工厂保安管理制度.docx

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1、范文一:为了加强管理严明厂规,经公司探讨确定,在原来厂规的基础上增加以下规定:一、员工上下班工作时间:上午7:30-11:30;下午:13:30-17:30。公司可依据实际状况对工作时间予以调整或支配加班。二、新招人员必需报公司人事部批准办理手续方可上岗。依据状况按支配支配招工,录用人员必需符合岗职用工条件。按规定时间到本公司进行岗前考核,合格后方可上岗,并试用一个月适应本职工作后签定正式录用合同。三、调入人员必需严格执行专业对口、岗位所需、年龄条件合适的原则,参照各岗职的要求,由各部门向人事部提出,人事部提交总经理探讨确定,经人事部门办妥离调手续、并经审查合格方办理调入手续未经人事部办理正值

2、手续的拒绝月底发薪。四、员工辞工原则上未满壹年,不得辞工,因个人缘由或不适应工作辞工时,必需提前30天以书面形式向公司提出申请,不提前申请而辞工需按本人一个月工资交纳赔偿金,。试用期人员离职应提前7天提出申请,但视状况经批准而提前离职者不在此限。五、严格遵守工作时间,不迟到,不早退或旷工,有事必需写请假条经部门主管批准,人事部认可方能有效,有事不请假按旷工处理,并推迟发放当月工资和一切补贴。迟到、早退时间每月累计超过60分钟,每分钟扣I元。六、员工因病假不能上班,应提前通知部门主管,以便支配工作。急诊病假也应尽早与部门主管联系。病假需递交公司指定医院的病假单并经部门经理批准,人事部认可方为有效

3、,急诊病假不受医院限制,病假不发工资。七、员工确需请假的,必需办理请假手续,报人事部备案,批准后方可离岗,违者按旷工处理。请假半天由组长批准,请假2天由车间主管审批,请假3天由厂长审批,请假6天以上由总经理审批,原则上审批天数不超15天,重要岗位人员请假时间超过10天,公司可以作岗位重新支配。八、员工因突发事务未能依据上述手续先请假,应在当日上班后二小时内用电话通知主管,说明请假事由经批准后方为有效。然后在上班后当日内补办请假手续。九、工作时间起先5分钟至15分钟到班者视为迟到、工作时间终前15分钟内下班者视为早退。十、超过15分钟后到班者或无故提前15分钟以上下班者以旷工论处,每月累计共三天

4、者可论处自动离厂,但因公外出或请假并经主管同意者除外。十一、员工旷工期间扣发100%工资,并视情节指责或处分。十二、当天到班后,因车间生产任务不足,支配不到工作时,应在I小时之内由主管签字,送财务部加盖回工印章方可有效。十三、当月出满勤,不请假要照实做好每天考勤登记,按时送交财务核对结算工资。违者查出一次罚组长20元,车间主管10元。十五、严格遵守岗位制度,上班时间不准串岗或擅自离开工作岗位,有事或外出必需申报主管批准,凭证由保安登记方可放行,违者视旷工论处。十六、上班时间全部员工必需在胸前佩戴好厂证、穿厂服。违者保安有权拒绝此员工进入车间上班十七、本司员工进出厂门必需佩戴好厂证违者保安有权拒

5、绝进出厂门。十八、保安员要严防格守,主动协作公司各部门的工作,严格执行公司制定的规章制度,切实做好生产平安和消防平安工作。十九、严格把关出门口的放行凭证,未经盖章或没有正式放行条任何物品一律不准放出入厂门,二十、全部员工上下班必需按顺排队打卡,违者保安有权责令此员工从新排队打卡,并依据状况登记或罚款。二十一、上班卡是员工本人考勤的一种凭据,也可以依据上面的时间进行工资结算,任何人不准代替打卡、涂改或保藏,应按规定的位置插放整齐,违者按规定惩罚。二十二、以上规定由厂部和保安监督执行,希望全体员工主动协作共同遵守。范文二:为了保障公司的正常工作秩序,搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理,当好企业

6、卫士,确保公司财产和员工的人身平安,特制定本管理制度。第一条必需严格遵守公司的各项规章制度,如有违反,则按员工违章惩罚管理条例进行惩罚。其次条为人正直,作风正派,以身作则,处事公正,对工作有高度的责任感,不玩忽职守。第三条保安必需提前非常钟到岗,做好交接记录,要有饱满的精神执勤。第四条员工下班后,保安必需检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭状况,切实做好“四防”等工作。第五条保安夜间值班要高度戒备,做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上。第六条外来人员无法表明身份或未经同意,不得进入厂区内0第七条保安人员须留意本身礼貌与涵养,对来宾、来访人员要文明问询和主动引导。第八条值勤保安不得以任何理由

7、粗暴对待客户,尤其对夜间送货到公司的客户或司机更要热忱问候,以礼相待并负责通知相关部门人员到厂验收货物。第九条来访人员未经总经理批准,一律不得进入生产作业区或仓库参观。第十条政府机关、人民团体或其他贵宾,由总经理陪伴时,不必办理入厂手续,但保安须登记进厂人数和时间。贵宾出厂后,保安须注明贵宾离厂时间。公司其他人员陪来客进厂前,须先到门卫室登记对方身份和事由。出厂时,也须注明访客离厂时间。第十一条严禁员工亲属、老乡和挚友在上班时间来公司会面,有特别状况者,保安可代为通知当事者在厂门口见面。第十二条非本公司车辆入厂,车中人员应在门卫室办妥登记手续才可入厂,车辆须按规定停岸在公司指定的地方。第十三条

8、货运车辆进出厂区时,需出具送货证明或物品出门证保安方可放行,并通知仓库保管部门。第十四条保安每天下班前须将各类出库单据收齐,送交相关部门备查。第十五条外来人员未遵守公司进出厂区规定的,保安有权拒绝其入厂。第十六条保安值班时间依据公司相关规定敏捷执行。第十七条本制度由办公室制定并负责说明,经总经理批准后施行。第十八条本制度自颁布之日起施行。范文三:I.目的:公司员工管理、考勤监督,平安、卫生及物资、车辆出入管理。2.作业内容:、保安必需仔细学习并熟识公司的保安管理规章制度、考勤管理制度、车辆管理规定等公司相关管理制度及通知,自觉遵守并负监督执行的责任。、保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入

9、管理和厂区平安、卫生等监督管理。、人员及考勤管理:、辅导员工遵守公司各项规章制度,并制止不法行为的发生,维持工厂秩序。、公司规定员工上下班出入厂区必需刚好打卡,保安负责管理员工上下班的考勤卡。、保安负责监督员工打卡,禁止代替别人打卡,发觉代打卡应刚好记录报告总务课。、因机械故障或其他缘由不能打卡的,保安应刚好报告总务课,并协作总务课进行相应处理。、凡是在早上8:30和下午13:00点钟以外的时间,员工进出公司,一律记录在案并上报总务课。、上班时间内除公事接洽外,一律谢绝会客。、出入管理:、员工出入厂区,应佩戴厂牌,对于无厂牌人员,保安可以拒绝进厂。如的确该员工忘带厂牌,保安应登记其姓名并上报总

10、务课可以让其入厂。员工上班时间外出时,需按规定填妥员工上班外出申请单,保安监督出厂时间,并在员工回厂时签入回厂时间。、有外来人员来访时,保安人员应先询问其是否有联络人。如有,电话确认后,按联络人员要求予以接待,否则一律请示总务课确定。、外来人员来访、外来车辆进出一律进行登记。、节假日加班人员或因事需进办公室及车间、仓库者,需进行登记后打卡进入,严禁出去不打卡事务的发生。、物资出厂时,必需出示放行条,放行条应有该部门主管出具,并由相关人员签名,凭放行条查验无误后放行。、公司员工携带行李、包袱、提箱、大件物品者,应凭总务课开具放行条放行。携带一般随身用品,由保安人员查验后放行。、物资出厂,保安假如

11、有疑问不能决择时,应刚好报告总务课。、应管制入厂人、物、车辆、对非本公司人员及客户或未办理入厂手续者,一概不准入厂,并肯定禁止携带的违禁品入厂。、对进入公司的车辆要求停放在指定的位置。做到整齐、美观。、负责对公司各种报刊、信件及邮件的签收,并刚好交给收件人。、政府机关、人民团体或其他贵宾,由总经理或外方高级经理陪伴时,不必办理入厂手续,但保安须登记进厂人数和时间。贵宾出厂后,保安须注明贵宾离厂时间。公司其他人员陪来客进厂前,须先到门卫室登记对方身份和事由。出厂时,也须注明访客离厂时间。、保安每天下班前须将各类出库单据收齐,每月15号、30号送交相关部门备查,逢休息日时自动持续。、外来人员未遵守

12、公司进出厂区规定的,保安有权拒绝其入厂。、厂区平安卫生管理:、除车间及办公区外,保安人员有义务进行平安卫生监督管理。负责对公司监控的查看,并对监控系统进行定期检查和维护保养。、员工下班后,保安必需检查办公区和车间、仓库等的电源及门、窗关闭状况,切实做好“四防等工作。、保安应支配巡逻路途,定时或不定时进行厂区巡逻,深夜当班的人员还必需不定时对厂区各要点及宿舍进行巡查,做到每小时至少要在厂区巡逻1次以上,处理及解除一切平安隐患并做好相关记录。如有下列状况,保安应刚好处理,并报告总务课。、打架斗殴者。、上班睡觉的。、生产车间内吸烟者。、擅自处理、搬移、损坏公司财物者。、工作区违规用火或用电者。、严峻

13、影响公司形象、违返公司管理制度的其他行为。、紧急事务的处理:、发觉盗窃时,在以收回失窃物为首要的同时需留意防护个人的人身平安,马上报警并呈请上级处理。、紧急事务发生时应冷静,以最有效方法将灾难削减至最低限度,不行以惊慌误事,视状况按下列程序处理:、推断状况若尚可消退时,应快速实行行动,报告总务课。、如事态有快速扩大之势,应快速通报有关单位,恳求帮助解决。3.保安工作守则:、着装、佩戴齐全,必需提前非常钟到岗,做好交接记录,要有饱满的精神执勤。、仔细履行值班登记制度,值班中发生和处理的各种状况在登记簿上进行具体登记,交接班时移交清晰,责任明确。、应听从上级吩咐,切实执行任务,不得偏袒徇私,损害公

14、司利益。、平常应谨言慎行,执行职务时看法亲善严正。、对来访客人热忱、有礼、耐性询问,维护公司良好形象。、值勤中不得出现擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职状况。、应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点,以免临急慌乱,对重要的电灯、门窗等有缺损时,应刚好上报总务课处理。、保安应当负责门卫室日常清洁卫生工作,以保持室内清洁整齐美观。、维持厂区保安室门口内、外四周的环境卫生。、对待同事或来访者,看法恶劣,言行不端者,建议保安公司换人。、由于保安工作疏忽导致公司财产损失,公司将依据相关规定赐予经济惩罚。、保安带头违反公司规章制度造成严峻不良影响者,建议保安公司即予解雇。、保安值班时间依据保安公司相关规定敏捷执行.、本制度由总务课制定并负责说明,有未尽事宜者,参照保安公司管理规定办理。、本制度自颁布之日起施行。

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