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1、企业文化演讲稿四篇企业文化演讲稿篇1恭敬的各位领导,各位同事:大家好!今天,很荣幸在这个会议上能代表员工发言。首先我想说说我对我们企业文化的一点认识。企业文化是企业经营管理活动的重要杠杆之一,也是优秀企业基业长青的重要动力源。随着知识经济的来临,企业文化已经成为促进企业发展的核心力量,甚至是铸造企业灵魂的力量。对于员工来说,优秀的企业文化不仅能激励员工积极向上,而且可以激发出员工的自豪感和使命感,使企业产生了强大的向心力和凝结力。作为一家烟草企业,我局向来把企业文化建设放在十分重要的位置抓紧抓好,力求真正发挥出文化力量的软实力作用,使企业文化成为公司发展的“导航灯”。我觉得,我局企业文化的理念
2、体系始终以“务实进取、携手共荣”的企业精神为重点,对战略层、策略层、执行层等不同层次员工的要求,对企业在经营、管理、人材、执法、学习、沟通等诸方面的理念都作了清晰明确的概括。我觉得,推行我们的企业文化不是一句口号,更不是表面它应当融入到我们企业员工的行为中,渗透于企业所有的经营管理活动之中,它是全体员工无形的行为准则与规范。因此,我们应当将企业文化内化为我们的思想和行为,共同推动我们的企业文化,让企业文化在与员工的相互推动中,展现出起独特的魅力。作为一位工作在专卖岗位的普通员工,我将立足本职工作,从自身做起,真正将公司的企业文化作为开展各项工作的准则来执行,认真实施公司的各种理念,在人际沟通上
3、做到“坚持真理、与人为善、真诚交流、共同提升”,在学习上做到“谦虚好学、勤奋好思、学以致用、学贯终身”,在执法过程中做到“服务与执法并重,律人律己齐行”,牢牢树立责任意识,增强市场监管能力,不断提供沟通能力和协调能力,以扎实的行动,努力将自己锻炼成为一位带头推行企业文化、维护企业文化、践行企业文化的优秀员工。我坚信,我们全体员工都将全力维护企业文化理念,从而推动企业文化的不断发展和创新。随着企业文化的大力推行,我们的公司一定能不断发展,在激烈的市场竞争中屹立潮头,迎来辉煌灿烂的明天。企业文化演讲稿篇2个人要有点精神!一个企业也要有点精神!如果一个人没有精神,这个人就不会有强健的灵魂,就不会有鲜
4、明的个性,就不会有昂扬奋发的风貌,就不会有宏大的魄力,就不会有百折不挠的意志。如果一个企业没有精神,管理就会松散、产品就会老化、市场就会萎缩、效益就会低下,这个企业就会常年停滞在老地方不思进取,就会在激烈的竞争中失去现在和未来!精神是一种高昂的激情,是一种自信、乐观、向上、智慧的生命状态,是一种矢志不渝的坚毅,是一种追求不息的活力。自古得道者无不以精神立身,自古成事者无不以精神取胜。当前,我们所处的社会已经从宏观管理时代进入中观管理时代,乃至微观管理时代,细节决定成败”、“态度决定高度”“精神决定未来”逐步成为共识。我们的生活无时无刻不处在隐性和深晦的机遇和挑战中,无时无刻都面临着机遇的倏忽而
5、逝,面临着一个又一个看似弱小的、不足以改变现状的机缘在身边溜走。在一个追求“细微”的时代,机会不可能像社会大变革时期那样扑面而来,更多的是“经营”和“经略”自身精神,也就是自我完善,自我修为,未雨绸缪,有备无患,随时为那些可能到来的机遇准备着我们鸿翔公司,自成立以来就在自觉地营造和锤炼一种精神,这种精神像一根发亮的金线,不仅贯通了我们公司的名称,而且贯通了五年来的经营和发展历程,同时也灌注到了公司的整个团队文化。鸿飞于天,德润于人;务求高远,止于至善一一这四句话概括的就是我们公司的精神,我把它称之为“鸿翔精神”!鸿翔精神是一种高飞精神!在博大精深的中华文化中,鸿,是指志向远大的高飞之鸟。鸿飞溟
6、溟、鸿雁于飞、鸿骞凤立、鸿举于天、鸿鹄高翔,这些与鸿有关的词语,传达出来的是大气场,是大能量,是大精神,既让人心旷神怡,又让人激情飞扬!鸿,羽毛洁白,姿容优美,声音噫唬,飞翔于蓝天白云之间,畅行于清风流光之上。鸿鹄高飞,一举千里。羽翔鲜明,横绝四海一一这是一种昂扬奋发、风貌焕然的生命状态,这也是我喜欢的一种青春精神。此外,鸿昭示着博、大、深、广的境界。鸿,大也。鸿猷,是大道大理;鸿文,是巨著大作;鸿志,是大志壮志;鸿生,是博学之士;鸿博,是精深博大;鸿儒,是学识赅博的儒者;鸿明,是昌盛清明;鸿祚,是鼎盛的事业。在一个追求卓越的时代,我希翼我们的每一个管理者、每一个员工,都应该成为一个有理想的人
7、,一个有大志的人、一个有追求的人,一个有“高度”的人!我也希翼我们的鸿翔公司,成为一个有宏图、有责任、有抱负、有高度”的公司。在激烈的市场竞争中,我们不仅要有创新精神,而且也应该有超越精神。在畜牧行业,我们不做则己,要做就做到最好,要做就做优秀,要做就做到卓越!鸿翔精神是一种服务精神!小商言利,大商言德。德,是健康洁净的血液,在一个人的身上,可以荣面,可以润身,可以盈气,可以丰神;在一个组织的肌体之内,可以强壮骨力,可以富足灵魂,可以昂扬精神,可以营造力量。我向来认为,一个企业必须在不断地服务社会、服务消费者的过程中,才干真正地创造出自身恒久的价值。服务,服务,再服务,是我们公司全体同仁必须遵
8、循的原则。鸿翔公司的发展,始终与“三农”密切相连,始终与农民的利益息息相关。没有农户的支持,公司的发展就会失去坚实的基础。公司和农户的关系,是共生共荣共享的关系,公司惟独在实现农户利益的最大化中才干够实现自身利益的最大化。农户富裕,则公司强大;农户满意,则公司发展。我们公司绝不仅仅只是一家养殖公司,而是一家为社会创造价值的公司,是一家为农户提供服务的公司、是一家带领农户发家致富的公司!我们的“一扶双保五统一”,各种日常写作指导,教您怎样写范文是服务;我们的“内部保险机制”,也是服务;我们的“零风险养殖保障机制”,同样是服务!我们提供的服务越细致,农户的满意度就越高;农户的满意度越高,我们事业的
9、根基就越坚固!鸿翔公司的利益分配原则很明确,就是要让养户得到更多的利益!行情不好时和他们共度难关,行情好时帮他们发家致富。为养户创造利润,为养户创造价值,就是鸿翔公司的使命所在。看过一些管理书籍或者是读过管理专业的人,都懂得“在产品同质化时代,服务是创造惟一差别的途径”的道理。联邦快递的创始者佛莱德史密斯有一句名言:“想称霸市场,首先要让客户的心跟着你走,然后让客户的满意度跟着你走。服务,是鸿翔公司的核心文化,也是鸿翔公司的道德追求!鸿翔精神也是一种高远精神!鸿翔乾坤间,其志在高远。鸿非燕雀,是大鸟,其志不在草莽,不在凡俗之间,而在天高地阔之中。孔子有言:登泰山而小天下。“高远”就是高天远地,
10、就是高瞻远瞩,就是站在高处,看到遥远。在空间上目穷千里,不仅看清当前,还看到长远;不仅脚塌实地,而且看到天空;在时间上善于筹画未来。企业文化演讲稿篇3我是来至锦域蓝湾分行的马静,自从我09年4月份进入公司到此刻已经一年多了,在这一年多的时光里,我的感慨不少,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。这天我给大家演讲的主题是:“宏扬钢运文化、放飞我们梦想。”回望以前,进入钢运房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自我能独立操单时,我觉得学到了不少、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮忙和关爱,正是有了他们真诚的帮忙和关爱,才成就了这天的我。所以我很感动,我很感谢
11、他们,在那个时候,我就对自我说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每一个人和事,在这个舞台上锻炼自我的同时,把自我的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人务必抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,惟独这样,别人材会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。钢运文化是关爱、互助的文化,关爱别人就是互助自我,因为惟独你关爱了别人,在你需要帮忙的时候别人材会互助你,让我们伸出手来帮忙我们身边的每一位需要帮忙的人吧!其次就是团结合
12、作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要不少人的合作。回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和20_年9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,个性是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一齐,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自我的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自我的作用,惟独大家齐
13、心合力,没有攻不破的堡垒。高效才干共赢,我们坚信惟独团队才干给我们带来更大的信心、力量和效率,惟独团队才干给我们带来更高的利益,也惟独团队才干使我们勇于应对成功路上的荆棘险阻,也惟独团队才干让我们在逆境中勇往直前。惟独这样我们钢军的旗帜才干很快插片整个两江新区!我亲爱的钢军同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司势必赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自我就是那道美丽的彩虹!纵情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在钢运这个充满活力与激情的舞台尽情展示自我。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自我的
14、一片蓝天,明天会更好!也祝我们的钢运明天更辉煌!企业文化演讲稿篇4职工同志们:今天,我们欢聚在此共同庆贺xXX公司首届企业文化节开幕,以此迎接中华人民共和国56岁华诞,记念建企40周年,繁荣企业文化建设。企业文化节的成功举办是有关我们公司继往开来、促进发展,令人欢欣鼓励的一件大事,在此,我代表公司经营班子向企业文化节的隆重开幕表示热烈的祝贺!同志们,日月如梭,光阴荏苒,历史的长河滚滚向前。回顾企业40年的风雨历程,是泛博职工以辛勤的劳动和汗水,创造了满载史册的辉煌成就,谱写了一曲曲动人的篇章。我们不应该忘记,40年前在这片荒芜的废墟上,是老一代XX工作者凭着顽强的意志和战天斗地的魄力,以极大的
15、工作热情,克服种种困难,相继建成为了4台12.5万千瓦机组,曾经一度作为省内主力发电厂,为本地区的工农业发展提供了强大的动力能源。随后公司领导又积极寻求企业发展壮大之路,在极其艰难的条件下,开始了2台30万千瓦机组的开工建设,再有半年的时间,建设百万容量现代化发电企业的目标将得到实现。今天的成就,是40年来各级领导亲切关心的结果,更是全体干部职工励精图治、艰难创业的结果。为此,我代表公司领导对40年来,为企业改革发展作出贡献的各级领导、全体职工以及赋予大力支持的职工家属表示衷心的感谢!在回顾成绩的同时,我们也必须清醒地认识到当前企业面临的艰难。特别是近几年来,随着电力企业改革不断深化,发电企业
16、竞争日益激烈,电力用煤价格高速上涨,公司连年亏损,给我们的经营工作带来了前所未有的压力和艰难。要圆满完成上级下达的年度三项责任制目标,实现减亏增效,积极推进企业三项制度改革,尽管艰难较多,作为公司经营班子我们充满信心,我相信经过明、后两年的努力,我们公司一定能战胜艰难,走出困境,走向光明,再创企业新的辉煌。正是在上述环境和条件下,我们的企业文化节开幕了。建设先进的企业文化是提高企业核心竞争力的重要保证,一个企业要发展,要进步,必须有一种精神追求,把职工紧紧凝结在一起,团结一心,与企业荣辱与共。我们举办企业文化节的目的,就是要以人为本,在企业内部营造一种高昂的、充满进取精神与活力的文化氛围,不断
17、增强凝结力、向心力,提高职工爱岗敬业、无私奉献的自觉性,真正建设一支政治坚定、技术精湛、作风优良的职工队伍,促进企业各项目标的圆满完成。企业文化建设是一项长期的系统工程,需要全体职工在长期的生产、经营和管理实践中逐步提炼形成,为全体职工认可和恪守,并不断发展创新,不断为企业的生产、经营管理工作注入新的生机与活力。通过这次企业文化节,让大家积极参预系列文化体育活动,就是要让泛博职工感受到企业发展的活力,纵情展现企业形象和职工的精神风貌,增强战胜当前艰难的信心和勇气,充满激情地投入到企业改革、发展和稳定的具体工作中,发挥聪明才干,为圆满完成全年工作任务作出应有的贡献。最后,预祝公司首届企业文化节取得圆满成功!谢谢大家!