农民工调研报告专题12篇.docx

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1、第一篇:农夫工调研报告镇司法所于近日组织人员开展了农夫工专题调研活动,走访了镇内部分村、企单位,了解农夫工法制宣扬教化状况,现将此次调研状况小结如下:一、基本状况镇位于县东南部,距县城21公里,系农业大镇,工业经济欠发达,人口万人,辖13个村委会,1个居委会,驻镇单位21个,企业19个,近年来,该镇党委、政府高度重视法制宣扬教化工作,扎实开展法制教化工作,全镇农夫法律意识普遍得到提高。二、法制宣扬教化服务农夫工开展状况镇系农业大镇,随着农业机械化操作进程逐步推动,每年该镇大量富有劳动力纷纷外出务工经商,据统计,2007年全镇外出流淌人口7650余人,约占总人口24%;流入人口35人,所占比重较

2、低。针对近年来,该镇外出流淌人口较多,且自觉维权意识不高这一特点,该镇司法所高度重视农夫工法制宣扬教化工作,将其列入镇2007年依法治理工作要点,多措并举,着力开展农夫工法制宣扬教化工作。一是开通镇司法所法律服务热线,做到有问必答,答免有困难的,向上级请示;二是充分发挥人民调解组织作用,主动开展人民调解员培训工作,学习相关法律学问;三是主动主动担当村、驻镇有关单位法律顾问;四是适时开展法律询问活动,镇司法所汇同综治办、派出所、团委等单位走上街道、村开展“送法下乡”活动;五是利用各种宣扬媒体,开展法律宣扬,如农夫工维权手册、劳动法、婚姻法等;六是利用外出流淌人口返乡之机,集中开展普法工作。通过以

3、上各种普法举措,对社会产生了良好影响,特别是为外商投资者创建本文来自:/Article/zhongjibaogao/dybg/201209/其次篇:农夫工工伤保险现状调研报告随着我国城市化和工业化的进程,大量的农夫失去土地走向城市成为产业工人。近年来发生的农夫工工伤事务令人震惊,且农夫工在工伤认定、医疗救援、康复及待遇补偿方面颇费周折,因而农夫工的职业平安与工伤保险在我县发展经济,构建和谐社会的建设过程中成为政府不行忽视的紧要问题,因此,解决好农夫工的工伤保险问题,不仅是维护农夫工权益,也是维护社会稳定、构建和谐社会的重要保证。一、农夫工工伤保险参保现状县是一个13万人的小县,全县工伤保险参保

4、缴费人数9045人,其中乡镇中小企业的参保人数为861人。县城工业园企业工伤保险企业参保状况比较好,基本上可达到95%以上。乡镇小企工伤事故率高,且员工绝大数人都是农夫工。发生工伤事故的缘由是许多企业技术要求较低,为了节约成本,许多企业在简陋的厂房里接受了平安性能差、劳动平安没有保障的旧机器。在这种紧急的工作环境下,员工又缺乏必要的劳保设备,加上加班加点的工作,身体疲乏,留意力不集中就造成了工厂工伤事故的多发。调查中发觉,许多农夫工对劳动法、工伤保险知道的很少,把工伤保险混同为商业性保险,甚至认为工伤保险是“正式职工”的事,与自己这些“临时工”不沾边。由此可见许多农夫工对工伤保险缺乏必要的了解

5、。二、农夫工工伤权益享受不到的缘由及存在的问题企业对工伤保险特别是为农夫工参加工伤保险相识不到位。调查中发觉,各类企业普遍存在工伤保险“不划算”的错误相识。有的企业认为,农夫工素养低,人员流淌性大,人员不简洁管理,加上企业只顾眼前利益,只算眼前账,认为为他们参加工伤保险会增大企业成本,不利于企业在竞争中的生存和发展,因而不愿为农夫工参加工伤保险,且在农夫工发生工伤事故时,许多企业不但不主动救治,反而百般拖延、拒绝支付农夫工补偿、医疗救治等合法费用。农夫工发生工伤后,未参保的用人单位不主动主动地申请工伤认定,也不按法律规定向农夫工支付工伤待遇。工伤保险条例中规定,职工发生事故损害或者依据职业病防

6、治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位应当在30日内,向劳动部门提出工伤认定申请。而大部分农夫工发生工伤都是由自己或其亲属来申请工伤认定。劳动者因工作遭受事故损害或者患职业病须要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。假如用工单位不给劳动者上工伤保险.本文来自:/Article/ZhongjibaOgaodybg201503/第三篇:农夫工平安生产和职业病调研报告一、农夫工平安生产职业病危害状况农夫工基本状况农夫工是我国工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军,是推动社会经济发展的重要力气,但是,由于多种缘由造成当前农夫工整体文化素养较低,平安意识

7、淡漠,缺乏必要的平安学问和自我防范实力,给平安生产带来很大压力。据统计我县农夫工从事行业在非煤矿山中占,紧急化学品中占88%,烟花爆竹中占82%,建筑施工业中占,机械制造业中占20%,食品加工业中占60%,服装轻纺业中占68%。受教化程度绝大多数在初中或初中以下,在非煤矿山中以3645岁居多,轻纺行业中以1625岁居多。农夫工平安生状况。目前农夫工平安生产状况形势仍较不容乐观,一是部分企业对平安培训责任不够重视,部分单位对农夫工的平安培训工作重要性相识不足,主动性不高,照旧存在重生产、轻平安、重技能培训、忽视平安培训的问题,仍较大范围内存在无劳动合同、无职业健康体检和档案管理,在工伤或其他商业

8、保险中做的较好的有烟花爆竹行业、非煤矿山行业、投保率均达到86%或以上。二、农夫工平安生产及职业病防控主要措施及成效依据党中心、国务院关于平安生产和农夫工工作决策部署,在省、市安监局指导下,我县主动实行,把抓农夫工平安生产及职业病防控工作为重中之重,把加强教化培训、增加从业人员的平安意识、增加平安学问、提高从业人员的平安素养,作为平安生产治本之策之一。加大力度,实行措慢慢呈现成效,主要体现在以下方面:I、进一步完善平安培训制度,依法培训得到加强.近年来,依据总局生产经营平安培训规定和关于加强燥矿平安生产培训工作的若干看法,我县相继下发了关于举办全县非煤矿山、紧急化学品、烟花爆竹行业从业人员平安

9、学问培训班的通知。主动在非煤矿山、紧急化学品本文来自:7Articlezhongjibaogao/dybg/201310/第四篇:农夫工培训状况调研报告增加农夫工培训工作,是促使乡村充裕劳动力向二、三财产转移,加速乡村城镇化历程的需求,是调整农业、乡村经济构造,促进农业增效、农夫增收,农业发展和社会不变的主要行动,关于具体建立小康社会具有主要的意义。近期,依照深化学习实践科学发展观的要求,自己对我县乡村充裕劳动力转移培训、农夫工本质及就业近况进行了一次具体查询,总结阅历,探讨问题,提出建议及对策。一、农夫工基本状况(一)、乡村劳动力及农夫工本质状况我县是个农业大县,总人口数79万,个中农业人口

10、近60万,有乡村劳动力万。年全县乡村充裕劳动力万人。个中外出务工人员总数万人。其组成为:文盲半文盲占、小学文明占、初中文明占、中学文明占、中专及以上占。外出务工人员春秋散布上青年丁壮居多。20岁以下占,20-30岁占,30-40岁占,40岁以上占。外出务工人员90%以上没有经由专业培训,真正以“技”闯世界的不到10%。(二)、农夫工就业散布和收入状况经过本次查询发觉,我县外出务工人员首要从业范畴散布在建筑、服装、餐饮、电子等行业。农夫工外出务工首要散布在等地。用工单位反应的信息标明,参加过技艺培训和文明水平高的农夫工,更能顺应新的工作岗亭,其文明水平和把握的技艺与劳务收入成必定的正比例关系。据

11、查询,初中文明以下年人均劳务收入在万元左右,中学以上在万元左右。乡村充裕劳动力向非农财产转移,进城务工经商,不只推动了乡村城镇化的措施,也促进了本地乡村经济建立,为农夫增收,企业增效,当地财务增进发扬了主动的效果。二、农夫工培训工作状况(一)、农夫工教化培训资本状况当前,我县经省、市同意,有七家培训机构取得了“乡村劳动力转移培训I”的天资,辨别是:江西财经职业学院南昌校区、江西工程技工学校、进贤县职业技能高级学校、进贤县朴直电脑学校、进贤县岚湖学校、进贤县人事劳动和社会保证局培训中间、进贤县职业培训中间。以上培训机构教员步队严谨本文来自::/Article/zhongjibaogao/dybg

12、/201202/第五篇:农夫工现况和维权调研报告农夫工是在经济转型时期产生的一支新型的产业工人队伍,他们已成为城市建设的主力军,是城市一般服务行业的劳动者主体。于年月,为进一步驾驭农夫工这支浩大的弱势群体生存状况,更好地维护好他们的权益,对全县农夫工现状进行了调查。调查实行召开座谈会、走访、发放调查表和统计表等方式,对270个单位的农夫工状况进行了调查。调查中,共走访53人次,发放统计表270份,收回230份,收回率达85%,其中:行政单位48个、事业单位51个、企业单位31个、个体经济组织122个、十四个乡镇和四个社区。一、农夫工的基本状况及分布农夫工的规模和数量是国家重点扶贫县,全县32万

13、人口中,91%为农业人口,目前农村的富余劳动力为人。近年来,随着“城镇化”进程和农村劳动力转移步伐的加快,农村富余劳动力进城务工人员的数量逐年增加,据统计,从到年底,从本县往外输出的农夫工达人。进城务工人员的分布据调查统计,全县农夫工主要分布在建筑业、餐饮服务、商品流通行业和矿业等劳动密集型行业,人数达名,平均年龄在30周岁,其中:女性农夫工534人,占农夫工人数24%,本省级进城农夫工1645人,占农夫工人数65%,农夫工会员人数391人,占农夫工人数17%。在企业单位就业的农夫工1136人,占农夫工总人数51%;在事业单位就业的农夫工45人,占农夫工总人数的2%;在机关就业的农夫工36人,

14、占农夫工人数的;在个体经济组织就业的农夫工1026人,占农夫工总人数。签订劳动合同的农夫工425人,占农夫工人数的19%o参加社会保险的农夫工351人,占农夫工总数的。农夫工日工作时间8小时以下的占41%,超过8小时的占59%。农夫工月平均工资430元,能按时发放工资的占30%。农夫工中中学以上文化程度的占20%,而初中及初中以下的占80%,有确定专业技能的人员只有10%。由于农夫工文化素养较低,缺乏社会阅历,法律意识淡薄,再加上流淌性、松散性等特点,农夫工在城镇就业大都从事着苦、脏、累、险的工作,使农夫工在其合法权益受到侵害时,往往不知所措,而且许多人被受到卑视和不公正待遇,致使农夫工的合法

15、权益时常得不到保障。二、全县农夫工权益保障存在的突出问题近年来,各级党委和政府以及社会各个方面都实行了许多措施,努力维护农夫工权益。但从调查状况看,维护农夫工权益的工作仍特别艰难,具体表现在以下几个方面。农夫工对工会组织不了解,在非公企业中建会难。全县的农夫工加入工会组织的人数仅占农夫工总数的17%。究其缘由之一是某些企业领导人或业主对组建工会和吸取农夫工入会看法不主动。在调查中了解到,非公有制企业老板担忧组建工会后,员工就不好领导,是自己给自己“套绳索”,而且还要缴纳工会经费,削减一块利润。有人还提出不建工会的理论依据,说农夫工有土地,身份还是农夫,不属于工人阶级。工会干部普遍反映,企业领导

16、不同意的事确定办不成,这是一道绕不过的“坎缘由之二是大多数的农夫工对加入工会组织的看法不主动.本文来自:/ArtiClezhongjibaogao/dybg/201202/第六篇:农夫工工资问题处理调研报告咱们工人有力气更是激扬人心,2011年春晚农夫工代表旭日阳刚以汪峰一首春天里感动了全国.因此农夫工这个字眼不得不再次成为人们争辩的焦点.为了更多的解当下农夫工问题,寒假期间我特地走访了村子里在外打工的一些叔叔阿姨,与他谈话中我进一步了解到不易与艰辛!文中我将对如下两个问题进行阐述并发表一下自己的观点。(一)拖欠民工工资问题:据调查,拖欠民工工资大多发生在建筑工地。在建筑攻打的民工劳动强度大,

17、劳动和生活条件差。而建筑工程又流淌性比较大,有关部门管理相对困难,许多民工工资被拖欠和克扣。这个问题引起全社会的广泛关注,民工背井离乡,常年在外卖苦力,挣的是“血汗钱“和”活命钱“,拖欠民工工资,无论从法律上还是从道义上讲,都是极其恶劣的行为。(二)民工权益保障问题:民工权益得不到有效保障,导致有些民工怕上当受骗不敢外出务工,有些为了讨要工钱铤而走险,以身试法,用绑架,暴力,跳楼,自杀等非正常手段解决,有些看别人靠非法手段聚敛财宝相安无事,就放纵自己偷盗,抢劫,绑架,坑蒙拐骗等非法手段寻求生存生活,成为严峻影响社会安定团结和经济发展的主要因素,应引起社会各界的高度重视。是什么缘由造成民工的权益

18、受到侵害呢?其缘由是多方面的,但通过我对着方面的查询与调查,总结出以下四点主要缘由本文来自:/Article/zhongjibaogao/dybg/201112/第七篇:农夫工文化需求调研报告据马斯洛的需求层次理论,人有生理需求、平安需求、社交需求、敬重需求和自我实现需求五类,依次由较低层次到较高层次。当新生代农夫工物质需求逐步得到满足时,其他方面的需求就会被激发出来,文化需求显得相当突出。一、新生代农夫工文化需求现状分析1 .新生代农夫工对文化消遣生活的需求。文化作为一种符号传递着新生代农夫工的精神状态。新生代农夫工已经由生存理性转变到社会理性,物质已经不再是他们唯一的需求,他们的文化精神需

19、求同样迫切。但是由于经济缘由,农夫文化消费实力不强;另外,包括政府部门在内的社会各界,对新生代农夫工的文化需求未赐予足够的重视和关注,把农夫工的需求排斥在外,其文化消遣生活极其单调。调查显示,新生代农夫工休闲消遣方式主要停留在睡觉、听广播等较为原始、低级的消遣方式上。即使有的农夫工起先接触络等较现代化的消遣方式,他们也大多把络作为打发时间的工具,而没有有意识地利用络在信息传递、文化提升、人际交往等方面的重要功能。新生代农夫工相对单调的文化生活致使他们在价值观上也呈现出保守、落后的特征,大大不利于其市民化进程。2 .新生代农夫工对专业技能的需求。学好一门过硬的技术是大部分新生代农夫工最猛烈的愿望

20、。新生代农夫工的文化水平比传统农夫工虽然有了显著提高,但因为没有一技之长,他们即使有心摆脱出卖苦力的低级打工状态,也普遍感到心有余而力不足。新生代农夫工融入城市生活的第一个“坎”,就是求职过程中的技术门槛,他们普遍陷入一种“技术逆境”。另一方面随着产业的升级,城市现在紧缺技术工人,但求职农夫工80%没有任何技能,远远满足不了市场要求。虽然新生代农夫工已经有了初步的学习意识,但由于学习成本较高以及收益的不稳定性,对于学什么、怎么学,却还存在着许多迷惘和相识上的误区。3 .新生代农夫工对科学文化学问的需求。虽然新生代农夫工文化水平较传统农夫工文化水平有显著提高,但是其平均受教化年限却远远低于城市从

21、业人员,这种差距与农村城市化的进程不相适应。新生代农夫工要想真正融入城市,就要不断学习,接受新学问、新技能,从根本上适应农夫到市民角色的转变。随着新生代农夫工维权意识的慢慢增加和自我意识的觉醒,他们要想顺当地争取自己的权利,必需有相应的法律学问和文化学问与之相匹配,他们的实践须要确定了他们对文化学问的渴求。另外,许多农夫工在城市遭受到了缺乏科学文化学问带来的困惑和悲观,有些把希望寄予在了下一代身上,希望子女能够接受良好的教化,从而变更自己的命运。二、新生代农夫工文化需求缘由分析1 .新生代农夫工受教化程度相对较高,学习欲望猛烈,新生代农夫工与上一代农夫工相比,文化水平都比较高,基本上是初中以上

22、,还有一部分是中学生,甚至有些接受过中专或高技类课程培训,学问面、信息比较广。同时在工作过程中,新生代农夫工的学习热忱较高,学问可以变更命运这种观点在新生代农夫工中得到最广泛的认同。他们不仅仅自己有着猛烈的学习欲望,而且对下一代也寄予很大的期望。对学问的渴望使新生代农夫工对文化供应提出了更高的要求,现有的文化状况远远不能满足新生代农夫工的文化需求。2 .新生代农夫工对城市的认同度较高,土地意识淡化。新生代农夫工自身特性变更和技能素养提升,加上农地制度变迁使得他们新生代农夫工的乡土社会认同在减弱,他们大多数人往往干脆从学校进入外出务工行列,有的还是在城里跟着打工父母成长起来的,对于现代产业规律的

23、熟悉程度远高于传统农业。同时,他们极力谋求对城市社会的认同,在阅历了城市生活及文化氛围的熏陶之后,更感觉到城乡社会的差距,从而表现出对城市社会更猛烈的向往。他们不管各种制度性的障碍照旧存在,转变就业观念、生活方式.本文来自::/Article/zhongjibaogao/dybg/201107/第八篇:青年农夫工调查探讨报告社会对“农夫工”一词早已不生疏,随着社会的不断发展,农夫工这个群体的内部也进行着更新换代,作为当代社会的青年力气之一,“农夫工”群体中的80、90后,这个农夫工群体中的特别群体,他们的生存生活状况关系着农村的将来,寒假期间,记者走访了我国劳务输出大省四川辖内的盐亭、梓潼三县

24、的部分农村地区。对80、90后青年农夫工的状况做了部分调查。一、打工潮的由来出门打工这一说法起先于上个世纪90年头中后期,当时农夫种田除了缴纳农业税外还需缴纳提留款以及各种集资。各种税费加在一起,农夫辛苦一季下来没有什么剩余。县镇的一位农户这样告知记者:“我清楚地记得97年我家油菜籽卖完后除去各种必交的款项,剩下的钱就只给我们娃儿买了个冷狗“在那个年头,农夫手里也真是没什么钱梓淹县交泰乡政府一位干部告知记者,“那个时候我们下村社收农业税、提留款的时候也闹心,再动员也没用啊,有些农业搞得差的农户手里就的确就拿不出来。大多数农夫交上税费后就没什么结余了。”从那时起先,农村许多的青壮年劳动力就出门打

25、了,不愿在家干有苦又累还没什么出路的农业了,打工潮也始终持续到现在,即便是国家后来接连出台了许多惠农政策,从由费改税到全面取消农业税。大部分打工仔任然不愿回家务农了,出门打工还是现在许多农村青年的首选。二、成长阅历及受教化状况当代青年农夫工的成长阅历大多有两种状况:一是在家乡成长,初中毕业或职中毕业后便进入社会远走他乡起先了打工的生涯,另一种是跟随父母,在父母打工的地方上学,由于不能在当地上学或是其他缘由,大多也初中毕业便和父母一起上班了,不过这类状况较少,由于之前严格的户口受限,大多数的青年农夫工是在家乡长大成人的。记者抽样采访的一百个青年农夫工中,绝大部分人只有初中学历,占百分之九十一,中

26、学学历的仅为百分之六,剩下三人初中没有毕业,须要特别说明的是完成中学学业的六人中有五人是90后。面对这样的结果,县塔山中学的龚老师告知记者:“现在的农村孩子读初中本文来自:/Article/zhongjibaogao/dybg/201008/第九篇:返乡农夫工就业创业状况报告为主动推动返乡农夫工就业创业工作,促进社会和谐稳定,今年以来,市人力资源和社会保障局结合返乡农夫工实际状况,通过加强动态监控、采集用工信息、留意政策宣扬、强化就业服务、落实扶持政策、推动劳动协作等措施,主动引导返乡农夫工有序流淌,有效的促进了返乡农夫工转移就业或就近就地就业。一、基本状况I、全市劳动力资源状况。截止2009

27、年底,全市共有农村劳动力万人,其中富余劳力万人,外出务工经商万人,就地从事二、三产业的万人。2、返乡农夫工人状况。截至2010年2月12日,全市外出务工人员总数万人,累计返乡农夫工万人,占外出务工总人数的。3、返乡农夫工春节以后外出务工状况。春节后,截止2月25日,我市返乡农夫工外出务工已达万人,其中省外转移就业万人,本地就近就地转移就业农夫工万人;滞留农夫工数万人,其中自愿创业农夫工万人,等待外出就业万人。二、我市引导返乡农夫工就业创业的主要做法建立监控点,加强动态管理。为了帮助返乡民工多渠道就业和就近就业,在全市18个乡镇和3个涉农街道设立监控点,全市全部行政村全部设立就业和社会保障信息联

28、络员,实行实名制管理,对村里返乡民工状况进行调查摸底,建立台账,实行返乡民工周报制。同时,在月日至月日,我局组织全市各乡镇、村劳动保障工作人员开展了返乡农夫工调查摸底活动,建立健全了各类基础台账,精确驾驭了各类劳动者的培训需求、就业状况和创业意向等。收集用工信息,努力拓宽转移就业渠道。一是深化市各类用工单位广泛收集用工信息,重点加强对工业园区新建项目跟踪服务,全面摸清全市用工需求状况,分门别类建立台账。二是成立了3个劳务信息对接考察组,分别到经济圈进行收集岗位信息。经过细致筛选,共收集到适合农夫工的就业岗位43608个。三是举办劳务协作洽谈会,携手打造“劳务合作联盟为拓宽就业渠道,密切培训机构

29、与劳务输出地的联系,2月22日下午,我局与烟台市、南通市就业服务部门及30多家用工单位和淮北煤电技师学院、烈山区职教中心、淮北市新科技学校等13个教化培训机构实行了劳务合作洽谈会,共同探讨如何对我市劳动力进行订单式培育和转移就业,促进我市农夫工、大中专毕业生、就业困难人员在有组织的劳务输出活动中实现跨地区转移就业。四是刚好互通信息,在“淮北就业”、淮北就业报设立返乡农夫工转移就业信息专版,刚好发布转移就业岗位信息,协调淮北日报、淮北晨刊及电视台跟踪报道农夫工转移状况及各地实行的帮扶措施阅历。留意政策宣扬,欢迎引导农夫工返乡就业创业。一是将中心、省、市近出台的就业创业实惠政策编成宣扬单,免费向农

30、夫工发放;二是通过新闻媒体进行广泛宣扬,让返乡农夫工从电视里了解到当前的各项实惠帮扶政策;三是深化汽车站、火车站、街道和社区举办政策现场询问活动本文来自::/ArticleZzhongjibaogao/dybg/201006/第十篇:失地农夫工生产生活调研报告土地是农夫赖以生存的生产资料,土地被征用后必需妥当解决好失地农夫今后的经济和生活保障问题。为了驾驭和了解失地农夫的生活、心理状况,进一步摸清“失地农夫”失地前后的经济和生活现状,为日后更好的帮助失地农夫解决实际困难供应一手资料,四川农业高校校团委“失地农夫生活现状调查小分队”刚好组织开展了失地农夫现状抽样调查。此次调查我实践小分队选取了雨

31、城区实地较多的大兴镇前进村以及具有代表性的80户失地农夫家庭。调查自2006年以来的耕地被占用状况及实地后农夫就业和生活现状。一、失地农夫的基本状况依据我们调查表上的数据和反映上来的信息,经过汇总和整理,我们看到前进村的失地农夫包括两类人群:本地的失地农户和由汉源县由于修建水坝、水电站搬迁过来的失地农夫。本地失地农户数量较少,只占失地农夫总数的25%,平均失地亩/户,占失地农夫承包土地面积的20%O与之相比,汉源搬迁过来的失地农夫较多,占到失地农夫的75%,每户失地在25亩不等,这些失地农夫的土地大部分是在2006年起先被征用,每户的家庭人口数37人,失地后剩余土地不足1亩,仅供自给自足种点粮

32、食。调查我们还发觉失地农户的文化程度较低,80%是没有上过学或仅是上过小学,上过初中的占到15%,而上过中学及其以上的不足5%。二、农夫失地的缘由及被占用土地的运用状况据调查农夫失地的缘由较多,但归纳起来主要有以下几个方面:1.国家投资项目用地,如修建水坝,水电站等征地;2.政府东扩西移后办公楼用地;3.当地农夫承包土地搞菌类种植租地;4.子女外出打工,劳动力减弱,自愿出租土地。三、失地农夫的生活现状1 .失地后总体收入水平下降。据对80户失地农夫家庭的调查显示,农夫失地前人均纯收入约1800元/人/年左右,失地后为1200元左右,有的甚至不足100O元。失地前人均生活消费支出80元/人/月,

33、失年地后消费支出将近120元/人/月比失地前增加了50元左右。缘由主要是土地征用前,农夫家庭食品消费如粮、菜主要靠自产自食,水消费不要钱,成本较低,有的农户还可以靠卖粮食来储蓄一部分钱;而如今,粮食蔬菜基本上都要从市场购入,食品、水暖消费增加,导致了生活消费支出的增长。其中只有为数不多的几乎上了年纪的农夫。人均收入比失地前有所增加,缘由是征地前他们劳动力较弱,粮食收入较低,而被征地后发放的安置费能够维持基本生活消费支出。2 .失地后就业形势严峻。土地被征用后,有的农夫全部拿到了失地安置补偿费,有的农夫只拿到了部分补偿费。在就业安置上,农夫全部以自谋职业为生。在调查的家庭中,原来在外打工的接着打

34、工,失地后原从事种植业、养殖业的农夫因失去了原本的固定经济,只能外出找寻工作,他们虽然也略微从政府帮助农夫搞基本技能培训那里学到一点东西,但是在金融危机的旋风下,照旧很难找到一份平稳的工作。据调查收集上来的数据统计,85%的失地农夫正处于无业、待业的逆境中,10%的失地农夫在建筑工地上打工,或者从事其他行业的服务性工作,极少数不足5%的农户可以有确定的资金去做生意,搞个体经营。3 .社会保障如养老、医疗保险不到位,低保覆盖面不高。由于社会保障措施尚未在农村推开,失地农夫自身参加社会养老保险意识差,到目前调查农户中约5%的人有实力参加商业保险。大部分失地农夫反映政府的低保金额较低,只有不到80元

35、/户/月,不足以维持每个月的基本生活消费支出.本文来自:/Article/zhongjibaogao/dybg/201004/第十一篇:农夫工就业和社保调研报告为了解我国城市农夫工生活质量状况,为党和政府制定有关政策供应参考依据,今年8月,国家统计局在全国范围内开展了一次城市农夫工生活质量状况的专项调查。调查结果表明:当前,城市农夫工工作和生活条件普遍较差。他们劳动强度大,生活开销大;文化程度低,社会保障低;工作环境差,生活条件差;文化消遣少,技能培训少。尽管如此,但多数农夫工仍认可目前生存的现状,对将来生活充溢希望。城市农夫工生活质量状况调查报告共分四篇,第一篇为城市农夫工劳动就业和社会保障

36、状况,其次篇为城市农夫工生活与教化状况,第三篇为农夫工对城市生活的评价和希望,第四篇为农夫工外出务工经商存在的问题及建议。一、调查基本状况(一)调查范围、方式和内容本次调查范围为:全国各级城市(含直辖市、副省级市、地级市和县级市)中固定岗位就业的农夫工和灵敏就业的农夫工。调查对象是:年龄在16-65周岁的跨地区外出进城务工经商人员,包括被企业(单位)招用的在固定岗位就业的农夫工和在社区街道上自主创业、自谋职业的灵敏就业的农夫工。调查接受面访方式,对在固定岗位上就业的农夫工干脆深化企业进行调查,对灵敏就业的农夫工实行街道社区拦截调查和入户调查方式。调查的主要内容是:城市农夫工生活质量状况,包括劳

37、动就业、获得酬劳、就业保障、住房、子女教化、劳动技能培训等状况。(二)调查样本的抽取1、在固定岗位上就业的农夫工样本的抽取以省(自治区、直辖市)为总体,分两阶段抽取城市农夫工进行调查。即先在制造业等12个主要行业中抽取确定数量的企业(单位),然后从中选取确定数量农夫工进行调查。在抽取农夫工时依据该企业(单位)农夫工从事的主要职业,适当考虑了农夫工性别、年龄、文化程度的分布本文来自:/Article/ZhongjibaogaOdybg201005/第十二篇:农夫工城市住房问题调研报告中国的城市化进程是长期的、必定而且必需的,而农夫工又是城市化进程中不行或缺的重要力气。进城农夫和城市的其他劳动者不

38、同,他们是一个非正式、非固定、收入低廉、无城市户口、无城市居民待遇和社会保障的弱势群体。如何解决农夫工的城市住房问题,是一个值得重视的课题。1农夫工的城市住房现状分析目前农夫工的城市住房条件基本不尽人意,他们基本没有固定的住处,在哪工作就在哪居住,吃喝拉撒睡基本都在空间狭小,卫生条件差的临时居处。虽然农夫工大都比较年轻,这使他们对自己的健康状况都比较自信,即使患病也不太在乎,但事实上恶劣的居住环境还是给他们的身体造成了损害。据统计,我国外出农夫工数量为亿人左右,其中仅建筑业农夫工队伍就达3200万左右,占进城务工人员总数的三分之一,占从事建筑施工人员总数90%以上。可随着越来越多的农夫工走入城

39、市,他们在城市的住房问题也成了一大难题。现在城市务工的农夫工大解决住房问题的方式基本如下:公共场所许多农夫工在进城后找到工作前,如没有亲朋好友可以供应可住宿的住房,而且又没有钱可以住在旅馆,那么他们也就大都住在原来为城市人设计、建立并管理的公共场所。建筑工地的工棚或未竣工建筑物内所谓的工棚,一般是指建筑工地搭建的存放钢筋、水泥、塑料管等建筑材料的临时性的简易棚子,大都是水泥瓦作顶、草席竹席挡墙,具有夏不隔热、冬不御寒的典型特征。至于建筑工地里未竣工的建筑物,更是农夫工们比较好的栖身地。雇主供应的集体宿舍里雇主能供应集体宿舍,对农夫工来说已经是比较志向的住宿条件。但此类集体宿舍受建筑成本的限制,

40、往往是凹凸铺、过道狭窄,不仅不能像城里人的住房那样有必备空间,而且没有了个人的隐私空间。雇主家里住在雇主家里的一般都是家庭保姆、护工等。因为要照看小孩、老人、病人等,一般来说雇主也就不能不让农夫工住到自己家里。城中村所谓城中村,简洁的说就是城市中的村庄。中国的城中村,特指在城市急剧扩张中,政府行政和开发商尚未能够征用并强拆的农夫住房群。2解决农夫工城市住房问题的意义解决农夫工住房问题是推动城市化、实现城乡协调可持续发展的必由之路城市化是我国改革开放30年取得巨大成就的重要推动力,也是今后较长时期保持我国经济又好又快发展、全面实现小康社会的必由之路。1978年我国城镇人口比重为,2008年达到,30年提高了个近28个百分点,成果有目共睹。但近年来,城市化进程的难度不断加大,其中一个重要的缘由就是农夫工难以留在工作地实现成家立业,而是如同候鸟一样往来于城市与农村,不断的外出务工又返乡回流。从长期来说,随着农夫工住房问题的逐步解决,可以实现劳动力素养的整体提高,有效降低生育率.本文来自::/Article/zhongjibaogao/dybg/201002/

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