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1、“躺平式”干部专项整治心得体会正所谓青年兴则国家兴，青年强则国家强，作为一名青年基层干部，更应拒绝“躺平”，让混日子的“躺平式”干部没有市场，树牢为民服务的“风向标”，用“实干兴芒”答好干部队伍建设的“必答题”。要兴芒，要实干不要虚干。邓小平同志曾经说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”离开了实干，再美好的梦想也只能是镜花水月，再宏伟的目标也只能是“竹篮打水一场空”。拒绝躺平的第一步是在思想上破冰，从根源上杜绝躺平；第二步是实干，从行动上杜绝躺平。在日常工作和生活中，作秀表演“唱空城”、不思进取“混日子”、推诿懒政“求太平”的“躺平式”干部都是以虚字当头，空字挂帅，不
2、在推动落实上花心思，做一天和尚撞一天钟。而干事是干部的职责和本分，也是价值所在,广大干部特别是青年干部应该要深入学习党的二十大精神,以时时放心不下的责任感、使命感，让实干成为自己的工作态度和做事习惯，弯下腰、俯下身，挺起宽肩膀、种好责任田，在芒棒这块热土上用心耕耘为民服务的果实。要兴芒，要实干也要苦干。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”，基层干部是服务群众的前沿一线，直接和老百姓打交道，是幸福的，也是辛苦的。要想做好人民的公仆,一是要以苦为乐，基层生活条件一般，环境艰苦，但苦中有乐，乐有所得，要保持“心之所向、素履以往”的心态，用自己的“光和热”去温暖、去热爱芒棒大家庭里面的每一个人。二是要肯
3、下苦功夫，多学习，多读书，要结合时代学,时代发展到哪一步学到哪一步；要结合工作学，做到什么学什么，缺什么补什么；要结合民情学，群众需要什么学什么。三是要埋头苦干，既要身入基层，更要心到基层，主动担苦、担难、担重和担险，要俯下身子问民情、迈开步子访民意,从群众的角度出发，解决群众的关心事、烦心事。要兴芒，要实干更要持之以恒的干。古语有云：“契而舍之，朽木不折，锲而不舍，金石可镂。”是否有恒心，与一个人在某方面能否取得成功，有着密切的联系，纵观历史长河，众多的名人雅士、历史英雄都是通过坚持不懈的努力才取得成功的。基层工作任重道远，遇到老百姓不支持工作、不理解政策，有抵抗情绪时，我们更要以水滴石穿的
4、韧性,坐下来、沉住气，“三顾茅庐”的去入户、去走访，去了解民之所想、民之所向，以持之以恒的信念去获得群众的支持与理解，而不是东一棒头，西一榔头，让事情无疾而终。“河冰结合，非一日之寒；积土成山，非斯须之作”，历史和实践都证明，坚持是制胜的重要因素之一，做好基层工作，我们更需要有久久为功的恒心与信念。“躺平式”干部专项整治心得体会随着时代的进步，社会这个大熔炉里面充斥着各式各样的社会思潮，干部队伍中出现了不主动担当作为，缺乏信心与斗志，面对任务左躲右闪，直接“躺平”的现象，被群众成为“躺平式干部”。立足新发展阶段，贯彻新发展理念,构建新发展格局的当下，我们更要拒绝“躺平”，唯实惟先。有口号不如有
5、实效。领导干部应该用实际行动来为百姓做事，为自己正身。当前，仍有很多领导干部只会喊口号,没有真作为，在其位而不谋其事，不仅影响了其他党员干部的工作热情，也严重伤害了群众的感情。口号能喊，也可以喊得响亮，但不能只会喊，不会干。一些领导干部工作不务实，喜欢做表面文章，爱唱高调，说的头头是道，但落实到实际工作中，就与口号大相径庭了，这样的干部最终只能成为落后的干部。“做样子”不如“做里子”。每个党员干部，不论职务高低、权力大小，都要旗帜鲜明地树立为民服务导向，一切围绕群众出发，从思想的源头遏制住“重面子、轻里子”的不良风气，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动担责、认真
6、履职、扎实尽责，确保党和人民赋予的使命高质高效落实。单位要营造抓实干、求实效、促实效、创实绩的正确导向，保护有闯劲、有魄力，肯担当、善作为的好同志，树好榜样、立起标杆，让扑下身子、为民谋利者得到真正的实惠。混日子不如找路子。现实工作中不乏有一些不干事者，在单位过着一杯茶、一包烟、一张报纸就是一天的日子，他们抱着“不到年龄不退，不犯错误不下”的工作态度，领着工资不干事，占着位置不退让，如此“任性”久了，干部队伍自然就会犯“懒病”，慢慢就成了混日子的“逍遥”干部。不仅会让天天干事的“老黄牛”寒心，更会给党和政府形象带来极大的负面影响，更不能为群众服务。久躺伤气，久混伤神，一个没有精气神的人和行尸走
7、肉并无差别，混日子到头来害人害己；实干正气，党员干部最好最有精气神的路子就是为人民服务，就是将工作做实，做好。推拖绕不如马上办。践行初心使命，拒绝“推拖绕”，坚决做到“马上办”。别让小感冒拖成大感冒，小病拖成绝症，做到有病马上医，有洞马上补。党的初心使命就是要为人民群众创造美好生活，美好的生活就要从解决小问题、小矛盾、小困难开始。这样群众才能获得更多的幸福感和归属感。每一个干部都是初心使命的践行者，要把初心使命的践行落实到实实在在的每一件事情中，落实到具体的解决群众困难的每一件事情中。“躺平式”干部专项整治专题交流发言稿“躺平式”干部，不仅有自发性，更有传染性和诱导性,不加制止可能会导致“一颗
8、老鼠屎坏了一锅汤”。镇财政所作为XX镇人民政府的钱袋子，是“行军”的“后勤队”坚决不允许出现“躺平”的错误。紧跟二十大步伐，做好财政“减法”，提升干事效率,减少“微信步数”。党的二十大报告中，无论是“加大税收、社会保障、转移支付等的调节力度。”还是“深化财政科技经费分配使用机制改革，激发创新活力。”等内容，都蕴含着党中央对提升财政监管力度、协调能力、使用效率方面的最新指示。我们要力所能及的在严格各项财政制度的同时精简程序，减少群众对同一业务办理的行程，不断提升办事人员财务水平，不断优化内控、报销、采购等制度，让手能跟的上有效率意识的脑，算好财务“减法”，做好每一细项的优化。加强理论学习，做好思
9、想“加法”，理论武装大脑，增加“正能量”。财务人员的底线不应该是法律，应该是在学习过后给自己设置的条条框框，增加这些限制，是让自己永远走在正确道理上的“扶手”，增加自身“正能量”，避免错误言论影响，加强理论学习，不懒不散不躺平，目视前方跟党走，学优学先学满足。坚持财务法规，做好生活“乘法”，加倍小心谨慎，不入无用圈子。财务人员在日常生活中更需谨小慎微，一些明显此前与自身毫无关联的“朋友圈”看不得，“点赞”不得,更融入不得，做个听话的“唐僧”，有法律帮我们“画地为牢”，迈不得，出不得，减少无用社交，不让自己在生活中“躺平”。不进舒适区，做好行动“除法”，不有一丝懈怠，不容一次“躺平”。永远要记得
10、我们的工作是XX镇人民给的，一次的不作为都是对人民的不负责，对XX发展的不负责，要永远有危机意识，有服务意识，不求享乐安逸，只求为民服务。“躺平式”干部专项整治心得体会“躺平式”干部不仅是对自己不负责，还影响到单位全局工作的统一部署和其他同事干事创业的积极性。很多干部出现作风问题并不是一上来就“躺平”，而是很多原因所导致。比如，一些干部在成长过程中理想信念动摇，丢失了为人民服务的初心使命和初入职场的工作热情，开始过于注重个人得失，便开始“躺平”。又如，一些老干部早早看到了自己职位的“天花板”，以“等待退休”的精神面貌投入工作中，对业务缺乏兴趣，对新鲜事物不愿了解，对学习缺乏动力，对干事创业更是
11、缺乏激情和热情。再如，问责机制的不健全也导致一些推事拒事者仅受到口头批评，努力工作但工作失误者反而受到严厉处分，最后“躺平”者悠闲又开心,干事者流汗又流泪，最后干脆一起选择“躺平”。我将以此次“躺平式”干部专项整治工作为契机，抓好目前个人表现出的问题和倾向的整改。一是加强理论政策学习。制定学习计划，每天坚持读原著、学原文，以“滴水穿石”的勇气和“绳锯木断”的毅力抓好自身理论素养建设，以“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，克服自身拖延的毛病，不断将理论学习引向深入。同时加强政策学习，对于工作岗位需要的各种政策知识做到逐字逐句熟悉掌握，并融会贯通应用到工作中。二是充分利用每次下村开展工作
12、的契机，多向老党员、优秀党员学习，反复打磨提升自己做群众工作的能力，锻炼自己服务群众的本领。深入学习产业发展中的各种知识，为挂钩社区的发展建言献策，落实好各项工作。三是努力提高工作效率。对自己负责的各项工作制定工作计划，有条不紊开展好各阶段的工作，在工作中深入总结和思考，力求将工作做的精益求精。对于上级临时安排的工作坚决按质完成，防止“见子打子”，坚决杜绝推诿扯皮,用实际行动完成“实干兴芒”自己这一块拼图。“躺平式”干部专项整治心得体会一、加强学习，做学习型职工。学习永无止境，只有不断学习，学习理论知识，才能与时俱进，培养自己的大局观和全局意识，才能更好的统筹和开展工作；不断学习业务知识，提升
13、业务能力，才能做好本职工作，服务群众。比如，民政部门的社会救助政策、残疾人救助政策、殡葬改革政策都是政策性和时效性非常强的政策，只有不断学习，熟练掌握，加强宣传，才能更好地服务困难群众。二、克服畏难思想，脚踏实地。直面工作中的困难，大胆工作才能做到实干担当。怕失误、怕风险、怕违规、怕担责、怕困难是一种本能意识。作为一名乡镇基层干部，只有树立为民服务意识，不忘初心、牢记使命，克服畏难心理，直面困难，大胆工作，不怕苦、不怕难，积极主动化解工作中的难题，才能真正做到时实干担当。比如，在图斑流出整改工作中，要积极下村，直面群众，主动作为，推进工作；在社会救助工作中，要多走访村、组和群众，变被动救助为主动救助。提升业务能力和业务水平才能更好做到实干担当。在工作中，脚踏实地，精于业务，提升业务能力，只有做到心中有数，业务熟练，才能更好地开展和指导工作，只有将业务做精、做细、做实，老可以说实干担当。比如，民政工作中的社会救助工作，只有将救助对象落实精准、数据精准、信息采集精准，才能更好地为困难群众服务。三、要敬畏规则，有底线意识和红线意识。常存敬畏之心，才能做到实干担当。比如，在单位，要遵守单位的规章制度；在社会，要遵守社会规则；与人相处，要遵守相关规则，只有自觉遵守各种法律法规、规章制度,常存敬畏之心，有边界意识，才能做到实干担当。
