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1、2023主题教育阶段性工作总结报告（详细版）目录2023主题教育阶段性工作总结报告（详细版）1一、理论学习方面。1二、调查研究方面。3三、推动发展方面。4四、检视整改方面。4五、建章立制方面。5六、存在的问题不足。5七、下步工作打算。5主题教育开展以来，我单位牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定目标任务，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上下功夫见实效,谋划推动机关党建高质量发展,把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来,按照工作安排整体推进，做到真学细悟、深研真改、真抓实干，努力推动工委主题教育和机关党建工作“走在前列、当好标杆”。一、理论学
2、习方面。以学习中共二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为核心，加强思想政治引领。发挥支部班子示范引领作用，各支部及时召开班子会议或支部会议,传达学习精神,帮助会员在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中砥砺初心使命。1、发挥领导班子“领学”作用。把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感悟学，通过先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。主题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感悟相融合，扎扎实实读原著学原文悟原理，着力在深化内化转
3、化上下功夫，结合看、听、讲、感、悟深化理论学习成效，形成学习体会文章19篇。领导班子成员带头讲好专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。2、发挥主题教育办“督学”作用。主题教育办统筹谋划，协同推进,精心组织安排领导班子理论学习计划,确保高标准高质量实施。建立健全闭环落实、清单推进、工作调度机制，每月印发工委机关党支部组织生活通知单,坚持一周一调度、一周一总结、一周一报告”，指导督促各党支部严格落实“三会一课”等组织生活制度，确保学习教育各项任务有力有序推进。3、发挥党支部“研学”作用。各党支部参照领导班子主题教育读书班安排及组
4、织生活通知单内容，细化支部研学计划，立足职责职能和工作实际抓好理论学习讨论。同时，按照工委主题教育工作统一安排，组织开展“走在前、作表率”主题党日活动，推动党员干部学用结合、以学促做、争先创优。4、发挥青年理论学习小组“精学”作用。深入实施青年理论学习提升工程，举行“学思想见行动、启新程创新绩”省直机关“五四”演讲和征文比赛，开展以“学思想、强党性、重实践、建新功”为主题的青年理论学习小组“联学共建”，创新学习方式拓展青年干部学习广度和深度。5、发挥党员“自学”作用。把个人自学作为基础性工作常抓不懈，用好主题教育办统一配发“4+4+1+产学习辅导资料，灵活运用线上线下学习平台，做到全面学、重点
5、学、及时学相结合，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。二、调查研究方面。一是突出特色设题。把调查研究作为调查队基本功和看家本领练好，增选习近平关于调查研究论述摘编作为“专业必选”书目，总队领导带头讲调查研究微党课，组织开展2期调查研究实训交流活动，在研读总书记著作中取真经，在实地调研中拓视野。二是聚焦难点选题。聚焦统计调查和高质量发展两大类难点卡点问题，总队领导带头领题，研究确定“百县千镇万村“高质量发展、干部队伍建设、辅助调查员管理等32项调研课题。其中，对宏观经济运行以及推进广东高质量发展方面的调研，符形成高质量调研报告报送省委省政府。三是把握方法破题。调研组综合运用座谈访谈、解剖麻雀、问卷调
6、查、实地考察、大数据等多种调查方式，听真话、察实情、找实招。总队领导分别带队开展“解剖麻雀式调研，选取35个基层队、调查网点，常态化“恳谈式”倾听、“蹲点式”调研、“体验式”查访。四是立足一线解题。开展推动落实的督查式调研、培训式调研、求教式调研，在调研现场解决调研发现的问题。同时将调研成果列入问题整改清单，抓好后半程整改和回访工作。三、推动发展方面。突破战略行动取得初步成果。充分发挥中央事业单位的引领作用,举办区域新一轮突破战略行动研讨会，统筹推进实施辖区突破战略行动；有效支撑“金腰带”矿产资源基地建设，在江南造山带及周缘、湘东北等重点区域，开展以金为主战略性矿产资源调查勘查工作，圈定AU异
7、常6处、圈定矿脉8条，新发现控矿构造1条。区域业务体系逐步完善。坚持“三性”基本定位,编制业务体系现状调查报告，初步构建以自然资源调查和国土空间生态保护支撑调查为核心业务、以矿产资源调查评价和基础地质调查为重要业务、以地质安全和碳汇调查为拓展业务的“根-干-叶”业务体系。四、检视整改方面。中心党委认真梳理研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合上级巡察、内部巡察审计发现问题，形成中心主题教育问题清单18个，选定3个问题作为专项整治问题，定实整治措施和目标，明确整改责任和时限，通过解决问题，为中心发展蓄能。五、建章立制方面。深入推进制度大检查，加强“放管服”改革，不断构建完善
8、事业单位制度体系，目前共制定11类95项制度。结合主题教育，通过深入调研和科学论证,今年中心计划制定修订制度30项,已完成17项，制度体系建设进一步完善。六、存在的问题不足。部分党支部存在重形式轻实效的现象，需要进一步传导责任压力,传授经验方法，引导基层党组织和广大党员努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。七、下步工作打算。一是在理论学习上。深化“五学联动”学习模式，按照时间节点推动6-8专题学习，做实个人自学、集中学习、专家辅导、专题党课和研讨交流等工作；创新野外理论学习方法，抓好知识要点定期推送测试、安排理论小分队深入野外一线送学宣讲和相关配套活动，促进党的创
9、新理论入心入脑、见行见效。二是在调查研究上。加强对调研工作的督促协调，梳理调研发现问题,形成问题摸排和意见建议清单,群策群力,深入推进问题解决，撰写调研报告初稿，召开成果交流会，在此基础上，形成党委决策、政策规定和工作部署，推动调研成果深化转化。三是在推动发展上。召开年度重点工作、“10大业务团队”和“5支技能队伍”建设，以及“十件实事”工作推进会，分析查摆不足，明确下步重点。发挥党建引领保障作用，深入推进承诺践诺和党员亮身份活动，着力推进业务体系构建、项目实施和突破战略行动,不断提升业务能力和科技创新水平，抓牢抓实全面从严治党和办实事解难题工作，实现中心发展再上新台阶。四是在检视整改上。加强巡回指导，及时统计讲评问题整改落实情况，确保问题清仓见底。召开民主生活会和组织生活会，结合检视出的问题，深入进行党性分析，抓好整改落实，着力从思想根源上解决问题。五是在建章立制上。持续深入推进制度“立改废”工作，下步拟出台6项、修订7项制度，基本完成中心制度体系建设，立起事业单位运行的“四梁八柱”，为推动中心工作高质量发展提供制度保证。
