落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况的报告范文.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:564576 上传时间:2023-08-27 格式:DOCX 页数:4 大小:16.98KB
返回 下载 相关 举报
落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况的报告范文.docx_第1页
第1页 / 共4页
落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况的报告范文.docx_第2页
第2页 / 共4页
落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况的报告范文.docx_第3页
第3页 / 共4页
落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况的报告范文.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况的报告范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《落实省纪委“三个方案”及市纪委“两清”行动情况的报告范文.docx(4页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、落实省纪委“三个方案”及市纪委两清”行动情况的报告范文落实省纪委三个方案及市纪委两清行动状况的报告范文欢迎您及指导组一行莅临*督促工作,现将县纪委监委贯彻落实省纪委三个方案及市纪委两清行动状况作简要汇报。一、三个方案贯彻落实状况三个方案下发后,县纪委监委快速谋篇布局,专题讨论贯彻举措,形成以加强县乡基层党风廉政建设为统领,统筹干部队伍建设和提升案件查办质效两个方案的工作格局。同步组建工作专班,推行清单制+责任制+销号制三制工作模式,施行红黄蓝三色预警倒计时督办机制,挂图作战,强化三个方案落地落实。在强化组织建设上。乐观对接组织人事部门,传达省纪委关于纪检监察干部建设的最新要求,通过遴选一批、商

2、调一批、公招一批,补齐委机关和派驻纪检监察组工作力气,切实提高县纪委监委干部配备率。加快干部内部流淌,促进人岗相适,拟定非领导公务员(参公人员)岗位规划演讲方案。在全市领先实现乡镇纪检监察干部两专三兼,并为16个规模较大、编制较多的乡镇增配20名专职纪委委员,会同组织部门对乡镇纪委班子及成员开展专题研判,逐一精准画像。在强化力量建设上。坚持以审查调查业务为核心,实施人才培育薪火工程,制定全员培训方案,实行月初发放学习包、月中组织培训、月底开展集中测试方式开展主题培训,截至目前,已培训185人次。坚持实战练兵,8人到中央和省市纪委监委参与以案代训,22名乡镇专职纪检干部到县纪委监委轮训。用一线工

3、作法熬炼年轻干部,委机关青年创客专班获得绵阳市青年文明号称号。在强化聚焦主业上。深化重复举报治理三年行动,2件典型重复举报件正在集中化解中,胜利化解的1件典型重复举报被省纪委选为优秀案例向中央纪委推送。探究问题线索红黄蓝三色预警模式,督办久办不结线索和久立不决案件。实施案件质量铁案工程,以双321办理机制推动乡案县审,制定职务犯罪案件沟通协调机制暂行方法(试行),通过移送前联席会议、裁判后联合评议解决移后不诉等问题。坚持月推动、季通报方式加大审查调查督办力度,目前已立案114件、结案93件。代市纪委编撰初心视频教材,构建非近身看护、思想政治教育、智能讯问三联一体机制。在强化支持保障上。完成32

4、个乡镇信访接待室、谈话室规范化标准化建设,建立1+N云接访和检举举报平台考核机制,实行预约制才智接访。着力打通室组地融合的断点、堵点,根据地域相近、职能相关、有利工作原则,创新1+1+3+N委领导+室组地联动协作工作模式,建立5个联动部,分设监督检查和审查调查协作组,完善乡镇纪检监察片区协作工作机制实施方法,增加室组地工作的关联性和耦合性。二、两清行动工作开展状况两清行动下发后,县纪委监委马上按下快进键,明确清淤治乱清风护航与县委亲商惠企大服务有机融合、协调推动的工作思路,先后召开3次专题会议讨论细化落实措施,组织召开1次推动会协调解决遇到的难题。一是开展问题线索大起底大排查。第一时间组织对2

5、019年以来的问题线索进行大起底,逐一跟踪复核,梳理出问题线索大起底台账80余条;对巡察巡察、监督检查、审查调查等发觉的破坏营商环境相关问题进行地毯式扫描式排查,对涉及破坏营商环境的违纪违法问题线索,已形成专项台账重点监测。二是聚焦五大行动压职责压任务。严格对比市纪委监委一线监督护航、从严查处清淤、专项整治治乱、帮助协作聚力、激励担当撑腰五大行动要求,结合我县营商环境状况,制定实施方案,排列任务清单,细化61项详细措施,明确牵头领导、责任领导和责任单位,规定工作完成时限,确保职责任务到人到事。三是精准布局落实监测点监测人。聚焦监督保障执行,在设立营商环境监测点方面下深功夫。从县信访局、县网络舆

6、情中心、县大数据中心、县工信局、县委整改办等单位,收集涉及企业各方面问题,设立15个纪检监察企业营商环境监测点;设立7个纪检监察企业营商环境监测工作组,由7名委领导带队,部分老干部和派驻纪检监察组组长为监测点负责人,部分派驻纪检监察组干部为联络员。目前,现已通过*在线、廉洁*公众号、直播*等媒体向社会公布监督清单和问题征集、受理方式;在清廉*公众号设置破坏营商环境举报受理平台,制作了200张海报张贴在政务中心等人流量大地方进行公示。四是创新评价机制优服务提效能。做好重点企业(项目)专班服务,混编县、科级领导组建服务专班,根据无事不扰、有求必应、有问必答、有难则解原则,供应专班服务。做好困难问题

7、分层化解,服务专班、工业强县领导小组办公室两级化解。开展服务效能双评价,组织企业(项目)对服务专班、县级职能部门开展履职状况评价,对评价等次为差的单位全县通报批判,连续差评取消综合类先进资格,连续多次差评降低年度考核档次,由县纪委进行诫勉谈话。三、下一步工作准备坚持以市纪委六大行动为引领,统筹三个方案及两清行动,全面加强基层党风廉政建设,持续优化企业营商环境。一是探究协作组报单-党风室派单-监督组领单一交叉评单的点单式监督工作法,拓展问题线索来源,结合*实际自选动作点题开展专项整治。二是突出问题导向,注意在方案推动中发觉问题、讨论问题、解决问题,切实将三个方案推动转化为纪检监察工作高质量进展的内生动力。三是抓快抓好两清行动,用好企业营商环境监测点,督促职能部门履职尽责,做实纪检干部走访企业活动,用好创新专班服务、分级化解、效能评价三项机制,切实为优化营商环境清淤护航。我的汇报完毕,感谢大家!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号