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1、项目安全管理奖惩制度一、目的为了加大安全生产管理力度，提高项目安全执行力度，完善激励约束机制，充分发挥各级人员在安全生产管理中的主体作用，不断提高工作质量与管理水平，落实公司关于项目现场各级岗位安全生产职责，确保安全生产方针、政策、法规及各种安全生产规章制度、安全标准和安全管理要求、安全措施的落实，激励项目各级人员高度重视安全生产，长年做到安全生产无事故，稳定安全生产形势，确保安全管理工作的连续性，根据公司安全生产管理的规定，特制定本制度。二、责任目标考核1 .劳务队发生安全生产责任事故，事故影响符合以下情况之一的,取消该劳务队参加各种先进的评选资格，并罚款5万元。（1）死亡1人以上（含1人）
2、；2 2）一次性重伤2人以上（含2人）；（3）累计直接经济损失在5万元以上（含5万元）。2.劳务队发生安全生产责任事故，事故影响符合以下情况之一的,除了执行1规定的处罚外，同时处罚10万元，并清退劳务队。（1）死亡2人以上（含2人）；（2）一次性重伤3人以上（含3人）；（3）累计直接经济损失在20万元以上（含20万元）。3 .劳务队发生安全生产责任事故，造成一人重伤的，处罚劳务队1万元，处罚项目经理、劳务队负责人、项目安全负责人、项目专职安全员各IOoo元，处罚事故责任人2000元。4 .发生未遂事故，未造成人员伤亡或财产损失的，处罚责任劳务队5000元，处罚事故责任人1000元，处罚项目经理、劳务队负责人、项目安全负责人、项目专职安全员各500元。5 .对于发生1或2情况的，按公司有关规定，由公司对项目经理、安全负责人、项目专职安全员进行处罚。6 .发生安全事故触犯中华人民共和国安全生产法或者建设工程安全生产管理条例的，按照有关法律规定，相关责任人交由公安部门或建设行政主管部门进行法律制裁或处罚。
