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1、学院院领导联系教学系工作制度为进一步加强作风建设，充分发挥院领导联络、指导作用，不断推进系部的改革和建设，特制定院领导联系教学系工作制度。一、总体目标通过建立和完善院领导联系教学系制度，进一步改进学院领导班子工作作风，密切院领导班子与各教学系的联系，听取师生的意见和建议，切实加强对教学和学生管理工作的指导，使教学系工作更加适应形势的发展、事业的需要，为推进学院的改革和建设奠定坚实的基础。二、工作内容（一）督查工作情况。全面了解掌握所联系教学系在贯彻落实党的路线、方针、政策和执行学院党委、行政工作部署的情况，认真指导基层党建工作、党风廉政建设，督促其及时完成学院下达的各项任务。（二）加强教学管理
2、。参加所联系的教学系师生教研活动，深入教学课堂和工作一线，开展听课评课，推进教学工作发展。（三）加强学生管理。与师生广泛联系，掌握学生思想动态，做好思想政治工作，研究学生管理工作的方式方法。（四）开展调查研究。听取群众意见，收集工作建议,协调各方关系。注意发现工作中带倾向性和全局性的问题,将了解到的信息及时反映，为学院科学决策、改进工作提供参考。三、工作要求一要高度重视。院领导联系教学系工作机制是适应新时期高教工作的新要求，是帮助和指导教学系抓好自身建设,提升党建、德育、教科研和学生管理工作水平的重要方式。要高度重视，认真抓好落实，确保工作成效。二要加强联系。院领导每人联系1个教学系，要保持经常联系、加强指导，每学期到所联系的教学系组织调研、指导工作、听课评课等不少于3次。院领导要主动深入一线,广泛听取师生意见。三要规范程序。院领导参加系里活动要认真做好记录,每学期应有小结，每年要有总结，以利于指导长远的工作。四要密切配合。各系要主动与院领导保持联系，并定期向联系本系的院领导汇报工作。在开展党建、专业建设、教学科研等方面的重要会议和活动时，应主动邀请分工联系本系的院领导参加。
