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1、浙江省经济和信息化厅浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省创意设计专业正高级工艺美术师和高级工艺美术师职务任职资格评价条件（试行）的通知（征求意见稿）为进一步推进工艺美术系列职称制度改革，结合我省创意设计行业发展实际，现将浙江省创意设计专业正高级工艺美术师和高级工艺美术师职务任职资格评价条件（试行）印发给你们，请遵照执行。同时，根据国家有关职称制度改革的要求和省委办公厅、省政府办公厅关于深化职称制度改革的实施意见精神，就我省开展创意设计专业正高级工艺美术师和高级工艺美术师职务任职资格评审工作通知如下：一、工作目标根据创意设计专业特点，以促进行业规范管理和人才队伍建设要求为出发点，坚持业绩导向
2、及以用为本的人才发展理念，破，加快形成导向清晰、评价科学、管理规范的量化评价体系，建立健全个人自主申报、业内公正评价、单位择优使用、政府指导监督的社会化评审机制，促进行业职称评审规范化管理，扎实推进行业人才队伍建设。二、评审原则（一）实施分类评审。根据我省创意设计行业发展特点，在工艺美术系列中单独设置创意设计专业，按专业类别针对性制定评价条件，破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，突出专业性、技术性和创新性，激发各类人才创造活力。（二）创新评价体系。设置量化赋分达标申报渠道，进一步畅通专业技术人员晋升路径。同时，设置创意设计专业高级工艺美术师、正高级工艺美术师标志性业绩成果直接申报的渠道，为
3、优秀人才建立绿色通道。（三）严肃评审纪律。参与创意设计专业正高级工艺美术师、高级工艺美术师职称评审的专家评委和工作人员，应遵循实事求是、公平公正原则，严格遵守职称评审程序、评审工作纪律和相关文件规定，不得利用职权徇私舞弊，不得违反保密规定擅自泄露评审有关事项，确保职称评审工作的严肃性、权威性和公正性。三、评审流程（一）工作部署省人社厅、省经信厅指导高评委办公室，向社会公开评价条件和量化标准体系，发布年度评审通知，明确相关申报评审要求和程序。（二）组建专家库高评委办公室负责组建评审委员会专家库，专家库成员由行业内知名专家、具有丰富专业知识和实践经验的高级技术专家、高校或科研机构的行业知名学者等按
4、一定比例组成。专家库实行动态管理，一般每3年调整1次，每次调整人数在1/3以上。召开评审会议前，高评委办公室从专家库中随机抽取若干名成员，组成创意设计专业评议组。（三）申报评审1 .个人申报。专业技术人员根据评价标准，准备相应评审材料，向所在单位进行申报，并对所有申报材料的真实性作出承诺。2 .单位考核推荐。用人单位根据工作岗位需要，对申报人员进行考核推荐，并将申报人员相关材料在本单位进行公示，公示时间不少于5个工作日。事业单位还应按评聘结合要求履行竞聘推荐程序。3 .主管部门审核。由各区市或省级单位的主管部门，对申报材料进行审核确认后，报送高评委。4 .评前准备。高评委承接评审组织工作，开展
5、申报人员资格审查。应提前5个工作日向省人社厅、省经信厅报告申报对象资格审查、评前公示情况、当年度评审委员会组成和评审具体程序等工作方案，由省人社厅出具书面意见后开展评审工作。5 .评委会评审。专业评议组根据量化评价标准，综合运用材料审查、面试答辩等方式，对申报人员进行量化赋分并提出推荐意见。当年度评审委员会根据专业评议组推荐意见，经评议后对申报人员进行投票表决，获得出席会议专家三分之二以上赞成票的方为通过。未出席评审会议或者中途离会未参加评议过程的评审专家不得投票、委托他人投票或补充投票。6 .公示发证。评审结束后，高评委办公室对评审结果在浙江省经济和信息化厅网站和浙江政务服务网上公示不少于5
6、个工作日。对公示中反映的问题，高评委应认真调查核实，及时作出处理。高评委应将公示后的评审结果报送省人社厅、省经信厅，由省经信厅会同省人力社保厅发文公布评审结果。评审通过人员可在浙江政务服务网电子证书栏目自行下载或打印本人专业技术职务任职资格电子证书，该电子证书与纸质证书具有同等效力。实行自主评聘单位的通过人员，由高评委办公室寄发评审结果通知书，供用人单位作为评聘依据。（四）其他要求评审工作实行回避制度。申报对象不能担任当年度专业评议组或评委会成员。专业评议组或执行评委会成员在评审中涉及其直系亲属等与评审工作有利害关系或者其他关系可能影响客观公正的，应当回避。四、组织保障（一）加强组织领导。创意
7、设计专业高级工艺美术师和正高级工艺美术师是工艺美术领域专业技术人才队伍专业化建设的重要内容，涉及广大专业技术人员的切身利益。各地经信主管部门和人力社保部门要高度重视，加强领导，明确责任，密切配合，确保评审工作顺利实施。（二）强化政策落实。各地区各部门要强化服务保障，做好政策宣贯解读，引导创意设计专业技术人员积极支持和参与高级工艺美术师和正高级工艺美术师评审。要加大创意设计专业技术人才培养力度，积极为专业技术人才参评职称搭建平台、创造条件，充分调动和尊重专业技术人才的积极性和创造性。（三）严肃考评纪律。对申报人员有学术不端、弄虚作假等行为的，一经发现，其申报材料一律予以退回，并从评审次年起3年内
8、不得申报工艺美术高级职称，已参加评审取得资格的取消其资格。评审机构或人员违反评审政策、程序和纪律的，依据有关规定处理。附件：浙江省创意设计专业正高级和高级工艺美术师职务任职资格评价条件（试行）附件浙江省创意设计专业正高级和高级工艺美术师职务任职资格评价条件（试行）第一章总则第一条为客观公正地评价我省创意设计专业技术人员的能力和水平，进一步完善工艺美术系列职称评审工作，培养创意设计高端人才，适应我省工艺美术产业发展需要，根据国家、省深化职称制度改革的有关规定和人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工艺美术专业人员职称制度改革的指导意见（人社部发202115号）精神，结合我省实际，制定本评价条件
9、。第二条本评价条件适用于在我省从事创意设计、生产与制作、研究等领域专业技术人员申报高级专业技术职务任职资格的评审。第三条创意设计专业职务任职资格纳入工艺美术系列，设置初级、中级、高级，初级分设员级和助理级，高级分设副高级和正高级；员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为工艺美术员、助理工艺美术师、工艺美术师、高级工艺美术师和正高级工艺美术师。第四条建立浙江省创意设计专业高级工艺美术师职务任职资格量化评价体系，并根据行业发展需要，适时调整量化评分标准和自评分规定分值。第五条按照本评价条件评审通过并获得创意设计专业正高级、高级工艺美术师职务任职资格的人员，表明其具有相应的专业技术水平和能力
10、，是受聘相应专业技术职务的重要依据。第二章申报条件第六条申报人员应当遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正，热爱本职工作，积极为工艺美术事业发展服务。第七条申报人员应认真履行岗位职责，努力完成本职工作任务，近5年工作考核必须为合格（称职）及以上。第八条申报人员需在任现专业技术职务期间按照浙江省工艺美术专业技术人员继续教育学时管理规定（详见浙经信消费202212号文件）要求，参加继续教育学习，并完成规定学时。第九条事业单位申报人员应符合事业单位专业技术职务评聘结合的要求。第十条学历、资历条件（一）申报创意设计专业正高级工艺美术师职务任职资格人员应具备下列条件之一
11、:1.具备本专业或相近专业大学本科以上学历或学士以上学位，取得创意设计专业高级工艺美术师职务任职资格后，受聘高级工艺美术师职务满5年。2 .具有其他系列副高级职称，因专业技术岗位变动从事创意设计专业工作的，需转评创意设计专业高级工艺美术师职务任职资格后，实际聘任高级工艺美术师满1年，且转评前后聘任高级职称的年限累计相加满5年。3 .具有其他系列正高级职称，因专业技术岗位变动，实际从事创意设计工作满1年。4 .不符合上述学历、资历条件规定的，取得下列标志性业绩成果2项以上，并经本领域2名正高级职称专家推荐（每名专家当年度最多推荐2名申报人员），可直接申报：（1）作为主创人员（排名第一）参与设计的
12、作品获得国际权威设计奖项（特等奖、一等奖、金奖）3项以上或国内权威设计奖项金奖（特等奖、一等奖）5项以上。（2）获得光华龙腾奖中国设计贡献奖金质奖章或中国服装设计金顶奖。（3）获得省（部）级以上科技成果奖（科技奖项分类见附件2）.（4）作为第一完成人，获得浙江知识产权大奖、浙江专利奖一等奖、中国专利金奖或中国外观设计金奖。（5）为主编制1项以上国家标准或主持编制1项以上行业、地方标准，并颁布实施。5.世界技能大赛金牌获得者、中华技能大奖获得者，享受国务院政府特殊津贴人员，或列入国家重点人才项目的人员，可破格申报。（一）申报创意设计专业高级工艺美术师应具备下列条件之一1.具备本专业或相近专业博士
13、学位，取得创意设计专业工艺美术师职务任职资格后，从事创意设计相关工作满2年；具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得创意设计专业工艺美术师职务任职资格后，受聘工艺美术师职务满5年。2 .具有其他系列中级职称，因专业技术岗位变动从事创意设计工作的，需转评创意设计专业工艺美术师职务任职资格后，实际聘任工艺美术师满1年，且转评前后聘任中级职称的年限累计相加满相应年限（博士满2年，硕士及以下满5年）。3 .具有其他系列副高级职称，因专业技术岗位变动，实际从事创意设计工作满1年。4 .获得高级技师（一级）职业资格或职业技能等级后从事创意设计工作满4年。5 .按照浙江
14、省创意设计专业高级工艺美术师职务任职资格量化评分标准（详见附件1）,自评达到规定分值以上。6 .不符合上述学历、资历条件规定，取得2项以上标志性业绩成果，并经本领域2名正高级职称专家推荐，可直接申报：（1）作为主创人员（排名第一）获得国际权威设计奖项金奖（特等奖、一等奖、金奖）1项以上或国内权威设计奖项金奖（特等奖、一等奖）2项以上。（2）获得光华龙腾奖“中国设计业十大杰出青年”或“中国十佳服装设计师”荣誉称号。（3）获得省（部）级以上科技成果奖，或获得市（厅）级科技成果一等奖（排名前5位）或二等奖（排名前3位）。（4）作为第一完成人，获得浙江专利奖二等奖、中国专利银奖或中国外观设计银奖等以上
15、级别奖项。（5）参与编制1项以上国家标准或为主编制一项以上行业、地方标准，并颁布实施。7 .钱江技能大奖获得者、国家级技能大师工作室领办人、世界技能大赛银奖铜奖获得者，浙江杰出工匠，省“百千万”高技能领军人才培养工程中入选“杰出技能人才，的人员，可破格申报。三、评审条件第十一条专业理论水平（一）创意设计专业正高级工艺美术师应具备下列条件：1 .具有全面系统的专业理论和实践功底，全面掌握国内外创意设计行业状况和发展趋势，具有推动创意设计产业发展的能力；2 .具有丰富的创意设计工作实践经验，对创意设计有深入的研究，能负责完成行业内具有极高影响力的高水平设计作品，在本专业领域具有较高的知名度和影响力
16、；3 .在指导、培养中青年创意设计骨干人才方面发挥重要作用，能够指导高级工艺美术师或研究生的工作和学习。(二)创意设计专业高级工艺美术师应具备下列条件：1.系统掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和技术知识，掌握国内外创意设计产业现状和发展趋势，具有推动创意设计产业发展的能力；4 .具有较为丰富的创意设计工作实践经验，对创意设计有较深入的研究，能负责完成行业内具有影响力的高水平创意设计作品；5 .具有指导和培训工艺美术师的能力。第十二条专业工作业绩(一)申报创意设计专业正高级工艺美术师，申报人员受聘高级工艺美术师以来，专业工作业绩符合下列其中5项以上条件：(1)作为主创人员参与创作的作品获得国
17、际、国内知名权威设计奖项金奖(特等奖、一等奖)2项以上或银奖(二等奖)5项以上。(2)在国家级或国际知名设计展、时装周等参展2次以上，或在省级设计展、时装周参展5次以上。(3)作为主创人员参与创作的作品被国家一级博物馆、国家级专业工艺美术馆、中国工业设计博物馆等收藏2件以上。(4)作为主创人员参与创作的作品中2件以上被用于重要国事活动或国际大型活动、赛事等场合。（5）获得省（部）级以上科技成果奖；或获得市（厅）级科技成果奖一等奖（排名前5位）或二等奖（排名前3位）。（6）为主参与完成1项以上省（部）级科研项目、课题研究、工程设计项目，或主持2项以上市（厅）级科研项目、课题研究、工程设计项目。（
18、7）为主参与编制1项以上国家、行业、地方标准或2项以上团体标准，并颁布实施。（8）获得授权发明专利1项以上（排名第1）,或实用新型专利3项以上（排名第1）。（9）作为第一撰写人或作者，在省（部）级以上专业学术会议上或在公开发行的期刊、出版的书籍上发表至少5篇专业性学术论文、专业性研究报告等。（10）为主参与编写政府组织编撰的著作1项以上或主持编著本专业专著、译著、教材2项以上，并公开出版。（11）获得国家级专业技能竞赛前三名，或省（部）级专业技能竞赛第一名。（12）担任本科高等院校校聘教授或客座教授。（一）申报创意设计专业高级工艺美术师，专业工作业绩符合下列其中5项以上条件：（1）作为主创人员
19、参与创作的作品获得国际、国内知名权威设计奖项金奖（特等奖、一等奖）1项以上或银奖（二等奖）2项以上。(2)在国家级或国际知名设计展、时装周等参展2次以上，或在省级设计展(周)参展5次以上，两次省级参展等同于1次国家级。(3)作为主创人员参与创作的作品被国家一级博物馆、国家级专业工艺美术馆、中国工业设计博物馆等收藏1件以上。(4)作为主创人员参与创作的作品中1件以上被用于重要国事活动或国际大型活动。(5)获得市(厅)级以上科技成果奖。(6)为主参与完成1项以上市(厅)级科研项目、课题研究、工程设计项目。(7)参与编制1项以上国家、行业、地方标准或为主编制2项以上团体标准，并颁布实施。(8)获得授
20、权发明专利1项以上，或实用新型专利2项以上(排名前3)。(9)作为第一撰写人或作者，在省(部)级以上专业学术会议上或在公开发行的期刊、出版的书籍上发表至少3篇专业性学术论文、专业性研究报告等。(10)参与编写政府组织编撰的著作1项以上或为主参与编著本专业专著、译著、教材2项以上，并公开出版。(11)获国家级专业技能竞赛前五名，省(部)级专业技能竞赛前三名。四、附则第十三条本评价条件中涉及的工作经历、业绩成果、论文论著等均应与申报专业相关联，并且为担任现专业技术职务后或近五年所取得，同时需提供有效的佐证材料。第十四条本评价条件中有关词语或概念的特定解释：（一）创意设计主要包括：1.视觉传达：含广
21、告设计、包装设计、品牌设计、书籍装帧、信息设计等。2 .环境艺术：含室内外装饰设计、景观设计、风景园林设计、展览展示设计、舞台美术设计等。3 .数字媒体艺术：含网络艺术设计、动漫设计、游戏设计、交互设计、影视传媒设计等。4 .工业设计：含产品艺术设计、外观艺术设计、包装容器设计等。5 .服装与服饰设计：含服装设计、鞋帽设计、染织设计、妆花设计、首饰设计、数智时尚设计等。（二）工业设计专业暂不开展副高级及以下专业技术职务任职资格评审，相关专业技术人员可按照浙江省工业设计职业资格制度试点工作暂行办法相关要求，参加工业设计师职业资格考评。取得高级工业设计师职业资格视同具备高级工艺美术师职务任职资格，
22、满足相应条件可申报正高级工艺美术师。（三）“主持”“主创”是指科研项目、课题研究、产品设计、编著、标准等工作中的总负责人或子项目负责人；“独创”是指唯一完成人；主要”为主”指排名前3位的参与完成者。（四）编著的著作字数应达到3万字以上。（五）“公开出版”“公开发行”是指具有国际标准书号“ISBN”的著作、培训教材和书籍，或业务部门、专业学会（协会）主办有国际标准刊号力SSN成国内统一刊号“CN”的期刊。不包含论文集。（六）国内知名权威设计奖项包括：中国创新设计红星奖、DIA中国设计智造大奖、CDA中国设计奖（红锦奖）、成功设计大赛、光华龙腾设计创新奖、中国设计大展等。国际知名权威设计奖项包括：
23、艾琳国际工艺奖、德国红点奖、德国IF奖、法国JANUS奖、美国IDEA工业设计优秀奖、日本G-Mark设计奖、英国dba奖、意大利CompassodOro设计奖、西班牙国家设计奖、丹麦设计奖、新加坡设计奖、美国建筑奖、美国IDA设计奖、美国星火国际设计奖、美国COntraCt年度室内奖、美国室内设计杂志年度最佳奖、伦敦设计奖、SBID国际设计奖、国际餐厅和酒吧设计大奖、英国FX国际室内设计大奖、日本JCD国际设计奖、台湾金点设计奖、香港亚太室内设计奖、D&AD奖、伦敦国际广告奖、戛纳国际创意节奖、莫比杰出广告奖、克里奥大奖、纽约广告大奖、金铅笔奖、艾菲奖、美国服装设计师协会大奖等（具体由高评委
24、认定）。（七）获奖需体现作者（设计者）名字。（八）同一作品获得不同等级的奖项按其获得的最高奖项计算，不重复累计。（九）凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。（十）“年，均为周年。第十五条申报人员有下列情况之一的，取消其评审资格，已通过评审的人员，取消其职务任职资格，由发证机关收回其任职资格证书，并从次年起3年内不得申报相应职务任职资格评审：（一）伪造、变造证件、证明等申报材料的；（二）有违纪违法行为仍在处理、处分、处罚阶段或任现职后有严重违纪违法行为，在申报材料中未反映的；（三）有其他弄虚作假、营私舞弊行为的。第十六条本评价条件由浙江省经济和信息化厅、浙江省人力和社会保障厅按职责分工负责解释。第
25、十七条本评价条件自公布之日起30日后施行。创意设计专业中级职称评价条件由各地市自行制定。附：1.浙江省创意设计专业高级工艺美术师职务任职资格量化评价标准2.科技奖项分类表浙江省创意设计专业高级工艺美术师职务任职资格量化评价标准一级指标二级指标三级指标佐证材料基础条件（20分）职业道德（10分）为企业或行业中青年专业技术人才成长进行职业培训1次得2分，为青少年进行公益培训1次得1分，累计最多得10分。培训班文件或培训班教师聘书，培训班照片获国家级先进工作者、优秀共产党员称号得10分，获省级先进工作者、优秀共产党员称号得8分，获市级先进工作者、优秀共产党员称号得5分，获县级先进工作者、优秀共产党员
26、称号得3分；近五年内获单位工作先进或考核优秀的得2分；累计最多得10分。荣誉证书学历及从业年限（10分）博士研究生毕业得10分，硕士研究生毕业得6分，本科毕业得4分，其余不得分，以最高学历得分为准。学历学位证书从事专业技术工作20年以上得10分，1019年得6分，59年得3分，其余不得分。职称证书、单位劳动合同、任职证明等工作业绩（90分）馆藏及作品展（20分）在国家级或国际知名设计展（周）举办个人作品展每次得10分，或在省级设计展（周）举办个人作品展每次得4分，累计最多得20分。展会通知、报到、参展证书、现场照片等相关证明作为主创人员参与创作的作品被国家一级博物馆、国家级专业工艺美术馆、中国
27、工业设计博物馆等收藏每件（套）得5分，累计最多得10分。项目及获奖（50分）作为主创人员参与创作的作品获得国内知名权威设计奖项金奖（特等奖、一等奖）得10分，银奖（二等奖）得5分，铜奖（三等奖）得3分；获得国际知名权威设计奖项金奖（特等奖、一等奖）得15分，银奖（二等奖）得8分，铜奖（三等奖）得5分累计最多得30分。获奖证书获省（部）级以上科技成果奖得30分，市（厅）级科技成果奖一等奖得20分、二等奖得15分，三等奖得10分，累计最多得30分。获奖证书参与完成1项省（部）级以上科研项目、课题研究或工程设计项目得10分，为主完成得20分；参与完成1项市（厅）级科研项目、课题研究、工程设计项目得5
28、分，为主完成得10分，累计最多得20分。立项书、合同书、验收报告作为主创人员参与创作的作品被用于重要国事活动或国际大型活动、赛事，每1件得10分，累计最多得20分。证书、照片、文字报道等相关证明理论成果及知识产权（20分）参与编制国家、行业、地方标准得10分，为主编制得20分；参与编制本专业团体标准得5分，为主编制得10分，累计最多得20分。标准文件参与编写政府组织编撰的著作并公开出版得10分，为主编写得20分；参与编著本专业专著、译著、教材并公开出版得5分，为主编写得10分，累计最多得20分。作者页，书号页作为第一撰写人或作者，在专业期刊上发表论文每篇得2分，累计最多得10分。期刊封面、刊号
29、页、目录页、论文页取得授权发明专利每项得10分，累计最多得20分；实用新型专利每项得3分，累计最多得10分；外观专利每项得1分，累计最多得5分。专利授权证书加分条件（20分）享受国务院政府特殊津贴人员，或获得国家有突出贡献中青年专家、世界技能大赛金牌、中华技能大奖、全国劳模、五一劳动奖章等国家级荣誉称号或奖项的，加20分。相关证书或公布文件（同一项中不同类型荣誉可累计加分，获不同级别同类型荣誉，以最高级别加分）获得浙江省有突出贡献中青年专家、钱江技能大奖、世界技能大赛银奖铜奖、浙江工匠、省“百千万”高技能领军人才培养工程中入选“杰出技能人才”、省劳模等省级荣誉称号或奖项的，加10分。获国家级专
30、业技能大赛前三名（或三等奖以上）加10分，获省（部）级专业技能大赛前三名（或三等奖以上）加6分；获市（厅）级专业技能大赛前三名（或三等奖以上）加3分。国家级技能大师工作室领办人加10分，省级技能大师工作室领办人加6分，市级技能大师工作室领办人加3分科技奖项分类表序号奖项国家级科技奖省、部级（国家级行业）或相当级别科技奖市、地、厅级（省级行业）或相当级别科技奖1国家最高科学技术奖省、部级自然科学奖地级市、厅级自然科学奖2国家自然科学奖省、部级技术发明奖地级市、厅级技术发明奖3国家技术发明奖省、部级科学技术进步奖地级市、厅级科学技术进步奖4国家科学技术进步奖国家级行业科技进步奖省级行业科技进步奖备注：1 .国家级行业科技进步奖：经国家级政府部门授权，具有推荐国家级政府科技奖的社会团体所设立的由国家级政府部门批准的科技奖励。2 .省级行业科技进步奖：经省级政府部门授权，具有推荐省级政府科技奖的社会团体所设立的由省级政府部门批准的科技奖励。20
