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1、各种场所消防平安管理的主要内容（一）检查消退火灾隐患。1、消防平安检查制度：单位应建立消防平安检查制度，定期进行检查、考核。消防平安检查的主要任务是查找火灾隐患，提出消退或限制火灾隐患的方法、措施。单位的消防平安检查应有详细支配，并明确目的、要求和内容。各种消防平安检查均应编制相应的表格。2、消防平安检查形式与内容：单位应依据消防平安检查支配，开展每日防火巡查、每月防火检查和季节性检查，并组织员工开展岗位防火检查；各种消防平安检查均应按相应的表格逐项检查，并与责任制挂钩。3、防火巡查：单位的专（兼）职消防平安员应组织进行每日防火巡查；营业期间的防火巡查至少每两小时一次，餐饮场所营业结束时应当对
2、营业现场进行检查，消退遗留火种；设置视频监控系统的，也可利用本单位视频监控等设备协助开展防火巡查。巡查的内容应当包括：（1）用火、用电有无违章状况；（2）疏散通道、平安出口是否畅通，有无堵塞、锁闭状况；（3）消火栓、灭火器等设施器材及消防平安标记、标识完好状况；（4）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等状况；（5）消防平安重点部位员工在岗在位状况；（6）门窗上是否设置影响逃命和灭火救援的障碍物。4、防火检查：单位消防平安责任人或消防平安管理人应当至少每月组织一次防火检查。检查的内容应当包括：（1）用火、用电有无违章状况；（2）消防车通道、平安出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、
3、锁闭状况；（3）平安疏散指示标记、应急照明设置及完好状况；（4）有无违章运用易燃可燃材料装饰、装修状况；（5）员工消防学问驾驭状况；（6）消防（限制室）值班状况、消防限制设备运行状况及相关记录；（7）燃油、燃气等易燃易爆危急品的运用是否符合有关国家技术标准要求；（8）防火巡查、火灾隐患的整改以及防范措施落实状况；（9）厨房、灶间烟道清洗状况；（10）消防水源状况，灭火器材配置及完好状况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响运用状况；（Il）灭火和应急疏散预案演练状况；（12）其他消防平安状况。5、季节性检查：季节性检查（包括节假日检查）应由各业务部门的负责人，依据当地的地理
4、气候特点及上级部署，组织本部门人员对消防平安进行预防性季节检查。6、岗位防火检查：岗位防火检查由从业人员每日实施。服务人员在清扫卫生、开夜床、查房和清台时应进行岗位防火检查，检查的内容包括：(1)有无遗留火种，是否切断电源；(2)平安出口、疏散通道是否畅通，有无堵塞、锁闭状况；(3)消火栓、灭火器、逃命器材及消防平安标记、标识完好状况。厨房工作人员在班前、班后应进行岗位防火检查，检查的内容包括：(1)燃油燃气管道、阀门有无破损、泄露；(2)班后燃油燃气管道、阀门是否关闭；(3)灶台和油烟罩是否刚好清理；(4)是否切断电源，火源是否妥当处理；(5)消火栓、灭火器、消防平安标识完好状况。7、火灾隐
5、患整改：各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改状况报告消防平安管理人和消防工作归口管理职能部门。对发觉的火灾隐患应当马上改正；不能马上整改的应由消防工作归口管理职能部门书面通知隐患整改，做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)。火灾隐患整改完成后消防平安管理人应组织人员对整改状况进行验证。(二)扑救初起火灾。1、应急指挥系统：单位应当建立应急指挥系统，实行分级管理，并明确应急指挥系统的职责。2、志愿消防队：单位应按国家有关规定，组织从业人员成立志愿消防队，开展消防业务学习和灭火技能训练，每年的训练时间不少于7个工作日。单位应当配备足够的消防装备，并保持完好。3、预案制定和演
6、练：单位应依据不同的楼层、场所、部位制定相应的灭火和应急疏散预案，预案应包括下列内容：(1)组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、平安防护救援组和现场警戒组；(2)报警和接警处置程序；(3)应急疏散的组织程序和措施；(4)扑救初起火灾的程序和措施；(5)通讯联络、平安防护救援及现场警戒的程序和措施。单位应当依据灭火和应急疏散预案，每年至少进行一次演练，并依据演练状况不断完善预案。消防演练时，应当设置明显标记并事先告知演练范围内的人员。单位应将灭火和应急疏散预案报公安消防机构和主管部门备案，并通报应急协作单位。4、灭火与救援：员工发觉火灾应当马上呼救并打“119”电话报警，起火部位
7、现场员工应当在1分钟内形成第一灭火力气，实行如下措施：(1)电话或火灾报警按钮旁边的员工马上通知消防限制室或单位值班人员；(2)消防设施、器材旁边的员工利用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火；(3)平安出口或通道旁边的员工负责引导人员疏散。消防限制室接到探测器报警信号后，应马上通知现场最近的工作人员、巡查人员或通过视频监控设备进行确认。现场人员确认火灾后，应向限制室报告，并马上形成第一灭火力气利用旁边消火栓、灭火器灭火。火灾确认后，消防限制室或单位值班人员应当马上启动灭火和应急疏散预案，在3分钟内形成其次灭火力气，实行如下措施：（1）通讯联络组依据灭火和应急疏散预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场
8、，与公安消防队保持联络，向单位火场指挥员报告火灾状况，将火场指挥员的指令下达有关员工；（2）灭火行动组依据火灾状况利用本单位的消防设施、器材扑救初起火灾；（3）疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；疏散引导员负责通知房间内全部人员，确定房间内无人员后，在房间门上作统一记号标注；（4）平安救援组负责帮助抢救、护送受伤人员；（5）现场警戒组阻挡无关人员进入火场，维持火场秩序。5、事故处理：火灾事故发生后，单位应当爱护好火灾现场，并组织支配好调查访问对象，主动帮助公安消防机构调查。单位应当全面分析火灾事故缘由，依据“四不放过”的原则，举一反三，防止类似事故再次发生。（三）组织疏散逃命。1、基本技能：
9、单位从业人员应娴熟驾驭火场逃命自救技能，并驾驭组织引导在场群众平安疏散方法。2、疏散引导员：单位应当明确肯定数量的疏散引导员，负责发生火灾时在每个楼层、疏散通道、平安出口正确组织引导在场人员平安疏散。3、应急处置：火灾发生时疏散引导员应当通过喊话、广播等方式稳定火场人员心情，消退恐慌心理，引导群众实行正确的逃命方法,向平安地点疏散逃命，并防止拥堵踩踏。发生火灾时，应当依据以下依次通知人员疏散：（1）二层及以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上下层；（2）首层发生火灾，应先通知本层、二层及地下各层；（3）地下室发生火灾，应先通知地下各层及首层；（4）多个防火分区的，首先通知着火区及其相邻
10、的防火分区。火灾无法限制时，单位火场指挥员应刚好通知全部参与救援人员撤离。（四）消防宣扬教化培训。1、培训教化管理：单位应健全消防平安培训教化制度，依据不断改变的实际状况、培训目标和培训教化需求，制定、实施消防平安培训教化支配，做好培训教化记录。建立从业人员的消防平安培训教化档案，保证平安培训教化所需人员、资金和设施。消防平安培训教化的主管部门应对培训效果进行评价，并切实实行措施改进。2、管理人员培训教化：单位的消防平安责任人、消防平安管理人及专（兼）职消防管理人员应当接受消防平安特地培训。其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）的消防平安培训教化由单位人事、教化部门组织实施。管理人
11、员消防平安培训教化的主要内容有：（1）国家消防工作方针及有关消防法律、法规和标准；（2）单位消防平安规章制度及职责；（3）消防平安管理、消防设施性能、灭火器材的运用方法等学问；（4）有关火灾事故案例及火灾事故应急处理等。3、从业人员培训教化：单位应对从业人员每半年进行一次消防平安培训教化和基本功训练并进行考核，保证其具备必要的消防平安学问和灭火逃命自救实力，具备组织、引导在场群众疏散的学问和技能，熟识有关的消防平安规章制度和操作规程，驾驭本岗位的火灾危急性和防火措施。消防限制室的值班、操作人员必需持消防行业特有工种职业资格证书上岗。其他特种作业人员必需依据国家有关规定经特地的平安作业培训考核。
12、新从业人员和进入新岗位的从业人员，应当进行岗前消防平安培训教化。未经平安培训教化的从业人员或培训考核不合格者不得上岗。从业人员消防平安培训教化内容主要有：（1）有关消防法律、法规；（2）本单位消防平安规章制度和本岗位平安操作规程；（3）本单位、本岗位的火灾危急性及防火措施；（4）报火警以及自救逃命等消防平安基本常识；（5）有关消防设施的性能、灭火器材的运用方法；（6）组织、引导人员疏散，扑救初起火灾的学问和技能；（7）典型事故案例及事故应急处理措施等。4、日常平安教化：单位消防平安管理部门应结合部门消防工作实际，制定并落实消防平安活动支配。单位管理人员和消防平安管理人员应对平安活动记录进行检查、签字。单位各级管理人员应定期参与消防平安活动。消防平安活动主要形式包括：（1）学习国家和政府的有关消防法律法规；（2）学习有关消防工作文件、通报、消防平安规章制度、平安操作规程及消防平安学问;（3）探讨分析典型火灾事故案例，总结和吸取事故教训；（4）开展灭火器材运用及自救逃命训练以及异样状况紧急处理和应急预案演练；（5）开展岗位消防平安学问竞赛，观看消防平安教化电影和录相；（6）开展查隐患、反习惯性违章活动；（7）熟识场所和岗位存在的火灾危急和防火措施；（8）其它平安活动。
