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岗位名称岗位编号隶属部门职务类别一、职责概要1、负责各城市分公司事务管理和协调,按期完成城市人力架构和业绩目标。2、招募、辅导新员工;3、所辖员工序列人员的辅导、培训、陪同展业等并参加相关培训班授课;4、对所辖业务人员进行日常活动管理,包括业务策划、激励活动、活动量管理、早夕会管理;5、协助各级营业部经理完成营业部的日常管理工作,传达及执行公司文件精神,贯彻落实公司的各项规章制度;6、培养、育成新的管理序列员工。职责描述二、工作内容1、负责拓展业务,不断开发新客户,维护老客户;2、进行公司产品的宣传、销售与推广;3、按XX公司按期完成业绩目标和任务;4、指导团队内人员按期完成业绩目标和任务;5、协调营业部内职能岗、业务岗的工作指导、培训和协调事务;6、负责城市职能岗和业务岗人员的人力架构,业务岗人员业绩跟踪及管理;7、完成上级领导交办的其他工作。直接上级:直接下级:工作关系内部沟通:外部沟通:任职资格 年龄:28-45岁 学历:全日制大学专科及以上学历,能力强者可适当放宽 能力要求:具有六年以上同业相关工作经验,七年以上同业营销工作经验;热爱销售工作,具有强烈的自我激励与结果导向意识;吃苦耐劳,踏实肯干,具有良好的人际沟通和语言表达能力;形象气质佳;有过成功销售经验,条件优秀者可适当放宽要求;在入职时,需要提供近六个月工资流水(现金流水)。城市经理岗位说明书