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1、2023年国有文艺院团社会效益评价考核工作方案为深入贯彻落实中央、省关于开展2022年度国有文艺院团社会效益评价考核工作的要求，进一步抓好我区国有文艺院团社会效益评价考核工作，充分发挥国有文艺院团在繁荣发展社会主义文艺事业中的示范引领作用，特制定如下实施方案：一、指导思想全面贯彻落实党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记文艺思想，坚持“两为”方向和“双百”方针，坚持思想精深、艺术精湛、制作精良相统一，把握时代脉搏、聆听时代声音，加强现实题材创作，提升文艺原创力，推动文艺创新和文旅融合发展。坚持与时代同步伐、以人民为中心、以精品奉献人民，用明德引领风尚
2、。加强对艺术创作的引导，努力推出一批讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄，具有地域风格、精神、地域文化特色，接地气、传得开、留得下的优秀艺术作品。二、组织领导成立地区国有文艺院团社会效益评价考核工作委员会。负责领导和组织对地区地直国有文艺院团社会效益评价考核工作。组长：副组长：成员：三、考核原则（一）坚持正确方向。坚持党的领导和党的建设，始终把握正确政治方向，坚定理想信念，全面贯彻“二为”方向和“双百”方针，坚持以人民为中心的创作导向，在深入生活、扎根人民中进行无愧于时代的文艺创造。（二）坚持精品导向。把创作生产优秀作品作为文艺工作的中心环节，鼓励国有文艺院团加强原创和现实题材创作，努力生产更
3、多传播当代中国价值观念、体现中华文化精神、反映人民审美追求，思想性、艺术性、观赏性有机统一的优秀文艺产品，勇攀艺术高峰。（三）坚持创新发展。坚持传承弘扬中华优秀传统文化,秉持优秀传统文化“创造性转换、创新性发展”的理念，提高艺术原创能力，加快发展新技术、新业态、新形式推进文艺精品和旅游业深度融合。（四）坚持客观科学。以国有文艺院团年度艺术创作、文艺演出、艺术普及等计划目标为考核依据，以创作生产传播舞台艺术作品的数量与质量为考核重点，构建定性与定量考核相结合、专业评审和大众评价相统一、程序规范、客观公正的评价考核体系。四、考核对象地直国有文艺院团一一地区艺术剧院五、考核内容国有文艺院团社会效益评
4、价考核主要包括政治考核、艺术创作、舞台演出、普及活动四个方面。满分100分。（一）政治考核国有文艺院团必须坚持正确的政治方向和工作导向，维护意识形态安全，凡在内容创作、表演形式、传播展示中出现下列行为的，年度社会效益评价考核实行“一票否决”，评价考核结果直接评定为不合格。1 .违反党的政治纪律和政治规矩；2 .违反国家相关法律法规；3 .经营过程中出现重大安全事故；4 .因严重失信行为被有关部门列入黑名单；5 .在考核中有意谎报、造假、瞒报有关考核内容。（二）艺术创作40分创作是国有文艺院团从事艺术生产与经营活动的核心环节。包括院团在考核年度内原创、改编、复排、移植或引进剧（节）目等活动。具体
5、从艺术创作机制、年度作品、创作荣誉等三方面来进行评价考核。（三）舞台演出40分演出是国有文艺院团实现社会效益的主要方式，具体从演出总场次、观众人次、观看满意度、艺术鉴赏普及活动等四方面进行评价考核。（四）普及活动20分普及是国有文艺院团扩大舞台艺术公众参与、提升社会艺术素养的重要手段，结合当前体制改革，推进文旅工作深度融合，把艺术领域与旅游景区结合宣传推广。具体从艺术鉴赏普及活动、艺术培训、艺术传播推广等三方面进行评价考核。六、考核方式国有文艺院团社会效益评价考核每年度一次。考核工作分为院团自评、审核复评、会议评议、综合定级、结果反馈五个环节。（一）院团自评。各国有文艺院团根据评价考核细则，对
6、其社会效益实现情况进行自评打分，自评结束后向考核委员会提交上一年度自评结果及相应的支撑材料。支撑材料主要包括：本院团艺术创作规划、年度工作计划、年度工作总结、年度演出剧目编创和演出人员名单、年度基本情况表、获奖证明、观众问卷、媒体文章等。（二）审核复评。考核委员会对评价考核对象自评结果的真实性、完整性、规范性等进行审核复评。（三）会议评议。考核委员会召开社会效益考核评议会议，被考核院团对年度各项考核内容完成情况进行汇报，考核委员会委员对院团社会效益综合情况进行评议，并确认院团社会效益最终得分，根据最终得分对被考核院团进行定级。定级包括优秀（85分以上，含85分）、良好（70分至75分，含70分
7、）、合格（60分至70分，含60分）、不合格（60分以下）四个等级。（四）结果反馈。考核委员会对综合定级结果进行公示,公示期不少于7个工作日。公示结束后，考核委员会将考核结果和书面评价意见反馈院团。七、工作要求（一）提高认识，统一思想。要从思想上要认识到国有文艺院团社会效益评价考核不是给院团戴“紧箍咒”，下任务，抓管理，而是通过科学的评价考核，推动国有文艺院团更好更快地可持续发展。（二）高度重视，抓好落实。要高度重视国有文艺院团社会效益评价考核试点工作，明确专人负责，按时间节点，抓紧抓好工作落实。(三)科学安排，确保成效。要统筹兼顾其他工作，结合本地区实际和各艺术门类发展规律，制定科学合理的方案和细则，确保评价考核工作出实效。
