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1、部分后勤保障工作服务外包项目合同甲方：广州市黄埔区机关事务管理局电话：传真：地址：广州市黄埔区香雪三路一号D栋333室乙方：广州开发区人才工作集团有限公司电话：地址：广州市黄埔区香雪八路98号自编二栋413室根据部分后勤保障工作服务外包项目（项目编号：GDCFCG-）的采购结果，按照中华人民共和国政府采购法及其实施条例、中华人民共和国民法典的规定，经双方协商，本着平等互利和诚实信用的原则，一致同意签订本合同如下。一、采购内容：序号采购内容服务期1部分后勤保障工作服务自2023年1月1日至2023年12月31日止，共一年。二、合同金额:2023年合同金额为（大写）：人民币贰仟玖佰贰拾柒万元整（.
2、00元）三、工作事项及服务要求：项目覆盖了广州市黄埔区机关事务管理局管辖下5个饭堂约6000人/天、195万人次/年的膳食供应服务工作；约4000场次/年会务服务及7*24值班工作制会务保障工作；约19万平方米物业范围里内供电、供水、供气设备设施巡检等日常管理及运行服务保障工作。（一）坂堂膳食供应服务乙方需为5个饭堂提供约6000人/天、195万人次/年的膳食供应服务，分为早、中、晚三餐，提供形式为围餐和自助餐，要求代堂相关服务人员，每日必须完成相关工作内容。如用餐人数临时发生变动，甲方将提前告知乙方做临时服务人员调配、增派服务人员（甲方不另行支付费用，乙方报价时应自行考虑服务成本风险）。1
3、.饭堂膳食供应服务应做到以下几点要求1.1 乙方应负责餐厅早、中、晚三餐菜点、面食的烹制、制作工作,加强专业技能学习，保持地方菜特色和风味。熟悉各地方传统菜系及新菜式，增加花色品种，加工时做到色、香、味、形俱佳，提高菜肴品质。按照食物的季节性和人员喜好等设定菜单，听取意见并作出改进。不断钻研制作技术，适时推出新品。乙方不能提供变质、变味以及剩饭菜，必须协助甲方把好食材质量关，在进行食材验收时若发现劣质食品必须退回或销毁。1.3乙方应确保食材原材料干净卫生，餐品安全卫生，做好厨房环境、用具和个人卫生，按照指定的流程进行加工。1.4 按要求使用消毒设备为器具消毒，必须搞好饭堂内外卫生，遵守“卫生法
4、”。1.5 仓库、工作间条理化，米面分仓，堆入整齐，存放方便。1.6 “三做到”：木具木色，铁器发亮，机器用完要洗净。“四防”：防蝇、防鼠、防腐、防尘。“五无”：灶台、案台、洗菜池、地面无油垢、无血迹、无污水、无杂物、无菜根垃圾。保洁做到经常化，每天早餐、午餐后打扫卫生。每周一次全面大检查。定物定包干负责，收班前将卫生搞好，定期检查评比。1.8食品存放“四隔离”：生与熟隔离；食物与半成品隔离；半成品与杂物、药物隔离；食品与天然水隔离。1.9食具“四过关”：一洗、二刷、三冲、四消毒。1.10环境卫生“四定”：定人、定物、定时间、定质量、分片包干负责。个人卫生“四勤”：勤洗手剪指甲、勤洗澡理发、勤
5、洗衣服、勤换工作服。1.11乙方应协助甲方做好版堂物资的管理及控制工作，进出账目确保无误，保证库存食品的质量等。1. 12乙方应协助负责对食堂内部工作的管理，严格检查督促各员工的操作流程。严格定期检查厨房、餐厅和食品卫生。1.13 乙方提供的服务人员应遵守管理制度、服从管理安排。1.14 乙方在做好服务工作的同时，有责任向甲方提供合理化建议，以提高管理效率和管理质量。1.15 乙方需具备协助做好各类围餐工作的经验、能力，配合甲方做好围餐服务工作。1.16 按甲方要求做好饭堂各类传染疫情的各项防疫应急工作，如新冠肺炎疫情（传染病）防控方案。需严格按照国家、省、市关于新冠肺炎常态化防控、防护指南（
6、或其他传染性疾病）等相关规定（中华人民共和国传染病防治法），结合甲方防疫防控工作要求，抓好服务场所新冠肺炎疫情防控及做好重点场所、重点部位、重点人群常态化防控管理工作，严格落实测温、扫码登记、定时消毒等措施，制定常态化防控方案和应急处置预案。1 .17乙方需做好包括突发停水、停电情况下保障甲方服务对象就餐。2 .菜品要求2.1 早餐:按每餐不少于7个品种准备；午餐：按每餐不少于9个品种准备。2.2 另根据甲方日常需求情况提供围餐及晚餐的打包服务。2.3 食堂菜谱每周更新，经由甲方确定后方可实施。2.4 菜式出品方案要求：2.4.1菜单编制合理、审核、公示及时；2.4.2按照季节搭配菜式、按标准
7、制作；2.4.3口味、颜色、刀工无影响菜品现象；2.4.4无变质、变味、半熟出品；2.4.5营养、健康、美味、无不合理搭配现象。3.膳食服务所需食材由甲方负责采购供应（二）会务服务乙方需提供约4000场次/年会务服务保障工作，7*24小时值班工作制；会务服务相关服务人员做好会务服务工作，掌握较好的岗位素质和接待礼仪，保证重点行政办公区域卫生。如会议人数临时发生变动，甲方将提前告知乙方做临时服务人员调配、增派服务人员（甲方不另行支付费用，乙方报价时应自行考虑风险）。1 .各类大小型会议会务接待服务要求1.1 会务接待工作要做到准备充分、周到细致、有条不紊、不得出现重大失误；1.2 接待文员应仪容
8、整洁、主动热情、文明礼貌；2 .会议进行中的服务工作1 .1参会人员进入会场后，摆放茶杯时应轻拿轻放声音要轻；2 .2会议开始后20分钟左右加一次水，或按参会人要求处理；严格控制茶水水温，及时添加茶水，添加茶水时，倒至七分满，并注意参会人动态，以免发生碰撞；服务过程中须忙而不乱、快而稳地将茶水送到客人面前；3 .3会议开始后，站在会议门外，及时为参会人提供服务，为上卫生间的参会人指明方向位置；4 .4接待文员不得随意出入会场，确有紧急事项，可用纸条传递信息。3会议结束后的服务工作3.1会议结束时，接待文员应立即开启会议室大门，侧身站在会场门口指定处立岗送客，双眼平视前方面带微笑道别参会人；3.
9、2检查会场是否有来宾遗忘的物品，如有发现应立即交还来宾或上交并做好记录；3.3检查会场内是否有电器设备损坏，发现损坏及时通知工程设备管理部门进行修复；3.4检查客人借用物品是否归还；3.5清理会议桌上的资料、茶杯、矿泉水瓶等物品，将茶杯茶壶送到储水间进行清洗消毒；3. 6摆放桌椅，恢复原样，进行保洁清扫；3.7 关闭所有照明灯具及会议设备；3.8 关闭会议室。4.会务服务应遵守以下规定4.1 绝不能因为服务站立时间过长而倚靠会场墙壁或柱子；4. 2在会场服务时应尽量不干扰讨论中的参会人；4.7 会场服务过程语言、动作要轻，避免影响发言者；4.8 遵守会场规定，不得随意翻阅会议文件或打听会议内容
10、，对于所听到的会议内容应保密；4.5部分用房的整理及日常接待客人茶水服务；4. 6根据甲方要求参照会务接待服务要求提供上茶及清洁服务；4.7 根据甲方要求对部分用房进行整理：4.8 机关内部书报刊、信件等非涉密文件类资料的传递。及时将机关内部书报刊、信件等非涉密文件类资料分发到对应科室；4 .9合同期内，其它会务接待服务工作标准由甲方根据实际情况确定,乙方应根据甲方要求完成相关工作。5 .会务服务所需一切用品由甲方负责提供（三）供电、供水、供气设备设施巡检等日常管理及运行服务乙方需提供约19万平方米物业范围里内供电、供水、供气设备设施巡检等日常管理及运行服务。要求机电设备运行保障相关服务人员对
11、机电设备日常巡检，熟知其设备操作流程，负责特殊情况下的应急处理工作；安排保障人员需24小时值守。如设备数量发生变动，甲方将提前告知乙方做临时服务人员调配（服务费用不另作调整，乙方报价时应自行考虑风险）。1.项目服务要求1.l协助采购人负责辖区内高低压电房及中央空调系统等设备的日常巡检及运行保障。督促专业的维保单位开展日常维保并及时处理设施设备出现的故障。1.2要建立资料的收集、分类整理、归档管理制度；在日常管理中要建立交接班、项目故障等登记制度。1.3遵守操作规程及各项电气安全工作制度、技术规范和有关操作规章，熟悉设备的结构性能、技术规范操作，做好日常巡查值守服务;全年高低压电房及中央空调系统
12、设施设备正常运行率需保证在98%以o1.4每月定期（不少于四次）对公共区域及室内进行全面巡检。四、 履行期限及地点：（一）服务地点：广州市黄埔区机关事务管理局指定服务场所【香雪三路一号行政服务中心（膳食服务、会务服务、设备巡检服务）、香雪三路三号政务服务中心（设备巡检服务）、水西路凯达楼（膳食服务、设备巡检服务）、水西路人防楼及武装部（设备巡检服务）、知识城人才大厦（膳食服务、设备巡检服务）、凯创楼（膳食服务、设备巡检服务）、香雪大道广垦大厦（膳食服务）等】（二）服务期：2023年1月1日至2023年12月31日。【重要提示：请乙方充分考虑服务期（12个月）内物价水平人员薪金调整等因素，签订区
13、机关事务管理局部分后勤保障工作服务合同后，相关费用标准在合同期限内不作调整。】（三）服务期内乙方如出现重大失误，严重影响甲方正常工作的，甲方有权终止合同，同时不予退还乙方交纳的履约保证金，并要求其赔偿实际损失。（四）乙方不得在未经甲方同意下以任何形式将本项目转包或分包，如违反，甲方有权直接扣除履约保证金（如乙方提供履约保函则按合同总额3%计付违约金）并解除合同。五、 履约保证金、付款方式：（一）乙方与甲方签订合同后7个工作日内，按合同总价的3%向甲方提交履约保证金或履约保函。（二）若乙方没有违约行为，履约保证金或履约保函在合同有效期满后15个工作日内由甲方无息退还乙方或自动失效，不计利息。（三
14、）乙方提供的履约保证金应以银行转账转入甲方指定账户或提供银行担保的形式履约保函，与此有关的费用由乙方负担。（四）如果乙方在合同期内未能履行其义务，甲方有权就其损失或应得违约金从履约保证金中抵扣补偿或要求履约保函出具银行承担保证责任。（五）合同签订后甲方支付乙方预付款为合同金额的30虬剩余费用按季度支付，其中第二、三季度各支付合同金额的20%,第四季度支付合同金额的30%。乙方在1月、4月、7月、10月开具正式税务发票原件交甲方，甲方在收到乙方发票的5日内办理支付手续。因甲方使用的是财政资金，甲方在前款规定的付款时间为向政府采购支付部门提出办理财政支付申请手续的时间（不含政府财政支付部门审核的时
15、间），在规定时间内提出支付申请手续后即视为甲方已经按期支付。甲方每次在支付前，将对乙方累计罚款、违约数额（如有）进行扣除后再进行支付。（六）甲方以银行汇款方式支付费用，应汇入以下乙方指定的账号：开户名称：广州开发区人才工作集团有限公司开户银行：中国建设银行股份有限公司广州萝岗支行账号：六、项目要求（一）本项目由乙方派出服务人员为甲方提供部分后勤保障工作服务，并承担拟派服务人员劳动纠纷风险、用工风险等一切服务人员引发的责任与风险，甲方负责监督。（二）人员配备标准、岗位工作人数由乙方根据甲方实际工作需要进行安排，乙方应将人员配备名单向甲方提供并保证配备的服务人员足以提供本合同要求的服务质量。（三）
16、乙方对服务人员必须按中华人民共和国劳动法等相关法律法规办理相关用工手续并合法用工。对所录用服务人员要严格审查，保证服务人员没有劳动教养和刑事犯罪记录。（四）乙方要依法纳税，应当按照国家规定的中华人民共和国劳动法中华人民共和国社会保险法等法律法规为服务人员缴纳（广州）五险一金（即基本养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、城镇职工基本医疗保险；公积金）。（五）乙方拟投入的服务人员工资标准不得低于广州市规定的企业职工最低工资标准，服务期内若广州市企业职工最低工资标准发生变化，以最新发布的标准执行。（六）如因服务人员引起的劳动纠纷或相关损害赔偿问题由乙方负责解决并承担一切法律责任。（七）在处理特殊事
17、件和突发事件时，甲方对乙方的服务人员有直接指挥权。（八）乙方在做好工作的同时，有责任向甲方提供合理化建议,以提高管理效率和管理质量。（九）乙方在合同期内，必须严格遵守中华人民共和国劳动法和中华人民共和国食品安全法等行业内的各项法律法规的规定。因乙方及服务人员违法及违规操作给甲方带来的损失，甲方有权单方终止合同且扣除履约保证金，并要求乙方赔偿相应损失。（十）在服务期满但新一轮区机关事务管理局部分后勤保障工作服务采购招标工作未能按期完成的情况下，乙方应根据甲方的要求延续提供1-2个月的服务，费用标准按原合同规定执行，但补充合同的采购金额不超过原合同采购金额的百分之十。（十一）乙方必须承担保密义务，
18、严禁泄露甲方、企业或纳税人任何个人、商业或政务信息。（十二）根据服务管理需要，甲方有权与乙方及服务人员依法签订工作协议及保密协议，明确工作职责要求、绩效考核标准等内容。（十三）在中标签订合同后当月开展工作对接，并按甲方要求在合同签订后30日内完成建立规章制度等相关工作。（十四）服务期内甲方对乙方每两个月进行一轮考核，若乙方第一轮考核不合格（合格分为60分，下同）的，甲方有权在第一次考核不合格后支付款项时扣减当期服务款项的2%,若乙方连续两轮考核不合格，甲方有权在第二轮考核不合格后支付款项时扣减当期服务款项的4%,若乙方连续三轮考核不合格，甲方有权在第三次考核不合格后支付款项时扣减当期服务款项的
19、10%,且甲方有权单方解除或终止合同。甲方对乙方的考核标准详见下表：序号指标标准内容分值（分）评分细则得分1服务制度保障情况L是否建立安全管理组织和岗位责任制，明确和落实安全责任；2 .是否建立从业人员健康管理制度和健康档案制度；3 .是否建立考勤、排班等管理制度；4 .是否按要求建立健全其他服务管理制度。12优秀（10-12分）良好（7-9分）一般（4-6分）差（0-3分）2服务管理执行情况L是否对服务人员的考勤、请休假做统计；2 .是否对服务人员的排班、加班做统计；3 .是否有劳动纠纷；4 .是否对劳动纠纷做好处理工作。12优秀（10-12分）良好（7-9分）一般（4-6分）差（0-3分）
20、3服务人员配备情况L饭堂服务人员是否配备充足；2 .会务服务人员是否配备充足；3 .设备维护保障服务人员是否配备充足。12优秀（10-12分）良好（7-9分）一般（4-6分）差（0-3分）4服务人员素质情况服务人员的素质是否符合要求。10优秀（9-10分）良好（6-8分）一般（3-5分）差（0-2分）5膳食供应服务L是否认真完成需求部门安排的工作任务，履行岗位职责；2 .服务人员是否态度积极友善；3 .是否有安全事故发生。12优秀（10-12分）良好（7-9分）一般（4-6分）差（0-3分）6会务服务L是否严格执行会务接待服务要求；16优秀（13-16分）2 .是否按要求完成汇集结束后的服务工
21、作；3 .是否遵守会议保密工作；4 .是否因个人过失对会场造成影响。良好（9-12分）一般（5-8分）差（0-4分）7设备日常巡查服务L服务人员是否完成负责辖区内的日常运营和维护工作；2 .是否建立档案管理制度；3 .设施设备正常运行率需是否在98%以上；4 .是否每月至少四次对公共区域及室内进行巡检。16优秀（13-16分）良好（9-12分）一般（5-8分）差（0-4分）8公众投诉、违反制度情况是否因服务质量、态度等原因被甲方单位人员投诉。10如有此情况扣10分总体评价及考核人员签名：被考核单位负责人签名：日期：日期：七、甲方乙方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1 .甲方有权审定乙方拟定的
22、各服务程序和管理制度及相关管理、检查、培训文件。2 .在处理特殊事件和突发事件时，甲方对乙方的服务人员有直接指挥权。3 .负责检查监督乙方在甲方的各服务工作的实施执行情况。4 .有权对乙方提供的各服务进行考核。5 .配合乙方做好各服务的管理工作。6 .甲方有权对乙方发放员工工资及福利情况进行检查，以保证合同的正常履行和员工的待遇得到落实，避免引发劳动争议影响服务质量。7 .甲方对乙方服务人员所提供的服务质量不满意（包括管理人员）时，乙方应及时且无条件更换其他人员，保证服务的正常提供。8 .乙方在合同期内，必须严格遵守中华人民共和国劳动法和中华人民共和国食品安全法等行业内的各项法律法规的规定。因
23、乙方及服务人员违法及违规操作给甲方带来的损失，甲方有权单方终止合同，并要求乙方赔偿相应损失。9 .基于甲方辖区的管理需求，中标供应商应将其提供服务的人员名单提供给甲方，保证甲方掌握服务人员的出入辖区情况。10 .服务期内乙方如出现重大失误，严重影响甲方正常工作的，甲方有权终止合同，同时不予退还乙方交纳的履约保证金，并要求其赔偿实际损失。11 .甲方具有核查服务人员信息的权利，若服务人员不符合相关法律法规要求或未满足甲方工作要求的，甲方有权拒绝该服务人员提供服务，乙方需替换其他满足要求的服务人员。12 .乙方服务人员因服务质量、态度等原因被甲方单位人员投诉，一个季度内发生3次，甲方有权终止合同。
24、（二）乙方的权利和义务1.本项目由乙方派出服务人员为甲方提供部分后勤保障工作服务，并承担拟派服务人员劳动纠纷风险、用工风险等一切服务人员引发的责任与风险，甲方负责监督。2 .人员配备标准、岗位工作人数由实际工作需要进行安排。3 .乙方对服务人员必须按中华人民共和国劳动法等相关政策法规办理相关用工手续并合法用工。对所录用服务人员要严格审查,保证服务人员没有违法犯罪记录。4 .乙方拟投入的服务人员工资标准不得低于广州市规定的企业职工最低工资标准，服务期内若广州市企业职工最低工资标准发生变化，以最新发布的标准执行。5 .如因服务人员引起的劳动纠纷或相关损害赔偿问题由乙方负责解决并承担一切法律责任。6
25、 .乙方在做好工作的同时，有责任向甲方提供合理化建议，以提高管理效率和管理质量。7 .在服务期满但新一轮区机关事务管理局部分后勤保障工作服务采购招标工作未能按期完成的情况下，乙方应根据甲方的要求延续提供1个月的服务，费用标准按原合同规定执行，但补充合同的采购金额不超过原合同采购金额的百分之十。8 .乙方必须承担保密义务，严禁泄露甲方、企业或纳税人任何个人、商业或政务信息。9 .乙方获取中标通知书后，应及时与甲方沟通，了解相关情况,尽快签署采购合同，按招标文件与采购合同的约定提供服务。10 .在服务期内，乙方服务人员在服务区域范围内发生违法违规或不当操作行为所造成的一切后果及损失，由乙方承担责任
26、和负责赔偿。11 .乙方对本项目派出服务人员的总人数配备必须满足项目的基本需求，如出现人员空缺须在10个工作日内补充至U位。12 .区机关事务管理局部分后勤保障工作服务人员在合同开始执行时按规定时间全部到岗按时提供服务，如因特殊原因需要调整，须事先向甲方书面说明理由且经甲方同意，否则视为违约行为。乙方服务人员如当值因故不在岗或由其他工作人员顶岗，须事先报请甲方管理部门同意，如在服务期内连续三次发生缺员等情况则视为违约行为。13 .乙方服务人员须遵守甲方的有关规章制度和管理规定，如有违反或损害甲方利益的，甲方有权向乙方提出人员退换，乙方应在甲方提出要求的12小时内完成违规工作人员的调离工作并于7
27、2小时内提供相应人员接替工作。八、验收要求：按采购需求中服务人员服务质量、考核标准进行验收。九、其他说明（一）服务要求：按招标文件与采购合同的约定提供服务。（二）本项目要求合同签订后乙方应能立即进行服务，即保证在合同签订后3天内能提供足够的人员投入本项目进行服务。若乙方无法在规定时间内响应要求的，则甲方可以解除合同，并视乙方违约，上报相关监管部门。（三）在服务期内，由于乙方及其服务人员原因造成第三方或甲方人身伤亡和财产损失的，由乙方负责赔偿。（四）区机关事务管理局部分后勤保障工作服务人员在合同开始执行时按规定时间全部到岗，如因特殊原因需要调整，须事先向甲方书面说明理由且经甲方同意，否则视为乙方
28、违约。乙方服务人员如当值因故不在岗或由其他工作人员顶岗，须事先报请甲方管理部门同意，如在服务期内连续三次发生缺员等情况则视为乙方违约。（五）甲方具有核查服务人员信息的权利，若服务人员不符合相关法律法规要求或未满足甲方工作要求的，甲方有权拒绝该服务人员提供服务，乙方需替换其他满足要求的服务人员。（六）乙方承担独立法人单位应该承担的全部责任包括计划生育、综合治理、刑事、民事、工伤、社保、员工劳保福利等一切责任。如中乙方的工作人员在采购人服务期间内发生违法、违规行为，所造成一切后果及损失，由中标人承担责任和负责赔偿。（七）乙方应当按照投标文件中列明的员工薪酬福利方案兑现服务人员的薪酬待遇，合同履行过
29、程中须严格执行该方案，甲方有权监督落实情况。（八）乙方服务人员如在项目执行过程中产生加班情况，建议参照甲方内部超时工作补贴发放制度执行。十、知识产权归属乙方应保证本项目的投标技术、服务或其任何一部分不会产生因第三方提出侵犯其专利权、商标权或其他知识产权而引起的法律和经济纠纷；如因第三方提出其专利权、商标权或其他知识产权的侵权之诉，则一切法律责任由乙方承担。H*一、保密（一）项目实施过程中至乙方正式向甲方交付技术文档资料时止，乙方必须采取措施对本项目实施过程中的数据、源代码、技术文档等资料保密，否则，由于乙方过错导致的上述资料泄密的，乙方必须承担一切责任。项目完成后，甲、乙双方均有责任对本项目的
30、技术保密承担责任。（二）未经甲方事先书面同意，乙方不得将由甲方为本合同提供的条文、规格、计划、图纸、模型、样品或资料提供给与本合同无关的任何第三方，不得将其用于履行本合同之外的其它用途。即使向与履行本合同有关的人员提供，也应注意保密并限于履行合同所必需的范围。（三）除了合同本身之外，上款所列举的任何物件均是甲方的财产。如果甲方有要求，乙方在完成合同后应将这些物件及全部复制件还给甲方。十二、违约责任与赔偿损失（一）乙方提供的服务不符合采购文件、投标文件或本合同约定的，甲方有权拒收，并且乙方须向甲方支付本合同总价5%的违约金。（二）乙方未能按本合同约定的服务时间提供服务，从逾期之日起每日按本合同总
31、价（两年）3%。的数额向甲方支付违约金；逾期15天以上（含15天）的，甲方有权终止合同，要求乙方支付违约金，并且给甲方造成的经济损失由乙方承担赔偿责任。（三）甲方无正当理由拒收接受服务，乙方有权解除本合同，甲方向乙方偿付本合同总价5%的违约金。甲方逾期付款，则每日按当期服务费的0.1%。向乙方偿付违约金。逾期超过30天的，视为到期拒付服务款项的，乙方有权解除合同并另行要求甲方向乙方偿付本合同总价5%的违约金。（四）其它违约责任按中华人民共和国民法典处理。十三、争端的解决合同执行过程中发生的任何争议，双方应先通过友好协商解决，争议自发生之日起30日内协商不成的，甲、乙双方一致同意向甲方所在地具有
32、管辖权的人民法院提起诉讼解决。十四、不可抗力任何一方由于不可抗力原因不能履行合同时，应在不可抗力事件结束后1日内向对方通报，以减轻可能给对方造成的损失，在取得有关机构的不可抗力证明或双方谅解确认后，允许延期履行或修订合同,并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。因不可抗力事件造成各方的人员伤亡和财产损失原则上由各自承担，若因一方怠于采取必要措施导致损失扩大的，责任方应对扩大的损失部分承担责任。十五、税费在中国境内、外发生的与本合同执行有关的一切税费均由乙方负担。十六、其它（一）本合同所有附件、招标文件、投标文件、中标通知书均为合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）在执行本合同的过程中，所有经双方签署确认的文件（包括会议纪要、补充协议、往来信函）即成为本合同的有效组成部分。（三）如一方地址、电话、传真号码有变更，应在变更当日内书面通知对方，否则，应承担相应责任。（四）除甲方事先书面同意外，乙方不得部分或全部转让其应履行的合同项下的义务。十七、合同生效（一）合同自甲乙双方法人代表或其授权代表签字并加盖公章之日起生效。（二）合同壹式肆份，其中甲乙双方各执壹份，采购代理机构执壹份，政府采购监督管理部门壹份。乙方（盖章）：甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：法定代表人或授权代表：签定地点：签定日期：年月日签定日期：年月日
