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1、公司演讲比赛活动策划方案一、目的：锻炼员工演讲能力，增强自信，提高沟通能力，减少工作中因沟通不畅导致的问题。为促进公司企业文化建设，推动企业发展，同时给全体员工一个自我展现的舞台，增强员工的企业认同感和岗位责任感，促成企业大家庭的氛围。二、参加人员、主题：全体员工都要参加，要求主题积极向上，可以就生活工作中的细节、问题提出自己的看法或解决方案。三、时间地点：具体日期待*和*两项目结束后，建议在9月底进行决赛（比赛结束放国庆长假）地点定于大院，*部正大门处。演讲台设置在*部正大门口，斜坡下第一排为评委，后面为观众。四、组织准备1、准备工作自开始宣传，全体员工开始准备，于下班前将演讲稿件交HR部初
2、审,身后将稿件发还。各部门可以事先组织排练。2、组织安排：由HR部组织实施，*总负责。2.1 现场由HR部布置，从其它部门抽调人手配合。灯光音响、桌椅板凳（宿舍、写字楼）等提前到位。海报、横幅2.2 物品采购*、*：荣誉证书、饮用水、2.3 安全保卫、现场秩序维护*2.4 主持*2.5 联络人：总联络兼HR组*,*组*,*组*2.6 分场组织各部门负责人，写字楼组由HR部组织；总决赛由HR部组织。2.7 拍摄五、比赛安排：预赛（小组赛）和决赛两部分1、评委安排：预赛：*yj、舛*yj、舛*yj、*.*评委职责：打分、点评、指导2、预赛预赛分三组：*组、*组和*组共选出*人进入决赛。预赛的形式：
3、采用队列式？讲台式？待定。本组人员要全部到场，其他部门人员旁观。3、决赛采用抽取号码，随机安排出场顺序。采取评委打分（10分制），按分数高低排位。4、颁发奖品5、合影留念六、比赛规则1、每人时间3-5分钟，低于3分钟不算，不得超过8分钟（主持人要适当提醒）。2、文字内容：有条理，有简要的逻辑，能清楚明白的告诉听众要表达什么观点、下什么结论；积极向上，能联系实际工作的尤佳；3、现场表现：着装得体；语言流利，吐辞清晰；肢体动作正常，姿态自然，不两边晃动；能脱稿者加分；敢于目视听众，如能有简单互动最佳。七、预算1、鼓励奖（每人一份）每人100元，100*68=68002、组织优秀奖（1个）三个小组中表现最突出的一个3、决赛奖金：合计2400一等奖（稿件内容、临场表现均佳）1名*500=500二等奖（稿件内容、临场表现尚佳）3名*300=900三等奖（稿件内容、临场表现有一项非常突出或两项表现综合较好）5名*200=10004、水果、零食等以上合计*元
