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1、培训效果评估表（受训人员填写）训练课程名称：主办部门：填表说明：1.本表请受训学员翔实填写，并请于结训时交予主办部门#2 .请将选答项目号码勾在括弧栏内。3 .请你给予率直的反映及批评，这样可以帮助我们对将来的培训计划有所改进。1 .课程内容如何（1）口优（2）口好（3）口尚可（4）口劣2 .教学方法如何（1）优（2）好（3）口尚可（4）口劣3 .讲习时间是否适当（1） 口太长（2）口适合（3）口不足4 .参加此次讲习感到有哪些收益（1） 口获得适用的懒识（2）口可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术（3）口将帮助我改变我的工作态度（4）口帮助我印证了某些观念（5）口给我一个很好的机会，可以
2、客观地观察我自己以及我的工作5 .训练设备安利微到如何（1）口优（2）口好（3）口尚可（4）口劣6 .将来如有类似的班次你还愿意参加吗（1）口是（2）否（3）不确定7.其他建议事项：培训效果评估表（2）课程名称任课讲师受训人员姓名部门受训人员职务联系方式课程满意度调查请用J标出你对每个项目的评价关于课程课程目标的明确性非常满意满意一般内容编排的合理性理论知识的系统性课程的趣味性课程的互动性内容编排的合理性关于课程理解课程内容把握课程进度语言表达能力关注学员反应鼓励学员参与激发学员兴趣回答学颠问关于课程时间安排的合理性现场服务的及时性辅助工具的有效性本次培训中对自己帮助最大的内容课程或讲师应当改进之处其他建议
