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1、12篇汇编2023年开展主题教育阶段性开展情况汇报（推进情况总结第一篇，共十二篇）有关开展2023年度主题教育（第一批）总结报告XX省学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，省委各巡回指导组坚持高标准、严要求，紧扣主题主线，把握重点关键，指导各单位制定工作方案，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项重点措施统筹好落实好，不折不扣把中央部署和省委要求传达贯彻到位、指导落实到位，确保主题教育取得实效。注重联动推进。第一巡回指导组指导济南、青岛两市分别建立了18个和11个巡回指导组，济南新旧动能转换起步区建立联络员制度，省、市两级巡回指导组和省派工作队统一纳入巡回
2、指导体系，坚持日交流、周总结、月汇报，推动三方联动、同频聚力、同题共答；立足两市、一起步区的差异性，分类指导、把握重点，推动主题教育扎实深入开展；坚持问题导向，围绕经济发展、基层社会治理、营商环境等6个方面30个问题，下沉到济南、青岛部分单位深入调研、掌握情况，真督实导、以导带督，一体推进各项重点措施落实。坚持靠前指导。第十六巡回指导组强化“三个主动”，推动指导工作有序有力有度。主动学习，及时跟进学习领会中央部署和省委要求,同时又注重了解掌握各单位具体业务，让指导工作更精准、更高效；主动融入，参与各单位读书班、理论学习中心组学习，推动巡回指导组临时党支部活动与各单位党性教育联合开展；主动服务，
3、梳理细化5方面20余项重点工作转发各单位，累计答复和协调解决32项具体问题。第十七巡回指导组加强工作提醒，对指导单位主题教育动员部署、工作安排等方面共12个具体事项进行督促；推动面对面交流，了解情况、指出问题、听取意见；推进过程管控，设计制作工作情况纪实表，及时记录各单位典型做法、注意问题和意见建议等。完善工作机制。第十八巡回指导组坚持“硬准实”三原则，突出“硬”字强自身，建立请示报告、纪律要求“十不准”等制度加强内部管理；突出“准”字严指导，压实指导单位主体责任；突出“实”字见成效，指导各单位在主题教育中出实招、见实效。第二十巡回指导组建立日常沟通、信息共享、工作协同三项机制。第二十一巡回指
4、导组建立完善常态化联络沟通机制、督促机制和纠偏机制，重要工作事项“挂图”督导，推动指导单位主题教育工作落地落细。第二十二巡回指导组坚持“三个第一”做好督促指导工作，即第一时间进入工作状态、第一时间组织学习、第一时间传达上级部署要求。第二十四巡回指导组建立工作提示直通高校党委书记、定期座谈联系组织部长等沟通机制，提升指导工作质量。创新方式方法。第十九巡回指导组探索清单推进、信息互通、即时提醒、协同调研、共同破题等8项工作方法，努力实现经常性联系全覆盖、重要会议文件全审核、责任压实全链条、督导过程全参与、评价体系全贯通。第二十三巡回指导组认真梳理省委要求、指导组工作职责,制定工作计划和任务配档表，
5、制定指导下沉调研、座谈访谈、抽查检查、问卷调查评价方案和工作指南；认真审核各单位主题教育实施方案、“四张清单”等材料，反馈修改意见，推动巡回指导工作更准更快更实。第二十五巡回指导组着眼推动指导高校相互借鉴、共同提升，编发情况交流简报，分享理论学习、服务地方发展等特色做法；指导各高校形成1项制度性文件抓总、N张清单补充的“1+N”工作模式，推动主题教育走深走实。（总结汇报第二篇）2023年主题教育工作工作进展情况总结习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，X党委认真学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，深刻认识开展这次主题教育的重大意义，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、
6、建新功”的总要求，紧紧锚定目标任务，把主题教育谋划好、组织好、落实好，班子成员坚持以身作则、以上率下，全面加强理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干要求，发挥好示范作用，推动主题教育高标准高质量破题开局。主题教育开展过程中，坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推动本地区本部门本单位的中心工作结合起来，切实推动党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。现将主题教育阶段性工作开展情况汇报如下：一、主要成效（一）广泛动员部署，引导党员干部以高度的政治自觉和饱满的工作
7、热情积极投身主题教育。中央和省委召开主题教育工作会议之后，迅速组织召开X党委动员部署会，统一思想，深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，坚定捍卫“两个确立”，自觉践行“两个维护”。要求党员干部提高抓好主题教育的政治自觉，把理论学习、筑牢忠诚贯穿始终，做到学有所思、学有所悟、学有所获；把调查研究、解决问题贯穿始终，切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”；要把检视整改、建章立制贯穿始终，实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风。（二）把理论学习作为主题教育的
8、重中之重，通过扎实理论学习，筑牢思想根基、坚定理想信念。利用党组会、党政工作会、党支部三会一课等，聚焦主题，切实抓好政治理论学习；通过读书班、专家辅导、现场教学等形式，系统深入学习，着力汲取习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓和智慧，运用好贯穿其中的立场观点方法，掌握好蕴含其中的领导方法、思想方法、工作方法，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，切实将学习成果转化为推动工作的真招实效，才能不断提高履职尽责的能力和水平，不断提高运用科学理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾的能力。主要领导切实履行第一责任人责任，主持
9、召开专题党组会议X次，领学授课X次。按照统一安排,研读必读书籍X本，学习研讨X次，邀请专家授课X次，到X教育基地进行现场教学X次。通过形式多样、内容丰富的学习教育，学习取得新进步，思想受到“大洗礼”，政治立场更坚定，干事激情再高涨，持身正直立标杆。（三）以调查研究为重要内容和有力抓手，推动主题教育走深走实。通过结合好调查研究这个“制胜法宝”，不断提高主题教育学习水平，结合调查研究，找到学习的切入点，在解决具体问题中，找到学习遇到的症结，抓住学习的重点和关键，以求真务实的态度把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通做实。按照大兴调查研究之风方案要求，对标调研重点，紧密结合本地区本部门实际，确定
10、调研课题X个。班子成员带头，结合分管领域分别领题调研1个，深入基层调研X次，坚持目标导向、问题导向，真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料,“摸实情、取真经，出实招、干实事”。定期召开调查研究分析研判会,共梳理问题X个，作为本次主题教育办实事解决的问题X个，已解决X个。（四）突出问题导向，查不足、找差距、明方向，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差。坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿主题教育始终，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。充分听取服务对象、基础党员群众对领导班子、领导干部存在突出问题的意见建议，采取设置意见征求箱、发放意见征求表、深入谈心谈话等方式，广泛征
11、集意见和建议。已拟定问题检视方案，并明确具体工作职责、任务，聚焦民生领域急需解决的问题，结合深入基层调查研究，勇于担当作为，着力破难题、促发展，办实事、解民忧，增强干事创业的能力本领，推动事业高质量发展。二、存在的主要问题主题教育开展以来，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的差距和不足，今后将以改进不足为重点，推动主题教育更好开展。一是学习浮于表面，不深入不具体，效果不理想。部分党员干部对主题教育重要性认识不足，有时忙于工作，存在以业务学习代替理论学习、缩小范围选择性学习的现象，政治理论学习缺乏主动性，图完成任务，学深悟透、知行合一做得不好。二是理论学习研讨深度不够，不能活学活用，
12、用理论指导实际工作。部分党员干部学习研讨被动应付，将理论分析的多，结合实际具体工作的少，没有真正将理论知识应用于实践，没有真正用的党的最新理论创新工作思路，解决实际问题。三是调查研究不深不细，了解情况不具体，解决措施不明确。有些党员干部没有真正沉下心来，带着问题到基层了解实际情况，存在以座谈、走访代替调研的情况，了解实际情况不细致，没有真正发现实际问题。针对问题拟定的措施针对性不够，解决问题不彻底。三、下一步打算（一）以强化思想武装先导，在学思悟透上下功夫。牢固树立深学细照笃行的学习理念，把理论武装作为重中之重，在灵活学习时间，丰富学习内容，创新学习方式上再下功夫，引导党员干部积极主动、持续系
13、统深入学习习近平总书记重要论著、党的二十大精神等理论知识，坚持知行合一，学以致用，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。推动学习贯彻党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走，教育引导广大党员、干部现场感悟习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的坚定理想信念、真挚为民情怀、高度历史自信、无畏担当精神，真正转化为武装头脑、指导实践、推动工作行之有效的手段。（二）以解决问题为导向，在创新研学上做文章。牢固树立与时俱进的创新观念，以解决影响工作高质量发展的深层次问题为着力点，促进理论学习向实践运用转化。围绕检视、调研，加大整改力度，切实解决群众生产生活中的难题，以解决问题的实效取信
14、于民，确保主题教育取得让群众看得见、摸得着的成效。要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，凝心聚力促发展，驰而不息抓落实，立足岗位作贡献，推动中国式现代化取得新进展新突破，充分彰显习近平新时代中国特色社会主义思想鲜明的实践品格。（三）以务实实干为重点，在为民解忧上出实招。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持把办实事、解难题贯穿主题教育全过程。坚持不划阶段、不分环节，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进。教育引导广大党员、干部胸怀“国之大者”，紧紧围绕新时代
15、新征程党的中心任务，真抓实干、务求实效，聚焦问题、知难而进，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。汇报完毕，请指导组的各位领导和同志们批评指正。谢谢。（推进情况汇报第三篇）某局第一批主题教育工作汇报全市县主题教育启动以来，XXX集团认真贯彻落实中央、市县委和XXX党工委部署要求，在市县委第XX指导组的精心指导下，坚持围绕XXX建设，做强企业、做优产业、做精主业，着力发挥企业党委红色引擎作用，深挖主题教育与企业生产经营结合点、凝聚企业发展动力，推动主题教育有力有序开展。现将2023年主题教育工
16、作开展情况自查评估如下。一、工作开展情况及主要做法（一）起步就是冲刺，着力扛起主题教育硬担当。主题教育开展以来，XXX集团党委不等不靠、积极响应，围绕市县委先行先改“三个一”行动提早准备、充分预热，力求打造“XXX样本”，彰显新时代XXX事业高质发展新作为。一是思想重视站位高。结合集团二十大会，提前传达中央和X市县委关于主题教育的讲话精神，结合企业发展解读“XXX”等主题教育的重大意义，集团党委在4月份成立主题教育筹备小组，明确各级党组织主要负责人为第一责任人，将主题教育作为党委书记和基层党组织书记履行“一岗双责”的重要考核内容。二是注重结合举措实。针对企业生产经营状况，党委多次集体研究修改主
17、题教育方案，使方案能够既承接上级要求又符合企业实际，利用丰富多彩的创新举措落实规定动作。借鉴“支部建在连上”的经验，在全XXX个X个销售分公司、XX个中心办事处和XXX个生产基地建立了党支部，主题教育期间开展了“XXXX”活动，通过建网、建群、建支部等手段引导流动党员归位归队。三是紧扣主线形式活。集团党委紧扣学习贯彻习近平新时代中X特色社会主义思想这根主线，党委书记带头上好党课、学深理论，XX名班子成员在集中学习基础上结合分管领域和业务工作超前完成自学任务。注重实境教学，聘请XXX担任XXX党校名誉教授，利用网络党校组织党员在线观看XXX等教育片，开展“学思想、强党性、重实践、建新功”网上知识
18、竞赛，组织“与先进对比、与先锋对标”大讨论，以实际行动把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。（二）功夫下在平时，着力破解党建业务“两张皮。把XX集团作为学习目标，集团党委主动对标对表，坚持围绕“共产党员首先是企业先进员工”理念，加强各级班子建设，夯实基础工作，使党组织成为企业的政治核心、发展轴心、文化圆心。一是强化政治核心引领作用。集团党委班子改进作风，深入市县场一线、生产车间、研发中心，与广大员工开展面对面交流，围绕学术营销合规性、创新XXXX际化、“XXX”竞争力等问题进行专题座谈、随机访谈。设立建言献策“直通车”“连心桥”，对群众反应强
19、烈的问题，集团党委第一时间回应、当天给予员工满意答复。二是完善发展轴心带动作用。紧贴经济工作中心，围绕发展抓好党建，实施“党建+”系列工作，以党建内核串起人才工程、创新工程、依法治企工程和市县场拓展工程四项工程，常态开展优秀党员评选,将党建工作全方位融入市县场、研发、生产和管理一线。集团党委主题教育领导小组与党委班子成员签订“军令状”，全面压实生产经营与整改落实责任，完成不力的将记入年度目标考核档案。三是突出文化圆心融合作用。集团党委注重加强企业文化建设,锻造“厚朴远志、创新争先”的企业核心价值观，营造“幸福XXX、全员创造”的和谐文化氛围。（三）成效落在发展，着力做好结合融入大文章。发展成效
20、是检验主题教育的重要标尺，集团党委牢牢把握科学发展主题、转型升级主线,将主题教育融入企业发展全领域，打造高效的学用转化体系。一是打通人才发展通道。实施“人才壮企”工程，选拔年轻党员干部进入各级班子重点培养，推动党组织发现和挖掘年轻人才，推进百名博士计划，与XXX合作开办XXX硕士班，制定针对性学历提升计划，目前集团科研团队中博硕士达XX%以上。二是打通绿色发展通道。在研发、销售、生产、行管等部门开展献计献策，组织“我为生产研发献计策”“我为绿色制造支一招”等活动，收集来自一线员工对绿色制造和节能提效等方面的意见建议XXX条,已采纳XXX条落实到生产环节中。主题教育开展以来，营销队伍的业绩显著提
21、升，党员员工100%完成XX月份指标任务，起到良好的引领作用。三是打通创新发展通道。今年以来，围绕集团党委明确的“以X家级科研平台建设为依托、体制创新和机制创新为手段，高层次人才引进与培养为核心，产学研协同创新为重要补充”发展路径，企业涌现出一批高质量创新发展成效，XXXXXX智能化固体制剂项目开工建设，XXX荣获第一名，企业荣登“年度最具科技创新力XXX企业”榜首，实现了“党建强”和“发展强”同频共振，为XXX贡献XXX智慧、释放XXX能量。二、自查评估情况从前一阶段的学习教育进展情况来看，目前，全XX主题教育正在有序有力推进，XX属各级党组织和党员、干部把主题教育作为重要的政治任务来对待，
22、逐级进行了安排部署，压实了政治责任、明确了工作举措,做到重点突出、统筹推进，达到了早谋划、早部署、早实施的阶段性目标。经过认真对照XXX主题教育办关于开展好第一批主题教育自查评估的工作通知要求及XXX主题教育自查评估细则的6个方面的18条标准，XX国企集团的主题教育开展情况为“好”，评分为99.3分。三、存在的问题虽然XX国企党委主题教育取得了一定的成效，但还存在一些需要改进的问题。一是主题教育开展中的上热、中温、下冷现象还一定程度上存在。在深入调研中发现，有的个别基层单位存在等、靠、拖等现象,理论学习计划不扎实、检视问题“蜻蜓点水”，不能积极主动地推动主题教育的开展，而是上级安排一项，单位落
23、实一项。二是主题教育开展中的因循守旧、按部就班现象还一定程度存在。特别是基层党组织的负责同志没有发挥“头雁效应”，在主题教育中没有充分发挥创新意识和能动作用，尤其是对待文件、学习计划、资料汇编等工作，在主题教育中生搬硬套，左右一个样，上下一般粗，实践成果少，特色不突出。四、主题教育下步工作建议及打算按照市县委主题教育领导小组办公室的有关要求，结合工作实际，下一步XX单位主题教育应重点做好以下几个方面的工作。一是严格按照XX主题教育办的工作要求，及时总结好做法好经验，要深入联系XX国企生产经营的实际工作，注重挖掘和发现在主题教育中出现的新经验、新做法的提炼完善，将主题教育期间的一些好做法用制度的
24、形式固定下来，长久的坚持下去，为第二批主题教育工作的衔接推进打好基础、做好示范，确保主题教育取得实实在在的成效。二是严格加快主题教育成效转化的步伐进度。突出调查研究成果的机制创新、实践路径的分级分类推进，党委班子成员和中层干部要持续联系生产经营实际，继要沉下身子，具体指导、现场办公，切实把深化主题教育调查研究成果成效和帮助各级党组织解决活动开展过程中遇到的问题有机统一起来、一体谋划推进。（推进情况总结第四篇）X局2023年主题教育开展工作进展情况汇报为深入推进主题教育，X组成专题调研组，围绕“问题倒逼”制度开展了调研，现将相关情况报告如下：一、主要目的如何破解一些基层党组织服务发展措施不严不实
25、，服务群众质量不高，党内生活不严格，部分党员干部服务意识不强，怕担事、不干事，落实工作推诿扯皮等问题，X经过探索实践，建立了“问题倒逼”制度。其目的是为增强基层党组织和党员干部的问题意识、责任意识、效能意识，倒逼任务落实，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作氛围，着力解决责任不明、考核不严、追责不力等不严不实问题；该项制度以显明的问题导向、严格的跟踪问责、有效的群众监督，以发现问题为切入点，以解决问题为落脚点，细化工作任务、落实主体责任、限期履诺践诺、接受群众评判，是夯实基层组织主体责任、提升党组织凝聚力的一项创新。二、基本做法一是深入查，形成问题库。对照年度目标任务，通过“自己查、上级
26、点、群众提”等方法，认真查摆问题。X围绕“X”X党组织建设、产业发展、脱贫攻坚、“全程代理”机制落实等方面内容进行查摆；X重点从“三有一化”建设、X管理、流动党员服务管理等方面内容进行查摆；X围绕服务中心工作、“X”机关创建行动等方面进行查摆。通过一件一件查摆，一项一项梳理，逐件反复研究讨论，最终敲定“问题库”，主动接受群众监督。二是细分工，落实责任田。针对存在问题，各级党组织细化分解任务，明确责任分工，严格落实班子成员“责任清单”，倒排时限要求，让“问题库”成为各级领导干部工作的“责任状”。同时，建立工作台账和销号制度，实行动态管理，每季度至少督查一次，问题解决一个销号一个；新的问题出现，及
27、时摆进“问题库”。三是划重点，建立任务墙。结合“问题清单”，逐项研究分析,明确整改任务。采取问题整改前后照片对比的形式，定期公示整改情况和工作成效，接受党员群众的评议和监督。已经整改到位的问题，及时在办公场所、政务公开栏、村级活动场所等醒目位置进行公示；正在整改的，定期公布进度；个别整改难度确实较大的，说明问题原因，制定整改计划，明确整改时限。四是动态管，做到一口清。建立季度盘点工作机制，坚持每季度盘点一次任务，每季度查摆一次问题，整改落实到位的及时“下墙”，发现或出现的问题及时“上墙”。定期组织党员干部和服务对象，对问题清单整改落实情况进行民主测评和民主评价。同时，上级党组织结合党建年度目标
28、责任考核和党组织书记述职评议等情况，以实地查看、走访群众等方式，对各级“问题库”落实情况进行考核研判。五是严措施，上交成绩单。坚持“成效好不好、群众说了算”的原则，及时通报问题整改进度。综合运用重点督查、随机抽查、明查暗访等方法，健全完善定期分析研究、按时通报情况、经常约谈提醒等制度，严格问责、传导压力，确保每一个问题都能落到实处、见到成效,给群众交出合格的“成绩单”。建立健全“问题定期查摆制度”“民主监督制度”信息公示反馈机制”“责任追究制度”等，使“问题库”制度更加科学化、规范化。三、主要成效成效一：基层党组织“两力两率”大幅提升。将提高基层党组织战斗力、执行力和问题解决率、群众满意率作为
29、推行“问题库”制度的出发点和落脚点，通过查摆问题、集中整改、限期督办，各基层党组织硬件建设明显改善、服务功能更加完善，三会一课、“四议两公开”等基本制度和村干部坐班制、“全程代理零距离”等便民服务制度得到进一步巩固，基层党组织联系服务群众的能力和水平进一步提升。成效二：思想教育成效明显。坚持以问题为导向，以“X”为抓手，把整改落实放在突出位置，带着问题学、针对问题改，集中发现和解决了一批基层党组织和党员队伍中存在的普遍问题、突出问题。通过在问题库里晒不足，党员干部的问题意识不断增强，整改落实的动力不断强化，一些基层党员干部身上的突出问题得到解决，党员干部的党性得到锻炼，基层党组织组织生活正常了
30、，形成了一支肯干事、能干事、会干事的基层干部队伍。成效三：党建辐射作用得到提升。基层信访矛盾纠纷明显减少，群众可以及时掌握本地的重点工作、重大项目落实以及村务财务公示等情况，增加了工作的透明度，特别是在X建设、基础设施改善、生态建设等方面有明显提升，基层群众有更多的幸福感和获得感。将基层党组织和党员干部置于群众监督之下，使人人肩上都有“责任田”，引导党员干部将更多的时间、精力放在人民群众本质需要上，真正解决好了联系服务群众“最后一公里”问题。四、总体评价评价一：“问题倒逼”制度来源于实践，完善于实践，作用于实践,是基层组织建设的一项制度创新。尊重群众、尊重创造，调动了基层创新的积极性和主动性，
31、使基层涌现出来的好做法、好经验上升成为行之有效的制度机制。评价二：“问题倒逼”制度是监督约束党员干部行为、发挥党员先锋模范作用的一条有效途径。通过推行这一制度，擦亮了“党员身份”，及时发现和解决了党员干部工作作风等方面出现的问题，使制度执行的过程，成为清除党员干部思想灰尘、匡正干部行为、净化政治生态的过程。评价三：“问题倒逼”制度，以群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应做为工作的衡量准则。使基层党组织和党员干部把执政为民的要求真正体现到工作实际中去，受到了群众的好评。评价四：“问题倒逼”制度，是创新基层党建工作的有益探索。对于广大基层党组织具有典型示范作用。通过坚持问题导向，夯实“做”这个关
32、键，强化责任担当，严明纪律规矩，营造了风清气正的政治生态。（工作情况汇报第五篇）第一批主题教育工作总结XX党委认真贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话精神和XXX决策部署，迅速行动、迅速落实，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，谋划在前、抓早抓实，切实结合公司发展实际，以主题教育为统领，聚焦公司改革发展、生产经营重难点事项，真抓实干破难题，干事创业促发展，用高质量发展的新成效检验主题教育成果。高站位谋划抓好主题教育成效检验标尺XX党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，深刻领悟开展主题教育的重大意义，牢牢抓好“五个突出”，
33、提升“七种能力”，紧密结合中心工作，把主题教育与贯彻XXX重大决策部署结合起来，切实抓好主题教育各项工作，使主题教育成为提高公司核心竞争力、增强核心功能，推动攻克“卡脖子”核心技术难题，增强干部斗争本领、激发干事创业活力的过程，切实把学习成果转化为落实党的二十大部署的实干效果。高标准推进抓好推动企业发展重点任务XX党委牢牢把握高质量发展首要任务，深入实施绿色低碳发展战略,坚持以上率下、以身作则，围绕事关公司长远发展的重大事项，带头开展XX项重点任务示范攻坚，统筹谋划、一体推进，着力解决一批企业发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的问题。重点任务聚焦加大科技创新力度，以国家战略需求和产业升级需
34、要为导向，强化企业创新主体地位，加快推进液化空气储能、自同步电压源友好并网技术等系列科技创新项目落位，着力突破“卡脖子”关键核心技术，塑造XX独特竞争优势。聚焦创建一流企业，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，乘势而上推进新一轮国企改革深化提升行动，以一流管理体系建设为根本，以一流指标体系建设为方向，加快打造产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业。聚焦强化经营管理，围绕“一增一稳四提升”，切实防范化解风险，努力实现质的有效提升和量的合理增长。聚焦加强党的建设，锚定公司党的建设提质量、上水平、创实效，更好把党建优势转化为发展优势和竞争优势，为加快建设世界一流企业提供坚强保证。高质
35、量落实扎实推动各项任务落实落地XX项重点示范任务聚焦重大关键性环节，打破业务管理条线，以上率下强化组织领导，激发公司上下主体责任，加强统筹谋划和协同推进,针对性提出重难点事项的务实方法和创新举措，确保各项重点工作落实落地。任务落实“双周”动态报告和月度工作汇报机制，实行台账管理和销项管理，研究制定专项激励考核办法，系统建立示范性重大工作任务攻坚常态化长效化工作机制，为各所属单位梳理本单位重难点问题，协同破难题促发展做出示范激励，在全公司营造真抓实干、比学赶超、奋勇争先的干事创业生动局面。XX党委牢牢把握主题教育根本任务，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，高
36、质量抓好重点工作和重点任务，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，把学习成果转化为做强做优做大国有资本和国有企业的实绩实效。（工作进展情况汇报第六篇）XX局有关开展2023年主题教育阶段性工作情况汇报根据X要求，X党委按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的根本任务和具体目标，坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究推动解决发展难题，推动全行X党员干部将焕发出来的学习、工作热情转化为
37、攻坚克难、干事创业的强大动力。一、“三个紧抓”，推进主题教育走深走心走实紧抓顶层设计，让主题教育快速“动起来”。在X党委的指导下，X党委及时落实，快速响应，第一时间制定印发深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，谋划推动主题教育，成立主题教育领导小组，建立会议、督办、周报、档案管理“四项”工作机制，形成了“领导小组牵头抓总、党委办公室统筹联动、各党支部积极参与”的工作格局。紧抓理论学习，让主题教育快速“热起来”。深化坚持“第一议题”制度，第一时间组织领导班子成员、全体中层干部召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会。在X党委的指导下，严格对照X党
38、委要求，及时研究制定主题教育读书班计划。7天的读书班共安排专题辅导X次，中心组学习X次，研讨交流X次，集中学习共X次，观看专题视频X次，学习形式丰富多彩、鲜活生动。在必读书目、选读书目的基础上，突出X特色，增加了习近平总书记对国有企业的重要讲话、重要指示批示精神等内容，学习内容更接地气、更富成效。同时，依托“三会一课”、主题党日，各党支部发挥基层党组织战斗堡垒作用，同步以多种形式开展主题教育。X团委以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，采用学习研讨、“党课进基层”“身边人讲身边故事”等形式，拓展青年大学习；在各网点X进行主题教育宣传阵地建设，营造全行X上下理论学习的浓厚
39、氛围，持续推进主题教育走深走实；各党支部按照就近原则到红色教育基地、党员教育基地、反腐倡廉教育基地等开展学习，充分利用好本地红色资源，教育党员干部牢记理想信念和初心使命。紧抓调查研究，让主题教育快速“活起来”。坚持把调查研究作为“第一课题”，制定在全行X大兴调查研究的实施方案，围绕X课题，拟定了调查研究问题清单。领导班子成员结合分管条线、挂点党支部、分管分支机构工作实际，主动领题开展调研。调研突出以“小切口”做好“大文章”，聚焦到具体的一个点上，主要采取“四不两直”方式，深入一线、深入基层、深入群众，把脉问诊、解剖麻雀、发现并解决问题，形成民生项目清单、问题整改计划等。二、围绕五项具体目标，推
40、进主题教育取得扎实成效“五学联动”，围绕凝心铸魂筑牢根本扎实推进主题教育。理论上清醒，政治上才能坚定。在主题教育中，X党委将“学思想”摆在首位,领导干部带头抓理论学习，引导和推动全党把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入，坚持领导带学、个人自学、支部共学、分层研学、实战检学“五学联动”。如，邀请X党校专家教授开展党的二十大精神专题辅导，实现理论学习自上而下，筑牢思想根基，凝心铸魂。又如，领导班子成员结合学习体会和实际工作，分赴各组织关系所在党支部、挂点联系党支部讲授专题党课，将主题教育的各项要求落实在推动全行X发展的各项工作中，教育引导干部员工勇担职责使命，提振干事创业的精气神。截
41、至目前已开展专题党课X次。）注入“源头活水”，围绕锤炼品格强化忠诚扎实推进主题教育。将主题教育与队伍建设有机结合，开展X（如干部队伍建设的具体措施），打造多层次人才队伍梯队，建立人才培养体系，人才强企，为企业X发展注入“源头活水”。加强推进“党建+”模式，推动党员主动下沉，教育引导广大党员在业务开展中以身作则，在支农支小、普惠金融、为客户提供优质金融服务、X等工作中走在前面、冲在一线，锤炼品格强化忠诚。紧抓中心任务，围绕实干担当促进发展扎实推进主题教育。X党委紧紧围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，紧扣“X”这一中心任务，围绕推动高质量发展这一重要着力点，加大力度推进X等重
42、大任务、重点项目落地落实。截至2023年6月底，取得X（成绩、业绩、实效等）。问需问计，围绕践行宗旨为民造福扎实推进主题教育。以员工、客户为中心，问需于群众，问计于群众，积极践行宗旨为民服务，如，X（措施和做法）。又如，X（措施和做法）。再如，善用工会，以开展文体活动为抓手，搭建桥梁，增进员工幸福感。组织开展了职工运动会、X和X等各项活动，充分发挥工会组织优势和平台优势，让广大员工更了解企业文化，提升活力。在客户服务方面，X（措施和做法），让客户能够在较好的营业网点环境中获得服务，为客户提供便利，提升客户全面感官体验。加强作风建设，围绕廉洁奉公树立新风扎实推进主题教育。加强作风建设，力戒形式主
43、义、官僚主义，建设X党委严谨、务实的工作作风。制定改进作风建设方案，制定问题清单，领导班子成员对分管部门的改进情况进行督办，压实各部门责任；中层干部及时落实工作，本着“面对现实，解决问题”的原则，增强工作的责任心、工作的主动性，主动沟通和反映问题，一级抓一级，层层抓落实，共同做好作风建设工作，提高精细化管理水平，着力提高X市场竞争力。三、“六个贯彻始终”，持续推进主题教育目前来说，X党委主题教育取得了一定成效，后续仍需持续走向深入，下一步，X党委将全面落实习近平总书记的重要指示要求，以善始善终、善作善成的态度、钉钉子的精神，持续深入开展主题教育，并针对存在问题坚持不懈强学习、深整改、抓落实。一
44、是强化理论武装，将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终；三是主动担当作为, 终；四是深化改革发展, 五是统筹兼顾公平, 六是加强党的建设,将落实以人民为中心的发展思想贯穿始二是牢记两个维护“，将坚定不移维护核心、拥戴核心、捍卫核心、服从核心、忠于核心贯穿始终；将敢为人先、开拓创新贯穿始终;将推动全行高质量发展贯穿始终;将涵养良好政治生态贯穿始终。（总结汇报第七篇）2023年度XX单位学习贯彻主题教育（第一批）总结汇报根据中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组印发的关于做好第一批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育评估工作的通知，指导组对单位的主
45、题教育开展情况进行了评估，现将评估情况报告如下。一、党委（党组）主题教育开展情况（一）关于组织保障情况。党委切实担负起主体责任，主要领导同志履行好第一责任人责任，对主题教育亲自谋划、亲自部署、亲自推动。党委成员认真履行“一岗双责”，对分管领域加强指导督促。领导机关和领导干部先学一步、先改起来，引导全体党员干部开展好主题教育。不断加大监督执纪问责力度，加大反面典型问题曝光力度，强化警示震慑，教育引导全体党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。广泛宣传贯彻党中央的决策部署，宣传主题教育的重大意义和目标任务，宣传先进单位（部门）进展情况和先进典型，宣传党员干部身边可信可学的先进人物，把党员干部在
46、主题教育中激发出来的热情转化为做到“两个维护”、聚精会神做好自己事情的实际行动，转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。（二）关于理论学习情况。单位以深化理论学习为基础。按照主题教育集中学习研讨活动方案安排，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好主题教育日常工作，做到了学在深处、干在实处、走在前列。组织班子成员每周利用半天时间，集中坐到会议室，沉下身、静下心来学思践悟。党员干部深入学习了习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议、视察时的重要讲话精神，认真学习了党的二十大报告、党章、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编。同时围绕个专题，每个
47、月开展一次集中研讨，组织党员干部结合各自思想和工作实际，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，经过主题教育，党员干部实现了理论学习入心入脑，切实提高了思想认识，打牢了理论根基，做到了真学真懂真信真用。（三）关于调查研究情况。单位在主题教育工作中始终突出问题导向，紧密结合落实中央部署、市委要求和当前正在做的工作，制定了班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究工作方案，组织班子成员重点围绕中央和市委专项整治个方面内容，聚焦巡视反馈问题，单位自身查摆突出问题，干部群众反映集中问题，带头确定一个课题。坚持改进作风，把克服官僚主义和形式主义作为主线，发扬求真务实的精神、大兴求真务实之风
48、，坚持深入基层、深入群众，多层次、全方位、广渠道地了解实际情况，实实在在了解情况、指导工作。积极做好调研“后半篇文章“，在实地调研的基础上，及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措。截至目前，班子成员已开展调研次，带头解决问题项。（四）关于检视问题情况。单位把检视问题工作贯穿主题教育的始终，聚焦理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面存在的突出问题进行检视，把党员干部自身摆进去、把责任担起来，发扬自我革命精神，坚持刀刃向内、敢于刮骨疗毒、敢于壮士断腕，把问题查出来、把症结找出来，进行系统梳理，全部建
49、立了问题整改台账。召开了班子成员检视问题专题分析会，班子成员畅所欲言，共同查找问题条。组织班子成员结合各自工作实际和前期学习教育、调查研究发现问题深入开展个人检视问题，形成检视问题材料篇，查找问题项，有针对性的进行了梳理汇总，为下步整改奠定了坚实的基础。在学习调研基础上，组织名班子成员率先讲专题党课，主要领导同志带头讲，其他班子成员到分管领域讲。（五）关于整改落实情况。单位认真按照中央和市委要求，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效。及时制定方案。坚持把“改”字贯穿始终，注重将学习教育、调查研究和检视反思发现的问题纳入其中，及时制度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专项整治工作方案，明确整改任务。召开专项整治工作推进会议，对调研发现的问
