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1、仓管员岗位说明书岗位代码：岗位名称：部门名称：直接上级：直接下属：一、相互影响图内部主管公司外部供应商A外协厂家JJ仓1,部门外部r里X公司相关部门二、职责概述（请用一句话概括本岗位的职责）负责对所有入库物品的验收和出入库清点工作及账目的登记，保证库房的帐、物、卡相符三、本岗位所受监督、指导及给予的监督、指导生产、采购、财务；给予监督、仓库保管员出入库、采购员订单四、职责内容（按重要程度依次列出每项职责）1 .对仓库里所有物质的保管，不准丢失和破坏2 .负责对所有入库物品的报验和出库清点工作，保证库房的帐、物、卡相符；3 .负责对各仓库各种票据及日、月、季、年度报表统计的编制4 .负责库存物品
2、盘点工作，并填写报表；5 .负责仓库物品出入库报表的编制6 .对于仓库库存产品根据需要进行醒目的标识，以防混淆或出差错7 .负责仓库环境管理，包括定期的清洁与检查监督（6S）8 .配合生产部的领料、质检部质量的监督、财务部采购部的帐、卡、物检查五、工作权限负责采购物品的报验及出入库的登记，账目的准确无误的反映仓库的实际金额数量；保证帐、卡、物的准确性，及各个报表的准确性。六、任职资格（请按本岗位所需的最低标准填写）资格项目具体内容与标准描述L学历职称要求中专以上2.接受培训要求相关连的专业知识、统计知识3.专业知识要求各种阀门的专业知识统计4.岗位经验与职业资格要求懂得阀门的物料产品5.岗位技
3、能要求如计算机等6.年龄与体格耍求20岁以上健康7.个人素质要求对公司认真负责有责任心做事仔细认真七、工作特点1.工作场所与环境车间仓库，电扇（无空调），有噪音2.出差情况无3.办公设备材料的运用计算机、网络、电话4.资料处理物料进销存资料的保存5.工作时间要求正常8小时，特殊情况据情而定八、岗位考核目标考核指标量化标准权重经营目标月度入库产值，不能完成按所欠百分比的1倍扣分。扣分=2*（1-入库产值min订单总额，已确认生产额）*3030物质准确及时的报验（大于98%）低于98%,按百分比扣分1()对合格的物料及时准确的清点和入库（帐、物、卡）发现1次扣3分,发现第2次扣5分，3次1分10对车间领用的物料准确及时的出库（帐、物、卡）发现1次扣3分，发现第2次扣5分，3次1分1()对上级要求的各种报表及时准确的完成在规定的时间如果拖延1天扣5分,准确度小于95%扣10分10对采购物质准确的摆放目视化管理、区域卫生的整洁发现一次扣1分，直至第3次扣完5对采购下发的各个定单，入库单、出库单等各个单据的保存发现丢失一次扣1分，直至第3次扣完5每月对仓库物料的先进先出管理发现不符合一次扣3分，直至第3次扣完10物品保管的完整性发现一次丢失现象扣完10编制:审核:批准:任职人签字:直接主管确认:
