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1、XX县立师德树形象师德师风警示教育专项活动方案为进一步加强全县教师思想政治和师德师风建设，提升教师队伍师德水平，着力打造高质量教师队伍，推动全县教育事业健康、快速发展，决定开展师德师风警示教育专项活动。为开展好此项活动，制定本方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针。以“立师德、树形象”为主题，以涵养师德、提振师风、重塑形象为目标，引导全体教师牢记为党育人、为国育才使命,进一步增强全体教师立德树人、教书育人荣誉感、责任感和使命感，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出新的贡献。二、目标任务（一）通过“立师德树形象”师德师风警示教育专项活动，
2、进一步提升教师职业素养，努力解决少数教师法制观念淡薄、敬业意识不强等思想上的突出问题。引导广大教职工树立正确的人生观、价值观和教育观，建设一支作风正、业务精、素质高的教师队伍。（二）通过开展师德师风自我剖析整改活动，进一步增强教师自身建设的紧迫感，努力解决少数教师事业心和责任心不强、教育观念落后、方法简单粗暴、工作浮于表面等作风上的突出问题。（三）通过开展师德承诺活动，进一步提升教师依法治教的规范意识，彻底解决少数教师体罚或变相体罚学生，讥讽、歧视、侮辱学生等社会反响突出的问题。三、活动安排1.召开师德师风警示教育大会。县委教体工委召开全县师德师风警示教育大会，学习相应法律法规，通报近年来我县
3、发生的违规违纪违法典型案例，用身边事教育身边人，各单位要召开教职工大会，将会议精神切实传达到每一位教师，达到警示提醒作用。（完成时间：3月份）2 .开展师德师风警示教育学习月活动。各单位4月份要组织全体教职工利用周例会认真学习习近平总书记教育重要论述讲义中小学教育惩戒规则（试行）中华人民共和国教师法中华人民共和国未成年人保护法事业单位工作人员处分暂行规定中小学教师职业道德规范XX省中小学幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）XX市中小学教师师德考核负面清单（试行）等法律法规以及教育部网站中违反教师职业行为十项准则典型案例。让全体职工增强法律意识、规则意识、敬畏意识，推进依法执教。将
4、法律法规和反面典型案例穿插起来学习，学习教育活动必须有计划、有内容，明确具体学习时间和地点，对重点内容所有教师必须有笔记。做到人人参与活动，人人做好笔记，人人撰写一篇高质量的学习心得。县教体局将对各校学习教育活动情况进行随机检查。（完成时间：4月份）3 .开展警示教育学习座谈活动。各单位要组织教师对照教师职业道德标准开展讨论，查找差距，并深刻剖析产生问题的根源，制定切实可行的整改方案。组织开展民主评议，通过教师个人自评、教师互评活动，进一步认识自身存在的不足，明确今后努力方向。（完成时间：5月份）4 .开展“教师形象我维护”承诺活动。在深入开展学习基础上，各单位组织全体教职工签订“教师形象我维
5、护”承诺书。承诺不参与、组织有偿补课，不参与赌博，不酒后开车，更不得有猥亵儿童等违反师德行为。树立自觉维护教师形象的意识。（完成时间：5月份）5 .开展建立健全规章制度活动。各单位对照相关法律法规、上级文件全面完善本单位师德师风学习、奖惩，未成年人保护、教师工作纪律、日常考勤、评先评优、绩效考核、职称评聘等相关规章制度，并将各项规章制度落实到位。（完成时间：4月份）6 .开展重点人群培训活动。每年7、8月份组织校园长、党团组织负责人、中层干部、班主任等单位重点人员开展师德师风专题培训活动。培训内容必须包括正面和反面案例。7 .完善师德师风监督机制。各单位在大门醒目位置设立永久性的师德师风举报箱
6、，箱体标注举报电话:校长室:XXXXXXX,教体局：XXo安排专人每天开箱收集举报材料，做好登记并及时处理。（完成时间：3月份）8 .严肃查处违反师德师风行为。对违反师德师风行为人员严肃查处，严格问责。对情节严重的、重复违反的人员从重处理。对发生违反师德师风问题的单位负责人、分管负责人进行责任追究。本单位教职工受到党纪、政纪处分的，对单位负责人和分管负责人按相关规定追究责任，取消单位所有评优评先资格、年度综合考核不得评为良好及以上等次。（完成时间：长期）四、相关要求1.加强组织领导。县教体局成立“立师德树形象”师德师风警示教育专项活动领导小组，工委领导分片包干，督促各单位将此项活动落到实处。各单位要严格落实师德师风建设工作党组织负责人、校长第一责任人职责，强化责任落实，加强统筹协调，形成工作合力，确保教育活动取得实效。2,创新活动举措。突出时代特色、结合学校实际，找准推进本单位工作切入点，积极探索新形势下加强和改进师德师风建设的思路、方法。3.加大宣传力度。注重挖掘发现身边的先进典型，大力宣传他们恪尽职守、爱岗敬业的感人事迹，充分展示新时代教师的精神风貌。
