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1、35KV变电站制度一、巡回检查制度1、设备巡回检查是掌握设备运行情况，及时发现设备缺陷，消除事故隐患，保证安全运行的重要措施。值班人员必须认真按时巡视设备，认真分析，详细记录，发现设备异常应及时向有关上级汇报,并督促处理。2、巡视检查应按规定时间及巡视检查路线进行，巡视一般包括：(1)交接班巡视；(2)高峰负荷巡视；(3)晚间闭灯巡视。每天巡视不得少于7次。3、遇有下列情况，应增加巡视次数：(1)设备过负荷或负荷有显著增加时；(2)设备经检修、试验、改造或长期停用后重新投运，新安装设备投入运行；(3)设备缺陷近期有发展时；(4)恶劣气候、事故跳闸和设备运行中有可疑现象时；(5)法定节假日及上级
2、通知有重要供电任务期间；4、巡视时，应遵照巡视检查行为规范进行；5、站长、技术员每周至少应对站内设备进行一次全面检查；二、停送电制度1、停送电制度是杜绝电气事故的发生，确保安全运行的重要前提，它适用于本站电气设备的检修，线路工作检修，施工单位电气设备的检修。2、停电必须遵守下列制度，严禁约时停送电：(1)工作联系制(2)工作命令制(3)“两票制”(4)工作许可制(5)工作间断转移和工作终结制3、检修停送电项目：(1)计划检修停送电：各用户根据矿下达的各项计划，由工作负责人到机电科填写工作票并审批，提前送交变电站，值班员在得到值班站长的命令后，按照“运行操作规程”进行操作，并正确执行安全技术措施
3、，工作完毕后，运行值班员接到工作负责人、站长和机电科领导同意后，方可送电。(2)临时检修停送电：变电站或各用户安排临时检修项目，应提前一天向机电科、工程科提出申请，并由机电矿长审批后执行。(3)事故检修，在线路设备发生事故时，值班员有权先停电后汇报，并立即通知有关单位组织抢修。(4)用户单位设备检修：用户单位管理的线路进行停电时，必须由用户单位机电负责人向机电科申请，经机电科审批后执行，恢复送电时，必须接到停电联系人的通知后，经机电科和值班站长同意后方可送电。三、消防管理制度1、认真贯彻国家消防条例和有关部门颁发的消防制度，并制定消防措施。2、变电站消防器材的设置应符合消防部门的规定，每月应定
4、期检查一次消防器具的放置情况并清点数量，发现问题报消防管理部门及时处理。3、站（所）长应定期组织运行人员学习消防知识和本站（所）消防器具的使用方法，做到人人会用。4、全站（所）人员应熟知火警电话及报警方法。5、站（所）内消防器具不得随意挪动，要做到随用随补。6、站（所）内应有符合实际的消防设施分布图。7、站（所）内应明确消防负责人。8、变电站（所）电缆夹层应无杂物和易燃易爆物品，夹层内不许乱拉、乱接照明或其它电源明线。电缆竖井、室外电缆沟进入电缆夹层和通往主控室的孔洞应用防火材料封堵严密，由电缆夹层进入主控室的电缆应涂有1.5米的防火涂料。9、电缆沟至高压配电室、端子箱和机构箱的孔洞应封堵严密
5、，在电缆沟与电缆夹层、高压配电室入口处和重要交叉口各侧加防火隔墙，并有明显标志。10、室内及室外设备区，不得存放易燃、易爆物品，因检修需要时，应做防火、防爆措施。11、主变压器和储油设备区、主控室、配电室、库房附近均应设有消防设施，放置地点要有标志。12、蓄电池室、电缆夹层门上应有“禁止烟火”标志。13、电容器室、蓄电池室应有消防设施。14、站（所）内消防设施应定期进行试验检查，并有消防部门认可的合格证。四、领导干部上岗制干部上岗是全面掌握生产运行情况及时发现问题，提高运行管理水平，搞好安全生产，完成国家计划和技术经济指标的有效措施，有关管理干部对运行等情况必须做定期与不定期的检查，具体规定如
6、下：1、上岗次数：变电站负责人、现场技术员每天至少上岗一次；机电队长、机电科长每周至少上岗检查一次；，三电，管理人员每周至少检查二次；机电副总工程师每半月必须检查一次；机电矿长每月必须检查一次。2、所有上岗人员必须认真负责，综合分析，及时提出存在问题，提出改进意见，一般问题限期解决。五、设备缺陷管理制度1、运行中变电设备及建筑物发生异常，虽能继续使用，但影响安全运行，均称设备缺陷。2、设备缺陷的分类和处理期限：(1)一类缺陷：性质严重，情况危急，直接威胁安全运行，必须立即处理，否则会造成设备或建筑物损坏，发生人身事故及停电事故。一类缺陷处理不得超过24ho(2)二类缺陷：性质较严重，虽尚可继续
7、运行，但已影响设备出力，不能满足各项正常运行需要，在一定时间内不消除，可能造成设备损坏和发展成一类缺陷。二类缺陷处理不得超过7天。(3)三类缺陷：性质一般，情况轻微，对安全运行虽有影响，但尚能较长时间坚持运行。三类缺陷可列入月度检修计划，年度消除率应在85%以上。3、设备缺陷的鉴定及登记（1）运行、检修、试验及各级管理人员发现缺陷，均由运行人员登记在“设备缺陷记录簿”内。（2）运行人员发现的缺陷，要经站（所）长（值班长）鉴定定性，并上报有关部门组织处理。（3）发现一类或二类缺陷，应立即通知机电科及调度，由机电科鉴定后，组织人员检修，三类缺陷可在月报中填报。（4）机电科得到缺陷报告后，应填写在“
8、设备缺陷记录卡”内，并上报有关部门。4、缺陷处理后的验收及注销处理后的缺陷应经值班长（主值）验收，确认消除后，在“设备缺陷记录簿”验收栏内签注意见并签名。六、运行分析制度1、变电站（所）运行分析工作主要是针对设备运行状况、技术资料管理、现场操作和异常情况及人员执行规章制度等情况进行分析。通过分析及时发现问题，总结经验，掌握运行规律，有针对性地制定保证运行安全的措施，展开事故预想，防止事故发生，不断提高安全经济运行水平和人员管理水平。2、运行分析在正常情况下，全站（所）每月进行一次，由站（所）长或技术员组织进行，并将分析结果记入运行分析记录簿内。如有需上级解决的问题，应将分析意见呈报上级。3、运
9、行分析分为岗位分析、综合分析和专题分析。（1）岗位分析是指当值人员在值班中针对指示仪表的变化、设备情况的改变和设备出现的异常、缺陷等情况进行及时的分析，其分析意见也可做为全站（所）综合分析的内容之一。（2）综合分析是指全站（所）人员在一段时间内对设备运行、安全及运行管理等方面的情况进行定期的集体分析。综合分析主要内容包括：分析“两票三制”（两票指：工作票、操作票，三制指：设备巡视检查制度、主设备缺陷管理制度、设备定期切换和维护制度）及各种规章制度执行情况，找出存在问题，认真分析危害，共同吸取教训，重点防止误操作、误许可、误终结工作和人员伤亡事故；分析设备可靠性问题和缺陷发生规律及设备运行中存在
10、的问题；分析继电保护及自动装置的动作可靠性及运行中存在的问题；分析电能平衡及电压质量情况；分析设备运行方式，在系统接线发生变化或一、二次设备存在薄弱环节时，进行事故预想，制定应变方案；分析岗位培训、记录填写、资料管理、文明生产等工作中存在的问题。（3）专题分析是针对站（所）内某一方面问题进行专门深入的分析。针对本站（所）设备运行中存在的频发性不安全情况的专题分析，可邀请专业人员或有关领导参加并制定出相应的防范措施。七、要害场所管理制度1、提高警惕，加强巡回检查，保持设备安全运转。2、严守机密；室内图纸、资料和技术数据不得擅自转借和泄露。3、非本室工作人员不得擅自入内，外来人员必须持有效证件，经
11、有关领导批准后，方可入内并登记，并要严格遵守所内各项规定。4、值班人员必须遵守劳动纪律，不得擅自脱离工作岗位或做与工作无关的事。5、坏人坏事要不徇私情，坚决斗争，对破坏和盗窃行为要敢于制止并立即汇报。6、工作人员对所内配用的消防器材，要做到懂原理、知用途、会使用、会管理，不得损坏和丢失。7、积极做好安全检查及防范工作，防止事故发生于未然。八、消灭十种恶性事故1、人身触电伤亡事故。2、高空摔跌事故。3、带负荷拉刀闸，带接地合闸事故。4、绝缘闪络事故。5、倒杆断线事故。6、主变压器损坏事故。7、开关爆炸事故。8、继电保护装置整定，误接、误动和拒动事故。9、小动物引起的事故。10、火灾事故。九、设备
12、维护保养和质量验收制度1、设备维修保养，质量验收制是贯彻质量第一，确保设备完好，使设备经常处于健康状况的重要保证，变电站对站管理的设备要实行定期检查，发现问题及时处理。2、必须坚持“应修必修，修必修好”的计划检修方针，做至IJ修一台保一台，大修后的设备应达到一次投行成功，并保证设备的运行周期。3、掌握好设备维修的三个环节，检修前准备，施工检修和质量验收，严格遵守检修工艺流程，发挥良好的工艺作风，坚持勤俭办企业，历时节约的方针。设备维护检修要做到：（1）高标准、严要求、保质量、保工期；（2）设备性能好，零部件完整，配套齐全；（3）设备达到名牌要求；（4）搞好设备的清洁、润滑和防腐；（5）设备检修
13、、试验记录和资料完整齐全；（6）备品备件齐全。4、保养要求高压开关维护：（1）先检查开关是否完好。（2）操纵机构动作是否灵活。（3）保护动作是否灵敏，各种指示是否齐全。（4）母线及开关连线的螺丝是否紧固，连接处有无发热、变色的现象。（5）绝缘瓷瓶、绝缘支座及绝缘隔板是否有破损、有无放电痕迹及是否完整。（6）电流互感器、电压互感器是否完好，各种按钮是否灵活，二次线是否松动。（7）对真空断路器进行外观检查，看其是否漏气，导电带是否松动。（8）开关二次端子腔接线是否牢固，有无发热现象。低压开关维护：（1）首先检查开关是否完好。（2）操纵机构动作是否灵活。（3）保护动作是否灵敏，各种指示是否齐全。（4
14、）母线及开关连线的螺丝是否紧固，连接处有无发热、变色的现象。（5）绝缘瓷瓶、绝缘支座及绝缘隔板是否有破损、有无放电痕迹及是否完整。（6）电流互感器、电压互感器是否完好，各种按钮是否灵活，二次线是否松动。（7）真空断路器进行外观检查，看其是否漏气，导电带是否松动。8、开关二次端子腔接线是否牢固，有无发热现象。主变维护：（1）首先检查主变外观是否完好。（2）高压侧、低压侧绝缘套管是否渗漏油。（3）油枕油位是否正常。（4）温度计指示是否正常。（5）户外端子箱内端子排接线是否牢固。（6）高压侧、低压侧接线有无发热现象。（7）本体、有载气体继电器外观、接线是否完好。设备检修要制定有明确的质量标准要求和保
15、证质量的技术措施，组织措施。十、交接班制度1、交接班是上、下班之间对运行设备、工作情况进行交底的责任交接，是明确交接责任，保证设备安全运行的一项重要制度，交接运行人员必须严肃认真地执行。2、交接要求：(1)值班人员应按照规定时间及行为规范的要求进行交接班，未办完交接手续前，不得擅离职守。(2)交接班前，交班人员应提前30分钟召开班后会，对本班工作进行一次全面总结，包括：各种记录的检查，生产工器具的整理、资料清查、卫生清扫等工作。(3)接班人员应在接班前15分钟到达主控室，并根据交接班内容认真交接、逐项完成，在征得接班班长许可后，交接工作方可告结束，交班人员才能离岗。接班人员召开班前会，布置当班
16、工作任务,并做好记录。(4)交接班时应做到全面认真、对口检查，交接完毕后，双方主值应在运行记录簿上签字。3、交接班注意事项：(1)如已到交接班时间而接班人员未到，交班人员应向站(所)长汇报，不得擅自离岗或参予其它工作，应继续做好值班工作。(2)交接班期间应避免刀闸操作、工作票办理工作。如有紧急操作或事故处理，应立即中断交接手续，仍由交班人员处理，完成后重新履行交接班手续，接班人员在征得交班主值的同意后，可协助处理。(3)交接班巡视中发现缺陷和异常情况，由接班人员负责填写缺陷记录。4、交接班内容一般应为：(1)系统和本站(所)运行方式；(2)继电保护和自动装置运行及变更情况；(3)设备异常、事故
17、处理及缺陷处理情况；(4)倒闸操作及未完成的指令；(5)设备检修、试验情况，安全措施的布置、地线组数、编号及位置和工作票执行情况；(6)钥匙、工器具、保险变更情况；(7)其它。5、交接班的责任：(1)交班人员应负责检查、核对交接班记录，如有疑问必须询问清楚，否则接班后发生问题由接班者负责；(2)接班人员在交接班时间内，没有检查或检查不细，接班后若发生问题，责任由接班者负责；(3)接班期间发现或发生的问题，由接班负责人签订记录。十一、防止小动物管理制度1、各站(所)应制定防止小动物措施，且有防止小动物措施分布图。每月由站(所)长或安全员检查一次，落实情况。发现问题及时处理，并做好记录。当检修或施
18、工需拆除防止小动物措施时，完工后应督促施工单位及时按要求封堵、恢复。2、各设备室的门窗应严密完好，不得有孔、缝，人员出入时应随手将门关好，并有防鼠措施。通风百叶窗和排风孔洞应加装防护网,网眼不得大于1平方厘米。3、各设备室通往室外的电缆沟（隧道）应封堵严密。4、各设备室严禁储放粮食，遗窜食物，并放有鼠药和捕鼠器械。5、各开关拒、电气设备间隔、端子箱和机构箱应关闭并封堵严密。6、高压配电室、主控室门应装40-50厘米高的防鼠挡板，且装设严密。IOkV进线母线（下部）应加装绝缘护罩。7、高压配电室沿地面敷设的引线必须采取防止小动物措施。8、室外设备应有防鸟措施。9、站（所）内严禁种植引鼠作物。10
19、、站（所）内严禁饲养家禽家畜。十二、安全活动制度1、变电站（所）运行人员必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。在工作中严格遵守电业安全工作规程），积极开展反事故演习，做好防范措施。加强安全工作和安全教育，变电站（所）运行班组应每月随班进行两次安全日活动，由站（所）长主持，并对所学内容进行考试。2、安全日活动内容：（D迅速传达、贯彻上级有关安全方面的指示、通知、会议精神，并制定相应措施:(2)学习上级有关安全生产的方针、政策、规定、事故通报等;(3)学习各单位安全生产经验；(4)对人身、设备安全情况和本站(所)或本班的安全工作进行总结分析，找出存在问题并制定整改措施；(5)有针对性地进行反事故演
20、习活动。3、每次安全日活动，要将学习内容、参加人数、讨论情况和制定的措施等简明扼要地记入安全日活动记录簿，力争做到记录完整,内容丰富。4、领导要经常参加班组安全日活动，班组活动由安全部门与工区逐月考核。十三、防止电气误操作装置管理制度1、为做好防止电气误操作装置(以下简称防误装置)的运行、维护和管理工作，特制定防误装置管理制度。2、对防误装置的功能必须达到室内“五防”，室外“四防”(1)防止误分、合断路器；(2)防止带负荷拉、合隔离开关；(3)防止带电挂接地线或合接地刀闸；(4)防止带地线或接地刀闸合断路器或隔离开关；(5)防止误入带电间隔。3、防误装置应做到防尘、防异物、防锈、不卡涩，户外的
21、防误装置还应有防水、防潮、防霉的措施。4、运行人员应熟悉所辖范围内防误装置的功能及操作技能，做到“四懂三会”，即懂防误装置的原理、性能、结构和操作程序；会操作、安装、维护。新上岗的运行人员应进行使用防误装置的培训。5、防误装置的运行情况必须纳入巡视检查项目。值班人员应将防误装置的缺陷管理与其它设备缺陷管理同等对待。6、所有防误装置均应投入，并保持完好状态。若需停用，必须经总工程师（技术负责人）批准。短时间退出运行，需经站（所）长批准,并报队部或机电科备案。7、运行操作中防误装置发生异常时，运行人员应及时报告调度及队部，查明原因，确认操作无误，并经站（所）长批准后方可进行解锁操作。不得随意拆除，
22、损坏防误装置。8、防误装置的解锁工具（钥匙）应有保管制度，当设备故障或检修工作需要支用解锁工具时，应经站（所）长同意并进行记录，同时应加强监护，并做好相应的安全措施。站（所）长不在时可由值班长（主值）代理，但事后必须向站（所）长汇报。解锁工具（钥匙）应由站（所）长或值班长（主值）单独保管并按值移。9、防误装置的维护、管理要有明确分工，落实到班组。结合一次设备的停电，每年至少进行一次维护检查。变电站（所）应备有防误装置安装使用说明书及必要的技术资料。十四、两票管理制度1、值班员接到工作票后，先填写工作票记录之后，开始填写刀闸操作票，做到工作票与操作票一一对应。2、如遇某工作票因故无法执行，值班员
23、要在票面和工作票记录中注明，并在操作票上加盖“未执行”章。3、工作票和操作票要单独成册，严禁混装。4、严禁在票面乱钩乱画，所有字迹清晰。5、每月的第一天，专人将两票要装订，设专柜存放。十五、规程管理制度1、各项规程要单独放置。2、设备、线路、装置型号变化后，技术员要根据相应的变化，审批更改后的技术规程。十六、岗位培训制度1、培训要求坚持理论联系实际，把专业性培训与运行人员之间的互教互学结合起来。加强学习实际技能、新技术与有关规章制度，并将岗位适应性培训、提高性培训结合起来，使运行人员均能达到电业生产工人技术等级标准和“三熟三能”的要求。三熟：熟悉设备、系统和基本原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本
24、岗的规程和制度。三能：能及时的发现缺陷和分析运行情况，能及时的发现故障和排查故障，能掌握一般的维修技能。2、培训方法：(1)每月组织全体运行人员集中进行一次技术知识培训，并对所学内容进行考试。(2)针对运行中存在的关键问题、技术薄弱环节或新投设备、新技术的采用等，每季至少组织一次技术学习。（3）定期进行反事故演习、技术问答、事故预想。反事故演习全站（所）每季一次；技术问答每月每人一次；事故预想每月每班一次,并做好记录。根据实际情况可适当增加次数。（4）建立个人培训档案，将各种考核结果、评价记入培训记录内，其中包括定期、非定期规程考试等。（5）新人员应进行入站（所）培训、安全思想和纪律教育，讲解
25、本岗位工作特点和重要性。（6）新值班员在担任值班工作前，必须按以下顺序培训；现场基本规程制度学习:重点学习电业安全工作规程、岗位责任制和本站（所）有关制度，对变电运行工作的任务、内容（如巡视、交接班、抄表、安全工器具的使用等）有初步的了解。此期间只能在熟练值班人员监护下进行指定工作。现场见习：重点学习现场运行规程，设备名称、结构、性能、作用，在熟练值班人员指导监护下参加交接班、巡视、抄表以及在停电设备练习实际操作技能等。跟班实习：重点学习电业安全工作规程、电气线路操作票和工作票制度执行程序的补充规定、现场运行规程、调度规程以及在实际工作中的应用，在主值指导和监护下协助进行简单的实际操作和日常维
26、护工作。（7）完成以上培训内容，一般定为一年（技校及以上毕业者可酌情缩短），对考核成绩合格者，经本单位电气负责人批准，并且持有“三证”(即进网作业许可证、电工证、要害部门作业证)方可上岗工作。(8)改变工种参加运行工作的人员应按新人员培训要求进行。3、培训内容：(1)电工基础知识；(2)变电站(所)电气设备的构造、基本原理和性能；(3)继电保护及自动装置的结线、原理；(4)刀闸操作和事故和事故处理及有关规章制度；(5)运行中遇到的实际问题；(6)主要设备的一般检修、试验知识和维护方法。4、考核要求：每季度未对培训的岗位员工进行考试，考试成绩不合格的员下岗学习。十七、调压及无功补偿设备管理制度1
27、、值班人员应对本站内无功补偿及调压设备进行认真监视和操作，做好有关记录。2、严格执行调度下达的命令，熟悉投切每组电容器后的电压变化量,及时操作无功和调压设备。其操作原则为：当电压接近上限时，应优先调整主变分头，后切电容器组;当电压接近下限时，应优先投电容器组，后调整主变分头，一般不应向电源侧倒送无功。3、电容器组母线失去电压时，应自动切除电容器;母线恢复送电时应检查电容器确已退出，然后根据电压水平和无功潮流，投入电容器组。4、调整有载调压变压器分头时，每次只允许调整一个分头。当不满足电压要求时，两次调整时间应有一定间隔。两台有载调压变压器并列运行时应交替进行调压操作。操作时应注意电压表、无功功
28、率表、位置指示器的相应变化,并将调整情况记入“有载调压装置调节、电容器投切记录”中。5、加强电压监测仪的维护管理，加强电容器的维护管理。十八、设备维护及定期切换制度1、备用变压器每月应充电一次，带负荷至少四小时。2、备用高压断路器每季至少投切一次，投入时间不得少于一小时，如有条件带负荷时，应带负荷。3、备用母线每月应充电一次，锁头每月维护一次。4、中央事故、预告音响信号、灯光信号每日交接班试验一次。5、直流绝缘监测装置每日切换检测一次。6、防误装置结合设备停电试验一次。7、继电保护及自动装置每月应全面检查核对一次。8、每月至少对控制、保护等所有盘柜清扫一遍。9、定期进行远红外线测温。10、每月
29、对全站照明回路至少检查一次。11、消防设备每年检查试验按规定要求进行。12、定期试验的结果应记入记录中,发现问题或缺陷应及时汇报,当班能处理应立即处理，并记入记录簿中。十九、变电站各级人员岗位责任制站长岗位职责1.工作原则站长负责变电站的安全生产、技术培训、职工政治思想教育等管理工作；在技术、安全方面同时接受长治电力公司及公司供电处相关技术人员的指导。2工作内容和要求(1)负责督促全站职工严格执行各项规章制度，发现问题及时纠正并向上级报告。(2)审查运行日志，检查评议“两票三制”执行情况，保证两票的合格率达100%,组织站内运行分析会。(3)定期参加值班，发现隐患，及时汇报和督促处理。(4)主
30、持多任务停、送电和复杂倒闸操作的准备工作，并参加现场监督。(5)参加与本站有关的事故和设备异常分析，提出防范对策和整改建议。(6)负责本站设备投运前及设备大修后的验收。(7)负责为本站设备评级提供依据和提出建议。(8)负责编制月、季度备品、备件、消耗材料等计划。(9)负责考核上报职工工作纪律。(10)加强班组建设，建立和完善班组各种管理资料、技术资料、检修记录、报表，做到完整、规范、符合现场实际。(11)搞好班组培训工作，制定年度培训计划并负责完成。加强新技术、新设备知识的学习和掌握。(12)负责提供修订本站现场运行规程、典型操作票(卡)资料，且每年核查一次。(13)定期开展班组安全生产活动及
31、其他活动，编制上报本站的技措、反措、安措计划。(14)做好班组年度安全生产和工作总结，审查并按时上报本站的各种报表。(15)做好职工的政治思想工作、班组间的协调工作，发现问题及时调解和汇报。(16)完成上级交办的其它工作。3职责(1)对本站的生产、技术、安全及职工管理等工作负责。(2)对自己履行的岗位职责负责。(3)对本站职工工作过失、人身安全及设备事故负领导责任。(4)对报表和设备技术资料完整、规范并与本站设备相符负责。(5)对领导交办的工作负责。4权限(1)有权对本站的奖金、补贴等费用提出发放分配方案。(2)对班组成员的安排、调动有建议权。(3)操作或事故处理中，有权立即停止本站不能胜任工
32、作人员的工作，事后向上级汇报。(4)有权批准半天以内的病事假。5检查与考核本职责纳入部门岗位工作检查与考核，并与经济责任制挂钩。班长岗位职责1工作原则在站长的领导和专技的指导下，接受当值调度员的指挥，负责全站电气设备运行、倒闸操作和事故处理，对当班安全运行负责。2工作内容和要求(1)搞好当值行政、技术管理和生产指挥工作。(2)审阅交接班运行记录和办理交接班手续，检查调度电话。(3)全面检查本班管辖设备，督促值班员定时巡视设备，特殊情况时加强巡视设备。(4)接受调度命令，办理主设备及操作复杂设备的工作许可手续。(5)审核主要设备和复杂倒闸操作的操作票，并担任监护人，监督现场安全技术措施的实施。(
33、6)发生事故时组织和领导本班人员进行事故处理。对本站管辖的设备发布操作命令。(7)审核设备缺陷报告内容，负责设备检修、维护、消缺结束后的验收工作。(8)接待经上级同意的外来参观学习人员。(9)审查当班内各种资料、报表和记录，确保正确无误地交班。(10)监督设备运行情况，督促本班人员严格执行“两票三制”，保证本班两票合格率达100%。(11)组织全班人员做好站内设备及环境卫生工作。(12)完成站长及领导交办的其他工作。3职责(1)对自己的工作岗位负责。(2)对本班的生产安全负责。(3)对本班的设备安全运行，以及倒闸操作、事故处理的正确性负责。(4)对本班的各种资料、数据的正确、完整性负责。(5)
34、对站长交办的工作负责。4权限(1)有权指挥本班人员从事管理及生产技术工作。(2)有权纠正和不接受错误的调度命令，直至上报。(3)有权制止不符合安全工作规程的行为。(4)没有特殊情况时，有权拒绝不是直接上级的命令。(5)对不合格的运行值班员，有向站长和上级报告的权利。(6)对本站工作持不同意见，有向上级反映的权利。5检查与考核本职责纳入部门岗位工作检查与考核，并与经济责任制挂钩。主值岗位职责1工作原则在值班期间接受班长领导，协助班长做好全站安全运行、倒闸操作和事故处理工作，对全班安全生产负有较大责任。2工作内容和要求(1)填写主要设备和复杂倒闸操作的操作票、执行倒闸操作及实施现场安全技术措施。(
35、2)审核简单倒闸操作的操作票和执行操作监护，并监督现场安全技术措施实施。(3)控制室内的控制、保护、直流系统及站用设备的全面巡视检查。(4)接受调度命令，办理简单操作设备的检修许可手续。(5)监视表计、保护、信号是否正确，掌握运行方式的变化。(6)填写设备缺陷、事故及操作记录。(7)协助班长开好班务会议、搞好安全活动，开展现场技术培训和运行分析工作。(8)班长不在时可代行班长职权。(9)完成班长及上级领导布置的各项工作。3职责(1)对本班的安全生产负有较大的责任。(2)对自己履行的工作职责负责。(3)对管辖设备的正常工作负责。(4)对站长和班长交办的工作负责。4权限(1)对不符合安全工作规程的
36、行为有权制止。(2)发现调度命令有错误时，有权纠正和拒绝执行直至上报。(4)没有特殊情况时，有权拒绝不是直接上级的命令。(5)有权提出班组工作建议意见。(6)班长不在时代行班职权长。5检查与考核本职责纳入部门岗位工作检查与考核，并与经济责任制挂钩。副值岗位职责1工作原则在值班期间接受班长领导，服从工作安排，完成运行操作工作，协助事故处理，对全班安全生产负有一定责任。2工作内容和要求(1)负责简单操作设备的倒闸操作票填写、执行倒闸操作和实施现场安全技术措施。(2)抄录运行表计，填写运行记录，向调度室报负荷及电度。(3)负责户内、外一次设备巡视检查，并根据值班负责人的指示,对一次设备进行正常巡视、熄灯巡视和特殊巡视。(4)事故时检查保护的动作信号、一次设备的运行状况，并在值班负责人的监护下进行事故处理和操作。(5)检查安全用具及常用工(器)具。(6)完成站长和上级交给的其它工作。3责任(1)对本班的安全生产工作负有一定责任。(2)对自己履行的岗位职责负责。(3)对站长和班长交办的工作负责。4权限(1)对不符合安全工作规程的行为有权制止。(2)发现指挥命令有错误时，有权提出纠正意见直至上报。(3)没有特殊情况时，有权柜绝不是直接上级的命令。5检查与考核：本职责纳入有关部门岗位工作检查与考核，并与经济责任制挂钩。
