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大酒店职能部门主管能力考核直接上级评分表（年度）考核期间：年月至年月考评维度考评者考核权重能力专业能力直接上级X%40%直接上级X%一般能力人际交往能力直接上级10%60%领导能力直接上级15%沟通能力直接上级15%计划和执行能力直接上级20%
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