加强社会管理综合服务中心平台建设，重点打造五个中心，即便民1服务中心、三资监管中心、计生服务中心、信访接待中心、矛盾排查调处中心，健全制度、改进方法，提高办事效
12、率，使信访稳定工作更上新台阶。一、构建信访工作平台，建立长效机制办事处依托信访接待中心和矛盾纠姊排查调处中心平台，启动信访服务大厅。信访接待中心每日由一名领导坐镇接访,不等、不推，不靠，对群众反映的问题做到及时赞记，及时安排,及时落实。办事处信访领导组每月召集有关人员时接访情况进行会诊,对上访案件进行分析研究,制定相应的处理解决办法，使信访矛盾处置形成自下而上的解决体制，做到小事不出村，大事不出处。二、健全信访工作制度，完善工作机制办事处继续完善领导信访接待制度、信访领导包案制度、信访信息报送与反馈制度、大规模群体性突出事件应急接返机制、考核办法、奖恁办法、贡任追究制度、非正常上访劝返接回稳控
13、制度、足立信访案件督办、结案和销案制度，并制定信访办职贡，依托信访工作平台，建立维护稳定长效机制。通过开展保持党员纯洁性敏育活动，引深创先争优、“三比L树”活动，转变工作作风，成立包村包点工作指导组，明确工作职责，要求每月至少三分之L时间到村、到点指导工作，做好笔记，下村导问题，到点解难履，积极寻找解决经济发展、基础设施爱设、和谐稳定等方面的途径，做到强化基层组织赛设、了解社情民意动态、瞥促排解矛盾纠纷、指导协调信访处置、商讨研究经济发展、配合重点项目推进。规范信访案件管理,信访接待中心奠立信访事项受理卡、领导接待来访群众登记簿、上级交办案件登记簿和辞众来信来访记录薄，对上级交办、群众来访的案
14、件及处理结果进行详细登记，同时.实行信访案件包案制,对发生的信访案件，实行一个案件一套班子，明确责任主体.具体落实到人，要求在规定时间进行答复并作出处理,将上访案件进行分类管理。对群众反映的合理诉求,明确责任领导，具体落实到人,限期解决；对涉法涉诉案件，通过引导,走法律渠道解决；对科众反映的不符合政策规定的，做好解春和疏导工作：对无理缠访闹访的上访户,提清信访部门按程序依法终结。三、改进工作方法，提升服务水平办事处将雏妓完善现有工作机制和制度，同时学习和借鉴兄弟乡慎好的做法和经验，使信访接待机制、调处机制、应急机制更加有效，使信访接待大厅的调处作用能够充分发挥，便信访案件包案制能够有效实施。结
15、合开展保持共产党员纯洁性皴官活动，学习文球明工作法，在全处党员干部职工中树立“群众事无小事”的理念，通过“五抓五促”，提升全处党员干部自身素质，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，使怦众信访矛盾在基层能镑得到有效解决，从根本上减少信访事件，促进各项工作稳步推进，最终达到困绕落实区委、政府“三五”总要求、“三个20工作任务”、座设转型跨越示范区、开放和谐首善区的总体目标，实现在全区率先发展目标打下坚实基础，向区委交一份满意的答卷。第四篇：维稳工作表态发言各位领导、同志们：按照会议安排，我代表XX乡党委、政府作表态发言,不妥之处，请指正。XX乡在、政府的正确领导下，紧紧围绕全
16、县工作大局,力抓平安创建工作、信访维稳工作，加强矛盾纠财摸排调处，深化社会综合治理，突出重点，狠抓落实，为我乡经济快速发展创造了稳定的社会环境。主要表现在三个方面:一是着力加强和完善特殊人群的管理和服务。针时刑择解教人员、留守儿童、问庭青少年、缠访人员等易谤发违法犯罪和社会矛盾高发的重点爵体，乡党委、政府建立健全了登记庭档、协议帮教、首次谈话、法制宣传、回访谈心、生产扶持、定期排查、学习培训、情况汇报、目标管理、责任承包等一系列特殊人爵管理制度。二是坚持以深化“平安观庄”医设为抓手，确保社会大局稳定1、突出严打整治，加大打击力度。结合我乡社会治安形势，坚持“严打”方针,加大了时社会治安重点区域
17、，治安突出问题场所及校园周边环境的专项整治力度，加大封违法犯罪行为的打击处理力度。2.加大排查力度，认真开展社会矛盾纠纷择查整治工作。一是认真开展好社会治安重点地区矛盾纠纷排查整治工作。采取重点地区重点排查、一般地区全面排查，逐村、逐组、逐户、逐人排查的方式，不放过任何可疑对象，对非煤矿山、中、小学校、卫生院、信用社、水利工作站、街道等重点单位（区城）进行了重点排查，尤其是加强了学校内都管理工作，健全门卫、值班、巡逻等各项内部安全管理制度，强化对校园内安全事故易发、多发环节的管理工作.3、充分发挥党员综治责任区的作用。结合创先争优活动，充分发挥徐治责任区党员的“五员作用”，即：“琉导式调解员、
18、“忠实式”宣讲员、“超前式”情报员、“感化式”帮教员和“动真式”服务员，做到以他们的实际行动取信于民.体现党员的先进性。三是畅通信息桀道，认真做好来访接待、来信办理工作坚持以人为本，从广大人民群众的利拉出发，察民情、解民忧，本着以人为本、关注民生、保稳定、促发展的原则，切实做好本职工作。对每位上访人员坚持做到热情接待，认真听取诉求，及时转办、交办、协调群众反映的热点、难点问题。虽然我乡在绥治维稳工作上取得了一定成绩，但与兄弟乡馍相比，迁存在较大差距，绥治信访维稳工作迁存在一些问题，主要表现在：社会矛盾复杂，遗留问题较多，群众诉求多样，新的社会矛盾时常显现，社会形势依然严峻。20XX年是“十三五
19、”规划承上启下的重要一年,更是和-谐富裕新观庄建设的关键之年，做好社会稳定工作,意义深远。观庄乡将深入落实科学发展观.以打造“和-谐平安乡”为目标，按照加强和创新社会管理的要求,注重源头子贡防，完善工作机制.夯实基层基础，深入推进社会矛盾纠豺化解,切实维护社会和-谐穗.定。一、强化组织领导，确保组织领导到位、舆-论宣传到位、责任落实到位、经费保障到位。二、加强信访工作，把握狠抓领导接访下访、强化初信初访办理、注重信访积案化解、落实重点对象陨访机制四个环节。三、创新社会管理，深化乡村两级代理机制，搭座便民服务平台。健全运行机制，深化定期办公、办公公开、监督考评等制度，确保乡村两级便民服务中心的规
20、范化运行和作用的有效发挥。特别是要把流动人口服务管理、矛盾纠盼登记等事项纳入便民服务中心，对苗头性和潜发性的矛盾纠纷及时上报到乡综治办，切实防止集访、越级上访事件发生。维穗信访工作责任重大。我乡将坚持以人为本，统筹兼顾，以更加饱满的激-情,更加有力的措施，更加务实的作风,深入贯彻落实要求和本次会议的重要文件及领导的讲话精神，不断提高综合治理的管理水平，进一步加强信访稳控工作，关爱弱势群体,切实做好低保户、优扶对象、困难户、残疾人的帮扶工作，为创建一个管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的平安观庄而努力！谢谢大家！第五篇：维稳工作表态发言同志们：受新冠肺炎疫情的影喃，全国两会延迟了3
21、个月召开，为了做好“全国两会”期间的信访维稳工作，确保全国两会期间的社会大局稳定.下面，我讲三点意见:一、排查化解矛盾，努力降低社会稽定风险对不稳定因素进行排查和化解，做好人员稳控和应急劝返工作是我们开展信访维稳和工作多年来积累的宝贵经验，是解决信访维稔问题的最佳方法和有效途径。1 .加强除患排查，确保心中有数。各乡镇各部门要迅速召开信访维稳专题会议，研究部署信访维稳大排查大化解专项行动,要相应成立专项行动工作小组，围毙信访维稳问SL重点人员风险隐患、重点领域安全隐患、重点目标安全隐患、重要节点活动安全隐患、单位内部管理安全隐患、公共安全除患、寄递物流安全隐患8个方面开展大排查大化解工作，要组
22、织工作人员实施“拉网式、滚动式”的排查，要做到“全量逝、无盲区”，对排查出来的重大突出信访维稳问题和可能引发极端事件的安全隐患，要分类建立工作台账，要按照“三到位一处理”的原则，对诉求合理的要全面解决到位、诉求无理的要思想教育到位、生活困难的要帮扶救助到位，同时要落实好“五率一度”（办理人员与实名反映人员见面率100%、反映属实涉访涉稳问题查处率100%、办结率10阖、承办单位回复率10阖、实名举报办结回访率100%,着力提升群众满意度）的办理要求，要主动先行调查处理，及时将问题化解在属地和源头，要全面提升源头的管控处置能力，切实发挥好基层化解矛盾纠纷的主体作用，2 .加强信息研判,做好情报搜
23、集。公安、信访维椀等部门要建立科学合理的联动机制，切实加强信息情报的搜集、分析.研判，并实现信息情报的互联互通.高效共享。凡涉及各乡镇各部门的预警信息在接到区信访维稳局、区办的指令要第一时间派人进行跟踪处置，并将处置结果及时进行上报。目前,信息情报工作还是信访维稳工作中的一个短腿，务必要摆在突出位置,予以重视，必须充分发挥信息情报在信访维穗工作中的先导作用。3 .加强人员管控,落实包保措施。要将有效管控重点群体和重点人员作为信访维稳工作的重中之重来抓，说到底，各个特护期的核心任务就是控制赴省进京上访，管好了重点人，信访维稳工作就成功了一半,要坚持“综合施策、分类处理、各个击破”的原则，通过采取
24、情感交流、困难帮扶、教育疏导、依法处理等措施，要扎实推进各类重点利益诉求群体人员的梅控和分化转化工作。重点信访维稳人员要严格落实“五包一”工作责任，全面实行“人盯人”防控布控措施,要坚持做到一天一调度,一天一见面,要将重点人员稳控在属地，吸附在本区，坚决杜绝出现人员“神不知鬼不觉”赴省进京的情况。二、加强社会面管控，确保不发生大安全责任事故1 .做好道路交通安全工作。区交警部门要加强道路交通安全事故多发路段，交通拥堵多发路段的路标提示。嬖落实春运交通管理措施，加强春节交通安全保卫工作，确保全区道路畅通有序、交通安全形势平稳。区交通运输部门矍对车站、码头等交通运输系统严格落实人防、物防、技防措施
25、，整改各类安全隐患。2 .做好消防安全工作。应急管理局要对公众聚集场所和消防重点单位，深入细致开展安全大检查。区森林公安局要加强森林火灾防范,确保不发生重特大森林火灾事故。区安吃部门要会同相关部门突出加强安全生产工作，要加强对废旧厂房、矿山、物流寄递等危爆物品重点领域的清查，加大易制爆，剧毒、危险化学品管理帙序整顿力度,严格落实烟花爆竹燃放安全监管措施；加强废旧液化气.城、灭火器的管理，严格落实散装汽油等实名制登记购买，严防漏管失控,流失被盗。3 .做好重点群体的管控。区公安部门要加强对涉恐、关注、涉稳、涉毒和在逃人员，肇事肇祸精神障碍患者、重点上访人员、在册极端人员、扬言报复社会人员、聋大犯
26、罪前科人员、重点高危风险人员等重点人员的监管工作。同时,要加强重点目标、重点部位和人员密集场所等的警力招派，提升防范能力，严防极端恶性事件的发生。区民政部门要掌握好特困群体、弱势群体、部分特殊人员的情况，开展好节前走访慰问活动，从源头上化解对社会不满、心态不平产生报复社会的隐患面。其他行业部门要对各行业领域的安全生产加大日常发管力度,落实相应工作措施。三、提高工作组根镇导，牢牢把握信访维检工作的主动权各乡镇各部门要切实做好当前信访维稳工作作为重要政治任务摆在突出的位置上，要把工作责任挑头上肩，要不折不扣落实好“两会”期间的工作任务。1 .工作责任必须压实。各乡镇各部门要结合自身工作实际，抽调得
27、力工作人员，组织成立工作专班,主要负责人作为第一责任人，要做到亲自安排、亲自抓,对工作经费要足额保障,分管负责同志要主动靠前指挥。坚持执行涉访涉穗突出问髭集中交办制度,区级党政领导到所联系的乡镇定期听取情况汇报。2 .信息研判必须及时。在“两会”特护期间信息情报实行每天会商研判，重要情况实行实时动杰会商，严格执行信访维稳工作“战时制”，实行联勤值守、统一调度、扁平指挥。对交办的重点突出涉稳和信访维稳问题包案责任落实、问题化解、人员稳控等进行督安，对因排查不力、工作失职、处置失当、责任不落实，导致矛盾升级、事态恶化、人员失控，引发重大信访维楣问题及群体性事件的，严格按照相关规定严厉追究相关人员责
28、任。3 .备勤值守必须到位。严格落实“两会”期间值班备勤工作机制，实行24小时值班制度，各乡慎各部门要报送1名责任领导、专职联络员到办，每天15:00前报送重点人员去向情况，突发情况随时报告，严禁迟报、瞒报。区信访维稳局组织落实好值班备勤工作小组到怀、赴省开展现场值班备勤工作。同志们，确保“两会”期间社会平安稳定，是一项政治任务。在区委、区政府的坚强领导下，我们要以坚忍不拔的工作决心，锲而不舍的工作信心，严谨务实的工作作风，严密有效的工作举措，确保“两会”期间不发生任何问题。第六篇：维稳工作表态发言各位领导，同志们：为加强信访楫定工作，有效解决上访问题.我们*乡党委、政府把“抓稳定、促发展”作
29、为当前工作的重中之重抓紧抓实，快速转换工作思路,积极采取措施，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。一、深入排查，正面接触，夯实矛盾纠粉基础工作乡党委对信访稳定工作进行再安排、再部署，把全体干部职工的思想都统一到稳定工作上耒。主动下访、约访，搞好正面接触。每个包村干部都要深入到村，召开专题分析会，对影响社会梅定的各类矛盾、民间纠粉、信访问题和突出社会治安问题进行全面排麦，对辖区内不稳定人员进行再摸底、再排查,做到“早发现.早控制、早解决”进一步夯实基础工作，重点加强对矛盾纠纷隐患突出的村、组的督察管理,及时做好调解稳控工作。二、落实责任，及时沟通，做好矛盾纠盼化解工作强力落实信访责任制，坚持
30、“一把手”负总责，分管领导具体负责，班子成员分工负责齐抓共管的大稳定工作格局。实行副科级领导包片制度，严格贡任追究，谁包片、谁负责。乡政府对各部门、各村按照“谁主管、谁负责”和“分级负贡、限期办结”原则，努力调处化解社会牙盾和纠纷。严格落实包村干部维稳工作贡任，将不稳定因素化解在基1层,解决在当地。刻于重大矛盾纠黔包案人员明确职责，做好走访联系情况记录，同时及时上报乡政府相关部门,及时与领导沟通案件进展情况。三、分析案件,寻找突破，采取积极措施有效处置对于收集到的各类案件进行归类精理，仔细分析，根裾事件性质不同将其划分成一般纠纷、历史遗留案件和突发事件。对于一般性矛盾纠纷，乡村干部要把工作做深
31、做细做实，与支部书记一起认真了解、悔谓，寻找突破点，以说服教育引导的方式及早解决；对近期容易出现的突发事件,则要快速介入争取主动，尽量将矛盾缩小在最小范围，消灭在萌芽状杰，避免矛盾激化：对历史上长期遗留案件，我们要引导走法律程序进行解决。对短期内解决不了难点热点案件，安排专门信息人员及时掌控案件动态，发现苗头，及时处JE.避免事态扩大。加强对重点人、重点事的控制和防范。对重点人、重点案件，采取强力措施，部署专门力量,做到严防死守、盯紧看牢，确保不发生上访现象发生。同志们，我们决心以这次会议为契机，从讲政治、讲大局、讲稔定、促发展的战略商度，多措并举，齐抓共管，务求实效，迅速转换工作思路，加强信访稳定工作，全面开创梁庄乡经济振兴、事业发展、社会和谐的新局面。谢谢大家。
