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1、实习实训基地特色创新总结经过两年时间的全面建设,我院数控技术应用示范性实习实训基地建设已基本完成预期目标,初步建成了“产业契合度高、校企合作紧密、社会服务能力强、管理体制机制完善、师资队伍水平高、教学资源丰富”的生产性实习实训基地。一、创新人才培养模式,推进实践教学体系改革。深化校企合作,以“生产性实训车间”为载体,建立“五对接、三结合”的校企合作、工学结合人才培养模式。一是学校与企业共同制定人才培养方案,实现“五对接”,即专业与产业对接,专业课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,学历证书与职业技能等级证书对接,职业教育与终身学习对接;二是依托校内外实训基地,实现“教”、“学”、“做
2、”有机结合,确立“教中做、做中学、学中练”的“一体化教学模式”。完成学习过程和生产过程的无缝对接,在培养学生职业能力的同时,养成良好的职业素养。二、突出世赛引领,为专业发展助力。职业技能竞赛是职业院校办学的一个重要导向,对职业教育能力发展有重要的影响。能够充分体现职业院校课程体系改革优秀教学成果;增强职业教育吸引力,提升技工院校知名度。我院数控实训基地被确定为第45.46届世界技能大赛吉林省数控铳实训基地。通过组织技能大赛,推进我院课程改革,将专业课程与技能大赛紧密结合,形成“以赛促学,以赛促教、以赛促建”教学模式,优化实训项目,完善课程实训体系。另外我院每年都定期举办“技能节”开放日活动,通过比赛层层选拔优秀选手,成立技能训练集训队,为参加各级各类职业技能竞赛做好储备。三、开展社会培训,实现基地社会价值数控实训基地依靠优秀师资,依托专业优势,充分利用教学资源,立足地区经济社会的发展特点和趋势,发挥社会培训的功能和作用,积极开展职业技能鉴定培训、复转军人岗前培训I、职业院校教师和学生技能培训I、企业新型学徒制培训等社会培训I。并强化管理、深化改革,立足本职,服务社会,实现培训工作的科学化、规范化和效益化。