《（2篇）XX集团公司在2023年“安全生产月”讲话范本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《（2篇）XX集团公司在2023年“安全生产月”讲话范本.docx（15页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、XX集团公司在2023年“安全生产月”讲话（2篇）篇1：全体员工、同志们：2023年是公司落实“十四五”发展规划的中坚之年，我们将围绕公司方针和年度目标，深刻践行“发展新领域新赛道,塑造发展新动能新优势”，扎实推进上锅公司转型发展工作,以新姿态打开新局。同时，要统筹好经济发展和安全环保工作，实现同谋划、同部署、同检查、同落实，始终坚持人民至上、生命至上，持续树牢安全红线意识，推动安全生产责任落实。值此“安全生产月”之际，我们要进一步提高认识、加强领导、周密部署，紧紧围绕“人人讲安全，个个会应急”的主题，进一步提升员工安全意识和生态环境保护意识、弘扬安全和生态文化、稳控安全环境形势，为公司高质量
2、发展营造良好的安全环境。下面我就公司开展“安全生产月”活动提出几点要求：一、积极开展“党政同责”践行活动，全力推动主体责任落实要持续深入学习并贯彻习近平总书记关于安全生产特别是安全红线重要论述，积极开展“党政同责”践行活动，党政主要负责人要亲自参与、亲自组织安全生产环境保护工作，从严落实国家安全生产15条硬措施和x78条措施，突出主体责任落地、落实。认真学好安全生产法和X市安全生产条例，树牢安全发展理念，建立健全责任全覆盖、管理全方位、监管全过程的安全生产长效机制，逐级落实全员安全生产责任，做到人人知责、人人尽责，积极策划各类专项活动进一步抓实抓好安全生产工作，坚决稳控安全形势。二、多形式开展
3、安环宣教活动，不断提高员工安环意识要根据公司业务、生产实际情况，开展因时制宜、因人而异的安环宣教活动。针对不同层次、不同工种的培训对象，坚持因材施教，推广“私人订制式”培训，适应每位从业人员的需求，让培训有的放矢，确保每位从业人员都能学得进、学得扎实，熟练掌握安全技能。要创新思维，丰富宣教培训模式，及时总结推广好的经验和做法，探索研究管用实效、各具特色的安全培训“新路子”，推动全员安全培训工作不断深化，提高全员安全素养，形成“人人讲安全”的氛围，进一步夯实公司安全文化建设。三、聚焦专项排查整治行动，提升安全管理硬实力2023年X工作主题为“安环风险管控质量和隐患排查治理质量双提升”。要紧紧围绕
4、集团年度安环工作指导思想，深化风险分级管控和隐患排查双重预防机制运行，通过推进风险分级管控落地、加强动态风险管控、发挥隐患排查体系效用等工作，切实强化风险预防管控能力，提高风险隐患排查整改质量，提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平。以“安全生产啄木鸟”为抓手，充分发挥班组长在安全管理中的作用，开展一线班组隐患自查自纠工作，实现信息共享,取长补短、共促提高，不断提升基层隐患排查治理能力。四、坚持全员参与，培养应急处理能力要以“安全生产月”为契机，本着“把好事故之前最后一道关口”的理念，根据各部门的风险和事故特点，策划、组织多层级多形式的事故事件应急处置演练，开展从业人员自救互救技能培训、从
5、业人员逃生避险训练活动，狠抓岗位基本功训练，培养从业人员应对自身岗位风险的应急处置能力，提高公司、部门应急队伍的业务水平和协同作战能力，实现“个个会应急”的目标。五、推进工程项目和新产业安环管理，持续优化管控机制要进一步强化工程项目HSE管理硬实力，聚焦小微工程项目的安环管理建设，进一步优化管控机制，形成更加成熟的管理模式，在不折不扣实行全生命周期管理的前提下，提升管理效能，强化项目现场的抗风险能力，确保项目安全处于可控范围内。要关注新产业安环管理，通过对接法规、夯实基础、借助资源、运行控制等途径，明确责任落实，逐步提升公司在新领域发展中的安环管理水平。员工同志们，在面对新形势和新任务，发扬敢
6、打敢拼敢闯的精神、打开产业发展新思路的同时，我们要在安全风险防范上持续完善安全管理工作，确保管理行为不走样、管理区域不遗漏、管理思想不放松，切实增强安全工作的紧迫感和使命感，守住职责、敢于担当、善抓落实，为实现公司转型发展目标保驾护航。在公司2023年“安全生产月”活动启动仪式上的讲话范文(2)同志们：6月是全国第22个“安全生产月”，今年的活动主题是：“人人讲安全，个个会应急:今天，我们在这里举行“安全生产月”活动启动仪式，目的就是深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，把安全作为全方位推动高质量发展的基本保障和重要标志，深化红线意识、强化底线思维，不断提升复杂环境下统筹
7、发展和安全的能力，推动公司安全生产形势持续稳定。刚才，XX同志已经宣读了公司2023年“安全生产月”活动工作安排，对开展好安全生产月活动提出了明确要求和详细部署。我完全同意，会后请大家认真学习宣贯，抓好责任落实。下面，我就开展好此次“安全生产月”活动提三点要求：一、以“放心不下”的责任感，压紧压实安全生产责任今年“安全生产月”活动有几项重点工作安排，其中重点是要突出关键少数，推动企业主要负责人“五带头二在这里我要着重强调的是，我们不仅仅是要做到企业主要负责人带头开展重大事故隐患排查整治、带头落实全员安全生产岗位责任、带头对动火等危险作业开展排查整治、带头对外包外租等生产经营活动开展排查治理、带
8、头开展应急演练，公司安全生产管理人员都要积极参与进来，切实落实好“五带头”责任。一是要以“时时放心不下”的责任感，统筹发展和安全各项工作，牢固树立安全发展理念，始终保持如履薄冰的高度警觉，要一体化压实主要负责人的“第一责任”，中心部门“监管责任”和全员岗位责任，筑牢安全生产责任防线。二是要以“企业安全生产主体责任落实年”活动为契机，明确各层级、各岗位的安全生产职责，形成涵盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，严格落实安全生产责任制，切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。三是各单位负责人要做到带头履责。工作安排带头干、知识法规带头学、风险隐患带头查，自我加压，率先垂范，主动靠前
9、，深入现场，以上率下，树立标杆，充分发挥“头雁效应”，为公司高质量发展保驾护航。二、以“如履薄冰”的危机感，防范化解重大风险隐患5月份，集团公司召开了重点时段安全防范暨重大事故隐患专项排查整治2023行动专题视频会议，部署了具体举措。防范化解重大风险隐患是一项长久工程，我们要利用“安全生产月”活动有利契机，把“安全生产月”活动与重大事故隐患专项排查整治专项行动相结合，与解决当前安全生产过程中的热点难点问题相结合。一是要健全防范化解风险机制,坚持从源头上防范化解重大风险。要时刻保持“如履薄冰”的高度警觉，认真研判季节性特点和重点领域风险变化。尤其面对汛期来临，要以“雨季三防”检查为切入点，针对防
10、排水设施、应急预案、防汛物资进行重点排查，对发现的问题举一反三、立行立改，坚决把问题整改落实到位。二是要坚持目标导向、问题导向和责任导向，时刻保持高压态势，持续加大安全生产管理力度，要盯紧看牢涉危作业领域重大风险，对排查出的重大风险隐患要拉出单子、紧盯整改。做实“双重预防二抓好人的不安全行为治理，继续推行“90123”安全管理模式，推动安全生产治理模式向事前预防转型。三是要以重大事故防范为重点，按照“安全生产月”活动实施方案制定的应急演练计划有序开展应急演练工作。在应急演练过程中要突出实战、实练，开展不打招呼、不设脚本的“双盲”演练，让救援训练最大限度贴近实战，通过实战性应急演练增强应对突发事
11、件的风险意识、检验应急预案的可操作性，进一步提升公司应急救援队伍能力水平。三、以“时不我待”的紧迫感，营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围人人讲安全，个个会应急，需要强化安全生产理论学习，需要全面落实安全生产责任制，需要提升全员安全意识和应急处置能力。我们要以“时不我待”的紧迫感，立即行动起来，利用“安全生产月”活动有利时机，加大安全生产宣传教育力度，扩大安全生产教育覆盖面，形成人人关注、人人支持、人人参与的浓厚氛围。一是要结合正在开展的主题教育，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，领导班子要率先垂范，持续推进习近平总书记关于安全生产重要论述入脑入心，把理论学习同安全生产实践相结合，
12、深入生产一线展开调查研究，推动解决公司安全生产难题。二是要着眼于“人人讲安全、个个会应急”创新学习培训形式，在安全警示教育入脑入心上做文章，在安全主题宣讲创新创效上下功夫,通过开展系列学习宣传活动、重要措施宣传贯彻等，进一步营造全员关心安全生产、践行安全发展的浓厚氛围，树牢安全发展理念。三是要围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，突出增强安全意识、压实安全责任、防范化解风险隐患、提升应急处置能力，强化安全教育培训等重点工作，以理论学习和实践操作为根本途径，提升全员理论水平和实战能力，推动“安全生产月”活动见行见效。同志们，安全高于一切，责任重于泰山。今年，是全面贯彻党的XX大精神的开局之年，创造
13、安全稳定的环境，是重大政治责任，也是重大政治考验，我们必须高度重视，格外关注！安全生产是一项“牵一发而动全身”的系统工程，是“迟一步退百步”的时效工程，我们必须清醒认识，时刻警醒。当前，公司正处于高质量发展关键期，安全稳定的发展环境至关重要，全体红柳林人务必保持“放心不下”的责任感、“如履薄冰”的危机感、“时不我待”的紧迫感，以“安全生产月”活动为契机，勇于担当、履职尽责，为实现“半年红”“全年胜”奠定坚实的安全基础，以高水平安全管理助力公司高质量发展。最后,我宣布XX公司2023年“安全生产月”活动正式启动!2023年主题教育读书班上的交流发言稿深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
14、想主题教育，是党中央为全面贯彻党的二十大精神、统一全党思想、解决党内存在突出问题，始终保持党同人民群众血肉联系，推动党和国家事业发展所作的重大安排部署。习近平总书记就这次主题教育，明确提出“凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风”5个方面的根本任务。公司紧扣主题教育学习材料，举办了为期一周的的读书班，主题鲜明、内容丰富，受益匪浅。下面，我围绕本次读书班学习内容，结合工作实际，简要谈几点体会，不妥之处，请批评指正。一、聚焦“凝心铸魂筑牢根本”目标要求，着力在强化理论学习上下功夫、求实效理想信念是党员干部安身立命之本。正如习近平总书记所指，理想信念
15、是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。政治理论素养是党员干部综合素质的核心，只有学好党的科学理论，才能坚定理想信念。作为党员干部，就是要制定具体学习计划，坚持把集中学习和个人自学结合起来，认真研读党的二十大报告和党章，全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、核心要义、实践要求，把握好这一重要思想的世界观和方法论，掌握贯穿其中的立场、观点、方法,将学习成果运用于矿山生产经营和改革发展全过程。二、聚焦“锤炼品格强化忠诚”目标要求，着力在提高政治素质上下功夫、求实效习近平总书记强调，对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。党的十八大以来，我国经济
16、社会发展之所以能取得历史性成就，在于有习近平同志为核心的党中央掌舵领航，在于有习近平新时代中国特色社会主义思想作为科学指导。作为企业，要严格落实“第一议题”制度，深刻领会“两个确立”的决定性意义，持续跟进学习习近平总书记关于高质量发展、安全生产、党的建设等重要讲话和重要指示批示精神,在研究“三重一大”事项，作出决策时对标对表，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三、聚焦“实干担当促进发展”目标要求，着力在推动高质量发展上下功夫、求实效今年是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是*高质量发
17、展的关键之年。推动主题教育成果转化运用，对于*而言，必须：一是持之以恒抓好安全管理。以落实安全责任为主线,健全“横向到边、纵向到底”安全责任体系；以安全风险管控为主导，切实提升重大风险管控能力；以强基固本为支撑,持续推进“三基一本一培”教育培训力度；以“一体化”管理为重点，不断完善绩效分配和安全监管体系，切实提升外包队伍自我管控水平。二是全力以赴抓好生产组织。全面抓好盘区整合与采掘衔接、中采区富矿资源回收以及采矿工艺优化和高位采场回采进度、*采区崩落法矿石回收等重点工作；抓好“采掘、采充、采返“平衡关系，加快提升、运输、充填、通风等系统转型升级，全面提升系统协同能力，全面完成全年生产经营目标任
18、务。三是有序推进智慧矿山建设。围绕“机械化换人、自动化减人、智能化无人”目标，有序推进5G+无人驾驶电机车、5G+智能车间、机器人智能巡检、“一键式”智能化充填系统等项目建设，不断提高各生产系统智能化水平，构建生产信息实时采集、网络化传输、规范化集成、可视化展现、自动化操作和智能化决策体系，扎实推进智慧矿山建设。四是统筹兼顾抓好经营管理。全面推进“创建世界一流财务管理体系”建设，筑牢风险防控“三道防线”，确保业务办理流程规范，管理过程高效合规，经营风险可防可控。紧紧围绕*2023年降本增效实施方案，严格落实降本增效措施，每季度开展经营活动分析，持续深化成本管控，确保完成年度成本指标。四、聚焦“
19、践行宗旨为民造福”目标要求，着力在竭诚服务职工上下功夫、求实效人心是最大的政治，经营企业就是经营人心。职工作为矿山的主人翁、生产的主力军，是企业长远发展最坚实的根基。我们要坚持全心全意依靠职工办企业的方针，充分调动全体职工的积极性、主动性、创造性，健全完善职工收入分配调控和动态调整机制，做到发展依靠职工、发展为了职工、发展成果惠及职工，持续提升职工“获得感”；要常态化开展“我为群众办实事”实践活动，拓宽职工反映合理诉求的渠道，健全困难职工帮扶机制，深入实施健康工程，开展形式多样的文体活动，持续提升职工“幸福感”；要持续加大安全投入，多措并举开展安全教育培训、职工健康体检，不断降低劳动强度、改善
20、作业环境，保障职工生命安全，持续提升职工“安全感”。五、聚焦“廉洁奉公树立新风”目标要求，着力在加强党风廉政建设上下功夫、求实效新时代新形势新任务新挑战，对我们的素质能力、精神状态、作风形象提出了新的更高要求，作为企业负责人，要持续深化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练；要带头作表率，不忘初心、牢记使命，克已奉公、不谋私利，遵纪守法，把心思精力聚焦在谋划推动企业改革发展上，把遵守中央八项规定及其实施细则精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，坚持以党性立身做事，自觉在党风廉政建设和反腐败斗争中砥砺品格操守，在服务保障中心任务中彰显担当作为，在各种风险挑战中筑牢坚强屏障，坚决做到忠诚于党、勇挑重担
21、，敢打硬仗、善于斗争。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，正当其时、意义重大，对我们统一思想、统一行动，不折不扣贯彻落实党的二十大决策部署，必将发挥至关重要的作用。我本人将以本次读书班为契机，把思想统一到党中央决策部署上来，把行动贯彻落实到公司具体安排上来，准确把握主题教育目标要求，不断提高干事创业能力、磨炼干事创业本领，为集团公司高质量发展、建设世界一流企业作出新的更大贡献。2023年主题教育读书班交流发言通过参加此次主题教育读书班，使我暂时放下焦虑、带着责任使命，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在集中精力读原文、悟原理中开启了知来处、明去处的学习之旅。知
22、之愈明，则行之愈笃，理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉，在学思用贯通、知信行统一中凝聚起干事创业的强大动力。一是必须坚持人民至上。要强化全心全意为职工服务的意识，充分发挥“党建+”活力，引领党员干部深入基层、深入一线，推动“我为群众办实事”活动常态化、制度化,将职工的意见和建议转化为企业高质量发展的强大活力；要充分发挥人才资源优势，健全人才培养机制，畅通职工晋升渠道，加快关键岗位后备人才队伍建设，让真正能干事、想干事的人有发挥能力的平台，为公司内涵式高质量发展提供人才保障。二是必须坚持自信自立。要坚决贯彻落实党中央决策部署，坚定不移把公司做强做优做大，以更大决心、更大勇气、更大力度推进
23、企业改革发展工作取得新成就、迈上新台阶;要紧跟时代发展主题，紧跟国家战略部署和落实集团发展战略，践行“32855”目标，积极主动融入集团发展战略，着力提升智慧供应链科技创新实力，提升综合资产管理运营水平，培育新能源项目发展新动能，积极落实新一轮国企改革举措，提升公司治理体系和治理能力现代化水平；要积极培育差异化发展优势，立足集团赋予的职能定位，推进布局优化和业务调整，提升多元化发展水平，推动现有经营模式和商业模式创新升级，加大组织架构、资源禀赋等配套要素资源的高效整合，支撑公司在内涵式高质量发展进程中取得新突破，形成公司新的发展引擎。三是必须坚持守正创新。要坚持用党的守正创新理论之“矢”去射公
24、司内涵式高质量发展之“的”，以新的理论指导新的实践，引导各级领导干部要善于观大势、谋大局、抓大事，坚持守正创新、持续改进发展策略，以广泛实施精细化管理为抓手，着力精耕细作，推动各项工作稳步有序开展,不断提升工作质量和工作效果；引领全体党员干部职工要增强信心、保持定力、夯实基础，坚定不移聚焦自身发展，从容应对各种风险挑战，瞄准问题和目标，创新工作思路，突出工作实效，彰显责任担当，一步一个脚印地踏实完成年度各项工作任务。四是必须坚持问题导向。公司已经开启内涵式高质量发展的新征程，所面临问题的复杂程度、解决问题的艰巨程度明显加大，新形势、新任务给公司系统全体党员干部提出了全新要求，要不断树立问题导向
25、意识，时刻保持清醒头脑和敏锐眼光，始终聚焦公司改革发展实践中遇到的新问题、经营管理和党的建设面临的突出问题，不断提高站位、科学决策、提升能力，找到真正解决问题的新理念新思路新办法，不断开创企业高质量发展的新局面。五是必须坚持系统观念。在全面推进企业内涵式高质量发展新征程上，要更加善于通过历史看现实、透过现象看本质，把握好全局和局部、当前和长远、宏观和微观、主要矛盾和次要矛盾、特殊和一般的关系，不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，更好地驾驭复杂局面、应对风险挑战，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性，整体推动公司系统各项重点工作落实落地。六是必须坚持胸怀天下。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论武装头脑、指导实践、推动工作，全面准确领会其丰富内涵、思想体系和实践要求,辩证看待公司职能定位和自身高质量发展内在一致性，统筹做好智慧供应链建设、综合资产管理运营和新能源项目建设等重点工作，优化产业布局、持续提质增效，聚焦人才培养模式，扎实开展党建引领工作，回应职工重要关切，在推动公司更高质量、更有效率、更加持续的发展上取得更大突破,引导公司各级党员领导干部以饱满的精神状态、昂扬的奋斗姿态投身能交公司内涵式高质量发展事业中，为公司高质量发展贡献磅礴力量。
