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1、【学校工作计划】工作计划本身是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和督促作用，今天我给大家分享一个制作工作计划的方法。工作总结之家特意以下是整理的春季学校工作计划2000字【4篇】，希望能够帮助到大家。一、传递正能量，营造和美校园。1、强化班子建设。经历了上学期党的群众路线教育实践活动的洗礼，学校行政班子工作作风得到了进一步转变，工作效率得到了进一步的提升。本期，我校将继续加强行政班子队伍的建设，不仅要彻底改变庸懒散浮拖的现象，还要树立积极行政，阳光管理的心态。学校班子成员要努力树立三种意识.一是责任意识:在其位谋其政,凡是有利于孩子成长，教师提升，学校发展的事必须做，不仅做好还要做
2、细做精，凡是给师生增加负担，只是形式没有实际意义的少做或不做，凡是管理者自身份内的事尽量自己做，不使唤人做。二是服务意识:班子成员不仅是管理者更是服务者，服务于师生，服务于教育教学要成为常态。班子成员既要负责学校日常工作正常有序的开展，又要引领教师步入专业化成长之路。三是榜样意识：要求班子成员严格要求自己，以身示范，凡是要求老师做到的，班子成员要先做到，凡是要求老师不能做的，班子成员坚决不做。为了保证班子成员素养的提升，学校将认真开好班子成员的三个会：期初开好班子成员的计划会，要求每位成员针对分管工作制定详细全面的学期工作计划;每周开好行政例会，会上要求每位班子成员针对分管工作进行周小结，并制
3、定未来一周的工作计划;期末开好班子成员工作的民主评议会。勤政为民，求真务实将是本期学校领导班子的工作准则。本期期末总结会上，每位班子成员将对分管工作进行总结，全体老师将进行民主评议，以此作为考核班子成员工作实绩的依据之一。2、打造和美团队。本期，我校将进一步加强教师的团队建设。要求班主任和副班主任之间，班级任课教师之间，教研组内成员之间，办公室内室友之间，语数教师与艺体专职教师之间既要克服个人主义，又杜绝拉小团体，要团结合作，互敬互爱，互帮互学，树立全局意识和团队意识。为了促进教师间的交流与协作，本期我校将从以下几方面着手：一是调整作息安排,减少学生艺体活动与课堂教学的时间冲突。在充分听取广大
4、老师的意见，结合学校实际情况，本期我校将对作息时间调整如下:取消早自习和行知课,上午上四节课,下午上二节课,下午第三节课为课外活动课。课外活动内容安排:艺体社团活动、中华经典阅读、个别辅导和班务处理。二是明确各岗位职责，细化激励机制。本期，我校将进一步完善各个岗位的考核评价细则。建立xx小学班主任与副班主任工作职责，xx小学教研组考核评价细则、XX小学办公室考核评价细则，XX小学学生活动奖励细则，进一步完善艺体专职教师奖励细则。三是丰富教师生活，以活动凝心聚力。本期，我校将努力创造条件开展丰富多彩的活动，放松教师的身心，增强团队的凝聚力和战斗力。利用三八节学校工会将开展女职工教学基本功竞赛和教
5、工趣味体育活动比赛，同时召开三八节表彰大会。四月份，以工会教职工社团为单位开展拥抱春天，绽放生命的社团活动。五月份以各年级组为单位开展迎五一，教师才艺大比拼活动。利用六一儿童节文娱演出的机会，学校青年教师组队参加文娱表演，由音乐组负责。3、建立民主和谐师生关系。众所周知，民主和谐平等的师生关系是教育教学的润滑剂和催化剂。然而，应试教育的功利化常常使部分教师在压力面前情绪失控，言行过激，与师德相悖，不仅让稚嫩的童心受伤，还使自己承受不必要麻烦与压力。本期，我校将加大对教师职业道德规范的培训力度，鼓励教师多阅读，利用周初会或网络平台为教师推荐有价值教育好文，拓展视野，调整心态，提高素养，从教育的规
6、律与本质上去解读教育教学中学生身上的问题，在尊重与理解的基础上去教育学生，教师的心性愈发从容与淡定，师生关系愈发融洽与和谐，教育效果就会愈发明显。二、树立科学育人观，打造生态课堂。1、以实小远程植入式教学模式为契机，提高教师对于生态课堂的认知。一、指导思想20年崇明县新光中学各项工作以“十七大”精神为指导，深入贯彻和努力实践“三个代表”重要思想，坚持依法治教，依法行政;坚持与时俱进，开拓创新，以抓常规、抓特色、抓改革为工作策略，为崇明经济和社会事业的跨越式发展，奋发有为，扎实工作，作出我们应有的贡献。一.进一步加强德育工作，不断提高德育工作的针对性、实效性1.加强基础道德教育。在学生中，广泛开
7、展以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求的各项活动，全面贯彻公民道德建设实施纲要。2 .开展时事政治教育。切实做到“十六大”精神进课堂，进头脑，用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”主要思想教育广大学生。3 .加强校园文化建设，以良好的校风校貌塑造学生。一是强化校园视听环境，如学校橱窗、班级黑板报、学校广播网等。二是建立新型的师生关系，形成团结、协作、诚信、和谐的良好人文环境。4 .加强班集体建设。一是要加强班主任队伍建设，建立一支爱岗敬业、乐于奉献、具有一定班级管理能力和艺术的班主任队伍。二是加强日常行为规范和班级日常管理
8、的检查、评比，积极开展争创文明学生、争创行为规范示范班和优秀班集体活动。5 .积极开展好素质教育活动及社会实践活动。a.组织学生参观前卫村和参观上海市政建设，激发学生对家乡的热爱。b.进一步提高一年一度金秋艺术节质量，使之成为师生施展才华、培养能力、陶冶情趣的大舞台。C.发挥本校“创新教育”特色，大力培养学生创新精神，动手能力，全面提高学生素质。d加强爱国主义和革命传统教育，组织学生参观德育基地和祭扫革命先烈，坚持每周一升旗仪式，激发学生爱国热情。6.加强学生心理健康教育。首先要上好心理健康教育课;其次举办心理健康讲座和专栏；第三，建立和完善比较规范的心理健康咨询室;第四，开设心理信箱和心理热
9、线。二.以深化二期课改为抓手，进一步提高教学质量。着力推进“二期课改”。首先在全校范围内增强“二期课改”的教育理念，通过学习有关原理、聆听专家报告，不断增强教改意识。其次，加强对研究型课程教学的研究，把研究性学习作为进一步提高教育质量的新的增长点。2 .严格执行课程规定，开齐上足各类课程，优化学科课程，强化活动课程，开发环境课程，提高学校教育的综合效益，因此，各学科各任课老师不得擅自挤占或放弃开设课程，要把实验课、劳技课、科技活动以及社会实践放到主要地位，有目的、有意识地培养学生的创新精神和实践能力。3 .坚持因材施教、分层教学的教育原则，切实提高合格率和优秀率。一方面，继续坚持义务补缺工作，
10、把分层重点放在45分钟课堂教学中，不增加学生的过重课业负担;另一方面，重视智优学生的培养，努力开发每一个学生的潜能和特点，组织他们积极参加各级各类的竞赛。4 .进一步加强交流、指导，做好课堂教育评估工作。学校以听课、召开学生座谈会，阶段性考核等形式对教师的教学做出评估，作为对教师总体考核的依据之一。通过了解性听课，检查性听课和随机性听课，来了解教师的教研能力、教学态度、教学基本素养和教改的进展，使教师产生竞争和生存压力，从而更自觉地投身于教改的实践中去。5 .加强师德建设，建立良好师生关系，激发学生学习动力和兴趣。首先在教师中开展树立师德优秀典型，不体罚、半相体罚学生，不歧视差生，满腔热情地帮
11、助学习后进生。其次，要建立和谐、信任、温馨的师生关系，增进信任，加强沟通。6 .加强对青年教师以及新引进教师的指导、培养，充分调动他们工作的积极性、主动性，要加强听课、评课、指导，使之不断提高和完善。7 .整体推进素质教育，全面提高教学质量。a.艺术教学：坚持在普及的基础上，实行提高的方针，在平时教学实践基础上，培养一些课外兴趣小组。b.劳技教学：旨在培养学生的动手和实践能力，以及创新精神。我们将不断严格执行课程规定，合理安排教师上好初一劳技新教材，购置初三照明电路安装用的器材，从而使劳技课更具针对性、实效性。c.继续认真办好一年一度科技节。进一步重视科技教学，发展科技活动小组，增加科技活动内
12、容，形成以小发明、小创造，摄影为特色的科技教学网络，积极主动地参与各类竞赛。出继续搞好信息技术教学，严格上机操作和管理，配置专职教师，严格执行课程计划，不断提高教学质量。C.认真贯彻学校体育工作条例，立足提高体育课质量和体育课测试合格率。广泛开展各项体育活动，不断加强体育传统项目建设，如踢健、跳绳、跨栏、篮球等特色项目。f.认真贯彻学校卫生工作条例，建立新生健康卡和预防接种卡，搞好学生饮食、饮水卫生，控制学生近视眼发病率，加强卫生教育讲座，加强防治“非典”和“禽流感”工作。g.继续抓好民防教育，利用黑板报、广播等形式进行避雷、急救、消防等方面的教育和指导。三 .大力加强师德、师风、师资建设，保
13、证教育教学质量的进一步提高。a.坚持利用每周一的政治学习和工作例会，加强政治思想学习和师德规范学习，提高广大教师政治思想和道德水平。b.通过传媒、评优、评奖等途径，加强对优秀教师的宣传力度，树立优秀典型，弘扬师德风范，努力形成一支教育思想先进，教育业务优良，教育效果显着的师资队伍。c.培养教学业务骨干，关心、扶助青年教师和外来引进教师，使之成为教育教学的中坚力量。d.利用各种资源和形式，开展校本培训，进一步提高教师师德修养和业务教学能力。四 .进一步加强法制教育和青保工作，创设稳定、健康的教育环境。a.采用各种途径和形式，加强对青少年法制教育和宣传，尤其要做好对行为偏常学生的帮教工作。b.加强
14、学校周边环境建设，建立校园周边环境快速反应机制，制止社会恶少的干扰及“流商”对学校的影响。C.努力对特困家庭学生的生活帮困，采用各种渠道，千方百计为他们排忧解难，使他们渡过难关。d.进一步加强安全健康教育，加强对学生进行交通安全，饮食、饮水、娱乐、活动等安全，从而不断增强学生自我保护意识，使他们健康成长。五 .深入开展特色教育，提升学校办学水平。根据校情，我们将继续突出重点，发展学校特色，一方面，学校将不断巩固“三园教学”的成果，使之不断完善和提高;另一方面，我们将大力开展创造教育的实践和研究，在学生小发明、小创造、论文答辩基础上，更上一个台阶，使我校创造教育系列化、课程化，从而渗透于整个学校
15、的教育教学活动，因而达到全面提高学生素质，培养学生创新精神和实践活动的能力，提高学校办学水平，带动学校各项工作可持续发展。六 .加强课题研究，促进教师专业发展。1.不断加大教科研工作的力度，形成教科研氛围，完善教科研激励机制，让教育科研走近教师，走进课堂，充分调动教师开展较科研的积极性，促进学校的内涵发展和教师专业发展。2.继续做好学校龙头课题“农村初中实施创新精神培养实践研究”的课题的研究工作。3.学校成立教科室，形成一支以中青年骨干教师为主的校级教研队伍。七.加强初中建设工程，推进学校标准化建设，提升校园文化品位，营造温馨的育人环境。1.继续配合、协调有关部门做好多功能综合大楼和食堂的装修
16、等一系列工作，做到保质保量、精打细算。2.配置一流的仪器设备，为教学教育服务。3.进行合理的校园布局调整，将改建250米环形跑道和100米直线跑道。4.创建优美、温馨的校园环境，不断加大绿化，美化、净化力度，以及加强道路等基本建设。5.建立校园广播网络，创设良好视听环境，提升校园文化品位。6.加强后勤工作，严格财务制度，进一步为提高学校教育教学服务。一、指导思想：紧紧围绕学校教学为中心工作，强化服务意识，提高保障能力，扎实推进学校的建设与发展，努力使学校在校产管理、财务管理、校园安全防范、教育教学服务保障等方面达到一个新的水平。二、工作目标：以学校的教学工作为中心，以服务保障为重点，抓好常规管
17、理，确保财务管理规范，校产管理有创新，校园安全防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教育教学服务，为广大师生服务，实现广大师生员工对总务后勤服务保障满意的目标。三、工作措施：1、增强服务意识、提高保隙能力。随着教育教学改革的不断深化，课程改革的不断推进，面对新形势的变化，我们的服务意识必须增强，保障能力必须提高，只有这样，才能适应形势的发展变化，才能使我们立于不败之地。牢固树立全心全意为师生服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的情况发展变化，对照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保总务整体保障能力的提高。2、落实岗位责任制，强化工作职责。本学期总务处的事
18、务繁杂，岗位多，既要有明确的岗位分工，又要做到统筹兼顾，做到分工不分家。3、做好开源节流，规范财务管理。一是要开源节流。我们要想方设法开源，精打细算支出，给校领导当好参谋，把好关。对支出要严格程序和手续，设备的购置和维修应进行审定制度，不能随意增添。对重大项目实行政府采购严把质量关，同时要大力倡导勤俭节约的风尚。二是财务人员应严格执行财务制度和会计法。应该从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查，同时要求财会人员作好财务分析，给领导多提合理化建议。三是继续严格执行校内的财经纪律，严格实行收支两条线制度。4、管好校舍校产，力求开拓创新。我们要在往年的工作基础
19、上进行落实、规范、科学、创新，做到账账相符、账物相符，手工账与电脑账相符。同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。5、抓好食堂管理，力求师生满意。本学期继续抓好食堂和食品安全，想方设法来进一步提高饭菜品种和质量，尤其是要有新意，微利经营，杜绝浪费现象，保证师生利益。6、抓好物业管理，力求师生满意。本学期总务处继续加强监督物业的保洁、垃圾的清运、门卫的工作流程等工作，力求师生满意。7、加强安全防范，创建平安单位。加强安全小组的领导和日常检查、监督工作，充分利用现有的视频监控系统的技防设施，抓好各项常规工作，确保全校在校园安全、消防安全、预防灾害事故等方面平安无事。8、优化校园环境，营造和谐校园。我
20、校的校园环境、绿化有一定的基础，为进一步提高校园文化气息，营造和谐氛围，对目前的绿化和景观作优化，对花草树木进行维护、美化、优化，真正做到四季常青，草木茂盛，季季有花，处处有景，使学校真正成为和谐校园。同时要协同政教处做好学生的爱校教育，教育学生爱护学校的一草一木。9、搞好各方协调，形成整体合力在工作过程中，既要抓住重点，分主次，又要注意不能忽视某个方面，进行分层管理，层层负责，从全处、全校大局着眼，搞好多方协调，形成全组的整体合力，努力打造成一支保障能力强、完成任务好、快速高效的总务后勤保障服务队伍。一、指导思想根据X区教育局关于印发X区教育系统年度教育工作目标考核方案的通知，进一步完善管理
21、体制，强化德育安全工作，扎实推进素质教育，切实抓好课堂常规和学生行为习惯，全面提高教育教学质量，探索特色学校的建设，不断提升学校内涵发展。二、工作目标（一）教学目标1 .严格按照新课程改革的要求，结合学校实际，以教促改，以改促教，不断探索，勇于创新，力争把我校创建成新课程改革示范校之一。2 .严格按照课程设置标准设置，严格各科教学进度，按时、保质保量完成教学目标任务，确保各年级各班学生成绩在原有基础上有明显提升，确保各班级学生优分人数明显提升，确保各班在同年级（或联考）中的排名位次明显提升。3 .严格规范教学常规管理工作，严格执行教学常规管理，使教学常规常态化，优质化。4 .加强毕业班工作管理
22、，力求在中考中提升学校排名位次。5 .加强师资队伍建设，严格组织教师培训，积极推进十三五教师继续教育工程，力求把我校教师打造成教学技艺精湛，师德师风高尚的创新型教师队伍。6 .加强学校学科教研工作，充分发挥骨干教师辐射带头作用;积极组织校际交流活动，逐步形成以研促教的教研氛围。7 .完成每项课题开题、课题实施、课题结题等工作。8 .做好控辍保学工作，完成x+x年度目标任务。（二）德育目标坚持以“六个校园和四在学校”作为德育工作目标。“六个校园”即洁净校园、有序校园、安静校园、活力校园、文明校园、幸福校园，“四在学校”即让学生吃在X解食忧，住在X受关爱，学在X长知识，乐在X感幸福。（三）管理目标
23、：修订教师岗位职责、教职专业技术人员职务评聘量化考核细则、教职工出勤及工作纪律暂行办法、学校奖励绩效分配方案、学校教学常规管理制度、学校教学常规评价细则、学校工勤人员工作职责与考核办法。（四）法制安全目标：师生加强法律法规和安全知识学习，学校加大安全隐患的排查力度，确保安全零事故。（五）队伍建设目标1 .建设管理团队：学校有序持续发展，必须坚持校长负责制，实行党支部监督下民主集中制。2 .培育“四有”师资：通过努力，逐步建成一支有理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心的“四有”教师队伍。3 .打造班主任队伍：加大班主任的管理力度，多渠道、多形式开展班主任培训和校内外交流活动，强化执行力，培育责
24、任意识和关爱意识，提高班级管理水平，让班主任能干、干好。（六）后勤工会服务目标：开源节流，巩固学校经济基础;主动服务，保证教育教学所需。适当开展活动，为师生送温暖。（七）学校特色目标：结合“同一蓝天，共享阳光”的教育理念，在招生方面面向全区，以“阳光少年”及优秀困境儿童为主，逐年增加，X终办成一所以“感恩、励志”为主题的特色学校。（八）体艺卫及社团活动目标1 .体育：提高足球大课间活动质量，规范体育课室内外教学，提升体育教学水平，规范完成学年学生体质健康测试上报工作，把已经组建起来的体育兴趣小组活动实实在在开展起来。2 .艺术：重组交响乐队并定期训练和展示表演，音乐室、美术室、舞蹈室要定期开放
25、和开展活动，音乐、美术器材要建立财产台账和使用台账，音乐美术课要严格按照教学常规管理要求进行教学，除交响乐外两个学科至少要组建X个课外兴趣小组，传承好民族舞蹈乌蒙欢歌。3 .卫生：积极响应多彩贵州文明行动开展文明习惯养成教育活动;合理划分卫生区域;政教处和团委制定严格科学的卫生评比方案将其纳入班级考核和教师量化考核;坚持晨检制度，避免流行性疾病和传染病的发生;把医务室建起来并发挥作用。4 .社团活动：每个教师本着对自身成长和职称追求的基本需求考量，至少要组织、承担或参与一项社团活动或兴趣小组。三、工作措施（一）提高安全意识，打造平安校园。1.健全、完善安全管理制度和各类应急预案，形成长效管理机
26、制。2 .强化安全责任制，落实一岗双责，层层签订安全责任书，做到不漏一层、不漏一人（学校和各分管领导、各组织负责人、各班主任签订，分管领导和分管人员签订，班主任和家长、学生或者监护人签订，租住民房的要求家长和房东签订）。3 .安全排查整治、学生管制刀具收缴、未成年人防性侵工作常态化，对待安全问题即查即改，不能解决的X时间上报上级相关部门。4 .做好防“六灾一渗透一暴恐”的日常安全教育工作。把严防校园内食品安全、消防安全、暴力伤害事故的发生必须作为重中之重的工作来抓。要分学段、分时段上好法制课，继续实施好学科渗透法制教育和安全教育工作。5 .加强保安人员职责和礼仪培训细化和落实保安人员工作职责，
27、重新成立护校队，让保安队和护校队真正发挥安全保卫作用。6 .做好禁毒、防网络危害、防诈骗等综合治理工作。（二）加强学习交流，塑造教师形象。1 .学校将充分安排好教师教研学习和交流活动，提高教师师德修养和依法执教、文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式;通过市、区教育局组织的教研活动，提高教师的学习意识和理论素养，在教学中能积极运用新课程的理念指导自己的教学行为，促进教师专业发展。2 .我们将积极鼓励教师投身教育科研，参加学校组织的各项教学活动、教研活动、课题研究。要学会发现问题，学会合作，学会反思，学会解决教育教学中的问题，努力做一个有思想、有追求的教师。努力培养造就一批师德高
28、尚、教学优秀、教研突出、教改先进、有影响力的教师。（三）深化素质教育，全面提升教学质量。1.按照毕节市中小学教学常规管理要求和省市区规范办学的相关规定开展教学常规管理，切实做好全课程管理。3 .以全面提升教育教学质量为主线，以课堂教学改革为抓手，关注课堂，重视课堂，改革课堂，决胜课堂。严格按照XX市X区深入推进中小学课堂教学改革实施方案规定的目标任务、基本原则、具体措施、实施步骤开展课改工作。用好XX四中网校资源，摸索打造具有X学校特色的生命课堂教学基本模式。4 .在xx市X区中小学教育教学质量检测实施方案、xx市X区基础教育阶段教育教学质量评价实施方案的引领下，各个学段全覆盖实施月考。5 .
29、争取承担区级以上课题两个以上;普通教师内外听评课每学期不得少于XX节;所有承担教学工作任务的教师必须上一次运用现代多媒体技术的公开课、示范课、观摩课、研究课或面对全校教师进行的教育教学专业讲座，无论是上课还是做讲座，都要体现有效课堂的理念;所有教师一学期至少撰写一篇高质量的教育教学论文（可以是优质的导学案、教学设计、主题班会活动方案、教育教学随笔感悟小故事等），由学校利用假期收集编辑成教师教育教学作品集；以教研组为单位，启动并实施好全学段各学科带头人和年级学科带头人队伍建设工作，摸索出具有一学校特有的青蓝工程实施路径；以七年级为试点，尝试集体备课。6 .做好毕业班工作，确保九年级中考取得优异成
30、绩是当下X学校发展的重头工作之一，要想方设法集全校之力、全校之智引导和管理好这两个学段的学生，有计划有组织安排好有效的诊考、模考（月考），每一次都要进行有效的检测分析，让每个学生X化的呈阶梯状的提高学业成绩。（四）注重效率，加强队伍建设。1 .建设管理团队：学校有序持续发展，必须坚持校长负责制，实行党支部监督下民主集中制。好的管理团队必须是思想统一，懂得顾大局识大体，有原则懂规矩，能吃苦能带头，有能力能执行，有强烈的责任意识和奉献意识。打造这样一支团队，是学校工作的当务之急。2 .培育“四有”师资：学校的成长，教师队伍的职业道德素养和专业素养打造尤为重要。根据XX市X中小学及幼儿园教师专业能力
31、考核实施方案，明确目标任务为：通过本年度的努力，在全区形成利于教师职业道德水平、专业能力提升的考核管理机制，逐步建成一支有理想信念、道德情操、扎实学识和仁爱之心的“四有”教师队伍。以此为契机，学校需要对应制定相应的教师专业能力考核机制，创造条件，营造氛围，使所有教师积极投入到师德师风建设和自身专业成长上来，从而助推学校教育教学质量快速高效提升。3 .打造班主任队伍：在职称评聘、岗位晋级、福利待遇、绩效考核、评先选优等方面对班主任进行倾斜，让老师们想干班主任，安心干班主任。加大班主任的管理力度，多渠道、多形式开展班主任培训和校内外交流活动，强化执行力，培育责任意识和关爱意识，提高班级管理水平，让
32、班主任能干、干好。4 .培养学生自治队伍：一是政教处、教务处、团委要指导班主任选好学生干部，把那些品行好、组织能力强、有责任感的人选为学生干部。二是用好学生干部。对学生干部要分工明确，职责明确，多给指导，让每一个学生干部都动起来，真正实现师生共管。三是定期培训，提升学生干部的管理能力；定期总结评比表彰，确保学生干部工作的极积性和持久性。（五）加强校园文化硬软实力建设根据学校的现实及未来发展的方向，进一步规划设计学校校园文化建设实施方案并分步实施，X终实现师生一体，形神合一的校园文化建设目标。（六）充分发挥后勤服务职能1.积极主动地加强校舍校产的保管、使用和维护、维修。校产登记造册、承包到人、期
33、末收还、有损必赔。校舍校产定期检查，及时维修，确保安全。2 .牢固树立服务师生、服务教学、服务学校发展的思想，强化自觉服务意识，变后勤为先行，降本增效，开源节流，确保学校中心工作的顺利展开。3 .严格执行财务预算制度，做到开支精打细算，做到化小钱办大事，坚持校务公开制度，提高学校教育经费的使用效益。4 .规范收费行为，做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费。（七）充分发挥党、团、工、青、妇的作用1.党支部要注重思想阵地建设。认真落实“三会一课”制度。着实开展“两学一做”相关活动。号召党员“亮身份，树形象”，深入开展“师职业道德教育”，落实师德师风“一票否
34、决”制度。切实加强党风廉政建设，加强党内监督工作，推进依法治校。杜绝工程建设、招生、学生管理、教辅征订、学生辅导、评先选优、评职晋级、学生住宿、物资采购、助学金和寄宿生生活补助发放、各类工作检查、巧立名目滥办酒席等方面的违规违纪行为。5 .严格按照党章要求培养和吸纳积极分子加入党组织。6 .指导工青妇开展各项活动维护教职工的民主权利，保障全校师生的成长关切和利益关切，培育广大教职工的主人翁意识；7 .团结为数不多的民主党派教师，利用特有优势，帮助学校发展。8 .指导关工委和团支部开展相关活动。加强对学校工会和的工作指导，强化学生养成教育，规范学生行为习惯。调动各方面积极因素，促进学校快速、全面
35、、可持续发展。（八）强化“阳光少年”和困境儿童精准化管理和关爱1 .完善硬件，健全组织，建章立制严格按照省、市、区的要求，高标准建设“阳光少年”之家，非上课时间段，确保孩子们可以到这里和父母视频聊天、亲情通话，集体过生日、师生同乐同唱、同伴之间互助学习，收录电视，接受老师辅导等。为使这些孩子的关爱落到实处，进一步强化组织建设。一是成立了以校长为组长，一名副校长任副组长，其余行政人员和班主任为成员的工作小组。二是建立关工委年组织。三是建立全方位帮扶网络，把“阳光少年”和困境儿童的管理和关爱分解到每一位教职工，指定代理家长，实行一对一结对帮扶，根据学校“阳光少年”和困境儿童特点，进一步完善“阳光少
36、年”管理制度，学校严格按照这些制度认真开展工作。2 .细化管理流程X步每个学期开学前进行摸底排查，由行政挂任班级副班主任，督导班主任带领班级教师团队采取走村入寨查访、电话核查等方式摸清“阳光少年”和困境儿童底数;第二步对“阳光少年”和困境儿童相关信息建卡立档，做到一人一卡、一生一档;第三步结对代理;第四步分解任务，精准关爱和帮扶。3 .实施帮扶和关爱主要从四个方面进行：X方面，学习上的关爱。第二方面，生活上关爱。第三方面，活动上的关爱。第四方面：情感上的关怀。（九）宿舍管理上年度，宿舍管理是一个弱项，今年必须在投入人力，加强管理，使宿舍管理发生质的变化。（十）其他工作1.档案资料建设、学校成长
37、史记载与编撰：各组织负责人、各相关人员要加强学习，根据工作实际拟写完善资料，学会收集整理，科学建立档案，学会使用和应对检查。办公室要设计学校成长大事记载表并作好相应记载，今年年底要将20x年X月至20x年X月这一周期的学校成长史编撰完成4 .值日值周、考勤管理：值日值周人员须按照职责要求到岗到位，所有人员严格遵守考勤制度，办公室要加大监督力度，不得因人而异，必须从严从实记载。5 .考务工作：教务处要依规组织好上级安排的各级各类考试和学校实施的各种考试，确保有序和安全，所有教师须服从调度，对安排监考的教师假借理由回避监考一次，记不良记录一次并视为旷工（根据监考场次计算旷工次数，一场为一次），无特
38、殊理由拒绝监考者从重处理。6 .各项教育教学目标任务的完成和各类示范校创建工作：严格按照区教育局分配的目标任务奋力完成，争取1至2类区级以上示范校创建任务，并全力实施。7 .校本教材编撰和校刊创建：拟成立专门的工作小组完善两项工作，参与人员纳入业绩考核范畴。8 .校园广播活动开展：要在总结经验的基础上，学习其他学校好的做法，整合学校网站资源，创新播报模式，发挥应有的窗口宣传功能和育人功能。【学校工作计划】2023学年度学校工作计划【最新7篇】怎么写好2023学年度学校工作计划呢。年度工作计划是指在年度开始的时候对本年的工作做一个详细的计划的一种书面表达形式。以下是收集整理的2023学年度学校工
39、作计划【六篇】，希望能够帮助到大家。接到晋江教育局关于转发晋江市人民政府办公室关于加强当前消防工作的紧急通知的通知后，我校及时召开了消防安全工作专题会议，研讨当前学校消防工作的形势，分析了可能存在的消防安全隐患，调整了学校消防安全工作计划，要求全体老师明确职责，决不掉以轻心，认真查找隐患，做好自查工作，具体工作如下：1、10月22日，刚接到上级通知，我校就及时利用早会时间，集合全体师生学习了晋江市人民政府关于加强当前消防工作的紧急通知的文件精神，要求学生在校内外不玩火，不玩鞭炮，安全使用煤气；不玩电，不接触裸露的电线，电器开关等防火防触电的安全专题教育。2、在党的期间，我校积极组织和利用小广播
40、、黑板报、写标语、早会、中队活动等各种宣传手段，全方位、多角度地向学生宣传防火、灭火和逃生自救常识。通过学生向家长宣传防火防电的重要性，提醒家长做好家庭防火防触电等安全工作，掀起了消防宣传教育高潮。3、完善各项消防安全管理制度，加强安全疏散设施、消防设施的建设，严格要求用火用电安全，进行火灾隐患的排查和整改。我校的教学楼和宿舍楼共安装了27个泡沫灭火器，做到层层有灭火设备。教学楼及宿舍楼都有安全通道，能够保证紧急情况下师生安全疏散。4、学校组织对教室、走廊、宿舍等地方的电线、电器、教学设备进行了一次全面排查，发现破损的插头插座和老旧的电线及时联系更换。5、学校在自查整改中发现，发现我校存在着一
41、定的消防安全隐患。如学校缺水，教师办公室的电路错综复杂，电线老化，本学期有发生两次碰电现象。这些问题已引起学校领导的重视，将尽快进行整改。为了进一步加强学校后勤管理工作，规范学校后勤工作职责、职能和制度，明确学校后勤工作新任务新思路新要求，全面提升学校后勤管理工作水平，开创学校后勤管理工作新局面，为学校创造良好育人环境，为教学提供优质服务，为师生提供生命安全保障，结合新时期新形势新特点，制定20_年度学校后勤管理工作要点如下：一、指导思想以依法依规办学为宗旨，以优化美化学校育人环境为目标，以保障学校教育教学良好秩序为目的，以规范学校后勤管理为抓手，以推进学校后勤管理制度化、标准化、精细化为核心
42、，以确保广大教职工学生在校安全学习生活为重点，紧紧围绕“千校达标”任务，倾心聚力，下茬立势，把学校管理好，高标准、高质量、高水平建设美丽新校园。让师生满意、人民群众满意。二、工作目标推进教育部门管理职能化，强化责任与工作职能；推进学校后勤管理规范化，制定办法与管理制度；推进学校后勤管理工作标准化，改革试点与培训交流；推进学校后勤管理工作信息化，设立网站与典型宣传；推进学校后勤管理工作现代化，强化设施与标准配置；推进学校后勤管理工作考核常态化，开展评比与评估验收。通过学校后勤管理工作“六推进”，全面促进学校后勤管理工作“三化”建设（制度化、标准化、精细化），全力开创我市学校后勤管理工作新局面。三
43、、主要任务（一）修定市学校后勤管理试行办法，进一步明确教育部门管理工作职能、工作任务，市、县学校后勤管理工作机构和工作职责。全市建立健全各级各类学校幼儿园后勤管理工作制度，编定印发市学校后勤管理工作制度手册，规范、有序管理学校后勤工作。组织召开全市学校后勤管理工作研讨会，探讨新形势下学校后勤管理工作面临的问题和困难，研究解决对策与措施。（二）组织开展学校后勤管理工作人员学习培训提高活动，采取走出去、请进来的办法，学习外地先进经验，邀请相关专家教授对学校后勤管理工作人员进行辅导学习和提升培训。转变思想认识和服务态度，转变工作方法和工作作风，强化大局意识、责任意识、服务意识，全面加强管理人员工作能
44、力的提升和个人素质的提高，发扬“以人文本”和“主人翁”精神，把学校的后勤保障好，把师生在校的吃、住问题解决好。（）紧紧围绕全市“千校达标”工程，在全市开展“美丽新校园”创建活动，从20_年起实施三年创建行动，全市共创建100O所“美丽新校园”，20_年全市创建学校达到50乐20_年全市创建学校达到70%,20_年全市创建学校达到100机通过创建，全市实现中小学后勤管理城乡一体化，为实现全市教育后勤管理均衡化、公平化打好坚实基础。（四）组织开展校园商店、厕所、卫生、电路、饮水“五项”大整治活动，开展绿化、文化、美化“三化”建设活动。各县市区结合薄弱学校改造项目，把学校“三化”列入建设内容，逐步扩
45、大校园绿化面积，提升校园文化氛围，创建优美的校园环境。通过集中整治，解除校园美化建设短板，达到“美丽新校园”建设的标准。（五）全市开设学校后勤管理工作网路平台，实现后勤管理工作信息化、现代化。各县市区在6月底以前，完成学校后勤管理工作网站建设，并于中省市链接成功。（六）全面加强学校公寓规范管理，各级各类学校幼儿园要结合本校实际，坚持学校公寓自主管理原则，按照“八统一”标准，对学校公寓统一公寓管理制度、统一紧急疏散路线图、统一宿舍门牌标识、统一床铺规格、统一物品位置、统一整容镜、统一铺位牌、统一学生信息管理、统一公寓管理员职责，建设标准化学生公寓，建立规范化公寓管理制度。（七）开展学校后勤管理工
46、作试点和经验推广工作。全市计划在富平县进行校服规范管理试点，在蒲城县开展校园绿化建设试点，在大荔县召开后勤管理工作推进现场会，在合阳县召开学生公寓规范化管理推进现场会，通过“两个试点两个推进”，全面促进全市后勤管理工作。（八）强化学校后勤管理工作考核活动。针对各县市区工作进度和目标任务，全面开展监督检查活动和考核评比活动，通过检查推进工作，通过评比促进工作，通过表彰激励工作。四、工作要求（一）健全机构，夯实责任。各县市区教育部门建立健全学校后勤管理工作机构，配足配齐工作人员，保障办公场所、办公设施，明确分管领导和工作负责人，明确工作职能、工作任务。各级各类学校幼儿园建立健全学校后勤管理工作机构
47、、工作人员、工作职责，明确校级负责领导和后勤工作负责人，确保学校后勤工作有人抓、有人管。（二）健全制度，规范管理。各县市区教育行政部门学校后勤管理机构要统一制定实施办法，指导学校幼儿园制定各项管理制度，组织开展规范化管理，创建标准化学校。各级各类学校幼儿园要结合学校实际，制定学校幼儿园各个环节管理制度，定人定岗定责，实施精细化管理和无缝管理，确保校园安全，确保学校管理规范，确保教育教学秩序正常。（三）紧盯任务，强抓落实。今年学校后勤管理工作任务重，涉及范围广，各县市区要以县为主抓落实，把学校后勤管理工作提升一个高度、提升一个层次、提升一个水平进行认真管理，要制定具体措施、具体办法，大力推进学校
48、后勤管理工作上台阶。（四）补齐短板，强化保障。各县市区要瞄准学校后勤管理工作短板，不断加强学校基础建设、环境建设，做好后勤服务保障工作，既要管好人、又要管好事、更要勤俭节约办实事，把学校办的让师生满意，办成人民群众期望的名校、好校。（五）高度重视，加强管理。各县市区教育部门、学校后勤管理机构要认真分析当前学校后勤管理形势，研究解决存在问题，要投入人力、财力提高服务保障能力，要经常检查指导学校后勤管理工作，考核评比学校后勤管理工作，力争使学校后勤管理工作有创新、有亮点、有成效，全力提升和塑造学校新风貌，把学校建设成“美丽校园”。学校宣传部20_年工作计划工作目标：宣传部的全体成员将以全面建设部门为主要目标,一方面,我们做到及时准确地完成上级分配下来的任务;另一方面,完成基本工作之余,我们将以提高部门工作质量为宗旨，采取分工明化,细化,具体化,力求加大我院在校报的发稿量,创造一个和谐活跃的学生工作氛围.工作之余进行部门自我建设工作,加强培训I,提高自身素质，力求体现出我院和同学们作风严谨,积极向上的精神风貌,为学校和广大同学树立良好的形象,展示软件学院的独有风采.学校宣传部20年工作计划正文：工作目标：
